外联部新学期工作计划.docx
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外联部新学期工作计划
外联部新学期工作计划
篇一：
外联部20XX年度工作计划
外联部20XX年度工作计划
新的一年新的一学期开始新的工作，在此我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。
外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。
鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作计划如下：
一、部门内部工作：
1.在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家注意，获得赞助。
2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。
3.制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。
如：
外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。
同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。
4.定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。
5.对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。
二、做好协助工作
1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。
2.要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。
以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的发展。
秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。
赵晓博
20XX年3月15日
篇二：
外联部新学期个人工作计划
外联部新学期个人工作计划
随着新学期的开始，同学们又迎来了一个崭新的开始。
作为外联部新进成员，我将以饱满的热情投入的新的工作当中去。
外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。
平时多和各兄弟学院和其他院校密切联系，把各兄弟学院的成功管理经验和优秀的活动引进我们学院的学生会。
为其他各职能部门提供信息支持。
还要为同学们提供参加社会实践的机会，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。
加入学生会，我们就要保持和发扬学生会优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。
短期工作计划：
一．对于已经结束的部分迎新杯篮球比赛，我们要仔细总结工作情况做好结尾工作，同时，部分院级和校级的未完赛事还再继续，我们在配合好别的部门的工作的同时，做好自己的本职工作，协调解决相关资金问题。
二．对于快要到来的寝室文化节，我们要做好准备工作，配合生活部，丰富大学生校园文化，促进大学寝室的和谐与和睦。
三．明年4月份一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一的女生节，就要到来。
我们的工作除了配合别的部门组织之外还要保障经费，这就要求我们，协调解决相关资金问题，争取厂商的支持与赞助。
四．对于明年夏天的运动会，我们在配合体育部的工作基础上要组织经费。
五．明年九月是新生报到的时间，我们部门在经费的输出与人员的调配上应做好准备，不仅在横幅等物资的保障基础，还要出人出力，做好迎新生的工作，让新生感受的学校的温暖，与学长学姐们的热情。
六．大型的活动赛事是一方面，另一方面我们的工作要做到防患于未然，在平时做好准备，对于院里组织的小型比赛，例如辩论赛等，我们要做到配合与调度。
长期工作计划：
1联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。
并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
2、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。
此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。
要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
3扩大影响，主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.
以上是我对外联部的新学期工作计划，其中还存在许多不足。
在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。
我将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助其他同学以及部门。
以真诚的态度与各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
篇三：
一、外联部内部工作
1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实干性，培养全方位人才。
2、延续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。
3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，培养团队精神。
4、对部门内部成员进行挫折教育，传递为人处世的经验。
二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动
1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展提供方便。
2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流，吸取优秀经验，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友谊，从而扩大影响。
3、作为经济管理系学生会的一个下属部门，本部门将协助好上级几个部门的活动安排，主办承办各类活动，同时锻炼自身部门能力，促成自身成长。
（详细活动安排可参见各项具体策划书）
此为本部门本学期的工作计划，在工作中我们会继续完善，相信在大家的积极配合和努力下我们一定会取得好的成绩!
篇四：
新学期，新开始。
新学期即将开始，为了志愿服务活动能够更有计划，有步骤地开展和完成，我们外联部的全体成员也应做好一切准备工作，迎接新的挑战。
现将新学期的工作计划汇报如下：
内部工作计划：
一、做好前期的内部招新工作，通过正规的面试，在大一新生中选拔出有热情、有能力的干事，及时展开新老成员之间的交流，使其能够更好地融入集体。
二、完善和加强部门内的管理制度，工作分配，同时由已有工作经验的副部帮助和指导新干事对部门工作内容和工作要求进行了解，方便其更快、更好地投入工作当中并积累工作经验。
三、部长和副部作为部门的领头人物，不仅要认真负责地做好自己的本职工作，更要注重培养新干事的拓展、社交、组织等能力，在工作和生活方面给以帮助和照顾，树立起正确良好的榜样。
四、在条件允许的情况下，策划和举行能够树立团队形象，培养成员能力，扩大影响范围的校内活动。
外部工作计划：
一、外联部是一个协调性较重的部门，我们的工作离不开各个部门的支持与配合，同时也要求我们与其建立起和谐良好的关系，树立起我们外联部的良好形象，在工作中积极配合其工作，共同为青协的发展奉献力量。
二、目前外联部的主要活动有两个。
禹会区助残帮扶活动是我们最
早接手，持续时间最长的活动。
活动主要针对残疾人。
金域社区四点半课堂活动则主要针对的是儿童，以进行功课辅导为主，同时与小朋友一起做游戏，做手工，培养其动脑动手的能力。
两个活动都是由志愿者上门，对帮扶对象进行帮助。
，因此要求志愿者在活动开始前按要求及时在指定地点集合，在活动过程中对待帮扶对象要懂礼貌、有耐心，展现出积极、热情、主动的一面，为我们青年志愿者协会树立起良好的外部形象，有效地扩大志愿服务活动的影响。
三、除本部门已有的长期活动外，还可以联合其他部门不定期地举办一些短期的社会活动，从而达到促进各部门联系，提高志愿者能力的目的。
外联部
董思璠
篇五：
外联部20XX年下半年工作计划
机械与电子工程学院
外联部20XX年下半年
工作计划
外联部20XX年下半年工作计划
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，增进学院与其他院校的交流,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。
这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。
外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。
在新学期之际，我们外联部拟定的工作计划是这样的：
一、外联部部门内部建设
1、吸纳新成员，由于学生会换届，部门需要新成员，面试时需以严格的标准招收能力强的学生来更好的服务学生和学院。
2、部门干部定期召开小型会议，明确分工，加强部门内部交流，总结经验，改善工作中的不足。
3、集中力量搞好学期活动，如为迎新晚会、辩论赛、院际篮球赛、
校运会等活动。
4、根据下学期大二课程安排较满，时间相对紧张，而大一课程较少以及换届的具体情况，在培养锻炼干事的基础上，这学期外联部的工作主要将由干事进行，两位副部进行指导。
5、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。
二、做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规.
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。
2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的，因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流，从而更好的相互配合，共同为同学服务。
三、扩大影响
所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系，通过与
其他学院的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他学院，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。
1、展现风采--抓住一切的机会展现自己，主要是通过加强活动的交流为主。
第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。
第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定。
2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。
四、部门的内部工作
1制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。
例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2、对本部部员的定期培训活动
活动时间：
每周一次或根据情况而定
活动内容：
理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。
会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。
3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。
以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。
我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。
以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
篇六：
学生会外联部学期工作计划
外联部本学期工作计划
外联部本学期工作计划
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作以及学院部分活动经费问题。
对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。
外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。
在新学期之际，我们外联部拟定的工作计划是这样的：
一、外联部部门内部建设
1部门干部定期召开小型会议，明确分工，加强部门内部交流，总结经验，改善工作中的不足
2集中力量搞好学期活动，如为五四晚会、十大歌手比赛、院际篮球赛、校运会等活动拉取赞助。
3、根据这学期大二课程安排较满，时间相对紧张，而大一课程较少以及六月份将进行换届的具体情况，在培养锻炼干事的基础上，这学期外联部的工作主要将由干事进行，两位部长进行指导。
4、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽
量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。
二、做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规.
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。
2、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的，因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流，从而更好的相互配合，共同为同学服务。
三、加强联系
这里的加强联系主要是指加强与校外的公司、企业、事业单位的联系.1、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
2、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。
虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
以上是我们对外联部这学期的工作计划，其中还存在许多不足。
我们将在中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。
以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。
以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的成绩上更上一层楼。
此致：
敬礼！
学生会外联部制
篇七：
外联部第二学期工作计划
机
电
工
程
学
院
外
联
部
10~11
第
二
学
期
工
作
计
划
机电工程学院外联部10-11年第二学期工作计划
新的一年，新的学期，新的开始，新的计划。
纵观上学期我们外
联部的工作，有收获，有不足。
在这一学期的工作中，我们将再接再
厉把成功的经验运用在以后的每一次的工作中。
我们将改正不足，将
总结，反思的经验牢记在心，在以后的每一次工作中避免出现同样的
失误。
在这一学期，我们外联部将给大家展示一个全新的自己，我们
会尽职尽责做好自己的本职工作。
外联部是学院与外界联系的一个纽带，是宣传学院的一个展板。
是将学院推向外面的一个媒介。
下面便是我们外联部这一学期的工作
计划：
1.做好本职工作——拉赞助。
外联部的工作应该是长期性，持
续性的。
在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞
助商并与之取得联系，发挥外联部西安本地工作人员的地域优势来支
持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。
这对我们院搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很
有帮助的。
洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。
结合学院的
具体条件开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要。
并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，用我们的
真诚和诚信赢得赞助商的认可，达到双赢的效果，争取为学院组织的
各种活动提供经济保障。
2.做好社会实践。
社会实践对于大学生而言是必不可少的。
在
社会实践中。
我们大学生将自己的风采展示在众人面前。
社会实践活
动是青年学生按照学校培养目标的要求.利用节假日等课余时间参与
社会政治.经济.文化生活的教育活动。
我们将组织好社会实践，给大
家提供一个展示的平台。
树立我院学生会的良好形象，体现大学生良
好的素质，服务群众的品质。
3.礼仪培训。
外联部在对外时，代表的不只是一个部门。
而是
整个机电工程学院，必要的礼仪是不可少的。
所以，在学院各活动中。
我们部担任了礼仪培训这个角色。
我们将再接再砺做好礼仪培训，为
我院活动提供优秀的礼仪。
在学院其他活动中，我们外联部将努力配合好其他部门，把我们
外联的角色发挥出来，团结好各部门委员，把我们学生会这个集体做
的更好。
以上便是我们外联部这学期的工作计划。
新的学期，新的起点。
让我们大家一起努力把我们的学生会办的更好！
外联部
篇八：
外联部新学期计划书
外联部新学期计划书随着新学期的开始，外联部的工作也即将继续展开，在新的学期里，我们会在以前工作的基础上择其善者而从之，择其不善者而改之。
这学期我们会从内部工作和外部工作两方面来规划，下面是我们这学期的工作计划：
一、外联部的定位
我们部要有自己的体系和文化。
定位：
一个激发潜能，培养技能的平台；一个尊重个性，鼓励创造的团队。
一个能使部内的各个人都得到锻炼的地方，一个相互关心，彼此爱护的家庭。
二、部门内部工作计划
1、奖惩机制。
明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。
计划部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为纪检队的活动基金
2、工作程序化、规范化机制。
将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。
有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。
通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完
成本职工作和积极创新。
与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。
在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
5、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。
例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
6、对本部部员的定期培训活动
活动时间：
每周一次或根据情况而定
活动内容：
理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。
7、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训。
8、营造部门良好的工作氛围。
定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。
9、每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
10、仔细做好每次的工作安排，明确责任。
三、部门外部工作计划
1、针对纪检队的相关拉赞助的计划。
一学期的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。
所以，针对各个不同活动的性质，我们都会
有不同的针对性来争取获得更多的赞助。
2、外联部的工作应该是长期性，持续性的。
在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
3、往日的拉赞助工作，大多都将重点放在前期的效益上，因而也就忽略了赞助商的利益。
也有此造成了我部门名誉上的损失。
因此，我们必须抓住后期工作，保证商家的利益。
这样也有有利于以后工作的开展。
4、以往我们谈赞助崩盘的总是在价格这一块儿，由于我们系定的赞助低价较高，商家认为不划算，所以就拒绝我们的合作，所以，下学期我们打算会和纪检队讨论价格是否能低点。
总之，我们对于相关活动的性质会采取不同的主攻目标，力争让每个企业的赞助都获得最大的收益，同时最大程度上减轻团总支的资金负担。
四、总结
外联部是纪检队的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解学院，让学院更好地融入社会。
外联部应该配合团总支各部门的工作安排积极为本学院举办的活动筹集经费。
以上是我们对外联部的策划、构思，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。
以开拓进
取的精神协助团总支推广学院品牌。
以真诚的态度与各部门搞好联络工作。
争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
五、招新人数
1、鉴于外联部以注重实效性为主，应招者必须要有良好的责任心，不可随意推却所分配的工作。
2、在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通能力和交际能力，为人谦虚、有礼。
3、针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维敏捷、做事灵活且讲求方法。
4、学生干部工作的实质是一项为广大学生团体服务的工作，因此应招者要对工作要有热情，有奉献精神。
5、鉴于外联部的基本工作，人脉广阔的学生优先考虑。
篇九：
学生会书
学生会书
前言：
外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。
此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。
外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。
对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。
外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。
一、人员编制：
1、部长：
1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。
2、副部长：
1名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作
3、干事：
2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程：
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1、奖惩机制。
明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。
计划部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。
将各大块的工作程序化，提高部
升级会员 