财务部年终工作总结范文通用5篇.docx

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财务部年终工作总结范文通用5篇

202X年最新财务部年终工作总结范文（通用5篇）

202X年最新财务部年终工作总结范文（通用5篇）

　　时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，回望过去一年无论是思想境界，还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，是时候静下心来好好写写年终总结了。

想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是精心的202X年最新财务部年终范文（通用5篇），欢迎大家分享。

　　在领导的关心支持下，财务部以制定的年度方针目标，以本钱费用和资金管理为重点，全面落实预算管理，强根底、抓标准，实现了全年账务处理操作标准化，财务管理科学化，企业效益最大化。

尤其是今年收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加大了对各种数据的统计，先后对全年任务方案、装车、工资方案、管理费用及五项费用方案进行了全面测算和分劈，对的各类资产进行清查，为领导经营决策提供了可靠依据，推动了财务管理水平，发挥了财务管理在企业管理中的作用，现将财务部工作总结如下：

　　一是做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表，使预算工作从编制、反响、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使的目标鼓励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性，进一步调动全员积极性。

　　二是与各部门紧密配合，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实全年经营目标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天，并将每天实际装车情况与之比照，纳入考核。

　　三是做好各项本钱费用预算的编制工作。

及时分劈下达管理费用指标;确保本钱费用有序可控不超支，从而到达事前、事中、事后的有效监控。

　　四是加强资金预算管理，调控合理安排使用资金，确保经营资金良性循环。

　　一是实行本钱费用科目负责制。

　　为了提升各分经营责任意识及管理水平，到达节能降耗的目的，将相关管理费用指标下达至各分，总对分实行科目负责、逐级管理模式，到达了良好效果。

　　二是费用控制抓亮点

　　1、在日常费用报销时，严格把关。

按汽车日常管理“派车单”审核，做到一车一帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随粘贴，与派车单无关的费用不予报销。

汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团指定的维修点、加油站、办理，杜绝了汽车维修小病大养，弄虚作假现象。

在相关部门共同努力下，汽车费用与预算指标相比节约7.95%。

　　2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度，无入库出库单财务部门不予报销，按部门设立台帐，同时定期进行检查，超过预算不予报销。

在相关部门共同努力下，办公费用与预算指标相比节支13.78%。

　　3、业务招待费控制使用效果明显。

本着“必须、节约、适度”的原那么，严格执行先请示后办理制度，无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等工程，财务坚持不予报销。

月末将支出情况公示，有效地控制了支出。

　　通过以上措施，五项管理费用控制效果明显，均未超出预算指标。

为完成年度任务指标奠定了根底。

　　一是夯实财务根底工作，完善各项财务管理制度和内部控制制度。

我们先后经历了屡次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查，同时经营预算反复测算调整，收入、综效指标都到达前所未有的高度，经营工作难度前所未有，财务管理要求严上加严。

财务人员能否及时改变观念，调整工作思路，直接关系到全年预算核算的准确性、标准性以及资金的平安性。

为此，我们从强化根底管理工作入手，根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理方法、应收账款管理方法、大额资金管理方法、付款审核程序报销制度等相关文件，相继设置并完善各类、报表、交接记录登记本、收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账，提高了核算的准确性，为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。

　　二是严格按财务标准要求做好收入、本钱、费用及财务成果的核算及工作。

按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动，财务决算，监管报表;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。

为了将工作做得更扎实，我们将每个工作岗位进行量化考核，并以此作为奖惩依据。

同时做好决算及工作，为领导经营决策，提供可靠数据以确保全年任务的完成;

　　三是合理统筹安排使用资金。

做好承兑汇票的分拆工作，盘活账面资金，确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题，确保无新债权的产生。

　　四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。

通过税务检查，更感觉到转变的重要性。

财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外，必须对经营业务熟悉，否那么事前、事中、事后的财务监督，无从谈起。

财务工作不仅仅是算账、记账，更重要的是在企业管理中起的核心作用。

　　下半年，市场面临滑坡，客户纷纷提出降价，全年预算能否如期完成，对全都是个考验，财务部在完成日常核算工作的同时，必须加大对各种资料数据的统计，为领导经营决策提供了可靠依据。

严格控制各种本钱及五项费用，加强对的各类资产进行清查。

　　五是对家底进行盘查。

与有关部门配合，对主要、设备、固资进行实地盘查清理，并分项建档，做到帐、卡、物相符。

　　一是加大监控力度，使各项收入支出事前有方案、事中可控制、事后能追述，完善各项财务管理制度和内部控制制度。

不定期对下属分（子）报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。

在此方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。

　　二是对敏感支出，敏感科目，敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计不出大问题;

　　一是加强效劳意识，提高工作效率;按要求，对本部门的岗责标准进行了细化。

承诺现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随时到随时背书。

　　二是团结协作，提升效劳质量，加强财务人员“效劳于经营，效劳于客户”的意识，树立“经营第一，客户至上”的理念，通过主动配合、积极协作，有效处理各种问题和矛盾，做到与业务配合不扯皮，不让客户多等待;不管八小时内外，不管节假日，随叫随到，及时办理收付款及承兑等各项业务。

　　20xx年很快要过去了，一年来财务工作在领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕工作，与上级业务部门密切配合下，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内掌握了一定财务方便的根底知识，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。

现将20xx年财务工作总结如下。

　　为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。

总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务根底工作，一年来，我们把会计根底学习及各项方案、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

严格按照会计根底工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

　　根据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行本钱核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计xxx协同合作，开始理顺食堂账目，我来之前xx会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的非常准确细致，但与会计标准要求还有一定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。

　　人的能力不是与生俱来的而是学来的，财务人员不断加强业务学习，培养学习型的财务队伍。

为了确保财务管理更好的效劳于日常工作，财务部门组织财务人员进行业务学习，特制定了学习方案，每周五下午时间学习，学习内容：

会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准那么、会计档案管理、固定资产管理制度、会计根底知识等。

通过学习有所收获，掌握了解了财务方便的相关知识，财务人员的学习极积性很高。

　　进一步加强财务、会计核算工作，将财务根底工作进一步做实做细。

增强财务方案管理，加强方案执行情况的与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行相关的规章制度。

进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。

加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。

加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。

　　今年我在心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面对今年的财务工作进行总结。

　　在工作中，自己按照开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原那么，秉公办事，顾全大局。

遵纪守法，遵守财经纪律。

认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。

服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。

主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。

　　对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。

　　我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和新形势下的政策，自己无论是在思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。

坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的根本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。

工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

　　收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。

为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准的制度化。

　　对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。

在经费相当紧张的情况下，既保证xx业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合开展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。

　　年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支方案的根底。

认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。

写出，能过总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

　　一年来，在处领导的正确领导和各科室的通力配合下，财务科圆满完成了年初所制定的各项工作目标。

作为财务科科长，我的工作任务就是组织财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策。

组织做好日常财务核算、收支、及财务监督工作，按时完成处下达的各项财务工作指标，对处财务费用做到及时结报、认真监督。

在编制预算、资金安排上做到量入为出。

以下是20xx年财务工作总结。

　　年初，在处办公室的安排下，制定了科室学习方案，并组织科室人员学习理论知识和财经专业知识，树立活到老学到老的理念，营造浓厚的学习气氛，做到“在工作中学习、在学习中进步”。

不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升自身及整体工作能力。

引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养。

精学电脑操作，以适应信息化开展的要求，力争做一名优秀的财务人员。

　　组织财务人员参加会计人员继续再教育学习，认真学习法律知识，交流财务工作经验，引导和鼓励科室人员敬业爱岗，坚持原那么、廉洁奉公，使我处的财务管理水平整体得到提高。

根据处办要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，科室制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化人员的责任感，加强了内部核算监督，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。

　　根据财务管理制度以及财政预算执行标准，我们积极配合财务科认真编制了处财务总预算和财务收支预算，为标准财务管理提供了制度保证。

标准了采购制度及日常费用的结报制度，各项费用支出必须按财务制度的规定执行。

严格审核一切开支凭证，并及时结算、记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。

对经费的使用情况和存在问题，及时向有关领导请示汇报。

及时编制财务状况表，让领导及时了解本单位的财务状况，为领导管理和决策提供依据。

　　在办理各项经费用报销时，向下、向上多解释、多沟通，从而多理解。

同时严格按照有关财经法规及处财务有关规定和审批的权限办理。

在财务核算工作中，做到尽心、尽责，让每一笔支出既合情，又合理，不让个人及集体的利益得到损失。

单位有重大资金支出的时候，会给领导好的建议和参考，并及时对接财政，在政策允许的范围内使让预算资金得到很好的利用，也确保单位工作的正常开展。

　　从目前资产管理现状来看，对固定资产管理上，缺乏、有效的资产管理制度，管理制度执行还不够到位。

因此，按照国有资产管理的有关规定，并结合单位的实际情况，统一建账核算，并定期的进行了核对，确保账物相符。

会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。

实行会计电算化会计档案管理的有关规定，有关电子数据、会计软件资料等作为会计档案进行管理。

同时保存打印出的纸质会计档案。

　　按规定完成全处人员的工资及福利发放、住房公积金和社会保险费的缴纳、的管理、会计档案的管理、费用的报销、凭证的编制、会计报表的上报等常规性任务。

一方面做好年初年终财务预算内外的准备工作，同时加强与财政部门的沟通，掌握最新财政政策，衔接好每一项财政资金的核拨，强化预算资金使用的刚性要求。

做好财务指标考核相关工作。

为了确保财务指标的完成，并使其真正做到厉行节约，保证预算资金的使用效益，将按月对单位收支情况进行考核。

　　配合处办公室做好物资采购工作，协助其进一步完善全处物资采购方法，理顺物资采购机制。

执行采购相关规定，采购其他零星物资，应控制在账务预算支出范围内，超出财务预算的物资，原那么上不予采购，从而提高资金使用效益。

针对目前我们科室的现状，我们要加强业务学习，要有开拓创新意识，要让工作由被动变为主动，从思想、工作、作风、形象等多方面提出具体要求，爱岗敬业，最大程度发挥个人能动性，提高工作效率，提高科室的凝聚力和战斗力。

　　总之，我们以往的工作可能有很多地方做的还没有到位，但在今后的工作中会加倍的改进。

我们已做好准备，努力工作、发扬成绩，改正缺乏，与其他科室一起同进步、共成长，与领导共分忧。

尽全力完成领导交付的各种任务，为我处的财务工作发挥应尽的力量！

　　回忆过去的一年，财务部在领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了的中心工作，在如何做好资金调度，保证货款的回收及支付，本钱控制等方面也取得了骄人的成绩。

当然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，现就此方面总结汇报。

　　组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。

为提高工作效率，使会计核算实现电算化的要求，我部对现有电脑进行升级并新购置一部电脑，使全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作。

这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的.查询功能，为财务打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。

　　财务部工作较为繁琐，加之一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

根本上满足了各部门对我部的财务要求。

资金流量一直很大，为了保证对每笔款项负责，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、准确、及时，没有出现过任何过失，企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为节省各项开支费用尽自己最大的努力。

财务部1—10月审核原始单据800余张，处理会计凭证2432张，准确无误地出具各类会计报表无数，并能及时准确的完成上级部门交付的各项工作任务。

　　制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。

机械工业分从xx年的完成产值xx万到如今仅1—10月就完成产值4800多万，标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。

在过去的一年中，财务部相继了关于财产管理、合同签定、本钱控制、报销规定等方面的规章制度。

为完善各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

　　财务部除要认真负责地处理内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。

与外部建立并保持良好的联系。

本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。

同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

　　资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。

今年产值大幅增长，截止10月份，收回xx年以前债权262.16万元（其中局内60万元）；xx年当期计价收回资金2906.61万元，完成79.18%；并改变了原有由经营部负责资金回收的工作程序，统一编制资金预算方案，再由经营部列出周收款方案的同时，要求物资部也列出相应的周付款方案，做到收款有依据，付款有方案，确保了生产经营需要，合理安排各个生产经营环节上的资金配置，发挥资金资源的最大效益。

欠款的清缴是每个企业都要面对的头等大事，财务部为了加大清欠力度，主动与经营部联系沟通，核对清理已计价应收帐款、未计价合同的付款情况及往来帐目，及时办理结算，及时清欠，加快资金回笼，加速周转降低资金的占用和消耗，挺高资金使用效率；建立健全应收帐款台帐，能够做到对每个工号的计价，收款情况心中有数，随时掌握应收帐款动态。

　　实行单工号本钱台帐控制，对于材料库发料，除单工号发料以外，其余如机关所用的劳保料、小车油料、生产部吊车用料不直接计入工号费用，由本钱核算岗位按期分摊、间接分配，库房在材料消耗月报上只作分项汇总。

这样，不仅减轻了发料人员的工作量，而且保证了各工号本钱所反映情况的真实性，同时便于本钱中心掌握月材料实际消耗量，并可以以此审核装卸组费用控制情况；

　　时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。

一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在各项经营费用的控制上，在标准财务核算程序、统一财务管理表格上，在实施财务等方面都相当欠缺。

在财务工作中我们也发现的根底管理工作比较薄弱；对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在的立场和利益上等等。

这些应该是xx年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位部门员工如何提高自我、效劳企业所要思考和改进的必修课。

作为财务人员，我们在加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。

我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与共同进步，与共同成长。