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质检中心“学禁令、反三违、查问题、全员管”题库一、填空1、特种作业（兰州石化公司“反违章禁令”解读卡）包括:
电工作业、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、、、、、制冷作业、爆破作业及等。
答案：
金属焊接、切割作业，起重机械（含电梯）作业，厂、、、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
三乙基铝属于物品。
答案：
压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体，自燃物品和遇湿易燃物品，3、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰喷射。
答案：
根部4、兰州石化公司按照“源头预防，过程控制，”的原则，对公司生产、储运、产品售后服务等全过程的环境影响进行有效的监督。
答案：
末端治理5、《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行。
答案：
健康体检6、风险就是某一特定危险情况发生的和的组合。
答案：
可能性后果7、QHSE管理体系四个字母所代表的分别是Q代表的是（），H代表的是（），S代表的是（），E代表的是（）答案：
质量、健康、安全、环保8、安全“四全”管理、、和。
答案：
全员、全过程、全方位和全天候9、事故处理的原则是，分析不清不放过，事故责任者和其他员工没有不放过，没有制定出不放过，事故责任者和有关责任管理者没有不放过。
答案：
事故原因、受到教育、防范措施、受到处理10、事故按照造成的后果大小分为、、三个级别。
答案：
一般事故重大事故特大事故11、火警电话：
、外线，卫生急救电话：
、外线。
答案：
小时。
答案：
72小时13、特种作业操作证，每年复审1次，连续从事本工种年以上的，经企业进行知识更新教育后，复审时间可延长至四年1次。
答案：
2年；10年14、厂千米/小时。
答案：
30千米/小时15、凡距坠落高度基准面米及以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
答案：
2米16、呼吸防护用品一般分为式和式两种。
答案：
过滤式；隔离式17、干粉灭火器主要是以作为动力。
答案：
二氧化碳18、机动车进入易燃易爆生产区应办理。
答案：
动火票19、一级用火作业票有效时间不超过小时。
答案：
8小时20、特殊用火每隔小时就必须分析一次。
答案：
2小时21、使用梯子时，梯子与作业基准面的夹角以度为宜。
答案：
60-70度22、固定用火区域边界外米范围小时。
答案：
72小时24、发生电气火灾时，应尽可能先，而后再灭火，以防人身触电。
答案：
切断电源25、安装、拆卸法兰螺丝时，应逐渐进行。
答案：
对角26、新员工安全教育分、、三级答案：
厂级教育车间级教育岗位教育27、正在运行或开、停工过程中的工艺装置区的动火属动火。
答案：
一级28、在经认真吹扫处理并化验分析合格、停工检修的生产装置的动火是动火。
答案：
二级29、离用火点米米米内生产污水系统的漏斗、排水口、排气管、管道等必须封严盖实。
答案：
30、15、1530、机动设备的转动部件，在运行中严禁拆卸。
答案：
擦洗31、“四不用火”。
答案：
D监护人不在场不用火32、“三违”是、、。
答案：
违反劳动纪律违章指挥违章作业33.危害辨识是识别的存在并确定其性质的过程。
答：
危害34、目前扑灭火灾的方法有、、、。
答案：
冷却、隔离、抑制、窒息35、根据用火部位危险程度，用火分为、、用火三个级别。
答案：
一级、二级、特殊36、安全隐患整治中的“三定”是：
、、。
答案：
定措施、定负责人、定完成期限37、对用人单位，强令冒险作业有权拒绝执行。
答案：
违章指挥38、识别环境因素时应考虑三种时态是过去、现在、。
答案：
将来39、三废主要指、、。
答案：
废水、废渣、废气。
40、作业与架空电线应保持不小于米的安全距离。
高处作业票的有效期为，连续作业不超过。
高处作业分为级，作业高度在时为一级，作业高度在时为二级，作业高度在时为三级，作业高度在时为特级。
答案：
2.572小时24小时四2～5米5～15米15～30米30米以上41、作业监护一般由担任。
各派一人，以为主。
车间应指派熟悉用火现场情况人员做监护人；用火人应持有“用火作业票”作业。
答案：
二人车间和施工单位车间人员第三联42、过滤式防毒面具使用时，有毒气体含量必须在以。
答案：
2％18％43、做人工呼吸时，其速度应保持在每分钟次左右。
答案：
2044、人身安全十大禁令中，安全教育考核者，严禁操作。
答案：
不合格独立上岗45、安全生产责任制的实质是。
答案：
安全生产，人人有责46、不戴好安全帽者,严禁进入。
答案：
生产或施工现场47、烟头的表面温度是，中心温度是。
答案：
200－300℃700－800℃48、事故隐患是指可能导致事故发生的物的，人的不及管理上的。
答案：
危险状态安全行为缺陷49、电气设备分为高压、低压两种，高压是指设备对地电压在伏以上者，低压是指设备对地电压在伏及以下者。
答案：
25025050、小型灭火器上带有表计，指针在绿色范围，在黄色范围，在红色范围。
答案：
正常需更换失效。
51、危险化学品存在的主要危险是、、、。
答案：
燃烧、爆炸、中毒、灼伤及污染环境52、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，情节特别恶劣，处。
答案：
3年以上7年以下有期徒刑53、安全阀是一种装置。
答案：
泄压54、用灭火器进行灭火的最佳位置是答：
上风或侧风位置55、绝对不能用或扑救电气火灾。
答案：
水、泡沫灭火器56、《中国石油天然气股份有限公司炼化专业工业用火安全管理规定》第五条规定:
一级、二级、特殊用火，必须办理后方可从事用火作业。
用火作业票一式三联。
一张用火票只允许用火。
答案：
用火作业票、一处57、2008年兰州石化公司开展的“学禁令、反三违、查问题、全员管”的安全主题活动的前提是、核心是、关键是、方法是。
答案：
学禁令反三违查问题全员管58、2009年作为，深入开展以安全生产执法，安全生产治理，安全生产宣传教育等，切实加强安全生产法制体制机制，安全生产保障能力，安全生产监管队伍等，促进安全生产稳定好转。
答案：
“安全生产年”“三项行动”“三项建设”59、要坚持把，，，的理念落实到生产建设全过程。
答案：
环保优先，安全第一，质量至上，以人为本60、基层单位要广泛开展个人，岗位，班组，基层单位的“四无”活动。
答案：
无违章无隐患无违纪无事故61、HSE管理原则重在过程，反违章禁令重在约束。
答案：
规范管理操作能力62、安全经验分享是指将本人亲身经历或所闻所见的安全环保健康方面的典型经验，事故事件，不安全行为，不安全状态，实用常识等总结出来，在会议、培训班等集体活动前进行宣传，从而使、、得到分享、推广的一项活动。
答案：
教训经验常识63、年月日中国石油天然气集团公司颁发了《反违章禁令》。
答案：
20082564、中国安全生产的方针，。
答案：
安全第一，预防为主65、燃烧必须同时具备的条件：
、、。
答案：
可燃物助燃物点火源66、离开特种作业岗位以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
6个月67、安全带的正确挂钩是。
答案：
高挂低用68、“三不伤害”是指：
、、。
答案：
不伤害自己不伤害他人不被他人伤害69、员工违反《禁令》给予处分。
答案：
行政处分70、违反《禁令》造成事故的，解除。
答案：
劳动合同71、当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是。
答案：
岗位员工72、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予、记过、记大过、、撤职处理。
答案：
警告、降级73、石化公司实行、、和四级安全监督机制。
答案：
公司、厂、车间和班组74、安全检查纪律、纪律、纪律、纪律、纪律答案：
劳动、工艺、操作、工作、施工75、是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
答案：
危险源76、外伤的急救步骤是、、、。
答案：
止血、包扎、固定，送医院77、夏季四防指的是指、、、。
答案：
防中暑、防高温、防洪、防涝。
78、从业人员的知情权包括、、。
答案：
知道岗位存在的危险因素、知道防范措施、知道事故应急预案79、特种作业人员必须年满周岁。
答案：
1880、受过一次强冲击的安全帽应。
答案：
及时报废,不能继续使用81、作业是指电焊、气焊、钎焊、塑料焊等焊接切割；电热处理、电钻、砂轮、风镐及破碎混凝土、爆破等产生火花的作业；喷灯、火炉、电炉、熬沥青、炒沙子、黑色金属撞击等明火作业。
答案：
用火82、作业是指挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上；地面堆放负重在50kg/m2以上；可能影响到地下设备、管道、电缆及临近装置、建构筑物安全的作业。
答案：
动土83、安全工作中的“三无”是指、、。
答案：
无违纪、无违章、无事故84、临时用电要求先办理，再办理。
答案：
用火作业票；临时用电作业票85、四不伤害是指、、、。
答案：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害现场设施和设备86、是聘用的必要条件。
答案：
安全87、“作业和操作要受控”的，有卡片，步步有确认；所有的作业都有，风险有识别；所有的变更都有，有审批。
答案：
规程票证方案88、“作业和操作要受控”的，有卡片；作业有，有识别；变更有，有审批；应急有，有响应”。
答案：
规程票证方案预案二、选择题1、为使员工在发生火灾时能迅速撒离，车间控制室的门应：
（B）。
A．向B.向外开C.拆除.D.撞开2、所有灭火器必须放置在（B）；A.隐蔽的地方B.易于取用的地方C.锁在固定物上3、《反违章禁令》中的事故是指一般生产安全事故（A）及以上A、A级B、B级C、C级4.下列哪些设备属于特种设备：
（ABCD）A.锅炉B.厂C.起重机械D.防爆电器5、从事特种作业人员，须由公司有关部门组织进行（A）安全技术教育取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
A专业性B上岗C综合6、调换工种、转岗、重新上岗人员要进行哪些安全教育？
（A）A进行车间、班组教育B进行厂级、车间级教育7、职工在独立顶岗操作前，应进行（A）。
A安全教育和岗位技术考试B不用进行教育C无所未D可直接顶岗8、下列哪些属于特种作业？
（ABCD）。
A、电工B危险化学品操作人员C、电梯工D、压力容器操作人员9、由于汽车尾气造成的空气污染属于（C）。
A．人为灾害B．自然灾害C．公害10、生产一线员工每年要组织一次（D）。
A、生产技术考核B、设备技术考核C、环保技术考核D、安全技术考核11、二级用火用火条件发生变化应该（B）A继续用火作业B重新办理用火作业票C劝说用火作业人12．离开特种作业岗位（B）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
Ａ3个月Ｂ6个月Ｃ12个月Ｄ18个月13、国家标准《企业职工伤亡事故分类》中规定，因工死亡1人，折合损失工作日为（A）。
A：
6000日；B：
3000日；C：
600日。
14、安全是（C）。
A、没有危险的状态B、没有事故的状态C、达到可接受的伤亡和损失的状态D、舒适的状态15、电流通过人体心脏最大途径是（B）。
A、右手至双脚B、左手至双脚C、左手至右手16、电流通过人体后，首先发生伤害的是（D）。
A、神经B、骨骼C、心脏D、肌肉17、可燃气体报警器主要是检测可燃气体的（C）来确定是否报警。
A、感温B、温度C、浓度D、湿度18、被困在电梯中应（C）A．将门扒开脱险B．从电梯顶部脱险C．电话求救或高声呼喊D、等待救援19、下列哪些情况可报工伤（AC）A．没有采取防范措施，脱水作业H2S中毒；B、上班前，打篮球骨折；C、制止违章作业被打成重伤；D、上班喝酒，酒醉摔断胳膊。
22、凡（A）以上的检修作业，必须指定一人负责安全工作。
A：
两人B：
五人C：
十人23、工作期间不按规定着装进入生产岗位或生产现场者，每人次处罚（A）元。
A.200B.100C.5024、用火安全措施中的排料、吹扫、置换、分析等工艺措施，由（A）落实。
A.生产人员B.施工单位25、人工呼吸是对（A）人采取的急救措施。
A.呼吸停止B.腿部受伤C.胸部受伤D.烧伤26、临时用电设施绝缘必须良好。
对地电压在（C）伏以上时，必须做接地或接零保护，零线必须重复接地。
A、90伏B、100伏C、110伏D、120伏27、临时用电票有效期不超过（C），超期继续使用必须提前按临时用电办理程序重新办理用电手续。
A、5天B、7天C、15天D、20天28．兰州石化公司“学禁令、反三违、查问题、全员管”安全主题活动要求的三个百分之百是（B）；A.百分之百熟记熟背、百分之百掌握禁令B负责设备管理、环境保护工作的人员C负责技术、设计工作的人员30．对于“违章指挥”，班长岗位最应该克服的问题是坚决不安排（B）人员顶岗或兼岗。
A．有病B、无上岗作业证、安全作业证C、实习、学习31、石化行业事故按职工受伤程度和伤亡人数分级可分几级（D）。
A、2B、3C、4D、532、人体（A）触电是最危险的A、两相B、单相C、跨步电压33、工伤保险补偿实行（B）的原则。
A、有过错补偿B、无责任补偿C、有责任补偿D、限额补偿34、对生产性粉尘作业危害程度分级是依据粉尘中和（B）含量来划分的。
A、游离二氧化碳B、游离二氧化硅C、游离的氯化氰D、游离一氧化碳35、工业企业燥声卫生标准中规定生产车间和工作场所的燥声标准最高不超过（D）。
A、85dB（A）B、95dB（A）C、98dB（A）D、115dB（A）。
36《消防法》规定对阻拦报火警或谎报火警的行为处警告、罚款或（C）以下拘留？
A、7日B、10日C、15日37．《安全生产法》规定，从业人员超过（C）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.500B.400C.30038．《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（C），有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.事故统计范围B.技术秘密C.事故应急措施39.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照（A）佩戴、使用。
A.使用规则B.方便原则C.美观实用原则40．《安全生产法》规定，生产经营单位（B）安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
A.可以B.应当C.不得41.某一职工在工作岗位发生的事故中，胸部骨折，折合工作日105日，其伤害程度为（B）。
A.轻伤B.重伤C.一般伤害42.ABS工程塑料安全帽的使用期不超过（B）。
A.12个月B.30个月C.36个月43.危险品单位单位主要负责人每年安全资格再培训时间不得少于（A）。
A.16学时B.32学时C.48学时D.64学时44.特种作业人员复审不合格者可在（A）个月B.二C.三D.四45.一次死亡（C）人（含）以上，或重伤（C）人（含）以上，视为特大事故。
A.3，10B.5，10C.3，11D.5，1146.慢性苯中毒主要损害（B）A.呼吸系统B.造血系统C.消化系统D.皮肤47.白色垃圾是指塑料袋、泡沫塑料等（A）的固体废弃物A.难降解B.可降解C.难燃烧48.检修施工现场B.绿灯C.蓝灯49.检修结束后由（A）有关人员共同进行验收确认和试验，并在“验收意见”栏B.建设单位C.施工单位50.一般情况下，节假日期间不允许从事用火作业,如生产需要必须用火时，须将用火作业等级相应提高（B）。
A.两级B.一级51.佩戴长管面具时，使用前一定要仔细检查其气密性，同时应防止长管被挤压，吸气口应置于新鲜空气的（B）处，并有人监护。
A.下风口B.上风口52.根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（C）的安全生产教育培训。
A.全面B.长期C.经常性D.临时性53.影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为（B）。
A.危险因素B.有害因素C.风险因素D.隐患54.在事件树分析中，事故是（B）引发的结果。
A.人的失误B.设备故障或工艺异常C.环境的不良D.管理缺陷55.重大危险源评价以（D）作为评价对象。
A.危险厂房B.反应区C.一个工厂D.危险单元56.根据安全工程学的一般原理，危险性定义为事故频率和事故后果严重程度的（C）。
A.总和B.差值C.乘积D.除数57.在应急管理中，（C）阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。
A.预防B.准备C.响应D.恢复58.（C）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
A.分级响应B.统一指挥C.公众动员机制D.以人为本59.（D）的目的是确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应急响应的需求。
A.培训、意识及能力B.运行控制C.事故事件与不符合的调查D.应急预案与响应60.风险管理的主要B.事故调查C.应急管理D.持续改进三、判断题1.车间必须告知员工岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措。
（√）2.事故是可以预防的。
（√）3.人的基本安全素质包括：
安全知识、安全技能、安全意识。
（√）4.进行危害辨识时，可以从物理危害因素、化学危害因素和生物危害因素三方面进行分析。
（√）5.应急预案中要有正确选择和使用个体防护准备的指导书。
（√）6.计量器具实行周期检定和定期校准，以保证量值准确、可靠。
（√）7.重大风险（重要环境因素）可通过制定管理方案、加强运行控制、实施监测、制定应急预案等多种方式进行控制管理。
（√）8.发生人身死亡事故，公司有权自己调查处理和结案，不需要向地方政（×）9.险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。
（×）10.班组级的安全教育由车间安全员组织实施。
（×）11.装置要害部位的确定通常是从安全角度出发的。
（√）12.安全意识即安全生产重要性在人们头脑中反映的程度。
（√）13.危害辨识是风险管理的基础。
（√）14.安全色中红色表示禁止、停止。
（√）15.班组日常安全工作的（√）29.企业必须对员工进行健康安全环境培训。
（√）30.各级管理者对业务范围（√）32.员工必须参与岗位危害识别及风险控制。
（√）33.事故隐患必须及时整改。
（√）34.所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
（√）35.承包商管理执行统一的健康安全环境标准（√）四、简答题1、当出现有人中毒、窒息的紧急情况时，抢救人员应注意什么？
答案：
抢救人员必须佩戴隔离式防护器具进入有限空间，并应至少有一人在外部做联络工作。
2、发生火灾如何报警？
答：
首先拨打电话“119”；讲清自己的姓名和电话号码；讲清起火单位和详细地址；讲清起火部位，什么物质着火，着火程度；讲清消防通道，然后到十字路口接消防车。
3、“禁止合闸，有人工作！
”标示牌应挂在何处？
答：
应挂在一经合闸即可送电到施工设备的开关和闸刀操作手柄上。
4、化学危险品的应急处理过程包括哪些？
答：
包括报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制几个方面。
5、危险化学品事故应急救援的基本任务是什么？
答：
1、控制危险源；2、抢救受害人员；3、指导群众防护，组织群众撤离；4、排除现场灾患，消除危害后果。
6、清洁生产的目的是什么？
答：
提高资源利用率、改善环境质量、保障人体健康、促进可持续发展。
7、简述事故产生的原因。
答：
事故的原因包括直接原因、间接原因和根本原因。
直接原因即导致事故发生的原因，又称一次原因。
它包含物的不安全状态、人的不安全行为；间接原因是指事故的直接原因得以产生和存在的原因；根本原因是缺乏控制。
8、在哪些情况下，员工可出示“停止作业卡”拒绝作业？
答：
（1）指挥者的指令违反了法律法规或股份公司、公司相关规章制度的规定；
（2）指挥者指派的作业没有相应的作业指导书，作业环境不符合安全要求，或没有可靠的安全防范措施和个体防护用具等。
（3）指挥者指派的作业有可能导致作业者及其周围人员的健康、安全伤害；有可能导致火灾、爆炸等各类事故；有可能导致设备损坏、装置生产中断或其它损失。
9．简述生产岗位员工安全教育的形式。
答：
一般有三级安全教育、特种作业人员安全教育、经常性安全教育、“五新”安全教育、复工、调岗安全教育等。
10．中国石油天然气股份有限公司的健康安全环境战略目标和方针是什么？
答：
战略目标是：
零职业病、零事故、零污染。
方针是：
以人为本、预防为主。
11、六项禁令是什么？
（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥，强令他人违章作业。
12、什么是“五问五确认”？
“五问五确认”，即：
一问作业风险，确认危险所在；二问作业措施，确认安全可靠；三问作业装备，确认齐全完好；四问作业环境，确认符合要求；五问作业技能，确认应知应会。
13.“五信五不信”是什么？
“五信五不信”，即：
相信盲板，不相信阀门；相信现场监督，不相信主管臆断；相信化验分析，不相信感觉和嗅觉；相信逐级确认，不相信口头承诺；相信科学，不相信经验。
14.“作业和操作要受控”内涵：
所有的操作都有规程，有卡片，步步有确认；所有的作业都有票证，风险有识别；所有的变更都有方案，有审批。
简单的说，就是要真正做到“操作有规程，有卡片；作业有票证，有识别；变更有方案，由审批；应急有预案，有响应”。
16、现场安全监督的“七步法”是什么？
安全监督员应遵循“七步法”进行作业现场安全监督。
①第一步叫停：
发现违章立即停止其作业；②第二步沟通：
与违章者进行沟通、交流、了解为什么违章；③第三步教育：
通过讲解操作规程、结合典型案例分析，进行现场教育；④第四步纠正：
纠正违章后再恢复作业；⑤第五步通报：
在班组会上组织大家一起分享安全经验；⑥第六步处理：
对照标准拿出处理意见；⑦第七步分析：
以月、季为时间段，找准阶段性违章的特点和规律，提出预防和改进的意见。
在具体监督中前四步是必不可少的。
15、物流公司“安全轮值员”职责是什么？
1．每日巡检和检查本单位（含辖区）人员在岗情况、防护设备运行情况、作业施工现场情况及操作记录情况；2．监督检查纠正本班组员工和辖区内的相关方人员的违章行为；3．监督检查本班和作业现场存在的风险和隐患、并及时报告班长；4．监督检查票证作业（用火作业、进入有限空间作业、登高作业等）的实施过程“做到安全可靠”；5．按《安全轮值员检查记录》中要求，逐项认真如实填写；6．班组长根据其实际情况，采取各种有
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