农林企业托管协议书完整版.docx
《农林企业托管协议书完整版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农林企业托管协议书完整版.docx（17页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
农林企业托管协议书完整版
农林企业托管协议书
农林企业托管协议书
乙方（受托方）：
_________
乙方就企业托管项目接受甲方委托，为更好的为甲方提供全方位的服务，双方就以下条款达成协议：
一、协议服务标地（相应项目上挑）
1、公司托管
2、联络处托管
3、办事处托管
二、甲方义务
1、与乙方充分合作，提供与协议项目相适应的资料，并对资料的真实性、完整性和合法性负法律责任。
2、按协议金额及时足额支付服务费。
3、甲方承诺不利用乙方提供的便利条件进行违法和欺诈活动，否则承担因此而产生的一切后果。
三、乙方的责任和义务
1、自签订该项业务后，立即委派工作人员投入工作，按照协议内容提供相应的服务。
2、恪守独立、客观、公正和为企业保守商业秘密的原则，按照专业标准和规定程序执行。
四、服务费用及付款方式
1、经双方协商，服务费用暂定_________元人民币。
可根服务项目的增减经双方协商进行调整。
2、上述服务费用乙方按以下方式支付（相应方式前挑）
每月（无优惠）
每季度（
9.5折）
每半年（
9.0折）
每年（
8.0折）
3、甲方应于签订本协议书后_________日内支付服务费用。
如甲方要求延期付款，延期期间乙方有权要求甲方每日按约定金额的千分之一交付滞纳金。
五、协议签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止。
如因特殊原因确需终止的，提出终止的一方应提前_________月通知另一方，并给对方必要的准备时间。
六、合同未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《合同修改意见书》一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本合同的补充件。
本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
七、争议的处理
（1）本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
（2）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
a．提交_________仲裁委员会仲裁；
b．依法向人民法院起诉。
八、本协议经双方法定代表人（或法定代表授权人）签字并加盖单位公章后生效。
九、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。
十、本协议有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（盖章）：
_________乙方（盖章）：
_________
代表（签字）：
_________代表（签字）：
_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
附件
附件：
1、委托方详细资料（略）
2、企业托管收费标准（略）
第二篇：
企业托管协议书
№：
企业托管协议书
受托方：
（以下简称甲方）委托方：
（以下简称乙方）
根据《》精神，乙方就本企业有关事项委托甲方管理事宜与甲方达成如下协议：
一、委托方基本情况：
乙方：
，企业职工总数人。
经营范围：
注册资本万元，其中甲方投入的股本为万元。
二、委托管理事项：
1、甲方各级组织为乙方各级组织的上一级组织，按照实行领导和管理。
对乙方贯彻执行国家和地方政府有关法律、政策及甲方相关管理规定进行监督，提供咨询、指导、协调、管理和服务。
2、委托甲方对乙方职工的身份与待遇实行档案化管理，统一建立职工个人养老保险帐户，并提供相关咨询、指导、管理和服务。
3、委托甲方对乙方资金结算、税收征管、银行借贷、财务审计等提供咨询、指导、协调、管理和服务。
4、委托甲方在工商企业登记、变更、注销、资格认定、执照年审等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。
5、委托甲方在原材料资源分配、产品销售、工程承接、劳务等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。
6、委托甲方对乙方治安保卫、劳动争议、环保、安全生产与事故处理、法律事务、职工教育等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。
7、委托甲方在与地方政府行政管理机关联系方面提供咨询、指导、协调和服务。
8、委托甲方对企业发展规划、重大建设与技改项目论证、产品开发等方面提供协调、管理和服务。
9、其他临时委托事项。
三、委托管理要求：
1、按照国家和地方政府有关法律、法规政策、甲方的规定要求，乙方须及时向甲方报送有关报告、资料、报表。
2、乙方须及时向甲方通报委托管理事项中的相关信息，方便甲方提供服务和实施管理，对临时委托事项，乙方须及时报告甲方立项，审核。
3、按本协议规定时间、数额向甲方交纳企业托管费用，不得少交或不交。
4、企业托管费用应按月缴纳，月缴纳金额为当年上月销售收入的%，上缴时间为每月日以前，缴付形式为。
5、凡逾期欠缴托管费用，按银行同期贷款利率支付滞纳金。
四、委托管理协议的生效、变更与终止：
1、本协议书经甲、乙双方签字即发生法律效力，双方应全面履行，任何一方无权擅自变更协议书内容。
2、经甲、乙双方协调一致，可订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议经甲、乙双方一致认定无法履行或继续履行无实际意义时，可以书面形式终止或解除本协议，从双方签字盖章之时起，本协议即失去约束力。
五、本协议一式三份，双方各存一份备查，存档一份。
受托方：
委托方：
企业负责人：
法定代表人：
企业负责人：
签订日期：
年月日
第三篇：
、企业托管协议书1
№：
企业托管协议书
受托方：
（以下简称甲方）
委托方：
（以下简称乙方）
根据《》精神，乙方就本企业有关事项委托甲方管理事
宜与甲方达成如下协议：
一、委托方基本情况：
乙方：
，企业职工总数人。
经营范围：
注册资本万元，其中甲方投入的股本为万元。
二、委托管理事项：
1、甲方各级组织为乙方各级组织的上一级组织，按照党委、工会章程、
团章实行领导和管理。
对乙方贯彻执行国家和地方政府有关法律、政策、公司及甲方相关管理规定进行监督，提供咨询、指导、协调、管理和服务。
2、委托甲方对乙方职工的身份与待遇实行档案化管理，统一建立职工
个人养老保险帐户，并提供相关咨询、指导、管理和服务。
3、委托甲方对乙方资金结算、税收征管、银行借贷、财务审计等提供
咨询、指导、协调、管理和服务。
4、委托甲方在工商企业登记、变更、注销、资格认定、执照年审等方
面提供咨询、指导、协调、管理和服务。
5、委托甲方在原材料资源分配、产品销售、工程承接、劳务等方面提
供咨询、指导、协调、管理和服务。
6、委托甲方对乙方治安保卫、劳动争议、环保、安全生产与事故处理、
法律事务、职工教育等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。
7、委托甲方在与地方政府行政管理机关联系方面提供咨询、指导、协
调和服务。
8、委托甲方对企业发展规划、重大建设与技改项目论证、产品开发等
方面提供协调、管理和服务。
9、其他临时委托事项。
三、委托管理要求：
1、按照国家和地方政府有关法律、法规政策、甲方的规定要求，乙方须及时向甲方报送有关报告、资料、报表。
2、乙方须及时向甲方通报委托管理事项中的相关信息，方便甲方提供服务和实施管理，对临时委托事项，乙方须及时报告甲方立项，审核。
3、按本协议规定时间、数额向甲方交纳企业托管费用，不得少交或不交。
4、企业托管费用应按月缴纳，月缴纳金额为当年上月销售收入的%，上缴时间为每月日以前，缴付形式为。
5、凡逾期欠缴托管费用，按银行同期贷款利率支付滞纳金。
四、委托管理协议的生效、变更与终止：
1、本协议书经甲、乙双方签字即发生法律效力，双方应全面履行，任何一方无权擅自变更协议书内容。
2、经甲、乙双方协调一致，可订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议经甲、乙双方一致认定无法履行或继续履行无实际意义时，可以书面形式终止或解除本协议，从双方签字盖章之时起，本协议即失去约束力。
五、本协议一式三份，双方各存一份备查，存档一份。
受托方：
委托方：
企业负责人：
法定代表人：
企业负责人：
签订日期：
年月日
第四篇：
企业产（股）权登记托管协议书
甲方：
_________
乙方：
_________
签订日期：
_________年_________月_________日
为明确甲乙双方权利义务，经协商，特签订本协议。
一、协议双方
甲方：
_________
乙方：
_________
二、乙方产（股）权结构及登记托管产（股）权数量
乙方共有股本包括国家出资（股），法人出资（股），自然人出资（股），委托甲方办理登记托管。
三、甲方的权利与义务
（一）甲方义务
1．对乙方提供的产（股）权凭证进行审核确认，办理登记托管手续。
2．向乙方核放统一监制的产（股）权证。
3．为乙方股东或投资者办理产（股）权登记托管及转让过户，查询，挂失，冻结等业务。
4．按照乙方提供的分红派息决定向乙方投资人（股东）提供安全便捷的分红派息服务。
5．为乙方提供投资人（股东）情况及相关资料的查询、统计服务。
6．向乙方股东或投资人披露乙方重大信息及生产经营情况。
7．向国资、工商等行政管理部门出具产（股）权转让鉴证凭证。
（二）甲方权利
1．按要求取得乙方登记托管、分红派息、转让过户等所需的全套文件资料。
2．有权及时了解乙方发生的重大事项和生产经营情况。
3．有权监督企业按时披露年度财务报告、重大事项的临时报告及召开股东大会。
4．按约定收取服务费用。
四、乙方的权利与义务
（一）乙方义务
1．乙方须向甲方提供下列文件资料：
（1）产（股）权登记托管申请表；
（2）批准企业改制及设立的有关文件（股东出资协议、验资报告、章程等）；
（3）企业营业执照复印件；
（4）企业签发的出资或股权凭证，出资人或股东名册；
（5）企业最近年度会计报表及审计报告；
（6）甲方要求提供的其他文件。
2．乙方须向甲方提供公司已核发的全部出资（股权）凭证及完整的出资人（股东）名册、软盘等资料，乙方对所提供资料的准确性和真实性负有完全责任。
3．乙方应向甲方及时通报重大事项及生产经营情况。
4．按照规定向甲方提交股东大会通过的分红派息决议，并在除权日前三个工作日将现金红利款和分红派息手续费划入甲方指定的银行帐户。
5．按规定在每年度结束后三个月内向全体投资人（股东）公布年度报告，六个月内提供股东会召开情况。
（二）乙方权利
1．要求甲方为其投资人（股东）提供登记托管，转让过户，信息披露等项服务。
2．要求甲方按规定及时为其投资人（股东）提供分红派息服务。
3．查询、统计出资人（股东）情况及有关资料。
五、费用标准
1．产（股）权登记托管服务费
按企业股本（或注册资本）总额的_________收取，须在正式登记托管前缴清。
2．分红派息手续费
按红利额的_________收取分红派息手续费。
六、违约责任
1．甲方没有在规定时间内把红股或现金红利派送给出资人（股东），乙方有权要求甲方以最快速度进行分派，并按每天应分现金红利总额的_________标准向甲方收取违约金。
2．甲方没有按乙方要求及时提供出资人（股东）资料，由此造成的后果由甲方负责。
3．乙方没有在规定时间内将应分现金红利和分红派息手续费划入甲方指定的帐户，由此造成的后果由乙方负责。
4．乙方必须向甲方提供准确，完整的出资人（股东）名册，如因出资人（股东）名册提供有误造成的损失，由乙方负责；若甲方在托管当中或过户当中造成错误，由此造成的损失，由甲方负责。
七、未尽事宜双方协商解决。
八、本协议双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：
_________乙方（盖章）：
_________
法人代表（签字）：
_________法人代表（签字）：
_________
第五篇：
托管协议书
托管协议书
甲方：
_________乙方：
_________电话：
电话：
地址：
地址：
经甲乙双方协商，甲方委托乙方办理股份托管确认工作，为做好甲方股份的托管与确认，明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资双方共同遵守。
第一条甲方股本结构：
甲方公司注册资本万元，其股东占股份总数的_________％；股东占股份总数的_________％；
第二条甲方在办理股份托管确认时应向乙方提供如下材料，并对其真实性和准确性负责：
1．公司章程及关于公司股东结构确认的会计审计报告；
2．提供在乙方办理托管手续的法人股东的各项资料（营业执照复印件加盖发证机关公章，法定代表人任职资格证书复印件，授权委托书原件，经办人身份证）；
第三条甲方负责贵公司托管期间负责公司的一切事务的发布及审核，所发布任何公司凡涉及乙方权利义务的，应事先书面通知乙方，经乙方签章后方可发布。
第四条托管地点：
_________。
第五条托管自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第六条费用：
乙方按月收取托管费用，每月元，由甲方每月_________日前一次性划入乙方指定银行帐户。
第七条甲乙双方共同遵守本协议，任何一方不得单方面撤消。
第八条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
协商补充内容与本协议具有同等效力。
第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第十一条本协议经甲乙双方定代表人或其授权代表签署后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
授权代表（签字）：
_________年____月____日_________年____月____日
农林企业托管协议书
附送：
农林局作风建设年工作活动总结
农林局作风建设年工作活动总结
自“作风建设年”活动开展以来，在区委区政府的周密筹划和认真指导下，我局结合农林工作实际情况，研究制定了《*区农林局关于开展作风建设年活动的实施方案》，明确工作职责，落实工作任务，有组织、有步骤地开展各阶段工作。
通过开展此次活动，加强了全局干部对理论的学习和对工作的研究，通过查摆问题克服自身存在的各种不足，极大的改变了干部的精神风貌，改善了工作环境，改进了工作作风，提高了工作效率，为我区社会主义新农村建设和现代农业的发展提供了坚强有力的思想和作风保障。
一、活动开展情况
（一）加强领导，高度重视，精心组织。
对于此次作风建设年活动，我局高度重视，成立了以局党组书记任组长的局机关作风建设年活动领导小组，统筹组织安排全局机关作风建设年活动的全面工作，下设办公室负责具体工作。
并明确了各自的责任分工，形成了“党组统一领导，领导小组组织实施，领导小组办公室组织协调，科站各负其责，干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，从组织机构上根本保证了机关作风建设年活动的顺利开展。
（二）多角度、多样式深化学习教育，促进干部素质提升。
学习是创新的源泉。
为此，我局把思想素质教育贯穿于机关作风建设年活动的始终，以抓思想认识为前提、抓精神状态为核心、抓素质提高为重点、抓学习制度为保障，要求全局干部职工不断加强学习，以学促改。
一是认真学习《党章》、《江泽民文选》、胡锦涛重要讲话内容等，学习区有关文件精神，提高干部职工的理论文化修养。
二是深化正反典型教育，坚持经常性教育和提醒式教育相结合，学习卞峰煜同志“创新、为民、忘我”精神，学习农林业战线上涌现出来的先进人物以及在我们身边的先进人物，同时以陈良宇、郑筱萸和卢福禄、励奎铭等严重违纪违法案件为反面教材，切实增强全体干部的廉洁自律意识、反腐防腐意识。
三是做好“立党为公、执政为民”从政道德教育活动，扎实开展宗旨观、法制观、权力观教育，力求实效，营造机关学习良好氛围。
通过学习，认真查找自身在作风建设上的差距，进一步振奋精神，改进不足，变被动服务为主动服务，进一步强化“心系农业、情系农民、服务农村”的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻，我与农林局共荣辱”的团队精神，把让群众满意作为工作的最大追求。
（三）敞开大门，通过多种方式和渠道广泛征询各方意见和建议，查找问题。
机关作风建设年活动一开始，我局就在网站上开辟了“机关作风建设年活动”专栏，及时发布我局机关作风建设年活动最新动态，方便社会各界对我们工作的监督。
为深入查找我局作风建设活动中存在的问题和当前农林业工作中存在的难题及困难，做到有的放矢。
我局由领导干部带队，多次深入农村基层开展调研，从不同侧面了解各项工作中存在的问题；邀请来自人大、政协、企业等部门的11名行风监督员，围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议；设立机关作风建设意见箱，接受局机关干部和基层群众来信投诉和反映问题；向乡镇（街道）、社区、种养殖大户、农民专业合作社等发放意见表，广泛征求各项工作意见和建议。
通过敞开大门征询意见和建议，让我们听到、看到、感受到，社会各界对我局机关作风建设总体评价是好的，较为满意的。
同时，对于社会各界提出的意见和建议，我局根据职责分工层层落实，明确整改要求。
目前，查摆出的6条意见和建议已全部整改落实到位，整改率达100%，通过开展行风评议工作，促进了干部职工思想观念的转变，机关精神面貌焕然一新，机关作风进一步提升，工作效率明显提高。
（四）转变职能，创新体制，不断推进工作创新。
一是实现多形式开展调研工作上的新突破。
首先，围绕区委、区政府的重大决策，对涉及我局的重点工作、工程等方面的问题主动进行前瞻性调研；其次，就涉及农业和农民增收的相关问题进行专题性调研；另外，针对各项工作开展中出现的新情况、新问题和群众反映强烈的问题进行临时性调研。
为搞好调研工作，局党组提出深化“服务三农工作,争创一流业绩”、“五个一联一”等活动，深入基层，深入群众，做到摸实情、办实事、求实效。
二是实现工作方法的新突破。
积极创新活动载体，开展“局长进社区”、“三结对”、“技物到村送万书”、“责任农技推广制度”试点工作等活动，切实加强与基层干部群众的联系，为结对社区、基层群众做好事、解难事、办实事，营造和谐的党群干群关系。
据统计，1—11月，组织科技人员62人次，参与科技（下乡）活动15次，分发资料、图书
1.5万余份，举办各种农业实用技能培训、岗位技能培训23期，参加培训人数1201人次，接受科普教育的农民2万余人次。
三是实现创新工作机制的新突破。
首先，大力推进高效率工作体制的创建。
全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等有利于提高行政效能的工作机制。
其次，进一步完善审批运作机制。
为进一步减少审批环节，规范行政执法，我局将27项审批办证项目全部迁入区办证中心，并设立农林服务窗口一站式办公，做到了受理及时、程序合法、办事公开、保证时限、服务热情、申报人满意。
第
三，完善机关内部管理制度，以制度规范机关干部的从政行为，特别是强化对重点岗位、重点人员的管理，使教育、管理、监督三管齐下，标本兼治，综合治理。
重点抓好《党组议事规则》、《*区农林局党风廉政建设责任制实施细则》、《财务管理制度》、《农林局综合管理制度》等制度的落实，切实加强机关干部的监督与管理。
（五）注重抓好内外监督，健全和完善各项规章制度，建立机关作风建设的长效机制。
1.加大制度建设的力度，建立机关作风建设的长效机制。
一方面，认真落实上级规定的各项制度。
在结合实际落实中心组理论学习制度、民主评议制度、党员教育制度、民主生活会制度等方面，取得了明显成效。
另一方面，重视在实践中创新制度，适应新的形势和新的情况，增强党组织的活力。
一是建立“责任农技推广”制度，强化责任农技人员考核，确定首席专家6个，农技指导员26个，14个乡镇（街道）也相应建立了责任农技人员，推广农业主导品种和技术，建立科技成果快速转化长效机制；二是不断完善谈心谈话制度，把党员干部谈心谈话形成制度化、规范化，发现问题及时开展谈心谈话，做到平时工作正常谈，工作挫折及时谈，认识偏差深入谈，达到相互理解，增进党内团结；三是完善党日活动制度、党风廉政责任制度、结对扶贫制度等。
聘请社会各界人士担任行风监督员，建立局机关作风建设的社会监督机制。
年初，我局重新聘请了11位来自机关单位和基层的人大代表、政协委员和群众代表作为我局行风监督员和廉政建设监督员，印制了聘书和上岗证，确定了行风监督员的工作范围和工作制度。
我们还不定期召开行风监督员会议，听取他们对我局机关作风建设方面的意见和建议，以便纠正偏差，堵塞漏洞。
另外还聘请了3位效能建设监督员，专门与局长、书记联系，进行明查暗访工作。
3.长期保留我局机关作风建设的机构和运作模式。
机关作风建设不是一朝一夕的工作，为此，我局已决定将机关作风领导小组及其办公室长期保留，公布的征求意见箱、征求意见电话和我局网站的“机关作风建设”专栏将长期设立，方便社会各界对我们工作的监督，畅通我们征集意见的渠道，及时广泛地听取各方的意见和呼声。
二、下步工作通过开展机关作风建设年活动，我局在实现解放思想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高、干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。
今后，我们将再接再厉，以*精神为指导，进一步发扬成绩，改进不足，继续以创建“五型”机关为目标，扎实工作，与时俱进，把我局的机关作风建设工作不断地推上一个又一个新的台阶。
（一）认真学习贯彻*精神。
按照区纪委制定的*精神学习要求，结合我局实际，局党组将以学习胡锦涛同志所作的报告、中央纪委向大会作的报告和新党章为重点，精心组织、周密安排，采取集中学习和自学相结合，通读原文和专题讨论相结合，通过理论辅导、专题讲座、心得交流等形式，分阶段、有步骤地把学习贯彻*精神引向深入，做到计划、人员、教材、内容、时间五落实。
通过学习贯彻*精神，指导好实践工作，从而使*精神的学习贯彻真正落到实处、收到实效。
（二）坚持为民办实事，进一步提升为农服务水平。
一是深入开展“三结对”活动，重新调整结对社区，落实结对人员和相关工作任务，扎实开展好“三项服务”，即抓好农民实用技术培训，提高农民实用技能；帮助农民引进新品种，推广新技术，解决技术上的问题，提高农民致富本领；联系一批困难户，帮助解决他们在生产生活方面的一些困难。
二是深入开展“技物到村送万书”活动，结合科技下乡，把科普读物、技术资料等送到各乡镇（街道）农民手中，进一步增强农民的科技水平。
三是积极开展“责任农技推广制度”工作。
完善责任农技人员考核机制，积极推进新型农技推广体系建设。
（三）抓好制度建设，构建作风建设长效机制。
为加快推进作风建设长效机制的建立健全，重点抓好五方面内容：
一是继续深入开展学习日活动。
不断完善中心组学习制度和机关学习日制度，形成勤于学习、勤于思考的机关学习氛围，推进“学习型”机关创建。
二是继续推进“无纸化”办公制度。
切实精简各类文件，积极发挥信息化平台作用，大力减少纸质文件数量，全面推进“两提高一降低”工作机制。
三是规范公务接待制度。
严格执行局有关规章制度和机关效能建设“四条禁令”规定，提高办事效率，规范办事程序，控制不必要的公务活动，切实提高工作效能和群众满意度。
四是不断修订完善《财务管理制度》，突出抓好农林专项资金使用的跟踪督查力度，保证资金及时到位并正确使用。
五是不断修订和完善《农林局综合管理制度》，加强综合协调，完善内部管理。
六是继续抓好《党风廉政责任制》的建设，切实规范行政行为，进一步形成反腐倡廉促勤保廉机制。
升级会员 