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银行营销主管竞聘演讲稿

银行营销主管竞聘演讲稿

  篇一:

银行营销主管竞聘演讲稿

  竞聘银行营销主任演讲

  各位领导:

  大家好,首先作一个自我介绍,本人##,从事金融方面的工作2年。

在营销中心工作,

  大专文化。

我竞聘的岗位是营销主任。

我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。

今天我怀着满腔的热情和强烈的

  主人翁责任感来参加这次竞聘。

首先感谢行长室,信用卡营销中心,为我提供了这次展现自

  我的机会。

随着改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。

我觉得我应

  该主动接受改革的洗礼。

营销主任是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知

  领域。

我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢地去接受未来营销活动中

  的毎一次挑战。

兴业营销中心要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来

  参加此次竞聘,展示自己。

  一、对个营销主任岗位的认识以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的

  金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。

信用卡业务是我行经营

  效益的一个新的支撑。

将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室,营销中心对该岗位

  的高度重视和寄予的无限厚望。

作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察

  力,去挖掘市场,不负众望。

  二、我的竞聘优势

  1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来一直在一线与客户营销工作,做到干一行爱

  一行,对待工作认真负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩

  上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

营销主任对我来说是个新的课题,但我

  相信我自己的能力。

如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争

  做一名出色的营销主任。

  三、目标和任务

  这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全

  力拓展团队人员的数量,质量。

我的目标是:

争取华东区第一名

  1、传收经验:

一定想方设法将自己的好的经验和问题与营销人员分享。

让他们少走弯路。

  他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。

有问题多从自身找原因。

  2、帮助员工:

真心帮助他们在工作中遇到的问题,协助他们解决。

帮助他们成长。

用心

  对待。

其实在外打工都不容易,特别是选择做营销的生存压力都是不小的。

  3、带领员工:

作为团队管理者,一定要起到带头大哥的作用,起到非常好的标杆作用。

  什么样的将军带出什么样的兵!

各位领导,我参加竞聘的岗位是营销主任,我愿意全面奉献自己。

我来参加这次竞聘是

  责任感和使命感的驱使。

不管成功与否,我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。

真诚致谢!

篇二:

银行客户经理竞聘演讲稿()客户经理竞聘演讲稿

  各位领导、各位同事:

大家好,我叫xxx,今年xx岁,xx学历,目前在xx行xxx支行工作,今天我要竞聘的

  岗位是综合客户经理。

  首先我要感谢各位领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否,我都将获益非浅,

  对我今后做好本职工作都有很大的帮助。

我是20xx年x月加入的xx行,至今一直在xxx支行工作。

在这一年多的工作中,我一

  直要求自己本着“勤恳扎实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。

认真学习各项操作

  规程及相关业务文件,熟悉核心操作系统,高效办理个人和公司的开户销户、转账汇划、

  上银行等业务;熟悉个人贷款业务,逐步认知各类风险点,受理有关住房贷款的咨询,能够

  独立接单并进行xxx系统操作。

同时,在工作之余,我总是抓紧时间补充与丰富自己的理论

  知识,参加了由中国人民银行组织的账户管理培训,并取得资格证书。

在闲暇时,依然没有

  忘记加紧练习业务技能的训练,现已通过点钞测试和xxx技能测试等级要求,并于20xx年xx

  月取得银行业从业资格证书。

通过这一年来在xxx支行的工作实践,我的工作经验日渐丰富,

  理论知识日益扎实,处事也越来越成熟,已具备较高的业务素质,我觉得自己有信心也有能

  力担任一名银行客户经理,能够做好应履行的职责和义务。

下面,我谈谈对客户经理这一岗位的认识和理解:

客户经理应当既是银行与客户关系的

  代表,又是银行对外业务的代表。

做为一名合格的客户经理,应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;应当协调和组织我

  行有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务;还应当主动地防范金融风险,努力建立和

  保持与客户的长期密切联系。

  如果有幸能担任客户经理一职,我将从以下几个方面开展工作:

  一、自身能力的提高和经验的积累自觉加强政治理论学习,提高自身修养,进一步提高自己的理论水平与政治素质,强化

  廉洁自律的自觉性。

业务学习方面,钻研发展客户的营销知识和营销技巧,不断总结积累实

  践经验。

同时,加强金融风险防范,合规操作,为银行负责,为领导负责,为储户负责。

  二、勤奋踏实,大力发展优质客户群体为了围绕巩固和发展客户群体,树立客户第一思想,用服务去赢得客户的合作。

多与广

  大客户交朋友,逐步建立起自己的庞大客户群体,发展新客户,巩固老客户。

每份工作要细

  致入微,及时建立客户档案。

主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表,做到熟悉

  在心、登记在册。

另外,多多加强对我行金融服务优势的宣传工作。

做为客户经理,我的一

  言一行,都代表我行的形象。

所以,对自己一定要高标准、严要求,积极为客户着想,向客

  户宣传我行的新产品,新业务,新政策。

  三、开拓市场,寻找新的增长点只有不断开拓市场,开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。

要以诚相待,

  密切和客户的关系。

客户是银行生存和发展的基础。

而客户经理,和服务对象是零距离的接触,为客户提供面对面的服务。

经常性

  地为客户提供金融理财服务,做客户的贴心人。

还要换位思考,关心体贴客户,实行“情感

  营销”,在建立感情的基础上,推荐我行的信贷产品和理财业务。

  四、注重营销,增强市场营销实效切实掌握金融营销,系统掌握市场营销学的基本知识,同时身体力行,积极参与实践。

  掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

  靠服务去竞争,靠情商去竞争,增强我行和自己的市场竞争力。

以上是我的竞聘报告,不妥之处请各位领导评委指正,总之,如果这次竞聘成功,我将

  以优良的工作作风开创新的工作局面。

如果不能,说明我的工作能力和业务水平还有待提高,

  不管成功与否,我将一如既往的再接再厉,为我行发展做出最大的努力!

谢谢大家!

篇三:

银行运营部主管竞聘演讲稿银行运营部主管竞聘演讲稿各位领导、同事们:

  你们好。

首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!

我叫xx,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。

参加工作

  xx年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱

  进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。

我xxx年毕业于xxxx,后来参加xxxx本科自学并顺利毕业,xxx年考取经济师资格。

  加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作

  先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。

我结合工作实际撰写的业务论文《xxx》也

  在《xxxx》刊发。

这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但

  更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。

目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。

市场经济的大潮已把我们推向了潮头,

  物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。

所以,我

  参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影

  响。

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从

  事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。

我参加工作以来一直处于业务一线,

  无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰

  富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。

特别是从事的事后监督工作,使我对

  该项工作有了更深的认识和熟练的技能。

目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、

  资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、

  贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦

  再累。

我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰

  漏,更不能给我行带来任何损失。

工行兴盛,我们有责。

今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信

  任的一票。

给我一点阳光,我将折射更多光芒。

如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,

  我将做以下几点打算:

一、积极为xx工行的发展做贡献。

踏踏实实做人,兢兢业业工作,以

  优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。

坚持检查与辅导相结合

  的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。

除学习政治理论外,还要

  学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,

  团结同事。

五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。

市场竞争,时不我待,百舸争流。

让我们携起手来,共同为xx工行的发展腾飞贡献自己

  的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

我的演讲到此结束。

谢谢大家!

xxx年x月x日篇四:

银行客户经理竞聘演讲稿银行客户经理竞聘演讲稿各位领导、评委、各位同事:

大家好!

  今天,我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。

这是一次难得的锻炼和提高自己的

  机会。

我叫xxx,岁,19年分配农业银行工作,目前在营业中心任高柜柜员。

年的工作

  实践,让我精通了银行的各项业务,也积累了许多做人做事的经验,本着提高自己,改变自

  己人生的舞台,今天我竞聘客户部客户经理一职。

我对客户经理的认识:

客户经理改变了银行过去等客上门的服务方式,开始主动出击,

  从客户需求出发,为客户提供全方位的金融服务,营销银行产品,实现客户价值最大化的同

  时实现银行自身效益的最大化。

近年来,泰顺支行的客户经理不断增加,也足以证明我行党

  委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。

世界在改变,银行业也在改变,随着小

  商业银行不断发展,外商银行的进入,银行之间的争霸战势在必行,而客户经理恰恰是这场

  战争中非常的重要的强大武器。

也许未来有一天,会以客户经理队伍实力论英雄。

作为一名

  新到岗位的客户经理要有一种吃苦耐劳的学习力和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负

(来自:

校园生活:

银行营销主管竞聘演讲稿)  众望。

  参加今天的竞聘,我认为自己有以下优势:

1、有着较强工作责任心和进取心。

做到干一

  行爱一行,对待工作认真负责。

2、具有一定的公关能力和良好的社会关系。

本人性格直爽,

  从不畏首畏尾,具有较强的独立处事的能力。

在自己生活中,处了不少的朋友,我深信,在

  自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好客户经理这项工作。

这次竞聘如果成功,首先我要做到思维的转变,真正在思想上改变自己,尽快适应岗位

  转换,做一名合格的经理人。

其次业务技能的熟练掌握,如果说客户经理是银行的武器,那

  么业务技能便是客户经理的武器,客户经理和客户关系不是一种单纯的业务关系,而是一种

  人与人的关系,不管是业务操作,还是营销技巧,我们都要熟悉掌握,这样才能面对形形色

  色的客户时立于不败之地。

最后就是关系维护,不论是新老客户,还是房管、工商、税务等

  等,都要建立深厚的感情,只有我们不断加强与客户的联络,才能保证营销工作旺盛的生命

  力。

我们的事业才会发达。

以上是我的竞聘报告,不妥之处请各位领导评委指正,如果这次竞聘成功,我将履行诺

  言,以优良的工作作风开展新的局面,如果不能,说明我的工作能力还有待提高,我将在以

  后的工作中加倍努力,为我农行贡献自己的一份力量。

  篇二:

竞聘银行营销主任演讲

  竞聘银行营销主任演讲

  各位领导:

  大家好,首先作一个自我介绍,本人##,从事金融方面的工作2年。

在营销中心工作,大专文化。

我竞聘的岗位是营销主任。

  我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。

今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。

首先感谢行长室,信用卡营销中心,为我提供了这次展现自我的机会。

随着改革不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求。

我觉得我应该主动接受改革的洗礼。

营销主任是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。

我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。

兴业营销中心要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

  一、对个营销主任岗位的认识

  以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。

信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。

将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室,营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。

作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

  二、我的竞聘优势

  1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来一直在一线与客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

营销主任对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力。

如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的营销主任。

  三、目标和任务

  这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量,质量。

我的目标是:

争取华东区第一名

  1、传收经验:

一定想方设法将自己的好的经验和问题与营销人员分享。

让他们少走弯路。

他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。

有问题多从自身找原因。

  2、帮助员工:

真心帮助他们在工作中遇到的问题,协助他们解决。

帮助他们成长。

用心对待。

其实在外打工都不容易,特别是选择做营销的生存压力都是不小的。

  3、带领员工:

作为团队管理者,一定要起到带头大哥的作用,起到非常好的标杆作用。

什么样的将军带出什么样的兵!

  各位领导,我参加竞聘的岗位是营销主任,我愿意全面奉献自己。

我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。

不管成功与否,我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。

  真诚致谢!

  篇三:

银行营销团队主管竞聘演讲稿

  银行营销团队主管竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  而在于追求什么的过程!

一直以来,最喜欢的一句话是人生最大的快乐不在于拥有什么。

把不时挑战自我事业上不断追求、不时逾越,作为自己的人生目标。

今天,还是这句话的激励下,步履坚定地走上了这个逐梦的讲台,参与省行营销团队主管的竞聘。

希望以我能力赢得这一岗位,以我自信赢得大家的掌声!

  大家好!

叫xxx,xxx年出生。

大专学历。

年来到中国银行分行工作。

年月至今,一直担任中行营业部理财团队大堂经理。

  先,我具有丰富的工作经验众所周知,经验是做好工作的基础和前提。

屈指算来,我参加工作已经十多年了。

这十几年来,我从基层做起,一步一个脚印的成长和成熟起来。

岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的工作经验,使我成为既具有扎实的理论基础,熟悉国家金融政策和法律法规,又善营销,会管理,工作中能够独当一面的复合型人才。

而且,在工作中,我接触了大量的客户,并与客户建立了良好的关系,储备了丰富的客户资源,这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。

第二,我具有较强的综合能力

  我性格开朗外向,具有很强的亲和力,善于与他人沟通和交流,能够以自己的真诚热心和细致周到,迅速拉近与他人的距离,具有较强的沟通和协调能力;同时,我具有较强的营销能力。

常年与客户接触和交流,使我能够站在客户的角度,揣摩客户的心理,了解客户的需求,以良好的服务意识和水平,为客户提供周到细致的服务,赢得了客户的信赖和选择,在营销工作中成绩斐然,先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外,我还具有较强的管理能力。

在对理财团队的管理中,我坚持科学管理,向管理要效益,以管理促效益,使理财团队的工作制度化,程序化,科学化,各项工作开展得井井有条。

  第三,我具有良好的综合素质

  我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,在工作中能够做到不畏艰难,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达,善于与他人相处,善于团结同志,具有良好的团队合作精神和群众基础,为做好工作提供了重要保障。

  同志们,在激烈的市场竞争中,营销工作显得越来越重要,企业间的竞争很大程度上,已经演化为营销能力的竞争。

所以,营销团队主管绝不是名利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,是需要付出艰苦努力去完成的工作。

作为营销团队主管,就是要积极思考,勇于创新,做好本部门的组织、指挥、督促、激励和考核等各项管理工作,提升部门的营销业绩,为企业带来更大的利润。

  今天,如果承蒙大家的信任与厚爱,允许我走上营销团队主管的工作岗位,我将更加严格要求自己,扎实工作,开拓创新,力争做到三个“最”:

即建设一支最富生机、活力和战斗力的营销队伍;为客户提供最优质的服务;实现最佳业绩。

我的工作目标是:

今年实现人民币公司存款时点新增亿元,日均新增万元;外币公司存款日均增万美元;零售贷款时点新增万元,日均新增万元,零售贷款不良率控制在%以内,不良余额控制在万元以内;中间业务净收入万元;以后的年度工作目标是:

各项存款及消费信贷的年增长率保持%以上,中间业务净收入年增长率保持在%以上,零售贷款的不良余额和不良率控制在省行规定的指标范围内。

为此,我将不遗余力做好以下几方面的工作:

  第一,加强培训,不断提升客户经理的业务水平

  客户经理是营销和服务的主力军,他们的素质决定了我们的工作质量。

因此我要加强培训工作,对他们进行市场营销、行业解决方案、服务规范等全方位、多层次的培训,提高客户经理理解客户需求的能力、销售能力,人际沟通能力,谈判能力和自我管理能力,使他们个个

  成为经营服务的能手。

  第二,加强考核,建立有效的约束激励机制

  我们要建立健全各项考核指标,加大对员工业绩考核的力度。

通过考核,强化员工的敬业意识,激发员工的工作热情和主动性,提升业绩;同时还要重视做好对员工的激励,可以通过业绩评比,优秀员工评选等活动,增强员工的荣誉感,充分调动员工工作的积极性。

营造奋发向上,拼搏争先的良好氛围。

  第三,加强服务,以优质服务赢得客户

  为了争取更多的客户,我们要打造自己的服务品牌。

我们要完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,以此留住老客户,吸引新客户;同时,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务等方法,增加客户的信任感、忠诚度和满意度。

第四,加强营销,千方百计拓展市场份额

  我们要在不断完善普通客户标准化服务的基础上,以抢占中、高端客户市场为主攻方向,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,同时要大力拓展我们银行卡类、上银行、电话银行等产品的销售,并实现资产、负债和中间业务的捆绑销售,进一步拓展我们的市场份额。

  尊敬的各位领导、同志们,如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。

当然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,无论结果如何,我人生的这一乐章都无比精彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

            

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