发货员工作总结.docx

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发货员工作总结

发货员工作总结

　　篇一：

仓库发货员工作总结范文

　　我在恒生物业公司快两年了.XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天!

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!

（一）面对现实，接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。

由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

（二）理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!

所以在公司一直都很忙碌。

我决定从以下几个方面进行管理：

从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。

经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!

与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。

紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。

并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!

对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

　　（三）进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。

我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!

该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个XX年不良库存下降基本至零!

　　（四）坚持学习。

　　篇二：

发货员XX年工作总结

　　工作总结

　　时光飞逝,弹指之间,XX年已接近尾声，回首过去的一年，

　　内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。

回想过去,面对眼前,展望未来!

有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓管科全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓管成员接受挑战,逐步成长的一年。

用心思量总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验，为以后的工作做好

　　光阴似箭，岁月如梭XX年已与我们渐行渐远。

因科室工作需要，服从领导安排，我从一名地磅员调整成发货员，在科室领导和全体同事的培养和帮助下，我完成了从一个门外汉到熟悉整个发货流程的转变，调整岗位后我在工作中紧紧抓住重点，充分发挥岗位职能，以服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准

　　则，在发货量大、发货车辆多的情况下，尽最大努力完成好工作。

当发货清单下达后，我首先询问保管员产品是否入库，在确

　　认完毕后，再跟车间码单员要发货码单，再到现场通知质管部相关人员查看是否符合发货要求，确认完成后及时的协调行车和装车人员进行发货前的准备工作。

发货时严格按照发货流程及科室的相关规章制度进行发货，做到所发货物必须和车间码单及保管员的ERP帐相符，绝不允许出现任何纰漏。

做到及时沟通各相关单位和人员，信息共享，随时掌控整个发货过程，及时应对发货过程中出现的各种突发事情和计划的更改，做到心细如发，认

　　真严谨的工作态度。

尽自己最大的努力减少发货事故的发生。

不

　　因我的工作失误给公司造成重大经济和声誉上的损失及有损于

　　科室的名誉的发生。

虽然今年也做了一些工作，但据公司和科室

　　的要求及自我标准还有不少距离，在以后的工作过程中，我依然

　　要努力工作、积极主动、不断与同事及相关科室人员联系与交流、

　　仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，但我感觉还不够；今后我要加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平，不断总结别人的经验。

同时，我也对调整岗位带来的好处深有体会，能够加强

　　各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为

　　全面发展的仓管科人员。

我还希望得到同事们和领导们的批评和

　　指导。

再一次对一年来所有关心和支持我的所有同事及领导表

　　示感谢！

祝公司的发展在新的一年里更上一层楼！

　　篇三：

库房发货员述职报告3p

　　库房发货员述职报告3p

　　库房管理系统主要提供库房业务及其作业管理的信息存储和检索系统。

通过入库管理、出库管理、报表生成管理、库房人员管理等功能模块来实现库房的综合管理。

本文是小编为大家整理的库房发货员述职报告，仅供参考。

　　库房发货员述职报告一：

　　在忙忙碌碌中送走了4年，在20xx年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。

　　优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。

在到来的20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

　　如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大,作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：

"PE管材、PVC管材、管件等"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。

库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。

这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

　　回首过去，是为了更好地面向未来。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

　　1、负责仓库各种材料的入库工作。

严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。

入库时手续检验不合要求不准入库。

　　2、合理做好材料出库。

出库的材料由质量部检验合格,然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。

出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

做到以公司利益为重，爱护公司财产。

　　3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。

产品状况有明确标示。

一切凭有效凭证及时办理相关NC账目，不得随意操作。

仓库有自己的材料保管账目。

正确规范记录材料出入库及结存数量。

负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

　　4、合理安排材料在仓库内的存放次序。

PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。

安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。

能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。

同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。

做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。

销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。

　　20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失误

　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。

使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。

要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!

　　库房发货员述职报告二：

　　时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千......时间如梭，又将跨过一个年度之坎。

回想过去,面对眼前,展望未来!

有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓管科全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓管成员接受挑战,逐步成长的一年。

用心思量总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备，20xx年工作述职报告如下：

　　光阴似箭，岁月如梭20xx年已与我们渐行渐远。

因科室工作需要，服从领导安排，我从一名地磅员调整成发货员，在科室领导和全体同事的培养和帮助下，我完成了从一个门外汉到熟悉整个发货流程的转变，调整岗位后我在工作中紧紧抓住重点，充分发挥岗位职能，以服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准则，在发货量大、发货车辆多的情况下，尽最大努力完成好工作。

　　当发货清单下达后，我首先询问保管员产品是否入库，在确认完毕后，再跟车间码单员要发货码单，再到现场通知质管部相关人员查看是否符合发货要求，确认完成后及时的协调行车和装车人员进行发货前的准备工作。

发货时严格按照发货流程及科室的相关规章制度进行发货，做到所发货物必须和车间码单及保管员的ERP帐相符，绝不允许出现任何纰漏。

做到及时沟通各相关单位和人员，信息共享，随时掌控整个发货过程，及时应对发货过程中出现的各种突发事情和计划的更改，做到心细如发，认真严谨的工作态度。

　　尽自己最大的努力减少发货事故的发生。

不因我的工作失误给公司造成重大经济和声誉上的损失及有损于科室的名誉的发生。

虽然今年也做了一些工作，但据公司和科室的要求及自我标准还有不少距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作、积极主动、不断与同事及相关科室人员联系与交流、仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，但我感觉还不够;今后我要加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平，不断总结别人的经验。

同时，我也对调整岗位带来的好处深有体会，能够加强成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为全面发展的仓管科人员。

我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

再一次对一年来所有关心和支持我的所有同事及领导表示感谢!

祝公司的发展在新的一年里更上一层楼!

　　库房发货员述职报告三：

　　时光飞逝,弹指之间，从20xx年12月4号我进入公司被安排作为发货打票员至今已有近两个月，我已经熟练的掌握了发货打票员的基本工作流程并能有效的完成本职工作。

　　作为发货打票员，我的基本工作如下：

　　一、按照各地区业务员的挂单将信息录入系统，在录入的过程中要仔细认真。

首先业务员递交的补货单要经过负责的会计点单、审核并签字，再交由何盈经理签字才能录入系统，在录入的过程中如果有要求一次发货不满1000元或者3000元不给发货的，在录入的过程中也要注意每个公司的发货额不能低于要求额度;其次，在录入信息的时候要注意每一项的要求，如需要的是那一种药、药的规格、数量、选择的批号、生产日期、有效期以及价格，还有下订单的公司、订单的日期、订单编号及是否需要加见附件，这些在录入信息的时候都要注意，每一项的错误都会导致问题出现并给公司带来一定的损失。

　　二、将录入系统的信息与补货单核对，核对完并确认无误后打印，打印的时候注意字迹是否清晰、字迹位置是否符合要求、编号是否连续以及其他各项是否符合要求，打印完成后加盖出库印章，单据一式五联每一联都要盖章，章印要清晰，盖章完成后将单据第一联抽出按顺序放好，第二、第一起抽出按顺序放好，剩下第四、第五联一起按顺序放好，然后交由负责接收人带到工厂交给相关人员。

　　从入职到现在我打了3975张单子，发出货物13434箱，总计金额12，112，元，在发货过程中我也遇到了一些问题，比如：

　　业务员递交的补货单上未注明"见附件"，在录入信息的时候我就会少加"见附件"这一信息，之后接单员核对相关信息的时候就会发现，提醒我那些需加而未加"见附件"的我会及时添加，还有一些多注明"见附件"而需要删除的我也会及时删除;还有录入时挂单数量和审批数量不一样，我有时会不小心按照挂单数量录入，但在之后录完照的时候就会发现并及时更正;还有仓库发货的时候发错批号需要更改提货单，我会让仓库发OA将详细情况说明并将此信息发经领导批准之后再做修改，此单也可能已经记账或者开发票，那么就需要相关人员先取消记账或在系统中核销发票经由我处理提货单后再重新账;也有当天录完信息后领导发现一些品种不能发需要删除单据，领导批准后可以直接删

　　除，其他情况下需要删除单据的都需要相关领导批准之后才能删除，没有批准的不予删除;也有一些业务员因物流将随货同行联丢失或其他原因需重新打随货同行联，我问过领导这些都可以直接给其打印，但需要修改单据内容的都需经领导批准后才可以修改打印，还有一些其他问题我能直接处理的都会及时处理，需要领导批示的我会提交领导批示后处理。

在发货闲暇时我会协助开票员整理发票、登记、核对及寄出发票;帮助处方开票盖印出库章;打印业务员需求的随货同行联以及修改数据等。

　　我在这近两个月的时间里发现有时候系统会很不流畅、而且有时候登陆人员多的时候其他人就登不上，这会导致工作效率下降，希望可以优化系统;最发货的时候补货单上会有挂单数量和审批数量之分，而且两者有时会不一样，但是这两项没有明显的区分，这会导致错误提高，希望只留审批数量或者是不同的有明显区分，如字迹加粗等。

经过这近两个月的学习，我熟练的掌握了发货打票员的基本操作要求，并将每天的工作都在当天及时完成，而且一步步的降低了自己的错误率，现在基本上不出错，这要感谢领导和同事们的帮助。

　　在未来的工作中，我会做到及时沟通各相关单位和人员，应对发货过程中出现的各种突发事情和计划的更改，做到心细如发，认真严谨的工作，尽自己最大的努力减少发货事故的发生，不因我的工作失误给公司造成经济和声誉上的损失。

虽然今年也做了一些工作，但与公司和的要求还有一些距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作，我会仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，使自己的工作做到更好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平。

同时，我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

　　再一次对关心和支持我的所有同事及领导表示感谢!

祝公司的发展在新的一年里更上一层楼!

　　篇四：

发货员的岗位职责

　　篇五：

仓管发货员工作出错的检讨书

　　尊敬的单位领导：

　　我的错误给公司造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰，也给周围同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。

　　1，我对于工作出错后果认识不足，危机感、警惕感不强。

就之前的发错货物而言，倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会，认真、仔细地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。

可实际上，我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。

　　2，我对于工作规章纪律的认识不足，执行不到位。

作为一名快递公司发货员，自己每天接手着许多客户货品，每一件货品都关系到客户切身利益，倘若我严格按照工作规章工作，那么工作出错几率就会大大降低。

而正是由于我对工作规章纪律的认识不足，执行不到位，没有严格按照工作流程办事，这才导致错误连续发生，并给公司造成损失。

　　3，我缺乏工作细节的反思与总结。

这一年多工作时间以来，接连犯错之后，我依然犯错。

恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。

犯错一次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。

而我犯错之后，没有及时深刻反思，从根源挖出错误原因，这才是导致我接连犯错的根本原因。

　　现如今，我深刻认识自身错误之后，我感到痛心疾首。

领导你找我谈话之后，我更是觉得十分愧对于您。

经过深刻检讨，让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性，我也深刻认识到了假如我这些缺点、不足不做彻底改正，将来的后果不堪设想。

　　总之，今后我立誓不再犯此类错误了。

　　篇六：

发货实习报告

　　发货学习心得

　　培训目标：

熟悉产品发货流程和了解产品出厂前的情况

　　培训方式：

授课

　　讲师：

王琳琳

　　学员：

周英

　　时间：

XX年2月

　　地点：

营销部

　　学习内容：

发货流程和发货明细

　　通过发货这一环节的学习，我了解了发货工作的基本情况。

　　1、发货岗位目标：

确保按单发货，保证备货、发货、装车等工作的高效无误，保证发货的及时、准确，达到客户满意。

　　2、发货工作概要：

货物备货、发货，指挥装车，手续交接等。

　　3、发货工作意识：

辅助上级，服从领导，质量把控意识强，以公司利益为重。

发货是一份忙碌且重复性强的工作，应保持积极良好的心态应对平常事务和突发状况。

　　4、发货主要工作：

发货前根据公司相关规定，认真做好发货前的准备工作。

负责依据合同和生产通知单的发运要求，及时组织发货，认真填写发货明细、销售通知单、检验报告等单据。

送货单应地址清楚、详细、书写工整，不能错发或漏发产品，确保发货准确率达100%。

对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，做到心中有数，运筹帷幄。

负责协助办理出门手续。

负责发货后，通知相关业务员发货时间及货到时间。

完成领导安排的其他工作。

　　站在业务员的角度看待发货员的工作，首先，我们要尊重发货员的工作，因为如果没有发货人员对待工作的认真负责，我们就不会获得客户的充分肯定。

其次，我们要充分配合发货员的工作，及时了解自己所签订单的完成情况，提前告知发货员何时可以发货。

当发货员发现货物出现意外情况时（如货物未完成，或完成的货物不符合合同要求等意外情况），我们要积极配合发货员找到相关负责部门及时处理，以完成货物的及时发送。

最后，我们也要对自己所发货物负责到底，及时和客户沟通发货时间，如果出现客户临时更改发货时间，我们要及时告诉领导和发货人员，确保不出现车到或箱到而不能发货的情况。

只有通过不断学习，才能发现自己在工作中的不足，完善自己的工作，提升自己的工作能力，拓宽自己的工作思路。

在今后的工作中，我会积极配合发货同事的工作，以客户为中心，做好每一项工作。

　　日期：

XX/2/14部门：

营销部学员：

周英

　　篇七：

个人年终总结模板

　　XX年，我根据领导的各项工作部署安排，在各位同事的支持帮助下，努力按照“三个创新”和“两高两低”的工作要求，坚持本本分分做人，扎扎实实做事，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作情况汇报

　　1.创新服务方式。

我按照创新工作的要求，结合自身工作实际，积极主动开展客户走访交谈，通过走访交谈，我更加熟知了客户的姓名、经营地点、点分布情况，并及时向领导提出改善服务的建议，有效地优化了送货时间、线路和户次。

　　2.提高服务质量。

作为一名服务工作者，努力提高自己的服务质量，讲求服务态度，千方百计地使客户满意是我们送货员永恒的目标。

在每一次发货过程中，我都随身携带着一个日记本，利用发货空闲的短短几分钟，记录每位客户的情况。

我多次主动指导客户销售，当好客户参谋，宣传企业品牌，解除了客户的具体困难。

同时，坚持做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，做到安全生产，文明作业。

　　3.降低工作成本。

在领导的统一调度下，我根据销售部门发货委托单据，我在第一时间，仔细核对，正确填写和递送相应的单据、报表，保存有关记录文件，认真做好货品发送工作，耐心地与每位客户当面点清品种数量，并积极协助其他发货员做好货物的搬卸工作，提高了发货效率。

　　在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后工作中。

我将进一步刻苦钻研，认真学习企业有关文件，认真做好自己的本职工作，严格要求自己，把本职工作做到更精更细，为企业的良好发展贡献一份力量。

　　篇八：

仓库员实习总结

　　九江职业技术学院

　　COLLEGEJIUJIANGVOCATIONALANDTECHNICAL

　　顶岗实习报告

　　学生姓名专业机电一体化

　　班级学号

　　实习单位金嘉纪念章有限公司

　　指导教师霍松林

　　校外指导老师

　　九江职业技术学院XX年05月

　　目录..........................................................................................................1

（一）仓库介绍..................................................................................................2

（二）仓库的管理..............................................................................................3仓库的日常管理......................................................................................3入库管理..................................................................................................4出库管理..................................................................................................5车间及工具管理......................................................................................5对仓库的个人认识..................................................................................6回首XX-XX........................................................................................7展望XX................................................................................................8加强费用成本方面的管理.....................................................................9加强控制基础工作.................................................................................9加强每月核算与日常管理工作.............................................................9在仓库管理及数据管理能力上有待提高.............................................10（三）仓库提出的建议针对宗和原材料仓和综合半成品仓.....................................................11对生产车间的建议...................