劳动局事业单位招考笔试专业部分试题.docx

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劳动局事业单位招考笔试专业部分试题

劳动局事业单位招考笔试专业部分试题

一、单项选择

1、我国劳动用工的最低年龄是（）。

A、16周岁B、17周岁

C、18周岁D、20周岁

2、根据劳动法有关规定，下列关于工会作用不正确的表述是（）。

A、工会应给予劳动者申请仲裁提供支持和帮助

B、工会有权对用人单位不适当解除劳动合同提出意见

C、用人单位延长工作时间都必须与工会协商

D、集体合同由工会代表职工与企业签订

3、劳动者因患病而被解除劳动合同，用人单位补发的医疗补助费最高额度为（）。

A、3个月工资B、6个月工资

C、9个月工资D、12个月工资

4、劳动法规定女职工单胎生育后的产假时间最多不超过（）。

A、90天B、105天C、120天D135天

5、职工建立基本养老保险个人账户，必须达到本人缴费工资的（）。

A、6%B、11%C、15%D、20%

6、职工死亡后，其法定继承人可以继承的养老保险金是（）。

A、个人账户全部储存额

B、个人账户中的个人缴费部分

C、个人账户中的个人缴费部分本息

D、个人账户中除单位缴费部分外的储存额

7、企业年金缴费总额一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。

A、1/12B、1/10C、1/6D、1/2

8、职工基本医疗保险基金中的统筹基金，最高支付额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。

A、2B、3C、4D、5

9、劳动保障部在收到各省、自治区、直辖市最低工资标准调整方案后（）日，未提出修改意见，即视为同意。

A、7B、14C、15D、30

10、工伤保险基金中储备金不足部分，应由（）补交。

A、用人单位B、个人

C、劳动保障部门D、统筹地区的人民政府

11、生活部分不能自理的工伤职工，其生活护理费标准是统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A、50%B、40%C、30%D、20%

12、职工从工伤保险基金中可以拿到的一次性伤残补助金的最高和最低标准，分别是其本人工资的（）。

A、24个月和6个月B、12个月和6个月

C、24个月和3个月D、12个月和3个月

13、用人单位瞒报工资总额，劳动保障行政部门罚款的标准是工资总额的1倍以上（）倍以下。

A、2B、3C、4D、5

14、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构应在该单位上月缴费数额的基础上，提高（）进行确定应缴数额。

A、10%B、50%C、100%D、110%

15、下列几种情况中，失业人员可以领取失业保险金的是（）。

A、已经按规定参加失业保险并开始缴费

B、被迫中断就业

C、已经办理了失业登记

D、移居境外

16、社会保险费的缴纳形式一般为（）。

A、货币形式差额B、货币形式全额

C、特殊情况可以进行协议D、可以用实物代替

17、下列选项中与工伤保险经办机构承办职责不相符的行为是（）。

A、足额结算费用

B、定期公布工伤保险基金的收支情况

C、进行工伤保险的调查、统计

D、在为工伤职工提供咨询时收取一定费用

18、医疗卫生机构承办职业病诊断，其批准机构是（）。

A、省级以上卫生行政部门B、市级以上卫生行政部门

C、县级以上卫生行政部门D、任何一级卫生行政部门

19、下列选项中不属于劳动保障监察形式的是（）。

A、日常巡查B、审查用人单位上报的书面材料

C、电话抽查D、接受举报投诉

20、劳动保障部门查处违规行为，应在行为发生的（）。

A、半年内B、一年内C、两年内D、无时间限制

二、多项选择

1、下列劳动保障法规、规章中，属于我国本届政府颁布的有（）。

A、《工伤保险条例》B、《失业保险条例》

C、《社会保险费征收暂行条例》D、《劳动保障监察条例》

2、下列人员中不适用于《劳动法》管辖范围的有（）。

A、公务员B、企业化事业单位人员

C、家庭保姆D、进城务工的农民

3、下列说法中符合《劳动法》出台目的的有（）。

A、保护劳动者一切和理合法权益

B、调节劳资双方关系

C、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D、促进经济发展和社会进步

4、有权对劳动合同有效性进行鉴定的部门有（）。

A、各级人民政府B、劳动保障行政部门

C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

5、下列行为中劳动者有权拒绝执行的有（）。

A、用人单位管理人员违章指挥

B、用人单位强令冒险作业

C、用人单位指令进行存在职业病危害的作业

D、用人单位指令到自己不熟悉的场所和岗位工作

6、用人单位与劳动者签订合同时，严禁向劳动者收取的东西有（）。

A、定金B、证件C、保证书D、抵押风险金

7、劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同的情形和条件有（）。

A、在试用期内

B、被单位暴力强迫工作

C、单位没有按约定支付劳动报酬

D、不是原来约定的工作条件

8、下列行业中可以采用综合计算工时工作制的有（）。

A、出租司机B、地质工人C、建筑工人D、外勤人员

9、下列选项中属于我国女职工禁忌劳动范围的有（）。

A、矿山作业B、森林伐木

C、电力检查D、拆装脚手架

10、下列选项中属于我国社会保险制度范围的有（）。

A、养老保险B失业保险

C、人身意外保险D、生育保险

11、下列选项中属于失业人员失业保险关系跨省转迁时要划转的费用有（）。

A、失业保险金B、医疗补助金

C、职业培训、职业介绍补贴

D、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用

12、根据有关劳动保障法律法规和规章的规定，下列选项中属于县级劳动保障行政部门权力的有（）。

A、实施劳动保障监察B、对劳动场所进行检查

C、组建劳动能力鉴定委员会D、制定工伤补贴调整标准

13、下列行为主体中有资格提出工伤认定申请的有（）。

A、用人单位B、工伤职工

C、工伤职工直系亲属D、单位工会

14、用人单位对经办机构确定的单位工伤保险缴费率不服，可以采取的解决方式有（）。

A、提请劳动仲裁B、申请行政复议

C、提请行政仲裁D、提出行政诉讼

15、下列主体中必须缴纳所有基本社会保险费的有（）。

A、国有企业B、事业单位

C、外商投资企业D、社会团体

16、下列选项中职工个人不需要缴纳的社会保险费有（）。

A、生育保险B、工伤保险C、失业保险D、养老保险

17、下列人员中属于我国社会保险覆盖范围的有（）。

A、企业正式职工B、中国籍职工

C、农民工D、行政机关临时工

18、下列行为中不能成为工伤认定标准的有（）。

A、与他人打架受伤B、上班途中被车辆撞伤

C、在救火中负伤D、喝醉酒意外伤亡

19、下列主体中有资格对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督的有（）。

A、县以上人民政府劳动行政部门

B、县以上人民政府有关职能部门

C、各级工会

D、各级职工代表大会

20、下列选项中属于城市居民最低生活保障中的“收入”范围的有（）。

A、赡养费B、抚养费C、扶养费D、抚恤金

三、判断题

1、劳动合同签订后可以单方依法解除，但不能单方变更。

（）

2、失业保险机构在劳动者从单位领取了经济补偿金的情况下，可以减发劳动者失业救济金。

（）

3、用人单位不论何种原因，每月延长工作时间最高不能超过24小时。

（）

4、职工作飞机探亲，其交通费用可以折合按车、船票价部分报销。

（）

5、企业破产所获款项，应首先缴纳职工失业保险。

（）

6、矿山采石作业不能使用未成年工。

（）

7、职工死亡后，个人账户中的个人缴费部分可以由继承人一次性提取出来。

（）

8、企业必须建立集体协商机制才能实施企业年金制度。

（）

9、用人单位在职工从事职业病危险工种前应组织职工进行身体检查。

（）

10、用人单位不能异地参加工伤保险统筹。

（）

11、用人单位和社会保险经办机构都应接受社会监督和职工监督。

（）

12、用人单位延迟缴纳社会保险费，税务部门有权决定加收滞纳金。

（）

13、失业保险基金可以用于领取失业保险金期间死亡的失业人员直系亲属的抚恤金。

（）

14、失业保险金的标准不能高于当地最低工资标准。

（）

15、任何单位和个人都不能以任何形式减免社会保险费。

（）

16、失业保险基金首先用于保障失业人员的基本生活。

（）

17、单位缴纳失业保险和工伤保险的最低标准是职工工资总额的3%。

（）

18、劳动监察员进入有关单位检查要事先向受检查单位通报。

（）

19、劳动行政部门对违反劳动法规的劳动者可以给予警告、通报批评的处罚。

（）

20、劳动行政部门对违法违规行为立案调查的时间一般不超过3个月，特殊情况可以延长30个工作日。

（）

答案

一、单选题

1、A2、C3、D4、B5、B

6、C7、C8、C9、B10、D

11、C12、A13、B14、A15、B

16、B17、D18、A19、C20、C

二、多选题

1、AD2、AC3、CD4、CD5、ABC

6、ABCD7、ABCD8、BC9、BD10、ABD

11、ABC12、AB13、ABCD14、BD15、AC

16、AB17、ABCD18、AD19、ABC20、ABC

三、判断题

1、对2、错3、错4、对5、错

6、对7、错8、对9、对10、错

11、错12、对13、对14、对15、对

16、对17、错18、错19、对20、错