安全环保部门工作总结.docx

安全环保部门工作总结.docx

《安全环保部门工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全环保部门工作总结.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

安全环保部门工作总结

安全环保部门工作总结

　　篇一：

2014年安全环保工作总结及2015年安全环保工作计划

　　2014年安全环保工作总结

　　一、2014年安全环保主要开展的工作

　　1、传达学习集团安全管理方针，做好安全基础管理工作，持续开展有效的安全检查，狠抓现场安全隐患的整改，落实危险作业手续办理，保证安全生产的进行。

　　2、按照集团及股份公司要求，每月定期组织各部门兼职安全员对公司现场安全隐患、安全基础管理及习惯性违章行为开展2期专项检查，同时，针对开展针对特种设备运行的专项检查，发现的安全隐患，定时间、定责任人进行整改落实，每月底定期召开月度安全例会，总结本月安全管理工作并布置下月安全工作重点，每季度末，组织安委会成员召开安委会会议，以落实国家及集团安全生产规章制度。

　　3、首先针对今年的新进人员，根据大多数从未有过在大型水泥企业中工作经验，技能水平较低的现状，重点对新进员工开展“三级”安全教育、安全知识培训、安全技能、典型案例的剖析，把公司的规章制度、岗位安全操作规程宣贯到每1名新进员工，通过安全教育和培训，来提高员工的安全意识和安全技能。

　　4、在安全基础管理工作中，积极按照集团要求，开展《安全标准化建设知识》的学习，以扩展员工的学习途径。

同时，更新修订员工“四不伤害”防护卡，确保安全防护更

　　加贴近工作实际。

　　5、针对重大危险源的管理，根据《仓库监控管理办法》、《消防救援应急预案》开展专项检查，并利用安全生产月开展实战演练。

同时，根据年中检查情况完善《危险作业管理办法》、《停送电管理制度》及《关于加强习惯性违章管理的通知》特种作业的管理。

　　6、积极开展安全月活动，在安全月期间，先后开展了安全知识宣传、全员安全签名、全员安全考试、消防知识的培训及事故应急预案的演练极大的创造了和谐的安全生产氛围。

　　7、开展防暑降温工作，制订防暑降温工作计划，配备必要的防暑降温药品，同时，下发防暑降温学习材料，并于每次高温作业期间布置专项防护措施，确保公司员工平安度过高温季节。

　　8、丰富员工班组安全活动开展内容，及时摘录集团下发安全事故案例，在公司安委会的统一领导下组织员工进行学习，以通过血淋淋的教训来教育员工安全的重要性。

　　9、对公司内部进行的危险作业及特种作业进行安全监护，并严查《危险作业申请单》及《停送电申请单》的使用情况。

　　10、积极办理特种设备使用登记证，建立健全特种设备管理台帐，确保特种设备及特种作业持证上岗。

　　11、积极联系市质检部门，完成了包装6台电动葫芦及7台储气罐的使用登记证办理工作。

　　12、联系市县质监局培训中心，对特种作业岗位进行人员操作证得办理，先后办理了电动葫芦、压力容器特种作业权证，杜绝无证上岗现象的发生。

　　13、对特种设备定期开展专项检查，并建立健全特种设备运行管理台帐，对特种设备实施监控。

同时不定期对特种设备进行保养维护，发现隐患及时整改，保证员工的作业安全和设备的运行安全。

　　14、有序开展环保监测工作，持续跟踪排污费缴纳事宜及排污许可证更换事宜，积极履行集团公司环保工作管理思路，加强环保管理工作的执行力度。

　　15、开展环保设施专项检查，对现场收尘设备进行了专项检查和设备保养，并落实整改责任，同时，规范环保标识牌的管理。

　　16、落实集团环保管理工作方针，并根据当地环保政策积极开展清洁生产审核联系工作，对公司清洁生产审核工作制定专项审核方案。

　　17、联系广州劳安公司对我们公司开展三级安全标准化建设工作，并通过茂名市安监局及安全协会的肯定，颁发三级安全标准化有效证件。

　　18、联系茂名市气象局对我公司开展了防雷检测工作，

　　此项工作正在进行中。

　　二、2014年安全环保工作中存在的不足

　　1、对员工的培训教育力度不够，员工的安全素质及安全技能还需进一步提高，习惯性违章现象时有发生，严重影响了公司运行的安全状态。

　　2、对某些重大危险源的事故应急预案开展的实战演练不够，不能充分掌握员工的应急救援能力和救援技术，没能真正掌握危险源的状态系数。

　　3、基础安全管理工作还有待进一步提高，安全管理制度的更新速度不够，不能很好的适应公司的发展。

　　4、对收尘器的管理不够，运行记录和检修记录中，都没能正确反映出收尘器的运行状态，在一定程度上影响了生产。

　　三、2015年安全环保工作目标

　　1、健全安全管理组织体系，强化安全工作的组织能力，落实一把手的安全责任，保证安全工作有序开展，加强安全、环保日常管理工作，确保重大设备事故为零、重伤以上人身伤害事故为零。

　　2、以公司安全生产委员会为框架，各级领导组织安排安全生产管理工作；全面负责部门的安全管理工作，使安全管理工作纵向到底，横向到边。

　　3、不定期进行习惯性违章的检查，切实纠正习惯性违

　　章行为，及时下发检查通报；对重复性的违章行为重点查处，确保违章事故率为零。

　　4、加强员工的安全教育，尤其是新进、转岗人员的安全教育，重点抓好基层班组和全员安全技能的达标培训，增强安全活动的实效性，提高员工的安全技能和自我防范意识。

　　5、狠抓现场安全隐患的检查和整改，做好日常现场安全隐患的抽查和每月二次的安全环境卫生大检查工作，加大现场安全隐患的整改、考核力度，确保隐患整改率达到100％。

　　6、落实各级部门一把手的安全管理责任，把安全生产与日常工作同时布置、同时落实、同时检查，形成安全管理闭环。

　　7、加强环保设备的运行监控和维护，对全厂收尘器运行状况每月检查二次，严禁主收尘器和各转运口收尘器扬尘,确保环保设备的完好率达100%和环保检测能顺利通过环保部门的监督检测。

　　8、加大“跑、冒、滴、漏”治理力度，每周组织一次现场环境卫生大检查，形成检查通报，制订现场环境和设备卫生整治计划表并及时落实整改，对不达标点考核相关责任人，对卫生通报点整改不彻底，考核工段负责人，确保现场卫生整治工作全面受控。

　　篇二：

安全环保部2016年年终总结

　　2016年度安全部工作总结

　　2016年以来，我部在有限公司、区域指挥部和xxx建设管理局、xxxA2标项目部领导的关怀和指导下，认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《中华人民共和国防洪法》、《森林法》、《职业健康法》等相关文件，积极落实集团公司、公司下发的安全文件、通知要求，并落实相关工作。

xxxA2标项目部通过项目部领导的高度重视和各部门的密切配合以及全体员工的共同努力，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，狠抓安全管理，强化责任制的落实，以排隐患、防事故为重点，舍得投入，不惜一切代价，加强和采取了各种安全防护措施，实现了施工生产安全有序进行，有效的保证了施工人员和现场设备、物资的安全。

未发生任何人员伤亡事故，受到了雅砻江公司和xxx监理部领导的肯定。

现将2016年主要安全生产工作情况总结如下：

　　一、项目安全生产总体情况

　　2016年度，我部安全生产形势良好，

　　未发生人身死亡、重伤事故及轻伤事故；未发生任何环境污染和森林火灾事故；未发生任何地质灾害事故；未发生机械设备事故和交通安全事故；安全生产形势稳步健康发展。

　　二、取得的成绩

　　2016年xxx建设管理局对项目的安全季度考核我部第一季季度第五名，第二季度第一名，第三季度第二名，第四季度考评还没有通报，在全项目部成员的共同努力下，我们的安全生产得到了业主、监理的认可和赞扬。

　　三、安全部开展的安全生产工作情况

　　1、完善安全生产组织机构、严格落实安全生产责任制

　　2016年以来，按照xxx建设管理局和xxx监理部的工作指令和安全生产管理制度的要求，项目部对项目的安全生产领导小组重新进行调整，成立了以项目经理为组长，项目书记、安全总监、项目总工、

　　副经理为副组长，各部门、各工班负责人为成员的安全生产工作领导小组。

成立安全生产委员会，负责本单位安全生产领导、组织、指挥、协调工作。

对项目的安全生产管理制度按照新《安全生产法》重新修订，并且按照新《安全生产法》要求重新对项目的安全生产责任制修改，明确各岗位安全生产职责，由项目经理与各个部室签订安全生产责任书，各个部室和成员签订安全生产责任书；同时项目部与各个施工队伍签订安全安全生产责任书，施工队伍与各个班组签订安全生产责任书，班组与成员签订安全生产责任书。

通过责任书的签订有效落实了安全生产责任。

　　2、建立和健全安全生产保证体系

　　我部根据施工现场实际，建立健全安全保证体系，做到人员到位、资金到位、管理到位、内业资料完善、安全工作层层布置，逐级落实，为了有效控制施工作业安全，制订了各项安全生产专项措施。

安全部按照制定的措施和制度督促落实安全生产工作，项目部各个岗位积极配合，严格遵守项目安全生产管理制度和操作规程，管理人员经常性对所管工人开展安全思想教育，经过各层的努力，项目部建立了有效的安全生产保证体系。

　　3、大力开展安全教育和培训，提高全员安全意识。

　　2016年年初，项目部安全部负责对新入场工人进行安全生产法规和安全知识的教育培训；建筑工程施工时容易发生的伤害事故及其预防。

每季度进行一次集中教育和培训。

培训并建立档案，培训过程全员参与，不漏掉一人，2016年总计教育培训460人次。

　　通过培训有效提高了作业人员的安全意识，在作业过程中自觉遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，意识到“我要安全”，营造了良好的安全文化氛围。

　　4、对火工品的管理到位，确保火工品的安全使用

　　2016年项目部火工品使用量较大，爆破作业点多，必须加强对火工品的监管力度。

为此我部坚持每月开展一次火工品专项检查。

主要检查：

火工品仓库人防、技防、犬防是否符合地方政府及管理局的要求，相关设施是否正常运转；《爆破物品领用申请表》、《火工品退库记录》、《火工品领退记录》等台帐是否能与库房内火工品一一对应，并且帐物相符；炸药库内炸药包装无破损、残缺、变形的情况，及火工品无变质、分解的现象。

经多次检查，炸药库符合国家有关部门及管理局的要求。

检查火工品的运输过程是否规定要求，检查火工品在使用过程中“三员”情况，检查火工品退库情况。

经过项目部的严格管理，2016年度项目部火工品没有出现遗失、被盗、被抢等事件。

　　6、防洪度汛、预防地质灾害工作圆满完成

　　我部按照要求做好了各项防洪汛度汛的各项准备工作，首先成立防洪度汛工作领导小组，召开会议研究制定防洪度汛工作，落实“值班制度”、“防汛工作检查制度”，在做好防汛值班记录和信息传递工作的同时，我部坚持“以人为本，科学防汛”为总体指导思想，以“安全第一预防为主，全力抢险，降低损失”为原则编制了防洪渡汛应急抢险预案。

在汛前开展防汛安全教育，项目部与各个部室、施工队签订防汛责任书；各个部室与部室成员签订防汛责任书；各个施工队伍和班组签订防汛责任书，班组和成员签订防汛责任书。

并给各个营地成员发放防灾避灾“明白卡”、给各个营地负责人发放防汛工作“明白卡”，在各个营地设置逃生路线图和防汛应急预案表。

　　7、8、9三个月是降雨量集中的季节，我部及时对边坡提前进行了防护加固处理，重大险情关键部位派专人24小时守护值班，树立明显的危险源警示标志，有力地保证了人员和机械设备的安全，保证了施工生产正常进行。

　　6、加强领导，落实森林防火工作

　　从11月份开始到次年6月份为森林防火期，我部根据管理局及县森林防火指挥部的有关加强森林防火工作的若干文件精神，部署了

　　森林防火工作安排，具体情况如下：

　　1、我部召开了由项目安全总监组织项目部成员及各工班负责人临时召开了紧急会议，讨论落实森林防火工作的具体事宜，具体内容如下：

（1）、会议决定成立由项目经理为组长，项目总工、副经理为副组长，部室负责人及工班负责人为组员的森林防火领导小组，森林防火指挥办公室设立在项目部办公室，主任由办公室主任兼任。

（2）、强化森林防火责任。

要求各工班根据与项目部签订的《森林防火责任书》中的要求，对各自所负责的防火区域要加强巡逻检查力度和加强对员工的森林防火宣传教育工作。

　　（3）、会议决定每月由项目部安全副经理组织森林防火领导小组对项目部营区、施工便道、炸药库、洞门及洞内、发电机房及空压机房等部位进行一次全方面的防火检查。

　　7、安全费用使用情况

　　我部按规定额度提取安全费用，做到专款专用，同时建立了安全费用专项账户，并且每月及时上报安全生产费用月报。

2016年我部累计投入安全生产资金240余万元。

这些资金投入主要包括：

安全设施（施工便道防护、标志、标识、标牌）、消防器材配备、安全防护用品（安全帽、安全带、安全绳、劳保用品、反光背心等）配备、购买各类学习宣传资料、安全教育培训费用、安全标语等。

　　8、积极开展各种安全活动

　　我们组织广大员工开展多种形式的安全生产宣传活动，利用大会、每周例会和工地宣传栏进行大力宣传教育，营造活动氛围，引导广大员工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，切实抓实抓好各项活动。

　　四、存在的不足

　　1、安全、交底教育不连续，换岗人员没有及时进行教育；

　　2、特种人员上岗证较少，无证操作普遍；

　　3、在施工生产中，安全管理执行力有待提高。

　　五、2016年安全工作计划安排

　　1、在2016年1月份组织召开一次安全生产动员大会。

　　2、继续开展以“六打六治，打非治违”专项活动，按照管理局、监理部的要求，把活动的方案、措施落实到实处，结合管理局百日安全活动，制定方案、措施，抓好落实。

　　3、继续开展冬季施工安全教育与冬季施工安全检查工作，确保顺利安全过冬。

　　4、进一步加强对森林防火工作的领导，各级领导要充分认识森林防火是一种破坏性极大的自然灾害，我们要以对党和人民的生命财产安全的大局出发，把森林防火列入重要议事日程。

森林防火工作领导小组和各有关部门要充分发挥职能作用，扎实有效地做好这项工作。

　　6、继续开展安全生产标准化实施工作，重点抓好宣传及落实工作。

　　6、加强对施工机械设备的监管力度，确保不发生一起施工机械及道路交通事故。

　　7、根据施工现场临时用电施工规范对现场施工用电组织经常性的检查整改。

　　8、继续坚持对工人安全教育培训的在先的理念，对进场工人开展安全教育培训。

　　9、继续深入开展隐患排查治理，保证收尾工程顺利开展。

　　10、大力开展安全文化宣传，努力营造良好的安全文化氛围。

　　2016年11月20日

　　篇三：

2012年度安全环保部工作总结

　　2012年度安全环保部工作总结

　　在上级有关部门的关心指导及公司领导的正确领导下，安全环保部始终

　　贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司年度总体工作计划和责任任务、目标要求，按照国家安全生产法律法规及集团有关安全生产的标准、规范，进一步完善安全责任管理体系，建立健全安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。

在全公司范围内开展“隐患排查和整治”活动，隐患排查计划完成率及整改率分别为100%。

6月，积极开展了“全国安全生产月”活动，安全教育培训计划完成率100%。

全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾事故，“三废”排放达到国家标准。

7月，公司猫子寨石灰石露天矿山二级安全生产标准化达标。

8月，公司顺利通过安全生产标准化二级企业达标评审。

这些成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将2012年度安全生产工作总结如下：

　　一、2012年安全环保管理目标的执行

（一）强化责任意识，严格落实安全生产责任制。

建立安全环保工作领

　　导责任制和责任追究制。

由总经理负责，将安全环保工作列入各有关部门的目标考核内容，并进行严格考核。

对造成重大安全事故的要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

同时层层签订安全责任书，缴纳安全风险金。

明确各自的职责和应负的责任。

贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

（二）建立健全了安全生产责任制和安全生产考核机制。

明确了“管生

　　产必须管安全”的原则，综合各种安全管理制度，对各级管理人员、职能部门、生产车间和其他人员在生产经营中应负的安全责任做出了明确规定。

　　（三）强化现场监管，开展安全检查、“6S”精益管理检查，努力消除安

　　全隐患。

　　1、安全检查。

采取日检、周检、旬检、月检及专项安全环保现场管理大

　　检查，对公司各部门生产运行、施工建设、防火防盗等进行了全面全方位的检查。

并通过突击性、专业性及日常的安全检查，对食堂、矿山、炸药库、铁路等重点安全防范区域及各部门的安全隐患进行排查，就检查的问题下发隐患整改通知单，并将检查情况及时张贴在打卡房外面公示栏、行政大楼前宣传栏以及以OA形式向各部门进行通报，对查出的问题，责成主管部门及责任部门拿出意见及时整改，不流于形式。

不能及时整改项要做好安全防范措施，限期进行整改，跟踪落实，彻底消除事故隐患。

全年共下发整改通知书

　　76份，隐患整改807项，整改回复完成率100%。

此外，安全环保部积极配合省国资委、集团公司、股份公司等上级部门的安全检查，并按时上报有关材料。

在节假日、“十八大”期间等重点时段紧抓安全这根弦不放松。

安全工作时时处处做到谨小慎微、细致严密，确保把每一个细节做好，把每一个安全环节抓实。

　　2、重点抓“6S”精益管理工作。

全年制作了大量标识牌、6S口号及标语

　　上墙等，其中，制作流动红旗11块，展示牌10块，6S推行样版牌10套，宣传栏1期，通过各种宣传形式努力营造良好的6S管理工作氛围。

并由安全环保部组织各车间专职安全员每月平均3次进行安全、现场大检查，6S精益管理小组成员每天对现场进行巡回检查，采用图文并茂的形式通报检查结果，进一步提高全体员工工作责任心。

深入开展6S管理回头看活动。

针对检查出的6S问题，要求相关部门在规定的时间内落实整改，6S推行办及时跟踪。

对已经整改到位的问题和创新亮点的成果统一查看巩固情况，并围绕6S开展形式多样的考核评比，评选前两名和最后一名，并予以公布，以此激励先进，鞭策后进。

全年向车间、部门共提出完善、整改之处达1008处。

在展开“6S”精益管理的同时，进一步开展清洁生产审核活动，大力提升公司环保管理水平，努力将公司环境保护工作推向一个新高度。

　　3、为了加大现场管理、6S推进力度，更好更快地督促各部门落实隐患整

　　改，从而加大了奖罚力度。

至10月份为止，对不安全因素、整改不到位的隐患处扣罚共计17020元，对现场管理推动较大的岗位奖励共计900元。

通过四大四间评比活动，第一名、第二名累计奖励10600元，最后一名累计扣罚1400元。

通过奖罚激励机制，充分调动了大家的工作主动性和积极性。

　　（四）加强安全宣传学习和教育培训，提高安全生产意识。

　　1、全年共对48名新入厂职工、外来施工队伍36人进行了入厂三级安全

　　教育；与外包施工队伍签订安全协议7份。

　　2、全年共举办一级培训班19期，参加培训人员共计1140人次，安全再

　　教育12次。

　　3、9月7日，组织各部门、四大车间负责人、安全员及骨干员工代表共

　　计60余人就我国近期先后在陕西延安市“”特别重大交通事故、四川攀枝花市“”特别重大煤矿瓦斯爆炸等6起事故以及省安全生产委员会《关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》进行深入的讲解和分析，并利用幻灯片放映了事故现场一幕幕触目惊心的画面，使员工心灵受到强烈的震撼。

使大家进一步认识到安全生产的必要性和重要性，提高了员工安全和防范意识，为公司安全生产起到积极的推进作用。

　　（五）特种作业人员证件取证更换：

3月、7月对13名特种操作人员完

　　成培训和换证工作，新取证10人，公司在岗特种作业人员持证上岗率100%。

　　（六）委托赣州市特种设备检测中心检测，除余热发电锅炉和压力管道

　　无条件检测外，其他各特种设备已对其进行了强检，在线监控设施运行正常，安全设施完好。

特种设备年检合格率100%。

　　（七）全年共发放防尘口罩7827只，帆布、纱线手套15635双，高压绝

　　缘手套2双，耳塞20副。

今年还新增加了防震耳塞、3M防尘口罩和更换质量较好的耐砸、耐高温劳保鞋，劳动防护用品配置合理。

　　二、教育与演练结合，扎实开展“安全月”活动

　　积极开展“安全发展，预防为主”为主题的安全生产月活动。

成立了“安

　　全生产月”活动领导小组和工作小组，制定了可行的活动方案，开展了形式多样、内容丰富的安全活动：

　　1、5月31日在行政办公楼、生产区域悬挂安全生产宣传条幅15条、制作宣传栏1期（全年安全、消防、6S宣传栏共5期）。

并于6月10日上午8:

00分，在公司食堂门口举办安全生产事故教育展览，以此警醒广大一线员工，确保安全生产。

同时还举行了“活动主题”签名活动。

公司领导、部室员工以及来自一线生产员工积极参加了签字活动。

　　2、6月15日至6月26日组织公司管理人员、一线员工等参加安全培训，观看“安全生产月”主题宣传片，学习各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。

提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。

参加培训人员达600人次，且全部通过考试。

　　2、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。

安全月期间，通过

　　日查、旬查、月查等形式，加大了现场管理检查力度，共查处现场整改事项125项，并及时下发了整改通知书，整改完成率达100%。

7月，还为员工发放了防暑降温药品和降温费485030元（分两次发放）。

在高温天气期间，坚持为员工送绿豆汤96天防温降暑。

　　3、6月25日，在仓库开展了一次安全疏散消防应急演练活动，共有80

　　多人观看和参与了演练。

　　三、实现全面达标、力争向更高层次迈进，努力把安全工作做得更好

　　为加快公司矿山安全生产标准化、企业安全生产标准化建设全面推进国

　　家二级达标，不断提高企业安全生产标准化管理水平，认真排查制度和程序缺陷，制定完善安全生产标准和制度规范，建立健全企业标准化建设和考评工作体系等做了大量细致、富有成效的工作。

　　1、对全体从业人员进行岗位危险源辨识培训4次，根据安全标准化的规

　　范要求，聘请专家组对全矿的工程技术人员进行了技术培训4次，收集了232部法律法规、部门规章。

进行法律法规宣贯培训2次。

为进一步规范现场安全管理，一年来，制作岗位职责、操作规程、安全生产九大禁令牌等共计182块，制作警示牌10块，限速牌12块，警告牌7块，安全警示标签32张。

　　2、分别创建了矿山安全标准化十四个要素、企业安全标准化十三个要素

　　的安全生产方针与目标、法律法规、组织保障等共93个管理制度；建立完善了从总经理到一线操作工的29项安全生产责任制；评审与完善了一线操作人员的8项工种安全操作规程；收集整理232项法律法规、规范、标准。

企业创建过程中完成了企业作业工种、设备、设施、主要生产及辅助系统危险有害因素辨识与评价，通过对危险有害因素辨识与评价分析，确定了关键任务，编制了作业指导书。

　　3、制定了《江西瑞金万年青水泥有限责任公司“班组安全建设”实施方

　　案》，及时对管理人员和班组进行“班组安全建设知识培训”，编写《班组安全管理手册》、《班组安全管理学习手册》、《班组标准化记录表格》等。

　　公司自2011年7月开始启动安全标准化创建工作以来，严格按照《企业

　　安全标准化基本规范》、《工贸企业安全标准化实施通用规范》等要求，在全面范围内扎实有效地开展了安全生产标准化创建工作。

在领导的指