新疆电大开放教育实用法律基础课程作业.docx

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新疆电大开放教育实用法律基础课程作业

新疆电大开放教育

实用法律基础课程作业册

(通识课)

 

姓名________________________

学号________________________

学校________________________

成绩________________________

作业说明

1、新疆电大布置的实用法律基础课程平时作业共四次,具体形式为综合练习。

2、学生应当独立完成书面作业,辅导教师应当批阅作业并客观评分。

3、每次作业成绩以百分制计,四次作业的平均成绩按15%的比例计入课程总成绩。

4、作业答题部分应当手写完成,不得打印粘贴。

新疆电大开放教育

实用法律基础平时作业一

作业一成绩___________

一、单项选择(每题2分,共20分)

1、法主要体现的是(B)的意志。

A全民B统治阶级

C党D整个社会

2、我国的根本政治制度是(B)。

A社会主义制度B人民代表大会制度

C人民民主专政制度D民主集中制度

3、某县人民政府依法作出有关规范该县集贸市场秩序的决定。

这种行政行为是(C)。

A非要式行为B具体行政行为

C抽象行政行为D行政执法行为

4、某甲只有12岁,按照《民法通则》的规定,他可以进行(C)。

A与其年龄相适应的民事活动        

B与其智力相适应的民事活动

C与其年龄和智力相适应的民事活动  

D任何民事活动都需经其法定代理人同意才可以进行

5、根据我国《著作权法》的规定,下列不属于合理使用他人作品的情形是(A)。

A为课堂教学少量复制已经发表的作品

B免费表演已经发表的作品

C将已经发表的作品翻译成少数民族语言文字作品出版发行

D国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品

6、我国《公司法》将公司分为(D)。

A国有公司、集体公司和中外合资公司

B普通公司和特殊公司

C全民所有制企业和集体所有制企业

D有限责任公司和股份有限公司

7、下列选项中可适用劳动仲裁的争议有(B )

A罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议 

B盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议 

C王某因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议 

D徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议

8、环境保护法所指的环境问题不包括(A)。

A地震B水质污染

C土地沙化D水土流失

9、犯罪客体是指(C)。

A实施犯罪的行为和手段

B法律所规定的犯罪的结果

C刑法所保护的而为犯罪行为侵害的社会关系

D犯罪行为所侵害的对象

10、在我国,因不动产纠纷提起民事诉讼,由( D )

A原告住所地人民法院管辖

B被告住所地人民法院管辖

C协议选择的人民法院管辖

D不动产所在地的人民法院管辖

二、多项选择(每题3分,共15分)

1、根据我国《公务员法》的规定,下列工作人员属于公务员的是(ABD)。

A人大机关工作人员B审判机关工作人员

C国有控股公司董事长D行政机关工作人员

E民主党派机关工作人员

2、债的消灭原因有(ABCD)。

A债的履行            B债的免除   

C债的混同.     D债的抵消               

E债的提存

3、股份有限公司股东大会是(ACDE)。

A公司的权力机构

B公司的常设权力机构

C集中反映股东意志的机构

D全体股东组成的机构

E公司的经营决策机构

4、我国刑法的基本原则包括(BCDE)。

A类推原则

B罪刑法定原则

C适用刑法人人平等原则

D权力制约原则

E罪责刑相适应原则

5、根据行政诉讼法的规定,下列案件人民法院不予受理(ABCD)

A国防和外交行为

B行政机关对其工作人员的奖惩决定

C不具有强制性的行政指导行为

D认为行政机关没有依法发给抚恤金

E认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的

三、名词解释(每题5分,共20分)

1、法治

依据法律管理国家和民众的各种事务的一种政治结构。

2、民事责任

对民事法律责任的简称,是指民事主体在民事活动中,因实施了民事违法行为,根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。

3、劳动关系

劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。

4、举证责任

举证责任是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于自己的主张的责任,否则将承担其主张不能成立的危险。

四、简答(每题10分,共30分)

1、简述法律关系的概念及要素

 法律关系是法律在调整人们行为的过程中形成的特殊的权利和义务关系。

法律关系是以法律为前提而产生的社会关系,没有法律的规定,就不可能形成相应的法律关系。

法律关系是以国家强制力作为保障的社会关系,当法律关系受到破坏时,国家会动用强制力进行矫正或恢复。

法律关系由三要素构成,即法律关系的主体、法律关系的客体和法律关系的内容。

2、简述行政行为的概念及特征

1.行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。

行政行为的特征是:

1.行政行为是执行法律的行为,任何行政行为均须有法律根据,具有从属法律性,没有法律的明确规定或授权,行政主体不得作出任何行政行为。

2.行政行为具有一定的裁量性,这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。

3.行政主体在实施行政行为时具有单方意志性,不必与行政相对方协商或征得其同意,即可依法自主作出。

即使是在行政合同行为中,在行政合同的缔结、变更、解除与履行等诸方面,行政主体均具有与民事合同不同的单方意志性。

4.行政行为是以国家强制力保障实施的,带有强制性,行政相对方必须服从并配合行政行为。

否则,行政主体将予以制裁或强制执行。

这种强制性与单方意志性是紧密联系在一起的,没有行政行为的强制性,就无法实现行政行为的单方意志性。

  5

5.行政行为以无偿为原则,以有偿为例外。

行政主体所追求的是国际和社会公共利益,其对公共利益的集合、维护和分配,应当是无偿的。

当特定行政相对人承担了特别公共负担,或者分享了特殊公共利益时,则应该有偿的,这就是公平负担和利益负担的问题。

3、简述我国婚姻家庭法的基本原则

婚姻法的基本原则即是婚姻家庭法的立法指导思想,又是婚姻家庭法规的基本精神,也是婚姻家庭法操作适用的基本准则,贯穿与婚姻家庭法的始终,集中体现了以婚姻家庭法为主体内容的婚姻家庭制度的本质和特定。

我国婚姻家庭法的基本原则公有五项:

婚姻自由;一夫一妻;男女平等;保护妇女、儿童和老人的合法权益;实行计划生育。

为保障这些基本原则及《婚姻法》的贯彻实施,《婚姻法》又做了六项禁止性规定:

禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为;禁止借婚姻索取财物;禁止重婚;禁止有配偶者与他人同居;禁止家庭暴力;禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

《婚姻法》还从社会主义法律和道德的一致性、法律的宣言性与导向性作用出发,明确规定夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

这不仅仅是婚姻家庭关系的主体相互之间的权利义务,而且是个人对国家、对社会、对家庭的共同责任,具有丰富的法律内涵和道德底蕴。

五、案例分析(15分)

张某夫妻带着儿子张强到中华照相馆周岁纪念相。

摄影师夏某见张强的照片活泼可爱,便私自多放大了几张,在征得张某同意后将其中一张摆放在自己的橱窗内,以招揽顾客。

其余的几张保留了下来。

后来,夏某的朋友洪某见到该照片,称其所在的印刷厂正在制作儿童挂历,就要求夏某给他一张。

印刷厂以800元价格从洪某处买到照片并制作成挂历。

张某在买挂历的过程中,发现儿子的大头相也在其中,非常气愤,找到印刷厂问明来源后,即以夏某和印刷厂为被告起诉到法院,要求停止侵害,赔礼道歉,赔偿损失2000元。

法院在审理过程中应夏某要求追加洪某为被告。

法院经调查,认定上述事实属实。

问:

(1)本案中夏某的行为是否构成侵权?

(2)法院应怎样判决。

首先侵犯的是肖像权,是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。

我国《民法通则》第一百条规定,“公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。

张某是儿子的监护人,有权利监护儿子的肖像权。

赔偿损失的话法院会首先问双方是否愿意进行调解,调解不能够完成的前提下,法院对其进行判决,赔偿款按照相关法律进行赔偿,法律规定:

对以营利为目的的侵害肖像权行为,肖像权人既有权要求精神损害赔偿,又有权要求侵权人对侵害肖像权所造成的物质上的损失,进行经济损害赔偿

 

新疆电大开放教育

实用法律基础平时作业二

作业二成绩___________

一、单项选择(每题2分,共20分)

1、法是以(A)为核心内容的社会规范。

A国家意志性B权利义务

C国家强制力D社会关系

2、我国现行宪法是在(D)颁布施行的。

A1949年B1954年

C1975年D1982年

3、我国行政处罚的简易程序主要适用于对公民处以(B)以下罚款或者警告的行政处罚。

A20元B50元

C100元D1000元

4、某甲与某乙已登记结婚,但未同居,也未举行婚礼。

之后某甲后悔与某乙结婚,进行下列哪种行为后,婚姻关系才能解除?

(C)

A调解B宣布婚姻无效

C离婚D撤销结婚登记

5、根据我国《专利法》的规定,下列不属于专利权的客体的是(A)。

A发现B发明

C实用新型C外观设计

6、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(B)

A劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

B某公司向职工集资建房而发生的关系

C国家机关招聘公务员所发生的社会关系

D某石材厂与农民工所发生的社会关系

7、下列(D)商标不违反我国《商标法》的规定。

A“味精”牌挂面B“葡萄”酒

C“橘子”糖D阳春县丝绸厂的“阳春”牌丝绸

8、王某见一名男子喝得酩酊大罪,神志模糊,躺的马路边,旁边放着一只皮包。

王某就对周围的人谎称该男子为其朋友,将该男子扶到僻静无人之处,悄悄拿走其皮包(内有现金3500余元)。

王某的行为构成(B)。

A诈骗罪B盗窃罪

C抢劫罪D抢夺罪

9、人民法院、人民检察院和公安机关受理刑事案件的权限的划分称为( A )。

A立案管辖B审判管辖

C专门管辖D级别管辖

10、中国于(B)年以加入的方式正式成为世界贸易组织的成员。

A2000年B2001年

C2002年D2003年

二、多项选择(每题3分,共15分)

1、法的适用的基本原则有(ACDE)。

A以事实为根据,以法律为准绳

B专门机关工作与群众路线相结合

C公民在法律面前一律平等

D司法机关依法独立行使职权

E实事求是,有错必纠

2、公民甲2001年去世后,其妻改嫁,不再赡养公婆。

甲的父亲因病于2004年故去,未留下遗嘱。

甲的下列亲属中,可以作为第一顺序法定继承人继承甲父遗产的有(ABC)。

A甲的母亲

B甲的妻子

C甲的儿子

D甲的哥哥

E甲的叔叔

3、劳动合同的主要条款包括(ABCDE)。

A劳动合同的期限和工作内容

B劳动保护和劳动条件

C劳动报酬和劳动纪律

D劳动合同终止的条件

E违反劳动合同的责任

4、下列法律中属于环境保护法的是(ACDE)。

A《中华人民共和国森林法》

B《中华人民共和国土地管理法》

C《中华人民共和国水土保持法》

D《中华人民共和国矿产资源法》

E《中华人民共和国野生动物保护法》

5、正当防卫必须是对正在进行的不法侵害实行防卫,这里的“正在进行”是指(ABE)。

A客观上确实存在

B并非主观想象或者推测

C即将来临的危险

D必定发生的

E正在进行的

三、名词解释(每题5分,共20分)

1、法

法是由国家制定或认可,并以国家强制力保证实施的,反映统治阶级意志的规范体系。

2、行政合法性原则

就是说所有行政法律关系当事人都必须严格遵守并执行行政法律的规定,一切行政活动都必须以法律为依据,任何行政法律关系主体不得享有法外特权,越权行为是无效行为,违反行政法律规范的行为应导致相应的法律后果,一切行政违法主体必须承担相应法律责任。

3、商标权

商标权是商标专用权的简称,是指商标主管机关依法授予商标所有人对其注册商标受国家法律保护的专有权。

4、刑罚

 刑罚是国家创制的、对犯罪分子适用的特殊制裁方法,是对犯罪分子某种利益的剥夺,

并且表现出国家对犯罪分子及其行为的否定评价。

并起到改造罪犯、保护社会和警醒世人的作用。

四、简答(每题10分,共30分)

1、我国宪法规定的公民的基本权利有哪些?

公民的基本权利:

1、平等权。

中华人民共和国公民在法律面前一律平等。

2、政治权利和自由。

3、宗教信仰自由。

4、人身自由和人格尊严。

5、社会经济、文化、教育、科学权利。

6、对国家机关及其工作人员的批评、建议、申诉、控告、检举权,取得赔偿权。

2、简述物权的概念及特征

物权是权利人对特定的物直接支配和排他的权利。

其特征:

1、物权是支配权,权利人行驶无需他人的行为,即他人不妨碍你就行。

例如你有一个茶杯,只要除你之外的人不去破坏这个杯子。

2、物权是绝对权。

即权利主体只有一个,但义务主体是不特定的。

3、物权是财产权,与人身权相对。

4、物权具有排他性。

5、物权受侵害时有特殊保护方法,如别人拿走你的杯子你可以请求返还。

5、物权的客体必须为有体物,空气,阳光之类的东西不能为物权。

6、物权只能法定,当事人不得自行设定。

3、简述劳动合同的有效要件

劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。

未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。

用人单位的主体资格合法,指用人单位须经主管部门批准依法从事生产经营和其他相应的业务,享有法律赋予的用人资格或能力。

二、合同内容合法。

主要指劳动合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。

如《劳动法》第二十一条明确规定:

“劳动合同可以约定试用期。

试用期最长不得超过六个月。

”在这里,“最长不得超过六个月”,就是法律关于劳动合同试用期的强制性规定。

假若某劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的试用期为十个月,由于违背了上述“最长不得超过六个月”的强制性法律规定,显然是无效的。

三、当事人意思表示真实。

根据《劳动法》第十八条第

(二)款的规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,因为违背了当事人的真实意愿,所以是无效的。

另外,如果有证据证明当事人对合同内容有重大误解,这样的劳动合同也应无效。

四、合同订立的形式合法。

《劳动法》第十九条明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。

对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。

 

五、案例分析(15分)

石某,男,35岁。

石某经常虐待妻子。

一日,石某的妻子因不堪石某的毒打,在石某走后服毒自杀。

邻居发现石某的妻子在床上挣扎,便把石某找回来,要他赶快将妻子送医院抢救。

石某既不抢救,也不让邻居抢救,还恶狠狠地说:

“我就要看着她死。

”最后,邻居们强行将石某的妻子送往医院,但由于时间拖延太久,经抢救无效死亡。

试分析:

石某的行为是否构成犯罪,为什么?

石某的行为构成犯罪,应当依法追究其刑事责任。

理由是:

犯罪行为分为作为与不作为两种基本形态。

不作为犯罪,是指行为人有能力履行某种义务以阻止某种危害结果的发生,而竟不予以履行的行为。

本案石某与其妻之间具有法定的扶养义务,在其妻生命垂危时,石某有义务积极予以救助。

而石某非但不予救助。

而且还不让邻居救助,最终导致其妻死亡,其行为属于不作为的犯罪。

 

下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!

2014年工作总结及2015年工作计划(精选)

XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况

 

(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。

  在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。

通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。

  

(二)顺利完成保电专项工作。

  本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

  (四)工作票统计及其他工作情况。

  截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%,执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里·年)。

  (四)安环体系标准化建设

  本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。

截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。

  (五)强化安全生产责任制的落实。

工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。

建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。

努力实现工区安全工作规范化管理。

  (六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。

为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。

组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。

工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。

对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。

  (七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。

突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。

一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。

工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。

先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。

  二、存在的主要问题

  

(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。

  

(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。

施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。

  截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。

  (三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。

随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。

  三、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。

为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

  一是抓基层基础。

按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。

 二是抓隐患治理。

切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。

重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。

  四是抓宣传教育。

加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。

这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。

从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。

面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。

为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。

  年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。

回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。

正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

  工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。

古人云:

“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。

对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。

转眼已经一年。

就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

  一、个人成长方面:

  1、心态转变。

学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某

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