ISO9001版管理评审完整版.docx

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ISO9001版管理评审完整版

 

XXXX有限公司

 

ISO9001:

2015管理评审

 

日期:

编制:

审批:

 

1.管理评审计划

2.会议签到表

3.管理评审输入资料

4.管理评审报告

 

管理评审计划

评审时间

2017-9-20

地点

会议室

评审目的

评价初始建立的质量管理体系是否持续适宜性、有效性、充分性

主持人

总经理

参加人员:

总经理/管理者代表、各部门负责人

评审内容:

1.与体系相关的内外部因素的变化;(管代)

2.顾客满意和相关方反馈;(业务)

3.质量目标的实现情况;(管代)

4.过程绩效以及产品和服务符合性(各相关部门)

5.不合格以及纠正措施;(质检、各相关部门)

6.监视和测量结果;(质检)

7.内审结果;(管代)

8.外部供方的绩效;(采购)

9.资源的充分性;(管代、各相关部门)

10.应对风险和机遇所采取措施的有效性;(管代,各相关部门)

11.改进机会;(管代,各相关部门)

11.其他。

备注:

各部门将相关资料形成书面材料,以便存档。

 

编制:

XXX审批:

XXXX

 

会议签到表

会议主题

管理评审会议

会议时间

会议地点

主持人

记录人

2017-9-20

会议室

参加会议人员:

序号

部门/职务

姓名

序号

部门/职务

姓名

1

总经理

2

管代

3

技术部

4

行政人事部

5

采购部

6

仓储部

7

质检部

8

业务部

9

设备部

10

生产部

11

生产部

 

2017年

公司质量管理体系总体运行总结报告

——管理者代表

一、质量方针与质量目标的贯彻执行情况

公司于2017.4建立质量管理体系,按照公司的质量方针和战略方针,对各过程及相互作用,系统地进行规定和管理,制定了公司质量手册,通过采用PDCA循环以及考虑了基于风险的思维对体系过程进行管理。

制定有质量方针;通过质量手册颁布、宣传栏、电子邮件等方式进行传达;以有效地保障了质量方针的宣传和贯彻。

制定有质量目标及部门分目标;通过质量手册颁布、宣传栏、电子邮件等方式进行传达;以有效地保障了质量方针的宣传和贯彻;通过定期统计、汇总等方式进行考核。

二、组织环境、相关方期望和需求、风险和机遇的识别、评审和措施的确定

公司于2017.4组织了各部门对公司组织环境(内外部因素)、相关方期望和需求、风险和机遇进行识别、评审和确定相关的应对措施和方案。

确定的应对措施和方案基本可行。

三、内部审核结果

公司于2017.9.5进行了内部审核,

审核结论:

公司运行的质量管理体系能得到有效的实施和保持,基本符合质量管体系要求。

不符合及纠正措施实施情况:

审核过程,发现两个不符合(轻微不符合),分布于生产和品管部,对发现的不符合,相关部门采取了原因分析,并采取了相应的改进措施;改进措施得到了内审员的跟踪验证,验证结果有效,可以关闭。

四、资源需求

公司在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求各体系相关部门进行跟进。

五、改进

由于公司质量管理体系初建立,有很多不足之处,需要各相关部门予以配合,加以改进,如加大力度,增强公司各层次人员的质量和服务意识;应对风险和机遇的识别有待加强。

报告人:

xxx

日期:

2017.9.18

质量管理体系运行总结报告

--业务部

一、质量目标的实现情况

根据2017.6-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

订单评审工作:

基本能按要求进行订单评审,严格把好订单评审,为后续的顺利生产作好保障。

三、顾客满意及相关方反馈

业务部通过分发回收顾客满意度调查表进行了顾客满意测量,并作了总结;达成目标的要求;暂未接到客户方的相关重大投诉。

四、资源需求

业务在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

五、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系标准了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

报告人:

xxx

日期:

2017.9.18

 

质量管理体系运行总结报告

--采购部

一、质量目标的实现情况

根据2017.6-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

外部供方评价:

对供方采取资料或实地的评鉴,确定合格的供方,并定期对其供货绩效进行考核,半年以来,提供的产品和过程加工,基本能符合公司生产的需求。

供方信息:

能符合沟通和交流的需求。

三、资源需求

采购部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系标准了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

报告人:

xxx

日期:

2017.9.18

 

质量管理体系运行总结报告

--仓储部

一、质量目标的实现情况

根据2017.6-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

1.采购的产品能按要求进行存储,进出有账,能满足生产和交货需求。

2.物料能按规定的时间进行盘点,以此保证账物的一致性。

三、资源需求

仓储部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系标准了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

报告人:

xxx

日期:

2017.9.18

质量管理体系运行总结报告

--行政人事部

一、质量目标的实现情况

根据2017.5-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

--人员配置:

通过网络、现场等招聘方式,确保公司各部门各层次人员满足要求,半年以来,人员配置能满足公司生产及管理活动需求。

--培训:

为了保证公司人员能力持续满足,公司制定有年度培训计划,并按计划实施,并采取考核和效果评价的方式,确保培训的有效性。

--意识:

通过宣传、培训等方式,将与产品符合性的相关意识传递至相关人员。

--文件管理:

组织相关部门进行了文件的编制,并经过审批发布;本部门按文件和记录控制相关要求进行管理,基本符合要求。

三、资源需求

行政人事部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系标准了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

报告人:

王xxx

日期:

2017.9.18

质量管理体系运行总结报告

--设备部

一、质量目标的实现情况

根据2017.5-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

--设备管理:

严格执行公司制定的设备管理制度,按计划要求跟进公司设备定期维护和保

养;设备能力能持续满足生产需求。

三、资源需求

设备部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系文件了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

 

报告人:

xxxx

日期:

2017.9.18

质量管理体系运行总结报告

--生产部

一、质量目标的实现情况

根据2017.5-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

--设备管理:

严格执行公司制定的设备管理制度,按计划要求进行设备日常维护和定期保

养;设备能力能持续满足生产需求。

--生产过程控制:

严格执行技术部制定的生产工艺要求,按生产计划单要求,及时、合

理安排生产,确保产品按时、按质完成,做好产品的标识和防护要求,保证产品符合要求。

--不符合品控制:

对生产过程中的不合格品,已按制定的要求进行了处理并做了纠正措

施。

三、资源需求

生产部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系文件了解不深,需加大力度,增强人员质量和服务意识。

 

报告人:

xxxxxxx

日期:

2017.9.18

质量管理体系运行总结报告

--质检部

一、质量目标的实现情况

根据2017.5-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效(监视和测量)及产品、服务的符合性。

--监测装置的控制:

公司的监测装置按标准按规定的时间间隔或使用前进行检定和校

准,编制有量具台帐,作有校准记录。

对计量器具的领用发放也做了详细登记。

确保检验工作的有效性。

--检验工作的控制:

检验方面,完善了进货检验、工序检验、成品及出厂检验。

对各种

检验制定了检验规程,对每个检验的检验项目、判定准则、检验方式(全检/抽检)、检验手段均作了详细安排,使检验工作有据可依,暂无发生误检与漏检。

--不合格、不符合控制:

对工序检验时发现的不合格品,及时处理,坚决不让不合格品

留入下道工序,从而避免返工浪费和质量损失。

对状态不明的待判定在制品、成品都一律进行标识,避免误用。

同时,不仅对不合格品,车间质检员定期在工序巡检,对违反操作规程,不符合工艺要求的现象也及时提出纠正,确保了生产的一致性。

对重复发生的或严重的质量问题,质检员均开出“不合格品报告”或质量整改通知单,要求采取纠正措施。

--数据分析:

产品质量的数据分析和统计技术应用总体看是个薄弱环节,一般在用的有

鱼刺图(因果图)、排列图、对策表等,对过程工序能力分析、潜在失效模式的分析等,公司生产过程中的质量情况和趋势的数据未能保存和统计,在这方面要进行培训,尤其是统计技术应用的培训。

--纠正和预防措施:

对生产加工过程中发现的不合格,我们进行原因分析并采取纠正措

施,对一些经常发生质量通病我们进行了识别,进行了原因分析,制定了相应的纠正和预防措施对策。

三、资源需求

质检部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系文件了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

报告人:

xxxx

日期:

2017.9.18

质量管理体系运行总结报告

--技术部

一、质量目标的实现情况

根据2017.5-8月的统计结果,本部门的所有目标均达成,希望在部门人员继续努力,保证质量目标的持续实现。

二、过程绩效及产品、服务的符合性。

--产品设计:

把握市场信息,掌握产品设计理念,精心做好产品配方研制,确保产品质

量符合客户的要求。

半年以来,产品设计基本符合客户需求。

--按产品设计要求,配合做好产品打样、半年以来,工作能按公司规定要求进行。

--近半年来,根据不同产品,制定合适的标准和作业指导书等;能合理安排车间流水线

流水作业;优化和改善流程作业等工作。

三、资源需求

技术部在质量管理体系运行过程中,资源基本能满足运行的需求,暂不需要增加,如有需求,将要求向总经理汇报。

四、改进

由于公司质量管理体系初建立,本部门人员对质量管理体系文件了解不深,需加大力度,增强人员的质量和服务意识。

 

报告人:

xxxxx

日期:

2017.9.18

 

管理评审报告

主持人

总经理

评审地点

会议室

评审时间

2017-9-20

评审形式

会议评审

评审目的

对质量管理体系的适宜性、有效性和充分性进行分析、评价

参加成员

总经理、管理者代表、各部门负责人

会议议程:

(一)总经理宣布管理评审会议开始,提出本次管理评审的目的。

a.对公司质量管理体系建立以来运行状况的适宜性、充分性和有效性进行评价。

b.对公司管理体系方针的适宜性和目标的实现情况进行评价;

c.公司所需资源及改进建议。

1.公司高层领层、各部门负责人和特邀人员参加会议。

2.参会人员签到及相关人员作好记录。

(二)向管理评审汇报工作:

管理者代表:

与QMS相关的内外部因素变化;质量目标的实现情况;内审结果;应对风险和机遇所采取措施的有效性;改进机会等;

业务部:

顾客满意和相关方的反馈;业务部过程绩效及产品、服务符合性;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

采购部:

本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

仓储部:

本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

行政人事部:

本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

设备部:

本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

生产部:

本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

质检部:

监视和测量结果;本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等。

技术部:

本部门过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

根据汇报,各部门均认为公司质量管理体系方针是适宜的,公司的产品在销售和服务过程中做到“客户至上,品质为先”的基本要求;各部门能通过PDCA的管理模式,不断改进质量管理体系。

评审会议指出:

从总体情况看,公司质量方针符合公司特点与实际,体系内部审核能抓住问题的实质;体系具备适宜性、充分性和有效性,基本实现质量目标的要求;对变化条件和信息能及时掌控。

质量管理体系改进方向:

1.加大力度,增强公司各层次人员质量和服务意识;

2.从客户、潜在客户或其他相关方处收集相关信息,作好数据统计、分析,找出客户的需求点和公司自身的不足点;

3.质量管理所需资源的增加;

4.应对风险和机遇的识别有待加强。

编写

xxx

批准

xxxx

日期

2017.9.20

日期

2017.9.20

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