农业银行先进个人申报材料1Word格式文档下载.docx

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在XX县农行今年组织开展的大体规章制度测试中，田芳同志取得了93分的好成绩，名列前茅。

这是她平常刻苦学习的结果。

　　除学习农业银行各项规章制度之外，她还增强了业务技术学习，珠算、点钞、微机应用、存贷款利息计算等，都是她的拿手好戏。

娴熟的业务，为做好日常工作提供了有力的技术支撑。

　　在20*年农总行全面推行新一代综合应用系统工作中，田芳同志在其安装、调试、运行和员工培训方面费尽了心血。

她作为营业部唯一的人员参加了XX市农行举行的农行新一代综合应用系统培训班，同意了先进信息文化知识的教育。

回到单位后，又手把手地对营业部全部员工进行了辅导培训，使部内12名员工在最短的时刻内把握了新一代综合应用系统的大体原理和操作知识。

营业部在XX县农行新一代综合应用系统理论考试和上机操作测试中全数一次合格。

　　田芳同志自参加工作以来，凭着坚决的政策性和熟练的业务操作，加速了业务办理速度，提高了工作效率和质量，在她经手的帐务中，没有发生过一次过失事件。

　　出谋献策当好理财助手

　　XX县农行营业部１2名员工满是支行从全县农行系统160多名员工中千挑万选出来的佼佼者。

田芳以为人正直、原那么性强、业务精熟和治理能力、开拓创新能力、社会交往能力强而崭露头角，被委以营业部副主任兼坐班主任的重任。

因为营业部内发生的一切大大小小的情形都要她管：

部领导决策的事项要坐班主任来催促落实；

日常帐务要坐班主任一一审查，还要纠正过失；

员工与顾客发生争吵要和谐处置……在履行好这些大体职责的基础上，她给自己提出更高的要求：

要会“用帐”，还要成为营业部领导经营治理的“高参”。

　　依照XX县农行成立国有商业银行经营治理体制的进展思路，在进行普遍深切的市场调查后，她给部领导献了三策：

第一，鉴于金融市场竞争日趋猛烈的实际，发动全部员工利用各类关系抢抓大体客户，及时捕捉有效信息，培植营业部优良而忠诚的大体客户群；

第二，在县上大力招商引资的情形下，踊跃动员引进企业到营业部成立大体帐户，普遍吸收资金，扩大资金总量和可比经营效益；

第三，从头修订以前制定的各项规章制度，增强鼓励竞争机制。

同时建议落实责任制，把工作绩效与考核分派切实挂起钩来，以调动员工的踊跃性、主动性、责任感和事业心。

这三条建议全被部领导采纳。

结果是，营业部全部员工的踊跃性被有效地调动起来，没有治理人员与办事人员之分，没有内勤外勤之分，纷纷利用各自的关系资源，织“网”攻关。

昔时，企业客户被“拿”下了３７个，其中大体帐户１４个。

营业部的大体客户由189户进展到此刻的269户，存款由13364万元进展到此刻的19201万元（其中低本钱存款占50％）；

贷款由107万元进展到123万元（不良贷款占比仅有４.３５％）；

盈利551万元。

　　在优化效劳环境方面，她踊跃提倡人性化效劳。

建议营业部在营业大厅内设置沙发、茶几、饮水机、擦鞋机，并摆放鲜花，使营业场所变成了一个人人想来的地址，加大了对客户的吸引力。

　　优质效劳树立农行形象

　　众所周知，营业部是农行的窗口和形象，更是全县20多个农行储蓄网点的表率。

因为在那个地址，天天接触的客户最多，发生的交易量最大。

面对着形形色色的人，稍不留意，一个细节上的疏漏，就会阻碍农行的声誉、形象和威信。

田芳同志对此有着深刻的熟悉。

在日常工作中，她老是严格实行文明用语，标准效劳行为，做到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声。

坚持按规定着装，戴好工号

　　牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，说明细心、耐心、真情暖人心，不时处处向外界传播农行先进的企业文化。

　　20*年6月的一天，一个做小生意的人到柜台存钱。

那时，田芳同志在储蓄柜台上班。

她热情接待了这位顾客，耐心地对其以元、角为单位的460余元存款认真清点，为其办理了存款手续，并嘱咐以后到农行存款，有什么问题找她。

这位顾客感动得说：

“你们农行人真好。

上次我到其他银行存款时，他们都用不耐烦的目光看我。

可能嫌我没有存多少钱，而且都是些小钱，点起来麻烦。

我以后就常到你们那个地址来存钱。

”

　　20*年9月的一天，营业部一名员工和顾客发生了争吵。

身为坐班主任的田芳同志便当即对顾客进行了耐心说明，使其排除怨气，了解到农行政策实际上是为了爱惜顾客的资金运行平安。

这位顾客后来对其他人说：

“农行坚持按政策办事，我在农行办理业务感到很安心。

　　立足本职争创一流业绩

　　银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。

为此，田芳同志想方设法，使出深身解数，想尽一切方法，为使营业部存款上台阶作出了踊跃奉献。

20*年年末，营业部存款余额达到万元，较去年净增加万元，完成支行下达存款任务的%。

其中田芳同志一人揽贮存款万元，在农行员工中位于前列。

　　田芳同志为了增加营业部存款量呕心沥血。

一是她决心实行“六必访”，即亲戚、朋友、同窗、熟人、重点企业（单位）、商界成功人士必访，同他们成立起良好的关系，踊跃动员到农行营业部存款。

通过耐心攻关，XX县财政局、河北中达公司XX县火石咀煤矿、深圳东部集团XX县果汁厂、XX市药品监督治理局XX县分局等单位纷纷“择行而栖”，最终花落农行营业部。

经人介绍，她熟悉了XX县城关小学副校长。

为了使去年秋季该校学费能存到营业部，她打与其联系，在雨中等了两个多小时，终于等到了这位副校长。

这位副校长被她的这种敬业精神感动了，当即许诺将学费存入农行营业部。

田芳同志当即报告部领导，并依照安排抽调五名人员到学校收费，杜绝了假币流入。

仅对公拒台今年增加存款1822万元，其中，田芳同志动员的45家单位存款数占到36%。

二是增加新业务品种。

20*年12月份，农行开通了atm自动取款机，实行全天候24小时效劳，方便了客户取款。

于是她抓住这一有利条件，踊跃动员社会各界人士到农行办理金穗银联卡。

仅办理银联卡一项20*年12月就收入办卡费3万余元，这是一个良好的开端。

三是大力开展农行业务宣传。

依照农行安排，田芳同志踊跃参加了农行业务宣传，共散发传单15000余份，咨询群众1700余人次，使群众进一步了解了农行的金融政策和新业务品种，为继续拓展效劳奠定了基础。

四是大力营销教育储蓄产品。

教育储蓄是国家推出的一项利民政策，是个人金融业务的首选品种。

广大顾客对教育储蓄的印象确实是免征利息税。

田芳同志在日常工作中，更深刻地熟悉到，教育储蓄不单是免去利息税这一优势，更多的在培育家长们望子成龙、望女成凤的如此一种精神。

因此她在工作之余不按期走访朋友、亲戚、同窗，凡是她熟悉的人都一一上门宣传，给他们讲教育储蓄除免征利息税之外，还有零存整取、聚沙成塔的优势。

自从农行开办教育储蓄以来，田芳同志共动员1200人办理了教育储蓄，存款资金达到360万元，名列全行教育储蓄个人揽储前茅。

　　舍小顾大博得一片称赞

　　营业部工作辛苦。

营业部的员工天天早上7时30分准时上班，提早半个小时打扫卫生，预备一天的工作。

下午6时下班，可

　　下班时，却常常到了6时以后。

每逢月末、季末、半年和年关时，更是忙上加忙。

现年29岁的田芳已是一个3岁小孩的母亲，她的婆婆20*年3月份因患脑出血，左侧肢体瘫痪近四年。

她的母亲也患腰椎间盘脱出，腰腿疼痛，行走十分困难。

两边家常年事已高，躯体日渐虚弱。

可是田芳同志舍小家顾大伙儿，为了使营业部各项工作正常开展，加班加点已习以为常，很少休过双休日，很少回家看望生病的亲人。

由于无人照管，小孩2岁3个月就被迫送往幼儿园。

20*年2月的一天，小孩得了肺炎，发烧、咳嗽，病情严峻，当天她和丈夫将小孩送往医院医治。

尔后连续几天，她没有到医院，一直忙于营业部工作。

小孩一周后出院，当她看到小孩满头针眼时，不解地问：

“小孩的头怎么啦？

”原先由于工作忙，她连小孩生病的事都忘了。

她的丈夫指责她说：

“你的内心只有工作，你看小孩都变成什么样子了。

”她认真地看了看，小孩已瘦了一圈，不由抱着小孩失声痛哭起来。

田芳不是一个好妻子、好媳妇、好女儿。

但是在同事眼中，她却是一个吃苦耐劳、作风过硬的好同志。

　　有一份耕耘，就有一份收成；

有一份付出，就有一份回报。

田芳同志1998年被XX县农行评为“先进个人”；

20*年被XX县县委、县政府评为“目标治理责任制先进工作者”；

20*年在全省农行女职工“成才达标”竞赛活动中被陕西省农行评为“收存、收贷收息标兵”；

20*年被XX

　　县农行评为“农村金融工作先进个人”，并多次代表XX县农行参加了XX市农行组织的技术竞赛。

她以自己卓有成效的工作，增进了营业部工作跨越式进展，XX县农行营业部连年被评为各级各类先进集体：

1996年被XX县县委、县政府授予“青年文明号”称号；

1997-1999年被XX市农行授予“十佳企事业存款单位”；

1998-1999年被XX市农行、XX县支行评为“综合先进单位”；

1999年被陕西省农行授予“青年文明号”称号；

20*-20*年持续三年被评为“十佳企事业存款单位”、“市分行综合先进单位”；

20*年被XX市支行评为“双十佳存款单位”。

在这些荣誉中，渗透着田芳同志多少心血和汗水！

　　面对成绩和荣誉，田芳同志始终维持清楚的头脑，她说：

“我能够有今天，是农行培育教育的结果，我要用全数才干和整个一生来回报农行。

　　逝者如斯。

历史的车轮滔滔驶过，20*年已成过去。

在人们一片祝愿声中，20*年已翩但是至。

“天行健，君子当自强不息”。

田芳同志将把自己的青春和热血奉献给XX县农行的改革进展大业