出纳座谈会发言稿.docx

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出纳座谈会发言稿

出纳座谈会发言稿

1.关于企业的财务座谈会发言稿及标题,有这方面的阅历老师吗

我从三个方面谈一谈本人对财务管理工作的心得体会，由于我调入总段从事财务管理工作时间不长，看法和熟悉不够全面和成熟，错误和不妥之处，请各位领导批判指正，财务座谈会发言。

一、创新财务管理理念，加强会计核算基础工作，以服务意识开创财务管理工作新局面

（一）仔细学习讨论国家财经法规和行业规范文件，吃透法规制度，用好用足各项政策，寻求单位利益最大化，向领导和其他内部部门供应财经政策询问服务，乐观参加项目争取和资金争取工作，开辟单位经济活动领域，增加单位进展后劲。

（二）创新财务管理模式，加强财产管理。

整合优化单位财产资源，转变重购置，轻管理思想，盘活闲置资产，根据市场配置资源方式，将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的项目和产业上，提高资产的使用效益，在资产保值的基础上，实现资产的增值。

（三）理顺资金拨付渠道，提高资金的周转率和使用效率，科学统筹，乐观筹措和调配资金，为我段的段站建设、机械化建设。

信息化建设和即将实施的“建好两个基地，抓好两个项目”供应顽强有力的资金支持。

（四）大路养护、收费、路政会计核算工作，通过对贺总离任经济审计工作的审计，得到了厅审计组的确定。

要在保持现有工作成果的基础上，连续加强各单位的会计核算基础工作，进一步加大财务检查考核评价力度，每个季度对各基层单位进行一次财务检查，严把预算收入关口，严格财经纪律，落实资金用途，防止消失亏损和新的挂账，防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生，以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支情况和运营成果，保证会计信息质量，为总段决策供应翔实牢靠的财务数据。

现在和今后财务管理工作的重点要放在工程处会计核算基础工作上，要从这次经济审计工作为契机，以总段会计委派制决策为开端，建立一套符合现代企业管理制度的财务管理制度和内部掌握制度，能够正确反映企业的运营情况，财务情况和运营成果，保证会计信息质量，使工程处财务管理工作由粗放型管理向科学规范管理转变，从而实现全段财务管理工作再上新台阶，取得新成果，发言稿[/]，财务座谈会发言。

（五）在信息化环境下，加强和提高会计人员的保密意识，维护单位经济平安。

大路养护单位，在国家管理体制中属于为社会供应公共-产品和服务的事业性单位，参加市场竞争的机会相对较少，会计人员缺乏对市场经济理论学问和嬉戏规章的深刻理解和体会，对财务信息和商业隐秘的重要性熟悉不够，存在麻痹和松懈心理。

会计的职业性质打算了会计能够把握和了解单位大量的内部机密材料和信息，这些信息涵盖单位经济活动各个环节的方方面面，比如，选购物资方案、购建和处置固定资产、工程招投标标的、产权买卖等。

这些信息一旦外泄，可能会给单位形成不必要的被动和很大的经济损失。

因而，严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，会计人员应从单位的根本利益动身，加强这方面的修养，保持高度的政治责任感，坚固树立财经法制意识，时辰保持糊涂的头脑，维护好单位的经济利益，当一名合格的经济卫士。

随着总段信息化建设的开展和推动，会计电算网络化即将来临。

信息化环境下，会计的信息处理靠计算机自动完成，由于计算机系统的相互连接，各系统间的流淌性很强，假如稍出差错，很可能形成会计信息在传输网络中被盗窃、改动、增加或删除，使会计信息平安遭到威逼。

对于这些，我们应未雨绸缪，及早提出应对措施，以保障会计核算和会计信息的运转和平安。

（六）财务管理工作要以“三个有利于”为标准，紧紧围绕总段工作大局，坚固树立服务意识，创新和完善服务手段和方法，服务大局，服务基层，便利职工群众。

乐观自动地克服一切困难和不利因素，想法设法筹措资金，保证单位各项经济活动顺当开展，真正发挥好财务管理职能作用。

二、落实以人为本理念，财务人员素养得到全面提升目前，我段财务人员普遍存在学问结构老化，对新事务、新学问、新业务缺乏敏感性，一些财务人员服务意识、职业责任感渐渐淡化。

而且财务人员缺乏后续训练和职业技能培训。

这一切，在肯定程度上影响和制约了我段财务管理工作的进一步进展，今后应当有针对性目标和方案，加强对财务人员的职业道德训练和业务技能培训。

提倡和鼓舞自学，适时组织集中培训学习，实行开放式的学习培训方法，向先进单位和同行进行理论探讨和业务沟通，开辟视野，增加学问，激发热忱，从工作和学习中，获得成就感和荣誉感，从单位事业进展的成果中，获得幸福感，为我段培育一支政治素养高，业务技术精的会计专业队伍。

三、维护和保障单位利益，为我段事业进展制造一个和-谐的会计环境在搞好财务核算和财务管理同时，要乐观自动地与上级主管部门，地方财政、工商、税务、物价、审计、金融、劳动和社会保障等部门进行沟通和沟通，使这些部门和单位能够充分熟悉和了解我们单位的行业性质和工作特点，从而获得公共政策的有益支持，趋利避害，从而保障和维护单位的经济利益，使我们在为社会供应优质公共服。

2.杰出会计工作者座谈会发言稿

财务是什么泛指财务活动和财务关系，是指企业再生产过程中的资金运动，它体现企业和各方面的关系。

以下是学习啦我整理的财务工作会议讲话稿，欢迎大家阅读。

财务工作会议讲话稿一：

同志们：

这次财务工作电视视频会议开得很好。

刚才，财务部周明春总经理作了财务工作报告，王国梁财务总监作了特别重要的讲话，全面总结了一年来财务工作取得的成果，指出了工作中存在的不足，并对下一步工作做出了详细支配，讲得很全面，也很深刻，我都同意，盼望各单位仔细贯彻落实。

下面，我再讲两个问题。

一、当前生产运营形势及后五个月重点工作最近，公司管理层利用三天时间，分别听取了四个专业板块以及规划方案、财务两个综合部门关于上半年生产运营状况和下半年重点工作支配的汇报，对全公司生产运营形势进行了分析。

大家全都认为，今年上半年，面对突如其来的“非典”疫情的影响，公司所属各单位和广阔员工仔细根据年初集团公司工作会议精神和董事会确定的各项业绩目标，团结一心，克服困难，一手抓“非典”防治，一手抓生产运营，做了大量行之有效的工作，取得了较好的运营业绩。

四个业务板块全部实现盈利。

依据快报统计，根据国际会计原则，全公司上半年实现对外销售收入比去年同期增长36.9%，实现利润大幅度增长，创历史同期最好水平，初次实现四个业务板块全部盈利，充分显示公司基本面全体向好的进展态势。

勘探与生产板块效益连续稳步增长，实现利润占公司总利润的90%以上。

自然 气与管道板块在原油输量下降的状况下，实现利润创历史最好水平。

特殊是炼油、化工两个板块，万众一心，大打扭亏增盈攻坚战，运营业绩大大超过预期。

炼油与销售公司实现利润比去年同期增长2倍多，化工与销售板块全体扭亏为盈，提前超额完成年度方案目标，呈现了炼化业务的增长潜力。

今年4月以来，公司股票走势强劲，股价创历史新高。

至6月30日，公司香港股票的收盘价升至2.35港元，较4月1日的收盘价1.65港元上升了42.4%，较去年6月底的1.66港元上升了41.6%。

这充分反映了资本市场对中国石油良好业绩的认可，反映了投资者对中国石油的信念不断增加。

勘探与生产连续保持良好的进展势头。

油气勘探根据3月份勘探技术座谈会确定的“加强前期，注意技术，突出重点，乐观有效”的工作方针，分三个层次绽开，取得了一批重要成果。

石油勘探在渤海湾大港滩海、塔里木乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河口—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发觉和苗头；在渤海湾、鄂尔多斯、塔里木、准噶尔、松辽等几大盆地，构成了一批规模储量区块。

自然 气勘探在川西邛西、川西南老区麻柳场、川东滚子坪和渝东复兴场构造，以及松辽北部徐家围子、鄂尔多斯上、下古生界等，取得了7个方面的新成果。

上半年，基本探明石油地质储量2.52亿吨、掌握4.1亿吨，分别完成年度方案的70%以上；基本探明自然 气地质储量3292亿立方米，超额完成年度执行预算目标。

油气生产平稳运转。

上半年，国内油田生产原油5184万吨，虽然比去年同期下降了15万吨，但根据10350万吨的年度产量目标，实现了时间过半、完成任务过半；根据10370万吨的工作目标，也拿到了完成任务的自动权。

长庆油田减产幅度最大，同比添加了53.4万吨，新疆、吉林同比分别添加了21万吨，塔里木、冀东、玉门、青海、大港等油田原油产量也都有不同幅度的增长；大庆、辽河，以及华北等油田超额完成了上半年的生产方案。

国内油气田共生产自然 气125亿立方米，完成年方案的54%，同比增长11.7%。

长庆、西南、青海、塔里木四大气区，自然 气产量都有较大幅度增长。

炼化业务增盈扭亏成效显著。

今年以来，炼化及销售系统大力促销推价，减产节支，广泛开展“六查六整理”活动，增盈扭亏工作取得严重成果。

炼油与销售同比挖潜增效26.3亿元，化工与销售同比挖潜增效17.1亿元。

5家重点亏损企业扭亏工作取得突破性进展，吉林石化去年上半年亏损4.8亿元，今年实现考核利润3.5亿元；辽阳石化去年上半年亏损2.7亿元，今年实现考核利润1.4亿元；独山子石化上半年实现考核利润1.7亿元；润滑油公司实现账面利润3000多万元；兰州石化也实现了较大幅度的减亏。

大庆石化实现利润4亿元，列全部炼化企业之首；抚顺、大连等炼化企业实现利润也明显增长。

20家销售企业，除东北公司政策性亏损外，全部实现盈利。

各炼化生产企业在优化资源配置，优化产品结构等方面也取得了乐观的成果。

上半年，累计加工原油4433万吨，生产汽煤柴油2795万吨，同比分别增长6%和8.1%；化工商品产量535万吨，同比减产66万吨，创历史最好水平；高标号汽油、柴油、石蜡、重交沥青及乙烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥等高附加值和厚利产品，同比都有较大幅度的减产。

销售企业乐观开辟市场，狠抓终端销售和大用户开发，努力促销推价，实现了销量、收入和效益的同步增长。

上半年，销售成品油2959万吨，同比增长8.9%，高于全国成品油消费增长速度，零售量和零售市场。

3.杰出会计工作者座谈会发言稿

财务是什么泛指财务活动和财务关系，是指企业再生产过程中的资金运动，它体现企业和各方面的关系。

以下是学习啦我整理的财务工作会议讲话稿，欢迎大家阅读。

财务工作会议讲话稿一：

同志们：

这次财务工作电视视频会议开得很好。

刚才，财务部周明春总经理作了财务工作报告，王国梁财务总监作了特别重要的讲话，全面总结了一年来财务工作取得的成果，指出了工作中存在的不足，并对下一步工作做出了详细支配，讲得很全面，也很深刻，我都同意，盼望各单位仔细贯彻落实。

下面，我再讲两个问题。

一、当前生产运营形势及后五个月重点工作最近，公司管理层利用三天时间，分别听取了四个专业板块以及规划方案、财务两个综合部门关于上半年生产运营状况和下半年重点工作支配的汇报，对全公司生产运营形势进行了分析。

大家全都认为，今年上半年，面对突如其来的“非典”疫情的影响，公司所属各单位和广阔员工仔细根据年初集团公司工作会议精神和董事会确定的各项业绩目标，团结一心，克服困难，一手抓“非典”防治，一手抓生产运营，做了大量行之有效的工作，取得了较好的运营业绩。

四个业务板块全部实现盈利。

依据快报统计，根据国际会计原则，全公司上半年实现对外销售收入比去年同期增长36.9%，实现利润大幅度增长，创历史同期最好水平，初次实现四个业务板块全部盈利，充分显示公司基本面全体向好的进展态势。

勘探与生产板块效益连续稳步增长，实现利润占公司总利润的90%以上。

自然 气与管道板块在原油输量下降的状况下，实现利润创历史最好水平。

特殊是炼油、化工两个板块，万众一心，大打扭亏增盈攻坚战，运营业绩大大超过预期。

炼油与销售公司实现利润比去年同期增长2倍多，化工与销售板块全体扭亏为盈，提前超额完成年度方案目标，呈现了炼化业务的增长潜力。

今年4月以来，公司股票走势强劲，股价创历史新高。

至6月30日，公司香港股票的收盘价升至2.35港元，较4月1日的收盘价1.65港元上升了42.4%，较去年6月底的1.66港元上升了41.6%。

这充分反映了资本市场对中国石油良好业绩的认可，反映了投资者对中国石油的信念不断增加。

勘探与生产连续保持良好的进展势头。

油气勘探根据3月份勘探技术座谈会确定的“加强前期，注意技术，突出重点，乐观有效”的工作方针，分三个层次绽开，取得了一批重要成果。

石油勘探在渤海湾大港滩海、塔里木乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河口—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发觉和苗头；在渤海湾、鄂尔多斯、塔里木、准噶尔、松辽等几大盆地，构成了一批规模储量区块。

自然 气勘探在川西邛西、川西南老区麻柳场、川东滚子坪和渝东复兴场构造，以及松辽北部徐家围子、鄂尔多斯上、下古生界等，取得了7个方面的新成果。

上半年，基本探明石油地质储量2.52亿吨、掌握4.1亿吨，分别完成年度方案的70%以上；基本探明自然 气地质储量3292亿立方米，超额完成年度执行预算目标。

油气生产平稳运转。

上半年，国内油田生产原油5184万吨，虽然比去年同期下降了15万吨，但根据10350万吨的年度产量目标，实现了时间过半、完成任务过半；根据10370万吨的工作目标，也拿到了完成任务的自动权。

长庆油田减产幅度最大，同比添加了53.4万吨，新疆、吉林同比分别添加了21万吨，塔里木、冀东、玉门、青海、大港等油田原油产量也都有不同幅度的增长；大庆、辽河，以及华北等油田超额完成了上半年的生产方案。

国内油气田共生产自然 气125亿立方米，完成年方案的54%，同比增长11.7%。

长庆、西南、青海、塔里木四大气区，自然 气产量都有较大幅度增长。

炼化业务增盈扭亏成效显著。

今年以来，炼化及销售系统大力促销推价，减产节支，广泛开展“六查六整理”活动，增盈扭亏工作取得严重成果。

炼油与销售同比挖潜增效26.3亿元，化工与销售同比挖潜增效17.1亿元。

5家重点亏损企业扭亏工作取得突破性进展，吉林石化去年上半年亏损4.8亿元，今年实现考核利润3.5亿元；辽阳石化去年上半年亏损2.7亿元，今年实现考核利润1.4亿元；独山子石化上半年实现考核利润1.7亿元；润滑油公司实现账面利润3000多万元；兰州石化也实现了较大幅度的减亏。

大庆石化实现利润4亿元，列全部炼化企业之首；抚顺、大连等炼化企业实现利润也明显增长。

20家销售企业，除东北公司政策性亏损外，全部实现盈利。

各炼化生产企业在优化资源配置，优化产品结构等方面也取得了乐观的成果。

上半年，累计加工原油4433万吨，生产汽煤柴油2795万吨，同比分别增长6%和8.1%；化工商品产量535万吨，同比减产66万吨，创历史最好水平；高标号汽油、柴油、石蜡、重交沥青及乙烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥等高附加值和厚利产品，同比都有较大幅度的减产。

销售企业乐观开辟市场，狠抓终端销售和大用户开发，努力促销推价，实现了销量、收入和效益的同步增长。

上半年，销售成品油2959万吨，同比增长8.9%，高于全国成品油消费增长速度，零售量和零售市场份额同比。

4.急求财务部会议发言稿

查找不足赶先进，立足根本争先进------文秘部落公司财务部在半年总结大会上的发言稿敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

光阴如梭，半年的工作转眼又将成为历史，今日站在这个发言席上，文秘部落我多想傲慢骄傲地说一声：

“一份耕坛一份收获，我没有孤负领导的期望”。

然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的次要责任领导，我负有不行推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整本人的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整本身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往注重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫形态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。

其三、客观上思想有过动摇，未给本人加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，消失问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最次要的问题根源，财务部门作为公司的一个次要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只要不断的反省与总结，管理工作才能得到提高。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：

艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的次要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关心条线人员处理问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持准绳的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；五、加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使财务监督职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；我晓得合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产运营销售，做好保本点。

5.跪求财务人员青年干部座谈会发言稿

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感激局领导、团总支对我们青年同志的关怀关怀，在“五四”青年节到来之际特地组织召开青年干部座谈会，让我们有熬炼、沟通、提高的机会。

我来到局里快一年了，借这次座谈会的机会，静下心来对这一年来的工作和学习、思想状况进行了梳理，特殊是从资产处借用到财务处，从事了两个完全不同的岗位。

现结合本身工作状况谈一些粗浅的感受和准备，不当之处请各位领导、同事批判指正。

一是转变角色，融入新岗位。

由？

？

处到财务处，由次要从事？

到从事企业现金会计工作。

目前先后担当？

？

现金会计，岗位和工作内容都发生了变化，如何顺应新的工作岗位成为摆在面前的首要问题。

进入新岗位，首先利用本人的专业学问逐渐熟识情况，入手详细工作。

其次在平常工作中，日常事务按领导批示和公司规章制度处理，重要事项准时向领导汇报，遇到问题准时与领导沟通，勤请示，多汇报，努力做好每一项工作。

二是强化学习，满意新要求。

来到财务处从事详细的现金会计业务工作，对个人素养和力量提出了新要求。

在工作中遇到不清晰、不了解、把握不准的东西，多查阅财务材料，多向领导、同事请教，力求搞懂、吃透。

注意加强学习，由于财务岗位的特别性，要求不断学习把握各项财务规章制度，提高政治思想觉悟，并具备应有的职业道德。

在实践中不断改进工作，完善提高，以工作需要指引学习方向，以理论学习指点工作实践，学以致用。

三是自动思索，做好新工作。

自动思索、乐观作为尤为重要。

由单纯应对处理领导交办的工作任务，到立足处室职能，自动思索，自动谋划，自动作为，工作思路逐渐进行调整。

面对各项财务工作，努力摒弃惯性思维，拓宽思路，乐观培育自动作为、改革创新的意识。

四是严格律己，树立新抽象。

财务人员，特殊是工程财务人员会详细经办大量资金往来，对此，我时辰保持着糊涂的头脑，严格恪守会计人员的职业道德，严格根据工程领取条件领取工程款项，对不符合领取条件的，坚决抵制，不做人情账、利益账，让每一笔资金的往来都清清晰楚，不做虚账、假账，对本人担任，对领导担任。

同时通过乐观学习、乐观思索、乐观实践，不断提高业务力量，不断提高综合素养，不断提高服务水平，树立良好的青年干部抽象。

6.假如一个会计人员在财务大会上应当如何发言

先汇报工作状况，再提出建议###依据你在财务部门所做的详细工作而定，你是财务总监，就要做总结性的发言，你是一般会计，就从你担任的方面着手发言，发言前应将预备发言的内容请示你的上司###咳。

各位敬重领导，下面是我MM的发言，请听好了。

我可没贪污啊！

！

！

###财务部在财务大会上次要是总结、分析公司的运营状况和存在的问题，要先做好一些数字的分析，这样就能很好的发言了。

###这你要看是在什么时候要是年度大会上你要做一个会计的本职说今年是赚还是亏还有什么地方不需要买的东西而买太多了给领导提出看法什么地方需要改善这样都可以说虽然你没有什么打算全力但说了领导至多晓得你在公司的努力工作###一般要把以前的财务情况和现在的财务情况说一遍，然后进行对比。

今后怎样样，等等###分析对比，找出差距，总结阅历，提出建议###既然叫你发言，那么肯定说明你最近的工作做的很好，他们确定想听你的一些工作中想法。

那么你就把你想到的说出来，只需礼貌+合理，就OK啦！

！

！

###总结过去，方案将来，利弊分析，最好要发言之前先分析一下你们开会的谁是主体谁是陪衬，投其所好。

汗汗```