解聘劳动合同协议书.docx

解聘劳动合同协议书.docx

《解聘劳动合同协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《解聘劳动合同协议书.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

解聘劳动合同协议书

解聘劳动合同协议书

解聘劳动合同协议书

解聘劳动合同协议书

篇一:

解除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书甲方（用人单位）:

安徽天大长运塑业有限公司.乙方（劳动者）:

身份证号码:

甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳‎‎动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规‎‎定，悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认:

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业‎‎秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系‎‎的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）:

乙方（签字）:

年月日年月日

篇二:

解除劳动合同协议书.dc员工解除劳动合同协‎‎议书甲方:

证件号码:

乙方:

甲乙双方于201X年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于201X年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。

不存在任何争议。

乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，‎‎甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计:

3000元人民币。

工资结算至201X年10月31日，结清应得所有工资共计:

3529元人民币，合计:

6529元，大写:

陆仟伍佰贰拾玖元整。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至201X年10月31日止。

四、甲乙双方在此确认:

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。

双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

否则，由

此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业‎‎秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金:

10000元人民币。

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，‎‎逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期:

日期:

篇三:

协商解除劳动合同协议书协商解除劳动合同协议书签订时间:

年月日协议双方:

甲方:

（用人单位）（用工单位）乙方:

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

（一）甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。

乙方工资发放至年月日;经双方协商一‎‎致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。

并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

（包括劳动合同履行

期间及解除后，双方应履行的所有义务等。

）

（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲‎‎方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。

否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。

如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各‎‎执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位（盖章）:

乙方（签名）:

甲方-用人单位（盖章）:

身份证号码:

年月篇四:

解除或终止劳动合同协议书（一共三份）解除或终止劳动合同协议书（参考一）甲方:

法定代表人:

经营地址:

乙方:

性别:

身份证号码:

家庭地址:

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终‎‎止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖‎‎金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

四、具体程序:

乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方‎‎签字确认。

四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。

除本协议书约定外‎‎，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。

此后乙方无权以任何理由向‎‎甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对‎‎外泄露、披露、发布、公开宣传‎‎、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、‎‎信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载‎‎体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。

否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）:

乙方（签章）:

身份证号码:

签订日期:

_____‎‎_年______月______日解除或终止劳动合同协议书（参考二）第一条:

根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非‎‎因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款:

（1）乙方应于年月日前办理调出手续;

（2）存档费用由乙方负担。

（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。

第二条:

双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容:

（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲‎‎方工作人员。

（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲‎‎乙双方签字确认。

（4）。

2、乙方及时完整的进行工作交接‎‎后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。

乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。

（以下无正文）甲方（签章）:

乙方:

______年______月______日______年______月______日解除或终止劳动合同协议（参考三）甲方用人单位名称:

法定代表人:

经营地址:

乙方姓名:

性别:

身份证号码:

家庭地址:

第一条:

乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳‎‎动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

第二条:

乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容:

（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

（4）。

（5）以上交接工作应在______年______月______日内完成。

2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。

乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。

（以下无正文）甲方（签章）:

乙方:

______年______月______日______年______月______日篇五:

解除劳动合同书范本解除劳动合同协议书甲方:

乙方:

（员工工号:

）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:

年月日;

二、方支付方经济补偿金（违约金）元;

三、;

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方‎‎劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）:

乙方（签字）:

法定代表人或委托代理人:

201X年月日201X年月日篇六:

解除劳动合同协议书（公司辞退）协商解除劳动合同协议书甲方:

北京用友移动商务科技有限公司乙方:

性别:

身份证号码:

联系电话:

甲乙双方签订《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），合同期限自年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双‎‎方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在年月日17:

00前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手

续，包括但不限于:

项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。

同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。

如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于201X年02月05日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），按照甲方的要求将个人档案‎‎及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之‎‎日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。

3、因乙方在甲方工作已满，按照国家和北京市的有关规定‎‎，甲方一次性支付给乙方经济补偿金:

本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准*个月，计人民币元,大写金额为:

;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币元,大写金额为:

元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为:

元。

以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。

以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。

4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。

本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。

5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书‎‎》中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各‎‎种保密信息承担保密责任。

6、乙方承诺将继续履行双‎‎方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。

7、甲乙双方一致同‎‎意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日

起生效。

甲方:

北京用友移动商务科技有限公司乙方:

（签字或盖章）（签字或盖章）年月日年月日篇七:

协商一致解除劳动合同协议书协商一致解除劳动合同协议书甲方:

乙方:

（身份证号码:

身份证地址:

现住址:

联系电话:

）在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议:

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金‎‎、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离‎‎职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照‎‎乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济‎‎赔偿金总计人民币,_______元（大写:

_____________________________）。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币,_______元（大写:

_____________________________）。

5、甲乙双方之间无任何竞‎‎业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系‎‎产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

收条今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约‎‎定的总金额）总计人民币,_______元（大写:

_____________________________）。

收到人身份证复印件:

签字确认:

日期:

篇八:

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲方（用人单位）:

乙方（劳动者）:

身份证号码:

甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合‎‎同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合‎‎同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。

四、甲、乙双方在此确认:

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、‎‎解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、‎‎行政人事、财务等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职手续单》）。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方‎‎盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方‎‎商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。

乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何‎‎方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）:

乙方（签字）:

年月日年月日篇九:

最新解除劳动合同书样本甲方:

×××有限公司（以下简称甲方）乙方:

×××（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下:

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但‎‎不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的‎‎年终奖等共计人民币元（大写）。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）:

×××有限公司乙方（签字或盖章）:

×××法定代表人或授权委托人（签字或签章）:

年月日年月日注:

此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，‎‎甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

最新解除劳动合同书样本的注意事项:

依据《劳动合同法》第三十九条第

（二）款的规定:

严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

这里有两个地方需要注意的:

一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;

二是此条规定的‎‎用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，

员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

篇十:

劳动合同解约书劳动合同解约书企业名称（甲方）:

重庆德居建筑劳务有限公司职工姓名（乙方）:

________（身份证号:

）甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现因______________原因，经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

另:

（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。

）甲方（盖章）:

________乙方（签字）:

________法定代表人________（或委托代理人）:

________年月日年月日篇十一:

解除劳动合同通知书与协议书（模板）解除劳动合同/劳务协议通知书尊敬的先生/女士:

您于年月日加入xx公司，劳动合同于年月日到期，感谢您为公司付出的努力，由于劳动‎‎合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，公司决定于年月日提出解除与您的劳动合同。

公司将根据《劳动合同法》及有关劳‎‎动法规规章的规定与您进行离职结算。

请您于年___月___日前办理离职手续。

特此通知～xx公司签收人:

（亲笔签名）_____年___月___日-------------------------（盖章）------------------------------------解除劳动合同/劳务协议通知书尊敬的先生/女士:

您于月日加入xx公司，劳动合同于年月感谢您为公司付出的努力，由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，公司决定于_____年____月____日提出解除与您的劳动合同。

公司将根据《劳动合同法》及有关劳动法规规章的规定与‎‎您进行离职结算。

请您于___月___日前办理离职手续。

特此通知～xx公司签收人:

_______（亲笔签名）_____年___月___日解除劳动合同协议书甲方:

xx公司乙方:

甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、经方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、乙方应在年月日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之后，方应在年月日之前向方支付人民币元，其中包括应支付的劳动报酬