三严三实典型材料.docx

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三严三实典型材料

三严三实典型材料

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县委县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习总书记“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

一、创新学习教育方法争做实践活动先锋

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。

为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。

为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。

对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。

党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。

实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。

这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。

而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。

提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。

带头撰写心得体会。

这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

二、结合工作实际，带领广大党员践行

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。

为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。

为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。

支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。

党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。

同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

三、加强修身律己不断提升自己

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。

修身做人显得更为重要。

师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。

我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。

在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。

在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。

作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。

我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。

无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。

四、落“实”于行寻找有力结合点

作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。

他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。

通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。

我有自己的务实信条：

不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。

在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。

正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。

荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。

我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

全市“严以修身”专题教育党课以来，市住建委严格按照市委的决策部署，积极行动起来，抓紧制定委党组（扩大）“严以修身”专题教育实施方案，进一步统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，扎实推进“严以修身”专题教育深入开展。

现将有关情况汇报如下：

一、委党组成员上专题党课的基本情况

1、认真抓好上级“严以修身”专题教育党课精神传达。

5月8日下午，委党组书记、主任林永毅立即召开党组专题会议，学习传达自治区、崇左市“严以修身”专题教育有关文件和领导讲话精神，进一步统一思想，提高认识，要求党组各成员迅速行动起来，自觉把思想和行动统一到中央、自治区和市委、市政府的决策部署上来，严格按照时间和质量要求上好专题教育党课，为抓紧抓实抓好委党组“严以修身”专题教育奠定了坚实基础。

3、认真贯彻落实党组成员上党课的决策部署。

5月25—29日，委党组其他成员分别结合分管和联系的工作实际，先后深入分管单位上专题党课，亲自上党课的处级领导干部共5人，参加听课的处级干部达14人次，科级干部73人次，其他人员88人次。

各党组成员重点讲清楚“严以修身”的重大意义和丰富内涵，“不严不实”的具体表现和严重危害，落实“严以修身”的实践要求，真正使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。

二、践行“严以修身”好作风，强力推进全市住房城乡事业健康发展

7、加大城镇园林绿化工作力度，确保第七届广西园博会按时举办。

园博园总体规划通过了评审，修改完善了总体工作方案，完成了主入口大门、天琴和歌圩广场、景观桥和标志性阁楼等4个单体建筑设计方案。

吸收借鉴其他城市举办园博会的先进经验，加快推进征地拆迁、补偿安置、规划审批、设计、招投标、报建报监等前期工作。

园博园珍贵树种园已开始种植珍贵树种。

园博园基础设施建设完成投资2、63亿元，征地拆迁900多亩，主展馆、壮文化园等项目已开工建设，各项前期工作正在抓紧进行当中。

2月7日，园博园已开始种植珍贵苗木，确保各项目建设在20**年8月底前竣工、9月份园博会成功举办。

三、存在的存在问题

1、理论学习抓得不够紧、不够实。

领导干部受工学矛盾影响，比较重视业务学习，反而放松了政治理论学习，学习氛围不够浓厚。

2、专题教育实施方案不够详细具体，开展“严以修身”专题教育衔接松散，没有形成长效机制。

3、个别领导干部对“严以修身”专题教育重视不够，存在敷衍了事、简单应付的现象。

四、下一步工作打算

1、进一步细化专题教育实施方案，落实责任，严格按照市委的部署要求，持之以恒地抓好专题教育。

2、严格对照“严以修身”标准，深入查摆领导班子及其成员“不严不实”具体表现和典型案例，对症下药，制定具有较强针对性和可操作性的整改方案。

3、进一步加大宣传教育工作力度，营造开展“严以修身”专题教育的浓厚氛围。

4、进一步畅通监督举报渠道，加强对领导干部执行中央八项规定精神，深入反对“四风”，整治慵懒散奢等方面的日常监督、全程监督、法律监督、舆论监督和社会监督，做到真正以整改实效取信于民。

在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时间，回首走过的路，作为一名企业家，自己真的是很惭愧，走了很多弯路。

2018年可以说是我人生的转折点，与《弟子规》结缘、与传统文化结缘，让我很幸运的找到了人生的方向、企业经营的方向。

说实在的，什么是传统文化呢？

我琢磨传就是传承，统就是统一。

一个家通过家规、家道的承传，达到统一和谐的目的。

其实通过学习传统文化，我最大的体会就是企业就一个家，企业文化就是家的文化。

企业其实真的就像一个家，老总就是这个大家庭的家长，员工就跟孩子一样，一个企业老总不仅仅是个管理者、还应该是员工的亲人、员工的老师。

正如《三字经》中所言人之初，性本善；性相近，习相远；苟不教，性乃迁。

如何教？

教什么？

是我一直困惑的问题。

学习传统文化之后，慢慢的好像一点点找到了答案，就教我们中华五千年古圣先贤的优秀文化，从自己做起，身教大于言教。

以前没学习传统文化的时候，最让我头痛的问题是员工的频繁流动，员工来了走、走了来就象走马灯似的，员工的不断跳槽、工作的不断交接真的对企业是弊大于利。

从去年5月份开始员工每天早晨通过半小时的晨会学习《弟子规》、学习《孝经》，我与员工共同反省对父母孝道的落实。

员工通过学习通过反省深深体会到居有常、业无变.体会到自己工作安定、身心健康能让父母少了多少挂念。

从学习传统文化后，每月公司都举办一次《感念师恩——大连鸿祥员工分享会》，记得有一次恰巧是员工的生日，我们请来了员工的母亲，这位80后的年轻男员工第一次给母亲跪拜磕头，感恩母亲把他带到这个世界、感恩母亲含辛茹苦将他抚育大，员工集体送了他一个洗脚的木盆，希望他能常常给母亲洗洗脚，大家在泪水中唱起了《感恩一切》的歌曲。

自己也通过学习深深体会到孝道对一个家庭、一个社会的重要意义。

09年十一的时候我第一次给所有员工的父母写了一封信，并让员工带回去一个红包给父母，我说这是孝金,希望我们都能感念父母的恩德，过节上班后员工带回来父亲的一封信让我至今难忘，这位长辈希望我能坚持传统文化的学习并带动全公司的员工都能学习落实传统文化。

百善孝为先,孝道是企业的家文化的起点。

从去年下半年到到现在员工通过学习能不断调整自己的心态，改变对人、对事的自私自利的一些看法，很多时候大家都能站在对方的角度去考虑问题，能更全面的考虑问题和解决问题，企业的稳定性大大强化了。

以前我头痛的一个问题就是企业的和谐，员工之间经常为琐事计较，怎么样才能让企业更有凝聚力？

我觉得一个家之所以是港湾，是因为永远都有父母无私的爱的海洋让你任意停留。

一个企业也是如此，老总要用无私的爱和感恩的心让员工感受到，我从自己做起有两点：

第一就是要改掉自己发火的毛病，待婢仆、身贵端；虽贵端、慈而宽。

让企业这个磁场充满了爱和感恩；第二就是我拿出对待自己儿子的爱心对待我的员工，事诸父、如事父；事诸兄、如事兄。

从道理上明白了，最重要的是从心上做，力行真的是很艰难的事情。

有时候忍不住还会发火，但会很快回头并给员工道歉。

记得我们全体女员工刚学完《女诫》后，女员工开始轮流自己做饭做菜，我也每天中午都上去吃，很多年轻的女员工从没做过家务，但是做起来都很高兴，菜做的不是很好吃大家也都包容着吃了。

有一天我做在办公室就琢磨，自己怎么这么差劲，就没想到给员工做点好吃的，教教女员工怎么做饭呢！

于是自己那天中午就亲自下厨做了两个菜，员工格外高兴，就像兴奋的孩子似的全都吃光了，紧着说好吃，后来就告诉女员工怎么做饭更有味道、怎么配菜。

往年年底我们都是出去吃饭店，今年大家在12月31日那天都聚到一起一同包饺子，我订了个大蛋糕，上面写着我们是一家人,大家在一起真的就象一家人吃年夜饭那样开心极了。

那一刻，我想这不就是企业的凝聚力吗？

爱是什么——爱就是用心时时感受别人的需要。

每天晨会我都会与员工一同念感恩词，生活在感恩的世界里——感恩斥责你的人，因为他助长了你的定慧；感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自立；感恩鞭打你的人，因为他消除了你的业障；感恩欺骗你的人，因为他增长了你的见识；感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心志。

每每念到这些，我都会释然很多，因为现代的人真的很容易抱怨、烦恼，原因不外乎上面几种，当你在面对上面的境界都能心存感恩之心的时候，自己的心态一定就会平和许多。

我很感恩投诉我们的会员，因为每一次投诉都让自己看到自身存在的问题和不足，都能够更加完善自我、提升自我；以前我对不学习传统文化的员工会很烦恼，觉得那么好的文化你为什么不学呢？

自己生闷气、抱怨，但现在自己则很释然，觉得正是他们的存在让自己看到自己的问题，行有不得反求诸己正因为自己做的不好，不是很好的学习的榜样，当然无法感染身边的人提起兴趣，他们就是我身体力行弟子规的推动器。

传统文化的学习最关键的是改变了我对财富的看法，正如《大学》里所说，德者、本也；财者、末也。

德为财土、财有吉凶。

记得有位销售经理曾经困惑的对我说：

我不知道您到底希望我们做什么，我们的工作不就是不断提高销售额吗？

！

我说其实我们以前对金钱的看法都是不正确的，不能为了赚钱而赚钱，不该赚的钱赚来的是灾祸。

其实企业如同一棵大树，树有树根、树枝、树叶，会开花结果，我们希望果实长得繁茂，那么方法不是在果实上下功夫、应该是在树根上下功夫，企业财富大树的树根是什么呢？

就是我们这个企业全体员工的德行，懂得做人的道理就懂得做事了道理，就能够将事情处理得有智慧，就懂得如何剪枝修叶，只有这样才能收获丰硕的果实。

这个员工好像恍然大悟似的频频点头，但实际上明白道理是一回事，真正能在生活中去落实，真的是很难。

很多时候员工当时很明白，但一遇到具体问题就将所学的全都抛到脑后了，结果办了糊涂事情，钱是赚了但出问题了会员投诉。

脑子里要时时刻刻有这个弦，所谓少成若天性、习惯成自然，人只有天天读圣贤书、天天想圣贤事，才能在做事的时候习惯性的考虑自己做的是否符合圣贤的标准。

很多时候员工为了销售忘了《弟子规》信篇的教诲，落实信就是君子之财取之有道、就是安贫乐道。

让道成为我们常常挂在嘴边的话题，我希望有一天我们所有的员工都将财富观建立在道义的基础上，而非功利主义者，只有这样我们的企业才能走的更加久远。

学习传统文化、学习怎么做个如理如法的好人是一辈子的事情，我很幸运有这样一群同事与我同行，让自己的人生之路不孤单。

看到员工一天天成长起来，真的觉得自己所有的付出都是值得的，这比赚到多少钱都开心。

更多的年轻人通过传统文化的学习，明白了一些道理，找回了失落的灵魂，不再空虚郁闷，对人生有了更深的理解，对身边的人有了更多的爱和感恩之情，我想这就足够了，正如员工写到的学习传统文化，我们都在路上……愿更多人与我们同行！

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