老年大学办学思路.docx
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老年大学办学思路
老年大学办学思路
老年大学办学思路、部门工作职能、岗位工作职责、规章制度（试行）
第一部分:
办学思路
哈尔滨老年人大学阿城分校是经区委、区政府批准，民政局主办的开放型、服务型、公益性的非学历的老年人教育机构，具有法人资格。
一、从2012年3月6日起奋斗目标：
本学期找准方向；
下学期趟出路子；
一三年干出样子；
三年成为哈市一面旗帜；
五年在龙江大地有位置；
十年在全国要小有名气。
教师乐教，学员乐学，校成乐园。
二、办学指导思想：
政治建校，平安立校，质量兴校。
三、教育方针：
“教、学、乐、为”相结合，为“打造金龙山
下新都市，建设阿什河畔明珠城”服务，提高老年人适应社会能力，培养老人成为现代老人，健康老人、快乐老人、尊严老人、爱心老人、价值老人、时尚老人。
四、办学宗旨：
“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”。
五、办学水平：
科学化、制度化、规范化、现代化。
六、办学理念：
一切为了学员，为了一切学员，为了学员一切。
七、办学策略：
民主办学，开放办学，社会办学。
八、办学路子：
自我教育，自我管理，自我服务。
九、办学模式（格局）：
实行分级办学，分级管理，分级负责制。
区办分校，街道、系统、企业、乡镇、个人办学院，社区、村办班。
竖看两条线，横看一大片，以老年大学为链条，以各级各种学习室、活动室为载体，为迎接老龄化社会到来，为素质教育、继续教育、终身教育和实现学习型社会做贡献。
十、工作方针：
常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事。
十一、校训：
让我们永远年轻！
十二、校风：
尊师爱校，敬老重德，求知进取
十三、教风：
严谨治学，为人师表，敬业乐教
十四、学风：
热爱专业，宽松和谐，尊师乐学
十五、班风：
文明，礼貌，团结，友爱。
第二部分：
学校内部组织机构设置及职能和人员职责
一、组织机构设置：
（一）常务副校长办公会议
（二）办公室
（三）教务处
（四）研究室
（五）学委会
二、学校领导、处室职责。
（一）常务副校长职责：
常务副校长（法人代表），对上级主管部门负责，在上级主管部门的领导下，在相关的指导下，负责主持学校日常全面工作，传达上级指示精神，认真贯彻老年教育方针与办学宗旨。
坚持政治建校原则，加强思想工作；开展理论研究，探索教育教学规律；健全规章制度，提高办学水平；坚持勤俭办学方针，改善教学设施；加强财产管理，管理用好学校资金；研究制订学校工作计划，组织开学，结业典礼等重大活动，组织和检查日常教学活动，定期召开校、班干部会议，听取意见，商讨与安排学校工作；总结教学工作
经验，协调处室关系，落实学校各项工作任务；及时向主管部门领导请示汇报工作，争取社会力量支持办学；加强教师队伍建设，做好教师的聘任工作；尊重老师，关心学员，充分发挥办学中的两个积极性；开展教研活动，推动老年教育的发展。
（二）办公室（含主任）职责
办公室是学校的综合职能部门，办公室工作是为学校教育教学工作服务，为全体教师、学员和工作人员服务。
总的工作要求是“参与政务、管理事务、提高服务”。
其主要任务：
1、协助领导搞好学校行政事务，负责各种文件上传下达，发挥领导的参谋和助手作用。
2、负责起草学校年度工作计划、工作总结，做好会议筹备工作，草拟学校综合性文稿，搜集、整理学校重要资料。
3、搞好文书处理、档案管理、印鉴保管使用和资料发送工作，负责校园网的管理和宣传报道工作。
4、负责校内外工作协调和联络，来客接待，做好信访工作。
5、做好安全保卫和防火防盗工作，负责安排节假日值班。
6、做好办公用品和教学器材设备的采购、供应和保管工作。
7、负责编制学校的年度财务预算和决算，做好财务管理工作。
8、做好学校房产以及其它固定资产的管理工作。
教室管理，图书资料室、健身区使用和维护工作。
9、做好有关会议的会务后勤保障工作，负责学校工作人员的生活服务工作。
10、负责学校的环境卫生工作。
11、组织教师外出参观学习活动。
12、完成学校领导交办的其他事项。
（三）教务处（含主任）职责
教务处是贯彻执行学校教学方针的职能部门，是学校教学工作的参谋部，也是日常工作的管理机构。
其主要任务：
1、制订教学大纲和教学计划，建立正常教学秩序。
督促任科教师按时制订各学科教学计划，安排好教学进度，掌握执行情况，监督各学科教学计划的执行。
2、搞好学期教学的总结、检查和交流，积极探索教学改革的新途径，不断提高教学质量。
3、做好各系和学科之间的协调工作。
4、及时了解研究解决教学中的问题，听取教师和学员的意见和要求，做好教师与学员之间的沟通工作。
5、编排每学期总课程表，安排好教室。
6、拟订招生计划，组织和做好学年（期）的招生、编班工作。
毕（结业）工作。
7、做好学员的学籍和教学业务资料的管理工作，做好上级各项教学统计报表。
8、负责组织学科教材、讲义的编印和选用、征订工作。
9、抓好各班级和试点系专业的教学管理工作，督促做好各班级班委会建设和品牌专业的评选、管理工作。
10、协助学校领导做好任课教师的推荐、考查、聘任工作。
11、抓好第一课堂教学，丰富第二课堂教育，活跃校园文化，拓展第三课堂活动。
12、对学校社团进行指导协调。
13、协调期末结业、服务社会和组织学员大型集体活动。
（四）研究室（含主任）职责
研究室是学校开展老年教育理论研究的职能部门。
其主要任务：
1、适时提出老年人大学老年教育理论研究的年度计划，供领导决策参考，并根据学校确定的计划，组织开展老年教育理论研究工作。
2、提出年度理论研究参考选题，开展研究成果的交流工作。
3、组织本校系统理论研究成果的交流工作，向有关老年教育的报刊推荐优秀理论研究成果供其发表，条件成熟时，编辑出版论文集。
4、开展优秀论文的评选工作，以推动老年教育的理论研究。
（五）系主任岗位职责
系主任在常务副校长领导下和职能部门指导下工作。
主要职责是：
1、负责本系的教学管理工作，建立良好的教学秩序；积极探索本系各学科的教学规律、努力提高教学质量。
2、贯彻校、系、班三级管理体制，认真选配好各班班长，领导班长认真履行职责、开展工作，确保班长负责制的贯彻执行。
3、根据本系发展实际，提出本系课程设置、学制和招生计划，向学校报告，在学校统一安排下贯彻实施。
4、配合校职能部门，做好任科教师的推荐、聘任工作。
为教师的教学工作做好服务工作。
5、做好本系教学设备，教学用品和教材资料的购置计划和日常的使用管理工作。
6、完成学校领导交办的其他工作。
第三部分：
教学管理
一、专业设置：
设七个系（八个专业）、一个社团（四个队）、一个学院。
1、声乐系；2、舞蹈系；①舞蹈高级班、②舞蹈中级班；3、书法系；4、美术系；5、保健系；6、乐器系；①二胡专业、②电子琴专业；7、体育系；8、老年大学艺术团；①舞蹈队（舞蹈高级班）、②综艺队、③民乐队、④合唱队；9、继电学院（保健专业、声乐专业）。
二、教学内容方法
1、根据老年人的特点需求开设课程，本着少而精、适合、适用、学而会、学以致用、学用结合。
教学内容上要考虑老年人情趣，时间安排上要兼顾老年人实际情况，教学方法要照顾老年人的心理特点。
依据老年人的兴趣爱好开展活动，因人施教让各类老年人在接受教育得到受益和满足。
2、、坚持政治建校的方针，使学员及时经常性地了解新形势和党的方针、政策、法律、法规、不断提高学员思想政治素质。
开设事实政治基本知识讲座、道德规范讲座、开展形式多样地座谈讨论心得交流活动。
3、和全国、省、哈市各地区（县）老年大学互通信息，加强交流，相互学习教学的方法和经验，不断地提高教学管理和质量。
三、校外活动规则
1、根据教学需要，组织学员外出参观考察，实习是教学活动的组成部分，也是第三课堂的重要内容。
2、校外活动坚持安全自保，费用自理，参加自愿，项目自选的原则。
3、外出活动应做到要求明确，组织严密，落实带队，相互照顾，备好药品，确保活动安全。
第四部分：
学员管理
一、学籍管理
（一）招生对象，数额及相关要求：
1、根据办学校条件及社会需求，研究决定招生计划。
长班招生，实行春节招生。
学制分别为二年和三年制，短班则视具体情况招生，学制灵活决定。
2、招生对象：
凡是在阿城区居住的老年人及社会老人，拥护党的路线方针政策、遵纪守法、身体健康、行动能够自理、无传染性疾病的均可报名参加。
待报到注册后，即取得本校学籍，发给学员证或校徽。
3、招生数额：
根据开设课程、内容、授课教师、教室数量和容量而定，详细见招生简章。
4、由原班级辅导员和班长负责做好组织报名工作。
5、凡报名的学员收取一定的报名费，学杂费和学费。
根据各学科的特点定学费数额，新生凭身份证办理报名手续，同时签定安全合同，交一寸照片两张。
开学一周内确定学籍，对未交各种费用者，一律由辅导员清退。
6、插班、转班和退费：
①学校根据各专业招生报名情况，在尚有空额的情况下可以招收插班生。
插班须经教务处批准方可办理。
插班工作一般在开学前完成。
②学员报名时须慎重考虑。
一旦报名交费，不允许私自转班。
遇非常特殊情况确需转班的学员，须在开学第一周内，凭交费收据向辅导员提交书面申请，报教务处审批办理，办公室备案后，方可到新专业班级办理报到手续。
③学员交费后，旷课一个月以上按自动退学处理，不退学费。
（二）学员考勤纪律
1、各班要严格贯彻考勤制度，辅导员或班长课前对学员实行点名制，学员因故不能按时上课，应及时请假。
2、学员在校期间应当遵守学校各项规章制度。
不得擅自转班、插班、冒名就读或私自闯入他班听课，违者取消其评优资格，并通报批评。
（三）学员升级、毕（结）业
1、学校大部分专业班级分为基础、中级、高级三个层次，同时根据实际需要确定升级或毕（结）业。
个别专业毕（结）业后，为保留骨干，还需要继续学习的，经学校研究同意，可建立专修班、创作班、研究班等组织。
2、学员毕业成绩考核办法，凡在本校修完一门课程，按规定要求，经考勤、考核通过，由任科教师根据学科教学任务与质量要求，结合学员学习态度，进步情况分书面、作品表演等三种考核办法，提出优秀、良好、及格、不及格四级作出评分。
经考核合格者可发给毕（结）业证书。
二、学员奖励制度
评选优秀学员，先进班级，每学年末评选一次。
（一）优秀学员条件：
1、思想好，品质好，关心国家大事，维护集体利益，积极参加公共课与社会公益活动。
2、学习好。
成绩优良，认真学习，遵守纪律，到课率高。
3、团结好。
尊敬老师，团结同学，诚信处事。
4、服务好。
做好值日，爱护公物，节约水电，助人为乐。
在上述条件具备的基础上，为学员公认，为班级服务工作热情的，还可评为优秀班干部。
评选优秀学员优秀班干部工作，可由辅导员或班级推荐，多数学员赞同的基础上产生优秀学员和优秀学员干部，比例一般占总人数的10%左右。
（二）先进班级条件
1、积极参加校内外活动，组织安全好。
2、遵守校规校纪，到课率高，凝聚力好。
3、团结互助，关心集体，开展校园活动，生机活力好。
4、尊敬老师，勤奋学习，教学效果好。
5、老有所为，务实工作，完成任务好。
三、学员守则
1、坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，实现教、学、乐、为相结合。
2、发扬“尊师爱校、敬老重德、求知进取”的校风。
3、勤奋学习，遵守课堂纪律，保持课堂安静，上课时接打手机，请到室外进行，不随地走动，上课认真听讲，积极完成学习任务。
4、自觉遵守学校各项规章制度，不随便迟到、早退，有事、有病请假，维护学校良好教学秩序，积极参加学校和班级组织的各项活动。
热心公益，做好值日工作。
5、团结同学，互帮互学，关心他人，待人礼貌，互谅互让，豁达宽容，优先照顾高龄老人。
注意安全，讲究卫生，爱护公物，节约水电。
6、不在教室内吸烟，带午饭学员请自觉到食堂用餐。
不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑和杂物。
课余时间原则上不在教室内进行各种游艺活动（如麻将、扑克、棋类等）、如需要请统一到游艺室进行。
7、严禁在校内从事任何商业性活动，及各种游戏赌博活动和任何扰乱教学秩序的其它活动。
8、提倡“三自”、“四好”。
“三自”即：
自我教育、自我管理、自我服务；“四好”，即：
在家做个好长辈，在校做个好学员，社会上是个好公民，个人有个好形象。
第五部分：
教职员工管理办法
一、任科教师职责
1、热爱老年教育事业，努力学习探索和掌握老年教育的特点与规律，不断提高教学质量。
2、根据老年教育的特点教书育人。
认真备好课、讲课、辅导，做好作业讲评工作。
按教学大纲要求和教学进度讲课。
期末负责对学员学习进行必要的考核并评定学习成绩。
3、要经常听取学员的意见和要求，不断改进教学方法。
4、上课不迟到、不早退，原则上不能随意调课串课，如特殊情况不能来校上课的，需提前一周通知学校，并安排好补课时间。
5、加强学科调研，做好学科总结，撰写教学论文，参与各级教学经验交流。
6、要为人师表，讲政治，讲团结，顾大局，服从学校领导、尊重学员，对学员要做到有诚心、有耐心、有爱心、有热心，对工作要有事业心和责任心。
模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
在课堂上不利于社会安定的话不说，与教学无关的话不讲，不从事商业活动，自觉维护人民教师的良好形象。
7、成绩优异者可授予优秀教师称号。
二、辅导员职责
辅导员是班级工作的组织者，要做好教学班的班级管理工作，起好学校、教师和学员之间的桥梁和纽带作用。
其主要职责是：
1、贯彻落实学校各个阶段的工作任务和学科的教学计划。
2、制定班级工作计划，写好总结，抓好创先评优活动。
3、及时了解教学情况，听取教师和学员的意见和要求，研究解决教学中遇到的实际问题，协助任课教师组织学习经验交流和改进教学方法，提高教学质量。
4、开学第一课，组织学员学习《学员守则》，认真做好学员考勤工作，维持好课堂秩序。
实行课前5分钟小会制度。
做好上课前的各项教学准备和课堂教学组织工作。
课后做好教学设施和教室卫生的检查工作。
5、做好学员的思想政治工作，协调各方面关系，贯彻落实学校的规章制度，保证教学工作顺利进行。
6、抓好班委会建设，开学一周内，选好班长，编好小组选出组长，抓好班风、班文化建设，指导和协助班委工作，搞好班级活动。
当好组织员、联络员、服务员。
7、配合学校做好任科教师的推荐聘任工作。
8、做好毕（结）业的各项工作，将毕（结）业学员名单，照片交办公室，组织好学年末班级，任科教师，班长的总结。
9、成绩优异者可授予优秀辅导员称号。
三、工作人员守则
1、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，提高组织能力和做好政治思想工作的水平。
2、牢固树立为老人服务的观念，尊敬老师，尊重学员，满腔热情，耐心细致地做好服务工作。
3、遵守学校规定的各项制度和规定。
4、有全局观念，工作服从分配，按规定职责认真完成工作任务。
5、对全校性的活动主动配合，积极参加。
四、门卫、卫生员职责
1、做好安全保卫工作。
门卫工作人员24小时不离岗位，要有强烈的安全防范意识，以防火、防盗为重点，严守岗位、忠于职守，为学校管好门、看好家。
夜间要不定时地进行巡查，特别对重要部位要重点进行查看，如发现异常情况要及时处置并报告。
在接待工作中，做到态度和蔼、热情，用语文明，礼貌待人，不与他人发生不必要的纠纷。
对来访人员要办好登记手续，严禁闲杂人员进入学校。
大件及贵重物品出门必须查询登记。
对晚上、双休日和节假日外借的教室，用毕后必须进行清场。
每天晚上要认真检查办公室和教室各种电器的电源是否切断，门窗是否关好，办公室和专业教室的门是否锁好。
校内不得向外借宿或存放东西。
未经校领导同意，不准外单位在校内设摊，不准外来人员到校内推销商品。
2、做好环境卫生工作。
校内要保持整洁，做到大厅、走廊、室内无纸屑、无果壳皮、无积水、无痰迹。
洗手间要保持清洁卫生，做到洗脸盆、粪坑、尿斗无污垢，地面无积水，水箱漏水要及时修理。
宣传窗要保持清洁。
自行车摆放整齐。
3、要保证开水供应。
4、分发学校报刊杂志和信件，做到准确、及时，不积压。
5、做好学校花木的养护工作，确保环境优美。
五、工作人员聘任办法
加强组织人事管理，调动工作人员的积极性，搞好老年教育工作，本着“精简、高效”的原则，对全校工作人员一律实行聘任制。
1、对非在编工作人员，实行公开招聘、择优录用的原则，经常务副校长办公会议研究决定，并签订聘任合同和安全合同，新聘人员试用期为半年。
聘任期限一般为三年，到期后根据工作需要和聘任者意愿，可续聘或终止聘任。
2、应聘工作人员人品要好，热爱老年教育事业，有较强的组织协调能力和管理能力，有一定教学工作经验和专业技术知识，身体健康，精力充沛。
3、应聘者要切实履行岗位职责，服从分配，遵守校规，认真完成工作任务。
在聘任期内，如有一方要求提前解聘，需提前一个月通知对方。
4、受聘工作人员，因病、因事不能上班者，需向教务处主任办理请假手续。
并委托其他教师代班，当年病、事假连续达二个月者，学校有权解聘。
5、考虑到被聘用人员的健康状况和实际工作效果，男性年满70岁者，女性年满65岁者，学校应停止聘用。
特殊情况可延长。
六、勤杂人员招聘办法
勤杂工实行公开招聘，双方签协议书。
明确职责，对工作不称职者，学校可随时辞退。
第六部分学员委员会章程
第一章总则
第一条学员委员会是在学校领导下全校学员的群众性是自治组织，简称学委会。
第二条学委会的基本任务是：
认真贯彻教、学、乐、为相结合的教学方针，在常务副校长领导下，执行办学宗旨，提高教学质量，带领会员认真学习各学科知识，创造良好的学风，尊师守纪，积极配合教师改进教学，以学促为，搞好自我服务；团结会员学习党的有关方针政策、时事政治、发挥老年人的政治优势，关心教育下一代，在力所能及情况下，为社会服务作出自己的贡献；组织会员探讨老年教育研究和开展有益身心健康的文体等项活动。
充分发挥学校与会员之间的桥梁、纽带作用。
团结和依靠全体会员，自我教育，自我服务，自我管理，全心全意为广大会员服务。
第二章会员
第三条凡我校学员，承认本章程的均为本会会员。
第四条会员的权利和义务
一、会员有选举权和被选举权，对本会工作有讨论、建议和批评的权利；有参加本会举办的各种活动的权力。
二、会员有遵守本会章程、执行本会决议，完成本会委托的各项工作的义务。
第三章组织机构和职权
第五条本会的组织原则是民主集中制。
每二年召开一次学代会，改选新一届学委会。
第六条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
审议学委会的工作报告，选举学委会委员。
第七条学委会设主席1人，副主席兼各部部长若干人。
学委会工作职责与任务
总职责：
协助、配合学校行政开展各项中心工作，做好学员的政治思想工作，协助配合教务处搞好教学工作，与各班联络沟通，上传下达，了解、收集、反映学员对学校教学工作的意见和建议。
协助配合学校开展第二课堂活动，联系社会，服务社会。
第八条学委会成员的产生，学委会成员由学校领导班子依据属本校学员，具有较高的组织能力和协调能力，热爱老年事业，作风正派，为人诚实等条件，常务副校长办公会议讨论决定，校内公示，征求意见。
学委会是在学校领导下开展学员工作的组织机构。
一、学委会主席的职权是：
1、负责召开会员代表大会、学委会委员会议和正副主席会议；
2、在会员代表大会闭会期间，主持学委会的全面工作；
3、与学校保持密切联系。
必要时参加学校全体工作人员会议，及时了解学校的工作安排。
副主席的职权是：
协助主席做好各项工作，包括主持兼任的各部工作和主席指定的负责某项工作任务。
二、学委会副主席职责是：
1、协助主席做好学委会各项工作。
主席缺席时，行使主席职务。
2、分管有关部门工作，指导、协助各部门工作。
3、负责学委会的日常事务、安排学委会的有关会议。
4、协助主席召开会，布置、检查和督促学委会工作。
5、负责学委会工作情况的汇总、总结。
6、负责学委会各项管理培训和监督。
第九条学委会职能部门，设学习部、宣传部、文体部和生活部。
三、学委会各部的职权是：
1、学习部——协助学校围绕学风建设，开展各学科的学习研讨、活跃第二课堂，互帮互学等活动，通过板报或墙报等形式，积极组稿报导学员中老有所学和老有所为的成果，组织全校学习经验交流会和教学成果展，动员“五老学员”关爱、教育周边青少年、促其健康成长。
2、宣传部——协助学校宣传党的方针政策和时事政治，负责全校的日常对内对外宣传工作，扩大学校在校外的影响，组织学员参加“老有所为、服务社会”和关心下一代的活动。
办好板报及征稿编辑工作，组织好通讯员队伍。
及时报道学校涌现出来的好人好事。
3、文体部——协助学校开展各种文艺演出和组织学员每年进行1-2次文体比赛活动，有计划活跃校园文化生活，提供活动方案，根据各方面要求，为学校节日活动，收集编写文艺作品。
4、生活部——协助学校搞好生活管理和环境卫生等服务工作，督促检查评比。
5、继电学院综合班班长——负责继电学院综合班全面工作。
第四章班委会
第十条班委会是我校学员的基层组织机构，它是辅导员的得力助手，又隶属于学委会领导。
班委会设班长、副班长和学习、宣传、文体、生活等委员，人选由辅导员推荐，学员选举或鼓掌通过等形式产生，任期视该学科学制长短而定，遇缺时，可补选充实。
第十一条班级管理细则
一、班干部，组长职责：
1、协助学校组织学员学习，认真做好学员思想政治工作，及时反映学员对教学与学校工作的意见。
2、沟通学员与教师联系，帮助教师收发作业，了解学员出缺勤情况，动员学员入学，鼓励学员上进。
3、开展班内创先争优活动，组织教学实习与文艺体育活动，积极写稿，丰富校园文化。
4、努力做好本职工作，了解好人好事与先进事迹，搞好总结评比。
5、带头学习，尊敬老师，团结学员，遵守贯彻实行规章制度，组织学员搞好教室卫生。
6、关心学员的健康状况。
7、每学期采取自愿原则，可收班费1-2元，用于班文化建设和班级活动。
第十二条班委会组成人员的职权
一、班长——在辅导员指导下，负责班级的全面工作，检查《学员守则》执行情况，副班长协助班长工作。
1、安排教室值日，保持教学场地清洁卫生。
2、协助导员，组织学员开展第二课堂、形势报告、结业联欢等活动。
出席学校召开的有关会议，并负责向本班学员传达会议精神。
3、了解学员出勤、学习情况，沟通学校、教师与学员的联系，反映学员对教学工作的意见和建议。
4、协助导员办理学员报名交费，注册工作和学员学籍管理工作。
二、学习委员——负责沟通师生之间教与学的情况，开展各种学术研讨活动和教学成果展。
三、宣传委员——宣传党的方针、政策和对学员进行时事政治教育等任务。
积极组织稿源。
四、文体委员——负责组织班级文体活动，参加全校文艺演出或体育比赛，活跃文体生活。
五、生活委员——负责搞好班级生活服务、环境卫生等工作。
第十三条学委会所需经费可以通过社会资助或者勤工俭学解决，严格财务管理。
第五章附则
第十四条学校实行分系或分班管理。
第十五条学委会必要的活动经费，经常务副校长审批，由学
校开支。
第七部分规章制度
为了使学校工作有章可循，实现科学化、制度化、规范化、现代化管理，制定适合我校工作的规章制度。
一、会议制度
召开会议的目的，是学习党的方针政策，传达上级指示，研究部署工作，总结交流经验。
要提高会议质量，议题少而精，内容预告，要抓住中心，议而有决，责任明确，分头落实。
学校开学典礼、结业典礼和部长、班长会议按需要举行。
（一）常务副校长办公会议制度
常务副校长办公会议由常务副校长办公室主任、教务主任、研究室主任和学委会主席组成，必要时可吸收有关人员参加。
可根据需要适时召开，由常务副校长主持。
主要内容有：
升级会员 