协会述职报告doc.docx
《协会述职报告doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《协会述职报告doc.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
协会述职报告doc
第一篇协会述职报告
《2016学生社团述职报告》
学生社团述职报告
时光荏苒，在启航社已经度过了一年半。
期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。
然而结束时，真的会很不舍得。
在担任社长的一年里，我学到了很多东西。
下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。
社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。
其实从参加竞选社长时开始，我自身就觉得很有压力。
毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。
然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。
根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。
还好，有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。
下面我主要从以下四个方面进行总结。
当然，也许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。
我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。
1。
我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。
虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。
也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。
不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。
以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。
2。
社团内部的分工还有待改善。
有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。
有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。
3。
沟通交流不足。
也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。
与指导老师的交流都比较少。
二、优点
下面，我主要是从社团活动方面来总结一下。
对于社团的各项活动，部长们和社员都认真策划;并且利用各种宣传渠道，做好宣传;根据策划，做好相关准备。
虽然到的人不多，但我们都尽力了。
大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。
这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。
1。
积极配合开展各项活动。
在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的胜利;
2。
进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善;
3。
积极沟通交流，互相合作，为社员解答疑惑;
4。
各部门工作的得到进一步细化和落实;
5。
社团招新工作。
经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的积极，活跃，上进;
6。
与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。
7。
本次参加换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。
而我也很满意此次换届的结果
三、一些建议
1。
针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。
了解社员的生日，送上祝福。
协会述职报告
2。
继续加强社团内部建设。
包括各部门工作职能的细分和明确。
并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。
如宣传部在进行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。
3。
加强和指导老师的沟通和交流。
就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
4。
策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。
5。
加强和社团，学生会等的合作。
可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。
让我们一起继续努力，相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好，发展得更加强壮，加油!
学生社团述职报告
刚刚过去的2016年，在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来，以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的2016
关键词一服务
作为校团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，在这一年中着重强调对社团的服务意识，即用心帮助，有效解决。
我们从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。
五大职能部门分工明确、统筹兼顾办公室处理场地申请，完整记录高效回复，社团赞许有加;监察部跟踪活动架设沟通桥梁，定期反馈制倾听社团声音，体现平等与尊重;策划部创意点亮社团，成为他们的贴心人;宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象，社团联合之家人气一路攀升;外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。
真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。
最忙碌时监察部一周之内参加46个社团大会，监督完成30个社团换届，发放、回收、核对3000张会费凭据。
据统计2016年，社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近1500个。
一串数字背后社团的投诉少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
有困难找社联让我们彼此靠的更近，尽我所能全心为你，“家”的内涵真正意义上体现。
关键词二创新协会述职报告
创，来自敢于尝试;新，来自勤于思考;而创新的实现来自一支有战斗力的团队。
几大组织中社联最年轻，而最近一段时期她在社团以及同学中的影响力、号召力却达到了前所未有的高度。
巩固优势不断创新就是这支年轻团队向前迈进的动力竞标活动标新立异，引入企业运作模式，使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。
星级社团评比跳出固有宣传模式，社联搭台社团唱戏，魅力社团风采秀在生活区引起轰动，首届“我最喜欢社团”评比再掀高潮，累计投票9000余张，短信投票更是开创计量的先河。
社团联合招新创下当日报名4300人/次的历年之最。
除此之外，还有社联的干事试用期与培训班考核挂钩制度、旁听例会制度、社联之星评比……
积极探索，大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。
关键词三成长
创新是发展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升。
2016年我校已有注册社团百余个，并以惊人的速度不断递增。
校级学生社团57个，五星级5个，四星级10个。
全校参与社团的同学有近一万人。
除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出，活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域，取得骄人成绩，似朵朵奇葩绽放，为量院增添绚丽的风景。
这一切离不开规范的管理与有效地扶持，2016年社联相继制订完善了一系列规章，使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。
关键词四思考
居安需要思危，成长必定要稳健思考。
今天的社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力，步入旺盛的成长期。
然而我们依然面临着许多问题与不足。
人员建设制度不完善，流失断层严重;工作效率团队协作能力有待提高。
社团活动经费不足，场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。
社联是一个学生组织，却又超越一般意义上的学生组织，我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。
机遇挑战并存恰逢量院30周年校庆，弘扬计量文化的重任在肩，我们要做的还很多很多。
走过XX年，一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业，那般热烈，那般坚韧、那般执著。
在此，我谨以一个普通社员、一个社联人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学，请相信2016这个梦想的舞台会更加精彩，因为我们和社团一直在努力!
一起在努力!
协会述职报告
第二篇协会述职报告
《2016社团负责人述职报告》
社团负责人述职报告
一、迎新篇
在本学期开学之初，我社团部配合外国语学院学生会负责了09级新生的迎新工作，为大批外国语学院09级新生提供了周到的服务，多名新生顺利报到入学。
维持了09届招新工作井然有序地进行，使招新工作取得了圆满成功。
二、招新篇
从开学起，我社团部就开始进入部门的招新筹划工作，前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作，吸引了一批有能力有志向的09级新生参与我社团部的部委竞选活动。
从9月中下旬起，我社团部开始进入正式招新的面试工作，经过面试后，从竞选者中确定了5名新部委的人选，从而为部门注入了新鲜的血液，壮大了部门的力量。
为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。
三、活动篇
（一）法语协会成立大会
在11月的伊始，我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》，用以规范我院社团的正常活动。
11月28日晚7时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。
在会上，法语外教Pierre和大家进行交流。
他询问了大家法语学习的近况，提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。
根据活动后的咨询，许多同学对法语协会的期望相当之高，并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。
（二）法语讲堂
法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。
法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂，对自己有用的知识。
讲堂上会涉及到法语四级考试的内容，能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助，寓教于乐。
（三）社刊
法语协会第一期的社刊得到很大的成功。
社刊有电子档和纸质版，纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。
社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识，既有放松身心的内容，同时也不忘学习，一举两得。
社刊的反响也很不错。
四、经验和不足
本学期，社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。
使得社团工作与学生会工作相互协调配合，达到了预期的目的。
但是，本部工作还存在一定不足之处，上传下达信息不够及时，与学生会其他部门联系沟通不是很紧密，以后还需在这些方面予以加强。
相信在外国语学院学生会的正确领导下，我社团部的明天会更加美好!
第三篇协会述职报告
《志愿者协会协会秘书长述职报告》
志愿者协会协会秘书长述职报告
志愿者协会协会秘书长述职报告
尊敬的xx会长，尊敬的协会理事会、监事会同事，尊敬的协会会员、助学会员及所有到会的来宾
大家下午好！
又是一年辞旧迎新时。
回首过去的一年，倍感时间的紧迫，在这匆忙而又平凡的一年中，我们大家一起经历了磨砺和考验，品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。
在此，我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员，向一年来信任协会工作，无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢！
向热心支持公益，资助贫困学生的助学会员们表示衷心的感谢！
向积极参与协会的公益环保活动，传播爱心理念，传递正能量的义工朋友们表示衷心的感谢！
对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福！
下面我受理事会、监事会的委托，就2013年的工作情况汇报如下
1、《xx行动》执行情况
2013年，协会一共走访了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九个地区，全年共新增资助贫困学生xx名，筹集助学款xx元。
今年走访的九个地区中，有5家是和当地的公益组织机构合作。
2、《xx行动》执行情况
2013年协会同xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及xx女士合作，在贫困山区总计援建了x所图书室，其中会员xx为图书室提供书籍运费两千多元。
3、《xx》执行情况
xx活动今年一共开展了九次，义工们的足迹踏遍了xx的xx、xx、xx、xx，为xx增添了一道靓丽的风景。
4、xx集团《幸福的黄色小票》活动
2013年一共开展了4期《幸福的黄色小票》活动，通过义工们的无私奉献，为贫困山区的孩子筹集棉被xx床，已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川xx完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校，为山区的孩子们送去了冬天的温暖。
5、《走进大山》执行情况
2013年协会开展了一次走进大山活动，带领x对城市家庭的孩子走进农村，与山区孩子同吃同住同劳动，在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时，也让农村孩子们了解大山以外的世界，促进了城市与农村孩子的共同成长。
6、与企业、其他公益机构合作情况介绍
协会2013年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持，用于协会的日常运作及工作人员的工资发放；协会目前与xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作，援建图书室；其中xx市xx信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件，已经委托协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的贫困学生手中。
以上是协会2013年度的一个工作总结及回顾，下面是2014年的工作计划报告
1、《xx行动》实施计划
预计2014年协会将新增资助贫困学生五百名，每次走访的学校提供的学生名单原则上不得低于四十个。
目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请，明年协会的走访重点将会是西北地区。
协会述职报告
2、《xx行动》实施计划
协会即将筹建图书室援建小组，欢迎有志为公益事业做贡献的朋友毛遂sui自荐，加入我们的图书室援建小组。
图书室援建募捐有两个方向，一是跟企业合作，企业出资建图
书室，二是寻找合作的学校，募捐图书，筹建图书室。
协会计划明年援建图书室十二所。
3、《xx》实施计划
继续实施xx环保公益项目，在每期活动中发放协会宣传单，让大家在宣传协会的同时，锻炼身体，环保公益，吸引更多的人加入到协会的队伍。
4、《走进大山》实施计划
计划2014开展2次走进大山活动，加强城市与山区孩子的互动。
5、与企业和公益组织之间合作计划
一、继续参与腾讯公益爱心转播活动。
二、加深与xx信业的合作，进一步开展其他公益合作项目。
三、开拓其他企业对图书室的援建工作。
各位会员，各位来宾，对我们来说，成绩已经成为过去，新的一年已经到来，我相信在xx会长的带领下，在理事会、监事会全体同仁努力下，在协会会员、助学会员及所有新朋老友的支持下，我们一定能够抓住机遇，战胜困难，迎接新的挑战，将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。
我坚信我们的明天会更加美好!
再次感谢所有支持协会发展的协会会员、助学会员、论坛会员和义工朋友，感谢今天所有来参加活动的朋友们！
第四篇协会述职报告
《协会会长述职报告》
协会会长述职报告
自2011年9月到协会工作以来，老师正确指导下，认真学习和贯彻落实社团组织方针政策和会计学系各项工作部署，努力工作、勤奋司职，在带好队伍、协调组织完成任务，强化协会地位作用的基础上，加强会计专业学习，以科学发展观指导工作，不断提高自身的理论知识和能力。
近一年来协会各项事业均得到长足进步，取得了良好的效益
一、坚持会计专业理论学习。
努力完成理论学习计划，在组织全体协会成员学好的同时，坚持个人自学，以不断提高自己的理论知识和能力水平，指导做好社团组织工作。
在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中，做到了认真、踏实、勤奋，注意结合实际，提出一些改革发展的意见建议，并积极探讨社团发展的思路。
二、坚持贯彻民主集中制的原则。
协会成立六年多了，在成立之初会计学系就提出了站位要高，与时俱进，创新发展的要求。
但要真正实现系组织的要求，作为协会的一把手，首先要站位高，办事、处理问题要时时处处以大局为重，而要做到这一点，在班子内部，自己首先要做到民主，没有民主，就听不到好的建议意见，没有广开言路的民主作风，就形不成创新发展的思路。
所以，在班子内部和副手能够做到大事必沟通，小事常交流，在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。
三、做好表率作用。
作为协会的一把手，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。
一年来，没有在财务问题上为所欲为，以权谋私。
另外，协会下属还有两个实体，在自身做好的同时，经常不断的提醒协会各个部门部长。
做好自己本职工作。
四、坚持做好协会成员的思想政治工作。
一是协会本部，二是两个实体，人员工作各不相同。
协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍，即有正本系专业学生，又有外系学生，由于成员系别不同，差次不齐，做好每个成员的思想工作关系到协会的稳定和发展。
作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。
几年来，除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想，还与每个部门的部长进行谈心，了解他们的思想动态、工作情况，针对每个职工的不同情况，做好稳定工作，帮助协调解决职工思想上出现的问题。
第五篇协会述职报告
《青年志愿者协会述职报告》
临床医学系团总支青年志愿者协会年终述职报告
尊敬的老师，全体同学:
大家好，我叫靳超，现担任临床医学系团总支青年志愿者协会主席。
本年度青协的主要负责人有靳超，陈高烨，曹志嘉和聂素娟。
经过团总支交接大会和成员招新之后，部门有了进一步革新，除四个主要负责人以外，共招新62名新成员，分为八个组，在围绕临床医学系团总支任务的同时，我们四人分工明确而又相互协作，共同维持本部门的正常运作，保持本部门积极性和进取性。
首先2014年度，制定出新的工作职责和部门制度。
，组织策划临床医学系团总支与外部的联系，与奇家岭敬老院，郭镇敬老院，五里牌车站等区域联系回访，培养系部成员的志愿者意识。
回报社会。
2014年上半年展开了学雷锋植树节活动，真正意义上的本年度团总支各部门的共同合作，培养了良好的默契。
3月下旬，参与了临床医学系的扶贫帮困活动。
积极参与公益活动使我们的公益心有了进一步提高。
2014年5月，在接到院红十字协会对挽救翁博同学爱心募捐活动倡议书后，系部积极做出回应，参与了爱心捐款活动。
2014年5月，参加岳阳职院第八届文化艺术节暨“青春歌会”，本部门与其它部门共同制作宣传海报，在结束后与院团委一起完成体育馆的清扫工作。
5月底，临床系团总支经过团总支交接大会，公布了本年度的部门负责人，之后由本部门制定策划书，2014年临床系团总支学生干部到奇家岭敬老院履行志愿者义务，在此次活动中，不仅回报了社会，同时也增进了新一批学生干部的友谊。
6月，在院团委的带领下，参与了大学生暑期三下乡社会实践活动。
使我们在这个特殊的专业上，能力所能及的帮助他人，使志愿者三个字更加熠熠生辉。
2014年下半年，在经过十多天的迎新，新生军训之后，部门进行招新工作，参与报名的新生热情高涨，有300多名递交了申请书。
部门经过两次筛选，选择62名新成员加入本部门。
为后来的活动任务能顺利的完成奠定了基础。
10月，团总支23名学生干部接到系部任务，积极参加了岳阳市城市文明志愿者活动，与岳阳市其它的志愿者共同合作。
本月，还与我系美容协会交流会，为美容协会宣传并在活动当天帮忙。
11月，在参加求贤楼综合管理动员大会后，立刻执行系部任务，全员出动，清扫求贤楼周边，为迎接湖南省民族运动会提供舒适干净的环境。
同时，在运动会期间，每天派出6-8名流动志愿者与文督部共同维护公共区域和赛场卫生，在求贤楼安排4名固定的志愿者负责接待工作。
院里展开的“迎新杯”篮球赛，青协与其他部门一起为临床系的球员加油打气，并且做好后勤工作。
本月，还组织本部门成员参与义务献血活动，由学生干部带头做榜样。
12月，大学生辩论赛，与组织部共同在系部完成对参赛人员的筛选和为参赛人员搜集资料，争取取得好成绩。
在系部各年级各班级，开始了新一轮的大学生素质拓展。
随后，与其他部门一起配合公共区域清扫工作。
经过一年的共同努力，我们的能力和思想有了进一步提升，但也发现了一些不足
1丶因没有完整的评定和考核制度，部分志愿者不能尽职尽责。
2丶队伍较庞大，不能很好地调动组织全体成员，一小部分成员因闲置而积极性不高。
3丶人员在任务分配上没有责任到人，任务没有具体化，办事效率有所下降。
这都是我们今后努力的方向！
未来，我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务宗旨。
严格加强部门成员的管理，依照学校要求和制度办事。
同时，责任到人，按需分配，使每个热情高涨的同学都能参与进来。
增强部门管理者和志愿者的个人素质和团体协作能力，增强本部门的活力。
我的述职完毕，谢谢大家。
第六篇协会述职报告
《2015述职报告（社联）》
升级会员 