人力资源部工作总结及工作计划简洁版.docx

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人力资源部工作总结及工作计划简洁版

2017年工作总结和2018年工作计划

人力资源部

012017年工作完成情况

02目前存在的冋题和需改进之处

032018年主要工作计划

04个人的不足

2017年工作完成情况汇总

cUss

VDAW

建立人才库

更新完善了

起草《薪酬调

完善公司的人事

《员工培训制

整方案》

制度和流程,

策划、安排年会

活动

度》

目前存在的问题和需改进之处

目前存在的问题和需改进之处

2018年工作总目标

减少员工流失健全培训体系定期访谈机制薪酬福利制度

规范管理

•降低人工成本

全面的培训体系选聘优秀的毕业生构建绩效考核体系

完善部门制度及流程•

加大执行力度

2018年主要工作计划

2018年主要工作计划

定期更新公司网站信息，开展一些关爱员工的活动等

企业文化建设

个人的不足

业务方面不足

刚入职不久，对公司各部门岗位需求了解不多，尤其是技术人员的简历筛选缺乏针对性,今后会与各部门积极沟通，了解部门所需岗位具体要求，尽快配备合适人员

管理能力不足

管理能力有待提高，缺乏全局观和长远性，今后多向领导请教遇到的问题，多与同事沟通，学习他们解决问题的方式

方法，提高自己的工作能力

经验不足

行政方面经验少，在今后工作中通过不断学习和思考来提高自己的工作经验

谢谢大家