保洁员聘用合同完整版.docx
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保洁员聘用合同完整版
保洁员聘用合同
保洁员聘用合同
甲方：
村委会乙方：
村民
为切实抓好清洁乡村工作，改善本村群众生产生活环境，甲方聘请乙方为本村环境卫生保洁员。
甲乙双方本着自愿、协商原则，特约定如下：
一、乙方工作职责
1、乙方的责任范围：
（另附纸说明）
2、每天按时将责任区内所有垃圾箱（房）内的垃圾清运到村垃圾集中堆放点，并作好简单分类，严禁将建筑垃圾、装潢废料、酒瓶等混入用于压缩的生活垃圾中。
3、对责任区内的主要干道和公共场所必须每天清扫一次，经常保持清洁。
4、对责任区的河道、沟渠一发现垃圾就立即进行清理。
5、始终保持责任区内的垃圾箱（房）外体的清洁，四周不得有溢出垃圾。
爱护保洁工具。
6、协助做好清洁乡村村规民约的宣传，发现村民违反村规民约，及时劝阻，不听劝阻者，可报告给监督小组组长或村主要干部。
二、甲方职责
1、组织党员干部向群众进行环保宣传教育，培养环保意识。
2、乙方与群众发生纠纷时及时妥善帮助解决。
3、监督乙方工作到岗，责任到位。
4、甲方及时给乙方配备必要的保洁工具。
三、乙方工资待遇
甲方付乙方年工资元，其中80%作为基本工资，每季度（或半年）发放一次，20%作为奖励工资，考核得分在90分以上的100%奖励，80-89分的按90%奖励，70-79分的按80%奖励，70分以下的视为不合格，不予奖励。
如果本村被乡党委政府评为《清洁乡村先进村》，村委再奖励保洁员每人300至500元。
四、聘用时间：
20年月日至20年月日。
五、本合同一式三份，甲、乙、乡政府各执一份。
甲方：
村民委员会（公章）代表：
乙方：
20年月日
保洁员雇用协议
甲方（雇用单位）:
乙方（受雇用人员）：
为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，办公室研究决定，对小区卫生进行保洁。
为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域，即福杨小区居民楼的楼道，楼梯平台，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理，庭院车辆停放的管理。
二、服务期限：
服务期限为月。
从年月日至年月日。
三、安全要求
1、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
四、工作要求
1、对楼道保洁的要求：
（1）生活垃圾日产日清；
（2）楼道每天清扫一次；（3）庭院卫生实行全天保洁；（4）楼道玻璃窗，单元门，电闸箱等每半月擦拭一次；（5）楼道天棚墙壁每半月清扫一次；（6）楼道和单元门乱贴、乱画当日清理。
2、对庭院保洁的要求：
（1）小区庭院每天清扫一次；
（2）A座二楼平台每天清扫一次；（3）庭院卫生实行全天保洁；
（4）负责对庭院存放车辆管理；（5）负责对小区庭院积水积雪的排除和清理。
3、严格请假制度：
（1）保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班或办公室找人接替，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。
五、监督检查：
（1）保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。
（2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处罚，该罚款由乙方承担。
（3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。
六、工资待遇：
。
七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。
对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。
造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。
九、本协议未尽事宜由双方协商解决。
协议经双方签字后生效。
协议一式二份，双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年月日年月日
衡阳志城物业企划有限责任公司
兰贵园物业管理处保洁员聘用合同
甲方：
衡阳志城物业企划有限责任公司
乙方：
（身份证号：
联系电话：
）
甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：
一、保洁的形式和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、工作任务及条件
1、工作时间：
每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。
2、劳动报酬：
甲方根据所制定薪酬制度，按每月
元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补贴）。
公司不提供工作餐。
3、工作条件
甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、劳动纪律
1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：
①、经常迟到早退，无故旷工的；②、工作效率低下，服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。
2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。
四、劳动合同终止
1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。
劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。
2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：
①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。
②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。
3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
①在试用期内的；
②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时；③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。
但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。
。
六、乙方承诺
本人已仔细阅读并完全了解如下内容：
1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。
2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。
3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。
4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。
不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。
乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。
甲方：
（盖章）
乙方：
（签字）
年月日
保洁员聘用合同
甲方（聘用单位）:
乙方（受聘人员）：
为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，经公司研究决定，对小区卫生进行保洁。
为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、服务期限：
服务期限为月。
从年月日至年月日。
本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、在工作期间乙方应注意安全。
乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
四、工作要求和监督检查：
1、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理；
2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。
如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担；
3、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服
务期内可作辞退处理；
4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。
乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
五、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。
造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
六、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。
七、本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同经双方签字后生效。
协议一式二份，双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
日期：
年月日日期：
年月日
保洁员聘用合同
甲方：
村委会乙方：
村民
为切实抓好清洁乡村工作，改善本村群众生产生活环境，甲方聘请乙方为本村环境卫生保洁员。
甲乙双方本着自愿、协商原则，特约定如下：
一、乙方工作职责
1、乙方的责任范围：
（另附纸说明）
2、每天按时将责任区内所有垃圾箱（房）内的垃圾清运到村垃圾集中堆放点，并作好简单分类，严禁将建筑垃圾、装潢废料、酒瓶等混入用于压缩的生活垃圾中。
3、对责任区内的主要干道和公共场所必须每天清扫一次，经常保持清洁。
4、对责任区的河道、沟渠一发现垃圾就立即进行清理。
5、始终保持责任区内的垃圾箱（房）外体的清洁，四周不得有溢出垃圾。
爱护保洁工具。
6、协助做好清洁乡村村规民约的宣传，发现村民违反村规民约，及时劝阻，不听劝阻者，可报告给监督小组组长或村主要干部。
二、甲方职责
1、组织党员干部向群众进行环保宣传教育，培养环保意识。
2、乙方与群众发生纠纷时及时妥善帮助解决。
3、监督乙方工作到岗，责任到位。
4、甲方及时给乙方配备必要的保洁工具。
三、乙方工资待遇
甲方付乙方年工资元，其中80%作为基本工资，每季度（或半年）发放一次，20%作为奖励工资，考核得分在90分以上的100%奖励，80-89分的按90%奖励，70-79分的按80%奖励，70分以下的视为不合格，不予奖励。
如果本村被乡党委政府评为《清洁乡村先进村》，村委再奖励保洁员每人300至500元。
四、聘用时间：
20年月日至20年月日。
五、本合同一式三份，甲、乙、乡政府各执一份。
甲方：
村民委员会（公章）代表：
乙方：
20年月日
甲方：
乙方：
电力局（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，××同志（以下简称乙方）自愿承担此......
保洁员聘用合同甲方：
乙方：
身份证：
联系电话：
＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方），为了美化工作环境，长期保持清洁卫生，经研究决定，聘请保洁员一名，负责＿＿＿＿内环境维护管理，＿＿＿＿同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经......
保洁员聘用合同甲方：
抚州青云物业管理有限公司乙方：
为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，经公司研究决定，对小区安全进行保卫。
为确保完成安保工作任务，经甲、乙双方协......
保洁员用工协议甲方（雇用单位）:
乙方（受雇用人员）：
为了进一步改善学校卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。
为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协......
医院保洁员聘用合同甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：
一、清扫项日：
医院内用房卫生二、清扫范围：
门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政......
聘用保洁员合同书甲方：
XXX乙方：
XXX经乙方申请，通过镇党委、政府（以下简称甲方）研究决定，同意聘用乙方（）为政府办公楼保洁员，具体事宜达成如下合同。
一、聘用期限为九个半月，即XXX年......
龙鼻社区保洁员聘用协议甲方：
默戎镇龙鼻社区乙方：
为了美化龙鼻环境，长期保持清洁卫生，经社区党支部、居委会研究，决定聘请乙方为保洁员，负责社区内环境卫生和花草树木维护管理及......
保洁员聘用合同制度为充分调动保洁员工作的积极性，维护保洁员的利益，明确乡村及保洁员的职责，规范保洁员的管理，对保洁员实行一年一次村聘村用合同制度，村委会与保洁员签订书面......
农村保洁员聘用合同
农村保洁员聘用合同
甲方：
城南村民委员会乙方：
为进一步明确保洁员的的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。
1、城南村的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。
无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月元，每
3、合同期限：
合同期月年月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。
5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。
6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。
被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同自签订之日起生效。
甲方：
城南村民委员会乙方：
年月日
农村保洁员聘用合同[篇2]
甲方：
梓田村民委员会（以下简称甲方）乙方：
保洁员（以下简称乙方）
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁（农户各自卫生责任区域除外）；
2、负责指导农户实行垃圾分类减量并自行有效处置，实现垃圾不出户（除农户可焚烧垃圾放入焚烧池焚烧外）；
3、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁；
4、负责村主干道两边一定范围内的农户的卫生考核评比工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边经常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物；
2、清除村主干道两边杂草和树木养护（修剪、除草、
喷药、施肥等）及村主干道设施管护；
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；
4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理；
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持道路畅通；
7、焚烧池内要及时清理，焚烧池外无垃圾堆积；
8、村主干道两边视线范围内（50-80米以内）不见“白色”垃圾。
三、工作要求
1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。
2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。
无条件及时回收、处置可回收垃圾。
3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人；对再犯者，可采取一切行之有效的办法予以实施。
4、服从乡、村管理，树立服务村民的观念，为村民创造整洁、卫生、舒适的生活环境。
按时完成村委会交给的任务，不得无故旷工，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
5、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
6、如有事请假或病假，由本人另请他人替班。
如超过两周，作自动放弃本工作处理。
7、凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。
8、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不提前提出，扣除一个月报酬，绩效工资不予发放。
四、保洁员报酬
1、每月报酬为300-350元，其中：
基本工资每月180-210元，绩效工资每月120-140元。
基本工资按季发放。
绩效工资在年终据满意度测评结果按比例发放。
满意度在95%及以上的，全额发放；满意度在90%及以上而低于95%的，按80%发放；满意度在90%以下的,不予发放，并予以辞退。
2、上级部门检查时，发现不合格的，按20-40元/处扣发绩效工资，在年终一并扣除。
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保安员聘用合同
保安员聘用合同范文一
甲方：
（聘用单位）名称：
法定代表人：
地址：
乙方：
（受聘人员）姓名：
___________性别：
____民族：
____
出生年月：
____________
政治面貌：
_____________身体状况：
______________
居民身份证号码：
________________________________家庭住址：
_________________________
联系电话：
______________________
根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本合同。
一、合同期限
聘用期限自年月日至年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。
二、工作范围
乙方保安为甲方提供的服务包括：
学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
三、工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。
四、工作报酬
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。
3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。
但不享受有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。
五、合同变更、解除或终止
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
具有下列情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：
⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;
⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
约定的条件应在本合同约定的事项中写明。
3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：
⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;
⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的;
⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务，给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;
⑸被依法追究刑事责任的;
⑹国家法律、法规另有规定的;
⑺因病、事假，一个月不能从事原工作的：
4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同：
⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
⑵国家法律、法规另有规定的。
5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。
无论哪种性质解除合同，必须提前30天书面通知对方。
六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。
七、本合同经甲乙双方签字（盖章）才有效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）签订时间：
年月日
保安员聘用合同范文二
用人单位：
安保员：
____________
用人单位名称：
（以下称甲方）
单位地址:
法定代表人：
安保员姓名：
（以下称乙方）
身份证号码：
家庭住址：
户籍所在地：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限为年，即自年月日起至年月日止。
试用期限为一个月。
二、工作地点与工作内容
（一）甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：
1、必须坚守岗位。
2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。
3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。
4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。
5、认真履行职责确保场地车辆的安全。
（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
三、工资报酬与社会保险
1、甲方每月向乙方支付工资元。
按月发放，以现金方式支付。
2、甲方不承担乙方的社会保险。
四、医疗
聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。
五、合同的变更、终止和解除
（一）聘用合同的变更
1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;
2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;
3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。
（二）聘用合同的终止
合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。
（三）聘用合同的解除
1、经双方协商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：
（1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;
（2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。
（3）乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
（2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。
4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。
六、其他规定
（一）乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。
（二）甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
（三）本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方：
（签字盖章）乙方：
（签字或盖章）
签订日期：
签订日期：
保安员聘用合同范文三
甲方：
（招聘单位）临武县雄鹰保安服务有限责任公司地址：
临武县武水镇临连大道98号
法人代表：
乙方：
（被聘请人）保安员
姓名：
住所：
身份证号码：
为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。
经甲、乙双方协商，订立本合同。
第一条保安员的主要任务
甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条服务期限服务地点
1、自年月日至年月日止;乙方保安人员服务地点位于。
2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬
每月实有工资为元。
每三条甲方的权利和义务
1、甲方制定公司各项规章制度，
升级会员 