弱电工程项目部机构建立与职责划分p.docx

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弱电工程项目部机构建立与职责划分p

弱电工程项目部机构与职责

弱电工程项目已经逐渐成为建筑施工项目中独立的工程项目。

在弱电工程施工的全过程，建立以项目经理为管理核心的项目部，是实现弱电工程项目目标（工期﹑质量﹑成本）的重要手段。

一、项目部的设立原则：

1、同一座城市或地区设立一个或几个项目部（按公司所承揽的项目数量定）。

2、一个项目部管理1个到2个独立的弱电工程项目（根据项目所含弱电子系统的数量定）。

3、项目部限定5人以内，具体人员组成：

项目经理（1人）作为工程负责人。

专责工程师（1～2人），作为工程技术负责人同时兼任质检员（人数根据项目部所管独立项目数量和独立系统数量定）。

预算员（1人），兼任材料保管员﹑资料员。

专业施工队长（1人），兼任项目部安全员（1人）。

二﹑项目部组织机构

三﹑项目部成员岗位规程

1﹑项目经理岗位规范

（1）岗位名称：

项目经理。

（2）基本任务：

负责工程项目的组织管理，保证工程质量﹑进度及安全文明施工，

确保合同的履行和项目的经济效益。

（3）主要职责和任务

a﹑忠于公司，严格按公司弱电工程总体思路进行施工生产管理；

b﹑控制该项目主要材料﹑消耗材料在已批准的“材料总计划”限额内；

c﹑控制该项目的人工费﹑现场管理费在已批准的费用限额内；

d﹑按劳动力计划，协调施工各阶段的安装工人﹑调试人员，确保合同约定的施工进度；

e﹑负责组织编制该工程的施工组织设计或施工方案；并严肃执行已批准的施工组织设计或施工方案；

f﹑协调、检查所承担弱电各系统的工程进度；

g﹑解决各子系统工程中关于施工顺序﹑工作面划分与界定，劳动力分配，施工材料分配，施工材料及设备（器材）进场、检验、保管，设计变更等施工过程中的问题和矛盾；

h﹑负责对项目部专工﹑材料员，施工队长﹑工人，按公司行为规范进行管理；

i﹑协调本项目部与其它施工单位在施工中的矛盾，本着不卑不亢的原则，让业主满意的宗旨，正确处理和完善与业主、监理单位的关系；

j﹑监督审核预算员编制的月工程形象进度报表，积极催拔工程款；

k﹑监督检查专责工程师在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级。

确保不出现质量事故；

l﹑确保工程施工机具，设备﹑办公用品，技术资料等完好和不丢失；

m﹑对所管辖项目的人身安全和设备安全负完全责任；

n﹑对项目竣工的交接工作负责，编写项目工程总结；

o、定期向公司主管领导或部门编报施工月报。

（4）上岗要求

a、资历：

<1>中专以上文化程度或中级技术职务任职资格（含技师）

<2>五年以上技术或管理工作经历。

b、知识：

<1>熟悉智能小区，楼控的专业知识。

<2>熟悉工程经济专业知识。

〈3〉熟悉经济合同及建设工程合同示范文本。

〈4〉熟悉智能小区、楼控工程的施工工艺及过程。

〈5〉掌握工程管理的基础理论与一般方法。

〈6〉了解建安行业的先进管理模式与方法。

c.能力：

<1>有较强的专业业务能力，能够运用所学知识指导施工。

<2>有较强的组织协调能力，能对工程施工生产进行协调，落实生产计划，协调处理好施工生产技术、质量和进度、成本关系。

<3>具有较好的语言表达能力，能在竣工结束后进行工程总结。

<4>具有较强的公关能力，能处理好内外关系，争取各方面的支持与协作。

（5）项目经理的工作内容与流程：

根据施工合同、施工图及标前施工组织设计编制标后施工组织设计或施工方案并报批。

（施工组织设计中包括的内容：

详见施工组织设计的编制方法与内容）

2.专责工程师岗位规范

（1）岗位名称：

专责工程师

（2）基本任务：

负责单位工程的施工组织，落实单位工程施工组织设计和工程施工技术措施（方案），以及工程施工的日常技术、质量管理工作。

负责施工现场的生产管理工作，确保完成生产任务及各项技术质量指标。

（3）主要职责

a.、参加单位工程施工组织设计或施工方案的编制，并认真执行；

b、负责单位工程施工图纸审查并参加会审及技术交底；

c、负责开工前的施工材料计划（由预算员编制）的汇总、审核及工具机具需用量计划的编制；

d、竣工后参加工程结算，提供设计变更，材料代用等经济技术签证及工程索赔工作；

e.熟悉和掌握施工图纸、施工验收规范、操作规程、质量检验评定标准，并负责向施工班组进行技术质量交底；

f、及时组织隐蔽工程验收和分项工程质量检查评定；

g、及时组织现场工程日检、周检、月检工作，并主持施工班组及各工种之间的质量交接检查工作；

h、严格按工艺程序组织施工，协调各工种之间的配合、制定成品保证措施，做好成品保护；

i、负责做好施工日记和组织整理各项交工验收资料；

j、负责向项目经理报告技术、质量及生产情况。

（4）上岗要求

a、资历：

<1>中专以上文化程度和初级职称任职资格；

<2>.五年以上安装施工技术管理工作经历；

<3>参与两个以上大中型项目的施工技术管理工作

b、知识：

<1>掌握智能小区、楼控等专业的理论知识；

<2>熟悉智能建筑有关规范、规则及技术标准；

<3>掌握智能建筑技术发展信息和动态；

<4>了解工程经济的基本知识及工程计量方法。

c、能力：

<1>有较强的业务能力，能正确进行工程施工技术管理工作；

<2>有较好的组织协调能力，能协调好施工生产与技术质量关系；

<3>具有较好的语言表达能力，能进行技术总结和技术资料的收集整理；

<4>有较强的公关能力，能处理好内外关系。

（5）专责工程师的工作内容及工作流程：

编制单位工程施工组织设计并将所承包的各单位工程汇总成施工组织设计或施工方案。

经项目经理审核后报批。

向业主及监理报：

工程开工审批表、施工组织设计报审表、分包单位资格报审表（如业主或监理有此要求）

3.预算员岗位规范

（1）岗位名称：

预算员

（2）基本任务：

负责本项目的合同管理及工程预、决算工作。

（3）主要职责：

a、负责开工前的施工材料计划编制；

b、按时编报施工进度月报表；

c、根据量价分离的方法及时核算出每个单位工程每月的实际成本并编制出表格报项目经理；

d、将专工收集的工程资料按业主要求或行业标准要求装订存档；

e、根据工程实际情况进行工程中间结算或竣工结算。

（4）上岗要求

a、资历：

<1>中专及以上文化程度；

<2>取得四级以上预算员资格证书；

b、知识：

<1>熟悉建筑经济专业的理论知识；

<2>熟悉工程合同文本及合同条款；

c、能力：

<1>能编制智能、楼控等弱电工程的预、决算；

<2>能处理一般工程索赔问题；

<3>能按实编制工程进度月报表。

（5）主要工作内容及流程

4.项目部安监员岗位规范

（1）、岗位名称：

安全监察员（由施工队长兼职）

（2）基本任务：

负责本项目的安全技术管理及安全监督检查工作。

（3）主要职责：

a、编制安全技术措施并协助和督促有关部门贯彻实施。

b、制定和完善有关安全技术操作的规章制度，定期对施工人员进行安全教育、安全交底和安全检查，并做好内部记录。

c、参加安全、文明施工检查及安全事故调查，从技术上进行分析论证，并提出预防事故的安全技术措施。

d、组织职工进行三级安全教育工作，

e、检查各工地劳动保护的配发及穿戴情况。

f、制定安全、文明施工奖惩细则。

（4）上岗要求

a、资历：

<1>中专以上文化程度、助师以上技术职称任职资格。

<2>5年以上生产和技术工作经历。

b、知识：

<1>熟悉国家有关安全技术、劳动保护的政策、法规和企业管理的基础知识。

<2>掌握安全生产、劳动保护等有关专业知识和事故分析、处理评价的基础方法。

<3>熟悉建筑业，安全技术要求和安全技术规范。

<4>掌握主要施工机械设备的性能和安全技术操作规程等有关知识。

c、能力：

<1>能够正确运用安全技术、劳动保护政策、法规指导企业的安全生产、并制定出切实可行的安全技术措施。

<2>能根据施工进度计划和施工工艺，向有关部门提出安全生产的技术措施。

<3>有一定的公关能力，能协调好各方面关系，促进安全工作的开展和安全技术措施的落实。

<4>能够撰写安全技术工作总结。

（5）项目部安监员工作流程

5、质检员岗位规范

（1）岗位名称：

质检员

（2）基本任务：

贯彻企业质量管理方针和质量目标，按国家质量标准组织实施质量综合管理工作，促进工作质量和产品质量的提高。

（3）主要职责：

a、认真执行国家、省、市质量法规和规范、规程、验评标准及有关质量管理方面的规定和要求，把质量工作贯彻到每一个操作者手中。

要实行样板开路制度，对操作者进行质量超前教育。

b、按照规范和验评标准要求，对每道工序，每个分项、分部工程质量进行全过程跟踪和监督，若同一工种或同一工序连续重复出现质量通病，质检员负直接责任。

c、被下道工序所掩盖的隐蔽工程或重要部位，必须会同建设单位驻现场代表共同检查验收，并做好记录。

d、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时查验各施工班组质量检查记录和质量分析例会记录。

e、及时提供施工班组当月的分项工程质量评定结果。

f、建立各施工班组工程质量检查档案，做好竣工验收的依据。

g、随时反映施工现场发生的质量问题，对重大工程质量问题有权越级报告。

对违反操作规程、偷工减料、粗制滥糙、质量低劣的施工行为有权制止和责令停工。

h、负责向监理、业主申请隐蔽、分项、分部工程验收和竣工核验。

i、负责质量保修和质量回访、填写用户意见反馈卡，并上报质量部门。

（4）上岗要求

a、资历

<1>中专以上文化程度或初级以上专业技术职务及资格，并经过专业岗位控制。

<2>做质量或技术管理工作经历或五年实际施工经验。

b、知识

<1>熟悉全面质量管理、企业管理基础理论和方法。

<2>熟悉企业的质量方针目标和《质量保证手册》、《程序文件》。

<3>熟悉施工生产的特点及施工工艺的质量规范标准。

<4>熟悉本单位的施工过程、技术设备水平、质量历史。

c、能力

<1>具有理论统计与分析处理建筑产品质量问题的业务能力。

<2>有具体实施综合性质量管理活动的组织协调能力。

<3>有一定的公关能力和语言文字表达能力。

（5）质检员的工作内容及流程

6.材料管理员岗位规范

（1）岗位名称：

现场材料管理员；

（2）基本任务：

负责施工现场材料（含周转性材料）工具、机具日常管理与发放工作。

（3）主要职责：

a、物品收发管理，对入库物品及时验收，确保质量。

在验收中仔细核对数量和有关凭证；

b、按货物存放有关规定，组织做好各类物品的保管、保养工作；

c、坚持定期盘点，确保帐、物一致；

d、按规定控制库存，避免资金积压，及时反映库存情况，满足生产需要；

e、仓库物品按定置管理要求堆放，做到标牌明显，管理有序。

负责仓库设备管理、保养工作；

f、负责仓库安全、保卫消防工作，经常检查督促，落实整改措施；

g、做好帐物的统计工作，保证各种帐册、单据、统计报表的填写准确，传递和上报及时；

h、参与库存材料的清理盘点。

（4）上岗要求

a、资历

<1>高中以上文化程度或初级经济专业技术任职资格；

<2>三年以上材料管理的经历。

b、知识

<1>熟悉物品管理，仓库管理等专业知识；

<2>熟悉所管理物品属性和存储要求；

<3>熟悉仓储布置和安全设施。

c、能力

<1>有一般业务管理能力，能处理物资管理业务中的一般问题；

<2>有一定的组织能力，能协调好各部门的业务关系；

<3>有一定的语言表达能力，能填写各种报表、撰写工作小结。

（5）材料员工作流程

7、专业施工队长岗位规范

（1）岗位名称：

专业施工队长

（2）基本任务：

负责施工现场全面管理，保证工程安全、质量、进度的达标。

（3）主要职责：

a﹑严格组织安装工人按图施工。

b﹑按各子系统的材料需用量计划领用材料﹑设备（器材）。

c﹑负责管理所辖班组工人的生活﹑工作纪律﹑施工现场工人的人身安全，对安全工作负直接责任。

d﹑调配各子系统和各作业面的劳动力，材料﹑机具（工具）

e﹑按项目经理要求，严格控制劳动力的配置。

f﹑负责对领出的施工材料﹑设备（器材含工具）进行现场保管（包括安装设备﹑材料的成品﹑半成品保护）避免丢失﹑损坏。

是现场成品保护的第一责任人。

g﹑严格按工程进度组织劳动力，确保合同工期。

h﹑负责安装质量的现场管理,积极配合质检员﹑监理对工程质量检查；是安装质量的第一责任人。

（4）上岗要求

a、资历

<1>弱电工程安装电工或工人技师；

<2>参加两个以上大中型智能小区﹑楼宇自控系统的安装及调试工作；

<3>有两年以上的班长实际工作经验；

b、知识

<1>熟悉智能化建筑的施工图并能读懂；

<2>能熟练做出施工生产的材料及工器具计划；

<3>掌握弱电系统施工工艺及先进的施工方法；

c、能力

<1>有较强的劳动力组织能力；

<2>有较强的现场协调能力；

<3>有较强的处理施工现场安装技术问题的能力。

（5）主要工作内容及流程

世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。

不要随意发脾气，谁都不欠你的