停车场保安工作总结.docx
《停车场保安工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《停车场保安工作总结.docx（44页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
停车场保安工作总结
停车场保安工作总结
篇一：
停车场保安工作总结
XX年个人工作计划电子花苑物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，今年来，在公司领导的
指导下和各部门的配合下，作为保安队的一员，我将认真开展各项工作，落实完成XX年度
的各项工作任务。
现将一年具体工作计划如下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的
落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序；
2、与同事建立良好的沟通渠道，加强与同事的沟通，提高协作能力；
3、提高安全意识，每天定时参加训练；
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及
可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录；
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置
巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；
6、加强对可疑对象的监控，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范
工作；
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外
将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
1、对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；
4、在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了
车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
在新的一年里，我将会更加努力，团结进取，
逐项落实好XX年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使各项工作更加扎
实。
电子花苑物业管理有限公司xxxXX年2月28日篇二：
保安年终总结篇一：
保安年终总结我于XX年2月25日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工
作的神圣。
作为一名保安员，我应充分认识工作的重要性：
以高度的责任心，严格各项规章
制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。
保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。
事关用户单位的财产安
全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的
重中之重！
在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任
心。
从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，
以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意。
要有敬业奉献精神，高度责
任感，爱岗敬业，对工作充满激情。
要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，
与对队友做好沟通，反省自己的工作。
现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。
详细了
解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来访者的询问仔细解释并以答
复。
对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。
为了使小区的卫生环
境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。
对办公楼及生活区进行巡
逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。
我工作所属德阳市天然气公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求
自己，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做
贡献！
篇二：
保安年终总结新的一年来临，总结XX年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际情况，努
力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。
认真做好治安消防
的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我
部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强
管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工
作。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，
扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
XX年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的
安全保卫任务。
消防设施、设备的完好率全年达到了97%。
为酒店各部门员工进行消防安全
培训。
二、安全保卫工作。
安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“安全第一，预
防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
1.治安安全安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。
酒店总经理杨总对安全工作非
常重视，强调加强安全保卫管理。
保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查
工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。
在酒店领导的指导
下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。
组织队员培训学习提升员工的业务水
平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，
有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。
在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、
可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。
这
使酒店的安全秩序有了明显提高。
并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好
工作。
7月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人
员严重缺编的情况下及时调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆
满完成此次任务。
2.消防安全安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。
本着预防为主的思想，实
行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。
每月组织一次防火检查，及时消
除火灾隐患。
联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全
酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大
队对酒店部分消防设施提出了整改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问
题，立即整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。
同时，部门以这次消防安全检查
为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施
设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。
10月份开始
按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。
于
12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。
现阶段正落实亚克力消防标示
牌的制作。
11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防
安全培训，培训人员达到700余人次。
同时，部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少
于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，发现问题及时解决，确保所有设备
设施时刻处于最佳的运行状态，加强消防设施、设备的保养。
对酒店的重点部位，经常进行
巡视和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房着火事件，将事故处置在
萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。
二、做好培训工作，提高队员素质。
1、为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的
培训力度。
每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事
训练使队员发生改变，树立新形象。
员工的素质和专业技能都有了一定的提高。
通过对员工
的培训，增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位
操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服
务的思想明显得到加强。
保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况，车
内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大堂副理！
充分体现我部员工
良好的敬业精神！
得到了酒店客户的好评！
三、日常工作作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。
由于安保工作的特性，保
安就是酒店与客人的第一个接触点，保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方
法。
从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，
不让客人再多跑路。
对客人的意见及时反馈给酒店领导。
一年来保安部在执行职责同时，为
宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。
增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训
和军训。
保安部男员工较多，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精
神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。
加强对成本的控制：
本部一年来都严重缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅降低，
倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少了物品的耗用等。
四、车场收入情况：
五、工作中存在的不足在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更
是需要深刻总结，努力改正。
总结一工作有以下几点不足：
1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。
2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，有麻痹思想，造成6月
20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。
3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。
队员形象素质需要进一步提高，（）以适应宾
馆之发展趋势。
4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工教育；部门工作离酒店领导要求还有一定
距离，需要进一步努力；部门管理水平有待提高，以适应酒店的发展趋势。
5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。
6、消防工作需要加大力度。
所有不足之处，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
XX年工作计划
本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。
安
全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年
度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面
也要继续保持。
部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。
虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。
离酒店领导要求尚有差距。
对
于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之
处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内
部建设。
在今后的工作中不断改进，不断完善。
相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的
努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。
展望XX年，我们充
满信心。
一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造
一个平安和谐酒店而努力奋斗。
谢谢大家！
篇三：
保安工作总结保安工作总结
根据小区年初制定的安全工作布置，以及领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格
贯彻“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部配合小区制定的合理配岗，工作标准化、
规范化、程序化服务，同时做好开源节流、抓好管理的工作任务的要求下，更进一步做好小
区各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：
一、消防管理
加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防
知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考
核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的
实质表现。
保安部根据消防支队要求，定期对小区的各项安全设施进行检查，并做好记录。
对检查
出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防
设备及时进行报损更换。
并在近期按消防部门要求对小区各种机房外张贴（机房重地、禁止
吸烟）标语以防止意外事件。
而在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事
故的发生。
在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年小区从未发生过一起任何类型
的火灾，虽目前未获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。
二、小区外及小区门口及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与规范，小区门口岗是业主对小区的第一印象，是业主服务质量
的第一感受，保安部针对这一特点经理对门口当班人员的仪容仪表进行不定时检查，发现问
题及时纠正。
部门为保持小区外人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排
在岗，让业主进入小区时有种即安全有舒适的感受。
停车场的主要职责是对进出车辆管理，为更好的促使保安人员对停车场的管理，维护小
区公共财产的工程部对损坏的灯具及岗亭进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管
理和员工上下班打卡的安全。
对厨房后门处小型停车位，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩
序井然有序外。
院墙处小区内部小车也强调必须按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的
位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待，得到业主的好评。
三、监控管理
监控室是小区各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发现各种情况的第一
窗口。
至小区开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化
现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，
在小区领导和物业公司大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。
预计明年
还需对余下老化的设备进行更换。
今年以来，因监控人员对工作的认真负责，第一时间发现
了几起意外事件，因发现及时、处理得当、保障有力，在未造成事故的情况下得到了有效的
控制，因此基本没出现大的险情，包括停车场内业主强行说车辆在小区被划伤后经监控录像
被证实该车不是在小区被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证小区的生命、财
产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不可末。
为保证小区的安全系数，保安对小区能
够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。
四、内部的管理
至今年以来继续遵循部门，提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创小区优秀部
门”的管理目标，经过不间断的培训、学习，队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一
定的提高和进步。
对小区内部员工不遵守小区与部门制度的人员进行了处罚和约束，对员工进出小区的物品例行检查，协助总经理办做好各项制度的落实工作。
五、培训工作
部门坚持以新进员工岗位培训，岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、
职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及“言教不如身教”
和“严格管理、规范操作”的工作要求，并抽调部门管理人员参加消防部门组织的演讲、演
练，总结后对部门其他队员进行讲课，从中学习到更多与自身工作有关的经验与知识使员工
的自身处事能力与工作态度得到了提高。
六、停车场收费制
部门配合小区，对小区后院停车场实行收费制度。
虽然有些业主抱怨，有些队员在收费
过程中受到了不少的白眼与口水但是为小区创造出来的经济是不争的事实。
不过收费是把双
刃剑，在收费的同时部门也考虑到业主车辆的真正安全，尽队员最大的努力为停放在小区的
车辆保驾护航。
七、外单位合作
多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作，并在盗窃事件高发期进行总结交流，
制定应对策略。
相关合作内容以配合国安局执行任务是对小区布控、协助公安部门对小区事
件调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进行巡查，联系消防公司对消防设备进行
巡检、维修、更换等工作。
使保安工作在与外单位和合作中得到更大的便利。
八、存在的问题
小区门外保安导车不积极主动，缺少微笑，开口服务意思差。
停车场保安礼节礼貌较差，
高峰期立岗姿势不到位。
停车场时有业主车辆划伤事件发生，管理上要求不高不严，工作不
够扎实，措施不够得力，各级管理者存在着重布置、轻检查的现象。
以上问题，我部一定会
采取有效措施，加强培训及管理力度，使各项工作都等有所提高。
今年小区成功的接待了各项大中型会议、旅游黄金周期间工作。
保安部加班加点，以优
良的服务意识，饱满的服务热情，良好的服务态度给中外的业主留下了深刻印象，同时也得
到了领导的肯定。
回首过去的一年，在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩。
在以后的工作中，一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。
我们有理由相信，在
领导的关心和支持下，在兄弟部门的理解和配合下，我将会为小区的发展做出更多更大的成
绩和贡献。
篇四：
保安部XX年度工作总结保安部XX年度工作总结光阴如梭，时光荏苒。
XX年即将成为历史了，转眼间又将跨进新的一个年度，回首过
去的一年，保安部在公司领导的正确领导下，顺利完成了XX年的安保既定目标，为公司的
平稳发展保驾护航，也为即将到来的XX年做好了充足的准备。
篇二：
XX保安工作总结
篇一：
XX保安工作总结
XX年度工作总结
XX年即将过去，我们满怀信心地迎来新的一年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。
值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出更好的成绩。
现将公司年终总结如下：
一、公司管理机构制度整改。
二、保安服务工作总结。
1、保安人员的管理。
（1）、逐个签订劳动协议，确保劳动关系，保障双方的权益和义务；
（2）、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等，要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的管理制度，严格遵守；（3）、对保安人员着装的统一、整洁、规范加强管理，要求保安队伍正规化、规范化和职业化建设，提高保安人员形象和素质，促进保安服务业持续、健康发展；
2、扩展业务范围，提高服务质量和管理水平。
回顾今年上半年，我公司因管理不善，受到经费不足的影响，招来的员工素质参差不齐，而保安人员短期更换频繁，服装费用增大，导致公司运行成本的增加，资金短缺等问题；再来，因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位，支付我公司的服务费实在太少，因而我公司无法按照法律的要求为保安员购买保险，同时造成人防岗员工的工资普遍偏低。
直至公司于XX年9月1日归于云县鸿运保安服务有限公司接管后逐步步入正轨。
公司在总经理领导和局党委的和谐正确领导和支持下，严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用，先培训后再安排上岗的岗前培训程序，加强保安员的培训和教育，提高保安员的法律意识、安全意识、规范操作等不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，在下半年中，公司在业务、管理、培训等方面都取得有效进步，现公司为我县行政单位、企业等23家客户单位，67个工作岗位提供的保安服务比往年有所增长。
今年来，随着县经济形势的好转，社会化押运、协查服务时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，于下半年中为烟草公司等企业客户派驻协查员帮助客户单位协查违法、违禁运输盗卖等巡查工作；此外，县娱乐业也趋势增长，治安管理力度随之加大，因此，公司也承接了一些娱乐场所的保安派驻。
3、以人为本，保护员工合法权益，建设和谐、稳定的服务团队。
公司的发展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上，公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动报酬，千方百计的关怀员工。
随之，公司结合本公司员工劳动和劳动报酬现状，重新调整了员工劳动报酬标准，调整后的员工月劳动报酬普遍上涨了10%至20%以上；尤其是水泥厂的保安人员，由于环境简陋，公司领导更是关怀备至，不仅更换了新的住所、日用品，各方面待遇也随之提高。
此外，公司还为本公司人防保安员购买了意外伤害保险，员工从而得到了人身保障。
同年公司颁布了《绩效工资考核办法》充分调动全体队员的工作积极性，奖勤罚懒，促进全体保安队员养成遵章守纪、爱岗敬业的良好习惯，树立保安队伍的良好形象，圆满完成各项保安工作任务。
4、积极协助公安机关维护社会治安稳定，加强公司对社会面治安防范力度，积极创造社会效益。
今年下半年，公司累计协查、调解各类纠纷20多起，防止灾害事故10多起。
有力的维护了社会的稳定。
公司作为有力辅助公安机关的一个企业，始终将经济效益和社会效益放在第一位。
长期以来，公司坚持安排人员配合各单位进行应急事件的处理等；各岗位队员中在维护社会治安方面涌现出的先进事迹不可小计。
如:
XX年11月20日，我公司派驻的烟草公司协查员在凌晨1点中查获一辆违法运输烟草货车，抓获盗卖烟草犯罪人员3名，烟草价值万元，因此得到客户单位一致好评。
三、存在问题及下步工作打算。
一年以来，公司保安工作逐步步入正轨，但仍然存在很多不足之处，保安服务市场还没有完全理顺，保安业务没有完全拓展开，好多单位还存在自行招用和使用无保安资格证的保安，不培训就上岗，部分保安员的素质和保安业务水平还需进一步提高。
针对这些问题，结合保安公司实际，公司下一步的工作计划是：
1、加强公司在岗保安员工各方面素质、业务、技能的提高，为各
客户单位做出更多贡献。
2、严格按照公司规章制度、管理制度规范公司的常规管理，实行
逐级管理，提高工作效率。
3、积极督促与配合公安机关开展清理非法保安组织，规范保安服
务市场专项整治工作。
4、公司严格加强督查力度，全面推进文明优质岗点创建活动，全
面提高保安人员的执勤规范行为。
新的征途，新的追求，在不断迎接新任务的日子里，我们将团结一心，诚实守信，尽心经营、勤奋工作，进一步推进公司业务的发展，树立保安公司的良好形象，不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高社会效益和经济效益，为维护我县的治安稳定，构建和谐平安耿马做出新的更大的贡献。
篇二：
XX保安年度工作总结1
XX年度工作总结及下年度“工作计划”
尊敬的公司领导：
时间在不经意间从指间划过，转瞬间又是一年，回顾XX年的工作，在物业公司领导的正确指导下和全体安保队员的大力配合下，金湖天地安保队的各项工作都能按部就班的正确开展，特别是人员管理，治安管理，消防管理，都有明显改变，以及安保队员的岗位纪律，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就XX年的工作情况总结如下：
一．严格要求自己遵守公司的各项规则制度，处之身先士卒，事事要以身做责，做为安保队长始终坚持“打儿先得自身硬，的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，提高自己
升级会员 