企业员工岗前消防安全教育培训方案.docx

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企业员工岗前消防安全教育培训方案

企业员工岗前消防平安教育培训方案

企业员工岗前消防平安教育培训方案精选5篇【一】一、单位全体员工每年六月各进行一次培训.二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防平安培训.三、以下人员应理解消防平安专门培训.1、单位的消防平安职责人、消防平安管理人2、专、消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；:

4、其他依照规定应当理解消防平安专门培训的人员.四、培训资料:

1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、、引导在场宾客疏散的知识和技能.五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗.六、培训方式:

1、由保安部门召集对饭店全体员工的培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，培训；4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防平安教育.七、根据不一样部门的实施状况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训.八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训.以上是佰佰平安网介绍的企业员工消防平安教育培训制度的内容，如果大家还想了解更多关于，敬请继续浏览本网其他栏目内容，让企业有一个平安的工作环境.企业员工岗前消防平安教育培训方案精选【二】为了标准平安生产工作，提高效劳区员工的平安素质，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或防止生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好平安生产培训教育工作，特制定11年平安生产培训方案。

一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率到达100%以上；2、企业全员接受平安培训达标率100%；3、平安管理人员平安培训率到达100%；4、生产经营单位主要负责人平安培训率到达100%；5、工作人员平安培训率到达100%；6、特种作业人员培训率到达90%以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容1、根本知识：

平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，?

平安生产管理方法?

、?

平安工作标准?

、?

平安生产管理规定?

、?

消防平安管理制度?

。

2、专业知识：

各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、平安达标标准等专业知识和操作技能。

三、培训方案1.一月:

平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢应急预案对象：

效劳区全体员工2.二月:

平安生产管理制度。

对象：

效劳区全体员工加油站消防平安制度。

对象：

加油站员工平安工作标准。

对象：

管理人员3.四月:

消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：

效劳区全体员工4.五月:

消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：

效劳区全体员工5.七月:

食品平安知识及应急预案。

对象：

餐厅、员工防洪抢险应急预案效劳区。

对象：

全体员工6.八月:

员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：

效劳区全体员工7.十月:

“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：

效劳区全体员工8.十一月:

冬季锅炉技能及防火培训。

对象：

锅炉工企业员工岗前消防平安教育培训方案精选【三】根据处平安教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素质，确保平安管理体系的的高效运转，特制定我站平安培训方案方案。

一、指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的平安意识，普及平安知识，在广阔职工中广阔职工中牢固树立起“平安第一，预防为主〞的思想，坚持“以人为本、平安第一〞的方针，推进全站的平安管理工作。

二、平安培训内容以“谁主管、谁负责〞为工作原那么，在具体工作中认真学习?

消防法?

和?

平安生产法?

及平安生产法规、政策，平安生产开展新动向，提高员工平安生产意识教育。

三、平安教育培训对象站全体职工、平安管理人员、、平安员、特殊工种和临时人员四、平安教育培训目的强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产五、教育培训实施措施：

1、充分发挥各科室的作用。

2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按方案实施。

3、建立培训、考核与使用相结合的制度。

4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗；六、机构为加强此次培训工作的，青梅站特成立培训工作小组。

企业员工岗前消防平安教育培训方案精选【四】平安生产教育，是经济开展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的平安生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现平安生产、文明生产，提高员工平安意识和平安素质，防止不平安行为，减少人为失误的重要途径。

平安生产教育制度作为加强平安生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好平安生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业平安健康法律、法规，根本知识；其次是能够普及和提高员工的平安技术知识，增强平安操作技能，懂得自己在平安生产中的地位和作用。

随着现代科学技术的不断开展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国经济体制的逐步深入，新的劳动形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对平安劳动教育体系和培训也提出了新的＇要求，重视和加强平安劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在开展，平安生产管理更要上一层台阶。

下面就我单位实际情况制定具体培训方案：

1、各科室管理人员的培训⑴各科室全体管理人员〔包括企业主要负责人〕每月要进行两次集中学习、考试一次。

⑵学习的目的是为提高和具备平安生产知识和管理能力。

⑶学习的内容：

国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准。

⑷平安生产管理的的根本知识、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理知识。

⑸国内外先进平安生产管理经验及典型事故案例分析。

⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。

2、施工工程部培训：

⑴施工工程部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司平安质检科负责。

⑵培训内容：

有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

⑶对新知识、新技术、新本领，平安生产管理经验。

⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、新工人培训：

⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是平安生产根本知识，本单位平安生产规章制度劳动纪律。

⑵工程部培训施工现场平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

⑶班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动保护〔用具〕的正确使用方法。

4、施工班组培训：

⑴施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每周不少于2小时。

⑵利用进场性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安考前须知，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴平安劳动保护情况。

5、公司全体职工考核方法:

公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、标准标准，平安生产管理知识，平安生产技术，劳动卫生知识等。

6、特殊职工考核方法：

按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括平安施工的根本知识，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度。

篇五：

企业平安培训方案为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业平安健康〞方针，确保管理体系的高效运转，根据公司xx年度培训方案，制定平安生产培训方案。

培训对象包括企业管理人员和作业人员。

培训内容主要涉及平安法规、操作规程及标准、继续教育、特种作业等。

1、培训内容〔1〕法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。

〔2〕新规程及标准培训为进一步贯彻执行自治区建筑工程质量、平安新的规程、标准及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、标准及各项管理规定进行。

拟定对在岗的局部专业技术人员进行以新规程、标准为内容的培训。

〔3〕继续教育培训根据公司开展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。

〔4〕新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快到达上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、平安知识为内容的入场教育培训。

〔5〕特种作业人员培训根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检〞的要求。

在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。

复检培训时间根据培训点开课时间而定。

〔6〕特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各工程部新开工程而定，培训由工程部实施。

2、实施措施充分发挥各部室及工程部的作用：

员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各工程部。

充分发挥各部室及工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。

建立培训、考核与使用相结合的制度：

凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训时机未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处分。

逐步形才考核、培养、使用相结合的管理模式。

不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。

3、要求各部室、工程部的主管要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。

并根据公司的员工培训方案制定出实施方案，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。

外送员工参加培训，经主管或所属工程经理批准后，报公司工程部审批实施。

对已经参加培训或培训结束后再审批手续的员工视为不符合培训管理规定。

4、教育和培训的时间根据建设建教[xx]83号文件印发的?

建筑企业职工平安培训教育暂行规定?

的要求如下：

〔1〕企业法人代表、工程经理每年不少于30学时；〔2〕专职管理和技术人员每年不少于40学时；〔3〕其他管理和技术人员每年不少于20学时；〔4〕特殊工种每年不少于20学时；〔5〕其他职工每年不少于15学时；〔6〕待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；〔7〕新工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

5、教育和培训的形式与内容：

按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意思和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

〔1〕新工人三级平安教育：

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格方准上岗。

①公司级〔办事处〕。

②劳动保护的意义和任务的一般教育。

③平安生产方针、政策、法律、法规、标准、标准、规程和平安知识。

④企业平安规章制度。

〔2〕工程部级：

①建安工人平安生产技术操作一般规定。

②施工现场平安管理规章制度。

③平安生产法律和文明生产要素。

④在建工程根本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不平安因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

〔3〕班组级：

①本人从事施工生产工作的性质、必要时的平安知识、机具设备及平安防护设施的性能和作用。

②本工种平安操作规程。

③班组平安生产、文明施工根本要求和劳动纪律。

④本工种事故平安剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。

〔3〕特定情况下的实施平安教育：

①季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、台期施工。

②节假日前、后。

③节假日加班或突击赶任务。

④工作对象改变。

⑤工种变换。

⑥新工艺、新材料、新技术、新设备施工。

⑦发现事故隐患或发生事故后的应急处理。

6.经常性平安教育：

在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的平安教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

〔1〕平安生产意识宣传教育。

〔2〕普及平安生产知识宣传教育。

〔3〕现场定期的〔如每周〕平安日活动。

〔4〕班组每天三上岗〔上岗交底、上岗检查、上岗记录〕、和一讲评〔平安讲评〕活动。

7.培训评价：

〔1〕了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。

〔2〕平安教育和培训要表达全面、全员、全过程的原那么，覆盖施工现场的所有人员〔包括分包单位〕，贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过平安教育的人员才能上岗。

〔3〕公司培训评价由办公室主任进行评价。

〔4〕办事处培训评价由办事处主管进行评价。

〔5〕班组培训评价由办事处主管进行评价。

8.平安教育记录清单：

〔1〕职工劳动保护教育卡。

〔2〕平安教育记录。

〔3〕班组平安活动讲评记录。

〔4〕平安员、特种作业、操作人员名册〔包括证书复印件〕。

〔5〕中、小型机械作业人员名册〔包括证书复印件〕等。

〔6〕平安教育评价记录。

以上条款有工程部建立台帐，办事处定期检查，公司不定期抽查。

企业员工岗前消防平安教育培训方案精选【五】1、一畅：

保障人员密集场所消防平安通道畅通。

2、两知：

知道消防平安职责，知道岗位火灾危险性。

3、四能：

即四个能力。

迅速扑救初起火灾的能力；及时引导人员疏散的能力；发现并整改常见火灾隐患的能力；消防平安知识宣传教育培训能力。

4、本单位配备的灭火器多为ABC多功能干粉灭火器，分为4公斤和8公斤两种；配电室、电站、信息中心配备的为4公斤二氧化碳灭火器。

5、每年的11月9日为全国消防平安宣传日。

6、灭火的根本方法有：

冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。

7、有焰燃烧须具备可燃物、助燃物、点火源、〔温度〕和未受抑制的链式反响。

8、白炽灯与可燃物之间的距离不得小于50cm，室内消防拴周围1.5m内禁止摆放物品，防火卷帘门两侧50cm内禁止摆放物品，室外消防栓周围3m内禁止摆放物品，室外消防专用车道、停车区、转弯区严禁占用堵塞。

9、方法：

〔1〕按手动按钮；〔2〕。

时要讲清楚起火点〔在什么地方〕、燃烧材料〔什么东西烧着了〕、火势情况、本人工作单位〔岗位〕及姓名。

10、：

火警119；盗警110；急救中心120。

11、消火栓〔1〕组成：

消火栓由水龙头、水带、卡口、水枪头四局部组成。

〔2〕使用方法：

使用时一定要先观察好周围的设施〔柜台、货架〕布局，选择好水带的铺设路线，翻开消火栓玻璃门〔两人面向消火栓站立，站在消火栓右侧的为第一人，站在消火栓左侧的为第二人〕，第一人持水枪头与水带一端卡口，边跑边将水枪头与水带连接牢固：

第二人将水带另一端卡口与阀门出水端口对接，待水带翻开后〔不得存在折叠、弯曲现象〕，将阀门向逆时针方向旋转〔模拟〕，翻开消火栓阀门，然后第二人沿水带抛洒路线的右侧，迅速跑至第一人的右前方位置，两人共同把持住水枪头〔因消火栓水枪头的喷射水压很大，约4公斤压力，假设在水压的作用下造成水枪头脱手，致使水枪头左右摆动，易造员受伤〕，向起火点喷射。

也可以使用水喉胶管灭火。

注意：

不能跨防火分区使用消火栓水带灭火。

12、灭火器使用方法：

提起灭火器在距离起火点3米左右，一手拉开保险拉环，一手持胶管前端，压下手柄，向起火点根部喷射。

13、消防喉管操作方法：

一人操作，首先将卷盘向外拉开，翻开喉管总开关，快速将喉管拉出，同时将枪头开关翻开，对准起火点喷射。

14、疏散时大声喊：

“通道口在这里，请大家用湿毛巾捂住口鼻，压低身体，不要惊慌拥挤。

“注意：

防止通道口堵塞，迅速有的从消防疏散通道疏散到平安区域。

15、四懂四会：

懂本单位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾方法，懂逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初期火灾，会疏散逃生。

17、消防疏散通道分布：

一号消防疏散通道，二号消防疏散通道，三号消防疏散通道，四号消防疏散通道，五号消防疏散通道，六号消防疏散通道，七号消防疏散通道，八号消防疏散通道。

18、火灾处理程序〔1〕火灾发生时应先进行，就近按下火灾按钮。

时要说清楚起火点、燃烧物质，是否有人被围或受伤。

人要说明自己的单位和姓名。

〔2〕使用就近的灭火器材灭火。

〔3〕按照应急播送的指示，保持冷静，及时疏导顾客撤离火灾现场。

19、贯彻“预防为主，防消结合“的消防方针，层层落实防火责任制，做到“谁在岗，谁负责“。

20、员工在工作中发现可疑情况，及时安保值班。

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