南京化工职业技术学院顶岗实习管理办法.docx

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南京化工职业技术学院顶岗实习管理办法

南京科技职业学院学生实习管理办法

（试行稿）

第一章总则

第一条为规范和加强学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据教育部等五部门关于印发《职业院校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2016〕3号）文件精神，结合学校实际情况，特制定本办法。

第二条本规定所指学生实习，是指实施全日制学历教育的学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由教学单位组织或批准到企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、生产实习和顶岗实习等形式。

第三条学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分，各教学单位应当科学组织、依法实施，保护学生合法权益；应当坚持理论与实践相结合，加强校企协同育人和“工匠精神”培育，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，服务学生全面发展，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

第二章实习组织

第四条实习单位选择。

教学单位应对实习单位的资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护进行考察，慎重选择实习单位。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

第五条实习组织实施。

教学单位应会同实习单位共同组织实施学生实习。

实习开始前，根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

教学单位和实习单位分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

第六条学生经本人申请，归属教学单位同意，可以自行选择顶岗实习单位。

对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生归属教学单位要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

认识实习、生产实习原则上由学校安排，学生不得自行选择。

第七条学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习原则上为6个月。

支持鼓励教学单位和实习单位合作探索工学交替、现代学徒制、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。

第三章实习管理

第八条教学单位需会同实习单位制定学生实习具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。

教学单位应对实习工作和学生实习过程进行监管，同时应利用好学校E教学平台中顶岗实习管理平台，汇同实习单位加强实习全过程信息化管理。

第九条学生参加顶岗实习前，教学单位、实习单位、学生三方应签订实习协议。

实习协议应明确各方的责任、权利和义务，应对实习期间的劳动保护、劳动报酬及责任保险等作出明确表述。

未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

第十条教学单位和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（三）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（四）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（五）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

第十一条实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：

（一）安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；

（二）安排学生在法定节假日实习；

（三）安排学生加班和夜班。

第十二条接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

第十三条教学单位和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生的居民身份证，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。

第十四条实习学生应遵守教学单位的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。

第十五条教学单位要和实习单位相配合，建立学生实习信息通报制度，在学生实习全过程中，加强安全生产、职业道德、职业精神等方面的教育。

第十六条教学单位安排的实习指导教师和实习单位指定的专人应负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作，定期检查并向教学单位和实习单位报告学生实习情况，及时处理实习中出现的有关问题，并做好记录。

第十七条教学单位组织学生到外地实习，应当安排学生统一住宿；具备条件的实习单位可为实习学生提供统一住宿。

教学单位和实习单位要建立实习学生住宿制度和请销假制度。

学生申请在统一安排的宿舍以外住宿的，须经学生监护人签字同意，由教学单位备案后方可办理。

第十八条鼓励教学单位依法组织学生赴国（境）外实习。

安排学生赴国（境）外实习的，应当根据需要通过国家驻外有关机构了解实习环境、实习单位和实习内容等情况，必要时可派人实地考察。

要选派指导教师全程参与，做好实习期间的管理和相关服务工作。

第十九条对违反本办法组织学生实习的教学单位，由教务处和质量办责令改正。

拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人依照有关规定给予处分。

因工作失误造成重大事故的，应依法依规对相关责任人追究责任。

对违反本规定中相关条款和违反实习协议的实习单位，教学单位可根据情况调整实习安排，并根据实习协议要求实习单位承担相关责任。

第四章实习考核

第二十条教学单位要建立以育人为目标的实习考核评价制度，学生生产实习和顶岗实习，教学单位要会同实习单位根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准，实施考核工作。

第二十一条实习环节的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核通过的学生获得学分，并纳入学籍档案。

实习考核不合格者，不予毕业。

第二十二条教学单位应当会同实习单位对违反规章制度、实习纪律以及实习协议的学生，进行批评教育。

学生违规情节严重的，经双方研究后，由教学单位上报学校给予纪律处分；给实习单位造成财产损失的，应当依法予以赔偿。

第二十三条教学单位应组织并做好学生实习材料的整理归档工作。

实习材料包括：

（1）实习协议；

（2）实习计划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录；（7）实习总结。

第五章安全职责

第二十四条教学单位和实习单位要确立安全第一的原则，严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定。

教学单位应汇同相关职能部门加强实习安全监督检查。

第二十五条实习单位应当健全本单位生产安全责任制，执行相关安全生产标准，健全安全生产规章制度和操作规程，制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全保障器材和劳动防护用品，加强对实习学生的安全生产教育培训和管理，保障学生实习期间的人身安全和健康。

第二十六条教学单位应当汇同实习单位对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行考核。

未经教育培训和未通过考核的学生不得参加实习。

第二十九条建立学生实习强制保险制度。

教学单位和实习单位应根据国家有关规定，为实习学生投保实习责任保险。

责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用等。

学生实习责任保险的经费可从教学单位运行经费中列支，不得向学生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。

第三十条学生在实习期间受到人身伤害，属于实习责任保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。

不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、教学单位及学生按照实习协议约定承担责任。

教学单位和实习单位应当妥善做好救治和善后工作。

第六章附则

第三十一条本规定自发布之日起执行，由教务处负责解释。

附件1

南京科技职业学院

××专业顶岗实习标准

一、课程名称

二、课程代码

三、适用专业

四、课程说明

五、课程性质与课程设计

六、课程目标

七、课程内容（或工作情境）

八、课程考核与评价

九、实施建议

十、顶岗实习条件

附件2

南京科技职业学院顶岗实习合作协议

（样本）

甲方：

        （以下简称甲方）

乙方：

南京科技职业学院（以下简称乙方）

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）和教育部等五部门关于印发《职业院校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2016〕3号）文件精神，积极探索“产学结合、顶岗实习”的教学模式，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：

1．顶岗实习人数为_____人，其中男生_____人，女生_____人。

2．顶岗实习期限为______年___月___日至______年____月___日止。

一、甲方职责与义务

1．为顶岗实习生提供岗前培训和顶岗实习管理，接受顶岗实习学生的各项咨询。

2．学生顶岗实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。

对违规学生，有权按本单位规章制度进行处理，处理结果及时通知乙方。

3．协助乙方处理在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

4．参与制定顶岗实习实施计划、负责派技术骨干进行顶岗实习指导等。

5．学生顶岗实习结束后，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见。

6．因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方顶岗实习学生就业。

7．甲方支付顶岗实习学生一定的生活补助或顶岗实习报酬，并为顶岗实习学生办理意外伤害险。

二、乙方职责与义务

1．负责按甲方要求和条件，选拔合格顶岗实习生。

2．负责提供《学生顶岗实习信息登记表》、《顶岗实习标准》、《顶岗实习实施计划》等教学资料。

3．负责做好岗前培训工作，确保在顶岗实习期间学生没有因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失。

4．维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。

三、约定事项

1．甲方保证乙方学生在顶岗实习期间按《劳动法》有关规定执行。

2．以上各条款，甲乙双方需共同遵守。

3．本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议壹式两份，双方各执壹份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表（签字）：

           代表（签字）：

年月日        年   月   日

附件3

南京科技职业学院学生顶岗实习安全教育责任书

为确保学生在顶岗实习期间能够安全稳定的完成实习任务，并顺利返校，现将顶岗实习期间有关安全知识告知如下：

一、生产岗位安全

1．明确生产实习任务,遵守安全操作规程，注意保密工作,严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。

严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

2．实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度，学生应在短时间内与自己的实习指导人建立起较好的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习指导人的工作安排，对重大问题应事先向实习指导人反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。

要认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩踏、跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

3．严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。

正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。

4．按章作业，搞好岗位安全文明生产，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。

及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。

二、人身和财产安全

1．要有预防的意识，保持良好的防护习惯。

2．用法律维护自己的人身财产安全。

特别是面对暴力犯罪，要坚决制止不法侵害。

对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为。

3．发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助。

4．留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害。

注意防火,防盗,防交通意外。

5．积极预防不法侵害危及的人身安全

①抢劫的预防。

注意观察，及时识别；选好外出行走路线；不在陌生人面前暴露自己的行踪；保持行车途中及住地警惕；遇到抢劫时沉着冷静应付；及时报案，以便组织追捕。

②滋扰的预防。

慎重处置；依靠集体力量，积极制止违法犯罪行为；注意策略，防止事态扩大；自觉寻找证据，用法律保护自己。

③性侵害的预防。

正确识别性侵害；注意自身的言行举止；尽量避免在开放性场所独处；加强教育，增强性自卫能力；遭遇性侵害时，要沉着冷静对待，努力消除性侵害成功的机会和条件；加强性侵害过程中的自身防卫；积极报案，提供证据。

三、防盗

1．出租屋或者宿舍防盗措施。

锁好门、关好窗；不要留宿外来人员；注意盘查形迹可疑人员；防止推销小商品人员顺手牵羊；宿舍内不放大量现金；贵重物品不要放在明处；安装防盗门窗；及时修复损坏的防盗设施；保管好自己的钥匙；选址安全,谨慎交友。

2．现金防盗措施。

现金存入银行；日常生活费用贴身携带。

3．存折、银行卡,电话卡宿舍防盗措施。

设置一个既保密又不会遗忘的密码；保管好存折、银行卡；参加体育锻炼时应锁在柜中；被盗或丢失要立即挂失。

4．发生盗窃案件的应对办法。

发现被盗时要迅速叫上他人，寻找和围堵嫌疑人；保护盗窃现场，切勿出入和翻动现场物品；发现存折、银行卡、校园卡被盗，立即挂失；配合调查。

四、防抢

1．要有遭遇抢劫、抢夺的心理准备。

2．夜间不要单独到偏僻的地方行走。

3．女生注意首饰小包。

4．不要外露财物。

5．不走偏黑路。

6．乘坐有营运执照的正规车,或者出租车。

7．攻心感化作案人。

8．伺机逃脱。

9．在有人时大声呼救。

10．对抢夺作案人边追赶边呼救。

11．急救创伤。

12．在第一时间报案。

五、防骗

诈骗花样有合同诈骗、假金元宝诈骗、借口帮忙诈骗、利用求财求子等心理诈骗、在特定场所如银行门前诈骗、中大奖骗局、利用公话诈骗、碰撞丢钱诈骗等。

针对大学生诈骗主要是求职陷阱，包括试用期陷阱，收费陷阱，工资陷阱，智力陷阱。

1．多学习观察。

2．不贪钱财，不图便宜。

3．保守自我信息秘密。

4．慎重交友，不感情用事。

5．多与同学和老师斟酌。

6．慎重对待他人的财物请求。

六、防传销

传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

1．消除快速成功的心理。

2．正确对待就业困难。

3．学会用《禁止传销条例》保护自己。

4．杜绝非法传销渗透的空间。

5．尽快脱身，防止越陷越深。

6．主动配合打击。

七、防网络犯罪

1．互联网对犯罪心理形成的影响

①色情信息容易导致性犯罪。

②暴力游戏容易促生暴力犯罪。

③网络虚拟性容易导致诈骗犯罪。

2．预防互联网对人身和财产安全造成的危害

①树立正确的网络使用意识。

②慎交网友。

③建设网络文明。

④不登陆色情网站，不下载色情软件，不观看色情信息，不到不规范网吧。

⑤举报网络违法犯罪。

我已经知悉上述内容，我承诺遵守其中的要求和规定。

实习学生签名：

日期：

附件4

南京科技职业学院学生顶岗实习协议书

甲方（实习单位）

乙方（实习学生）

丙方（学生所在教学单位）

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）和教育部等五部门关于印发《职业院校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2016〕3号）文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴（单位名称）顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间：

年月日至年月日

一、甲方职责和义务

1．甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2．甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障，具体事宜在第四条款中予以约定。

3．与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行实习指导。

4．实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

5．顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评价，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1．服从安排，积极参加顶岗实习。

2．严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

3．顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

4．定期向校内指导教师、班主任汇报自己的情况，及时了解学院教学情况及其他方面的工作安排。

5．顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开顶岗实习单位，实习中途变更顶岗实习单位的须征得学院同意。

6．珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成学院规定的有关任务，实习结束后提交相关实习材料。

三、丙方职责和义务

1．与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2．定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3．与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。

4．对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学院的有关规定进行处理。

四、三方约定的其他条款：

。

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。

其他未尽事宜，由三方协商解决。

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

年月日年月日

丙方（盖章）：

年月日

附件5

顶岗实习

学生手册

院系：

班级：

姓名：

学号：

实习企业：

实习时间：

南京科技职业学院教务处制

顶岗实习学生手册填写说明

顶岗实习是以就业为导向，将学习与工作相结合的教育模式，它能充分利用学校内外不同的教育环境和资源，把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合起来，是人才培养方案中极其重要的实践性教学环节，对于培养学生兢兢业业的工作作风、认真负责的态度和熟练的专业技能，提高学生适应社会、服务社会和自我发展能力具有重要的意义。

为加强对顶岗实习工作的管理，保证学生顺利完成实习任务，现将有关事项说明如下：

1.本记录册由学生本人用碳素墨水、蓝黑墨水笔填写，字迹要清晰、工整，不能用铅笔、圆珠笔、彩笔等填写。

2.每日实习工作结束后，要准确、详实地记录工作内容及心得体会，系统地回顾和总结实习过程，将实践性教学的感性认识升华到一定理论高度，提高实习教学效果。

3.记录时应遵照厂方规定进行，不得擅自记录实习单位所不准记录之有关保密资料。

4.定期将本手册交由指导教师审阅签字。

5.本手册是学校、院系对学生实习质量检查的重要内容之一。

6.实习结束后，学生应将本手册交给指导教师，指导教师要认真审阅，提出书面评语，并作为评定实习成绩的重要依据。

顶岗实习工作计划

姓名

学号

班级

实习单位

实习岗位

校内指导教师

联系电话

企业指导教师

联系电话

实习时间

年月日至年月日（共周）

实习计划

校内指导教师意见

指导教师（签字）：

年月日

企业指导教师意见

指导教师（签字）：

年月日

顶岗实习周记（第周）

实习岗位

实习日期

实习内容

日期

工作内容

实习感想

（主要记录工作中涉及到的专业知识、技能，遇到的难题及解决方法，个人收获，对专业知识、课程结构及实习安排和管理等方面的建议和想法）

交流沟通

交流对象

□同学；□同事；□校内指导教师；□校外指导教师；□

交流方式

□现场讨论；□电话交流；□网上聊天；□电子邮件；□

说明：

交流对象、方式如在备选中无对应项，请于横线处填写。

顶岗实习总结

实习单位

实习岗位

学生签名

年月日

企业指导教师：

联系电话：

企业指导老师意见：

企业评定成绩（百分制，占总成绩60%）

签名

年月日

企业审核意见：

盖章

年月日

校内指导教师意见：

校内指导教师评定成绩（百分制，占总成绩40%）

签名

年月日

实习总成绩（百分制）

院系审核意见：

签名、盖章

年月日

说明：

1.校内指导教师评定成绩=实习记录、报告成绩*20%+实习表现成绩*80%

2.综合评定成绩=企业评定成绩*60%+校内指导教师评定成绩*40%

3.实习记录成绩、实习报告成绩、校内指导教师评定成绩、企业评定成绩及综合成绩均以百分制记。

顶岗实习须知

1.严格遵守所在工厂、车间的各项安全规章制度，确保工厂生产安全。

2.实习前必须由厂、车间、班组进行三级安全教育，不接受安全教育的学生不得上岗。

3.在实习期间严禁吸烟、喝酒、窜岗及车间内打闹。

4.尊重企业员工，虚心求教，服从校内外指导老师的安排。

5.严格遵守实习小组的纪律，按时上下班，对不遵守纪律、不认真学习、经教育仍不改正者，将停止其实习活动，成绩以不及格计，并报学校给予纪律处分。

附件6

工学结合岗位实习

顶岗实习

教师手册

导师姓名：

院系：

教研室：

实习企业：

实习时间：

南京科技职业学院教务处制

指导教师职责和要求

一、职责

1.对学生阐明顶岗实习标准与实习计划，明确实习目的和要求。

2.组织实习计划的落实，会同实习企业指导教师具体指导学生实习活动。

3.以身作则，言传身教，教育学生严格遵守劳动纪律和企业的规章制度，认真抓好安全，保证实习工作的顺利进行。

4.在做好实习指导工作的同时，提高自身的职业能力。

5.关心学生生活状况，了解和处理实习中的业务和生活问题，帮助学生协调好与实习企业的关系。

6.指导学生填写《顶岗实习学生手册》，做好实习记录，撰写实习报告。

7.做好学生实习考核、实习成绩评定工作。

8.填写《顶岗实习指导教师工作手册》。

二、要求

1.指导教师应在学生上岗实习前，与被指导学生见面，告知有关事项。

2.指导教师要进行过程监控和管理，可采用电话、网络、走访等方式与学生联系，并给予必要的专业指导。

3.实习结束后，本手册交由教学单位整理归档。

指导学生信息

序号

姓名

学号

班级

性别

实习