三四五教学模式.docx
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三四五教学模式
构建适合学校发展的教学管理模式
——莱西市夏格庄镇中心中学“三四五”教学管理模式
莱西市夏格庄镇中心中学在致力于打造高效课堂的探究中,从抓备课、抓常规、抓高效上下功夫,通过“三项举措、四步行动、五步流程”教学管理模式,不断进取,学校教学成绩大幅度提高。
一、提出三项举措,走出集体备课误区。
我校在致力于打造高效课堂的探究中,发现部分教师思想由于认识不到位,对集体备课重视不够,理解不深,出现了以下误区。
错误倾向一:
“承包式”集体备课。
部分集备组,出于应付,将教材各章节平均分给同年级的各位任课教师,由他们分头撰写,将参差不齐的个人教案权当集体备课。
这种“承包式”的方法,违背了集体备课的初衷,既缺少教师的共同参与和讨论的集体备课形式,更谈不上教师心灵的碰撞和共同智慧的结晶的备课实质,成了“挂羊头,卖狗肉”,有形无实。
错误倾向二:
“速成式”集体备课。
集备组成员为了快速完成组内分配的任务,利用互联网信息技术的优势,到各大教育网中下载与教材相匹配的教案,不顾内容是否切合自己教学的实际需要,没有舍取,全部“拿来”,“捡到篮里就是菜”,也美其名曰“集体备课”。
错误倾向三:
“穿新鞋走老路式”集备案。
学校实施高效课堂研究已经一年多了,但仍有部分教师将旧集备案改头换面,穿新鞋走老路。
咋一看,形式和环节都符合高效课堂的要求,但仔细检查,就发现问题。
比如学生自学安排环节不切实际,学生无法完成;教师精讲部分,重点突出不够,难点分解不妥;也有的应该学生自学能会的。
错误倾向四:
集体教案成了“装饰品”。
集备案形成后,我们要求教师在集备案的基础上根据个人教学风格进行加工修改。
但是部分教师将集备案放在案头,平时不看,等学校要抽查了,迅速的在“重点”地方划上波浪线,某个地方加几句话,算是有了“批注”。
这样,集备案就装饰成了个备课案。
针对以上错误倾向,我校在集体备课方面改进管理办法,提出三项举措,提高集备质量。
第一项措施,提高认识,促使行为的自觉化。
学校多次组织教师学习讨论集体备课作用,交流使用集体备课后的感受,让每一们教师认识到集体备课在教学的思路确定、教材内容的挖掘、教学方法的研究、高效课堂的打造等方面的作用。
“三个臭皮匠,抵个诸葛亮”。
通过集体研究,使观点相互碰撞,产生出思想的火花,在优中选优中,使教学过程真正达到最优化,既发展了学生,又成长了教师。
第二项措施,规范管理,确保备课的实效性。
1、优化集体备课的实施程序。
学校要求集体备课应按“集体研讨—分工备课—检查验收—形成个案—课后反思”五个环节进行。
首先由集备组组长确定教学内容,组织集体研讨,划分课时,确定目标、寻求最优的教学思路,然后由教师轮流执笔,根据分工记录研讨内容并做好教案整理工作,再交教研组长把关验收,最后由学科分管领导审批签字,在每周星期五前发放给每位教师。
任课教师再根据自身特点和本班具体情况,对教案进行修改补充,甚至再创造,改进后的教案,用于教学实践,力求实现共性和个性的完美统一。
课后还要对本节上课情况进行反思,不断丰富实践认识,逐步提高课堂教学能力和水平。
2、保证时间,固定地点:
各学科组在规定的时间内,到固定的地点进行集备。
学校各教研组的活动,比如语文周二第四、五节,英语周三第三、四节,数学周三第五、六节,为了减少盲目性,前一次研讨结束时,集备组组长安排好下一次备课内容和发言人。
主要内容有向教研组长汇报本周集体备课内容并上交教案。
下周上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略、交流一周上课心得并记录精彩环节,组长总结一周听评课情况等,确保每次集体备课都有目的性、针对性,力求取得实效。
3、安排专人督促检查。
为确保此项工作落到实处,教导处安排专人在研讨时间到各组检查,及时总结,并将检查结果纳入对考研组的考核。
这样,各集备组都能有效的开展集备活动了。
第三项措施,改革评价制度,激发教师备课热情。
为了提高集体备课质量,使集体备课真正发挥实效,我校对《教师绩效考核方案》进行了修订,加大对集体备课的考核力度。
平日评价时,我们重视评价研究过程,根据发言情况,分为积极发言、一般、基本不发言三种情况考核;重视教案检查;重视集备案的实用性,通过推门课,看教师授课与集备案的吻合程度,并依据教师课堂效率评价集备案质量。
通过对这三个环节的检查指导,激发教师备课热情,提高集体备课的实效。
二、实施四步行动,落实教学常规。
为了打造高效课堂,我校采取四步行动,落实教学常规,收到了预想的效果。
第一步,布置。
开学前重申各项教学常规的要求。
1、个人备课。
教师要充分研读教材,完成初备工作。
要结合学生实际,发挥个人潜能,对集体备课案进行修改和补充,形成个人备课案。
⑴数量:
每学期应备课数=(全学期周数-3周)×学科周课时数。
⑵质量:
教案内容必须与实际课堂教学相符。
不允许照搬集体备课案。
教案结构要完整。
提倡青年教师备详案,详案数量占三分之一以上。
详案一般包括总第X课时、课题、课型、教学目标、教学重难点、教学方法、教具、教学过程(包括:
主要的教学环节及时间分配;教法设计;学法指导;师生互动;目标检测;小结等)、课后作业、板书设计、课后反思等项目,各项内容要具体。
简案一般应包括:
课题、教学目标、教学过程、目标检测、课后反思等。
2、集体备课。
教师要积极参加集体备课活动,集备组活动按照学校要求进行,做到四定五统一(定时、定点、定内容、定中心发言人;统一进度、统一目标、统一重难点、统一作业、统一测试)。
要认真做好集体备课活动记录,尤其是备课内容与讨论情况项目填写要充实,突出教法、学法研究。
⑴数量:
语文每篇课文、数理化每节课各需备一篇集体备课案,英语每篇课文ABC的三部分需各备一篇集体备课。
⑵质量:
集体备课案要求一般应包括:
课题、教材分析、教学目标、学生情况分析、教学重难点、课时安排、教学内容,教法设计、学法指导、检测题目等,内容要充实。
充分体现“四定五统一”。
3、听评课。
教师要积极参加听课、评课活动,每学期听课不少20节,并做好听课记录和评课意见,评课意见一般包括教师基本功、内容安排、教学设计、学法指导、特色创新和教学效果等方面。
实施“授课教师自评——同科教师互评——教研组长总评——分管领导’导’评”的评课模式。
学校建立外出考研活动汇报制度,教师参加考研回来,都要向分管领导汇报,并到教导处做好详细记录。
4、学生作业及批改。
学生作业分上交作业、课堂检测、家庭作业。
要求题目设计要难易适中、抓住重点、突出考点;教师批改要及时准确;学生作业要正规,要认真改错。
5、考试与检测。
包括单元测试和期中、期末等考试。
⑴考试与检测列入教学计划,按时进行。
单元测验卷由备课组共同讨论确定,试题要突出重点、难易适中,梯度合理。
既考察学生掌握基本知识、基本能力情况,又要考察学生创新思维、灵活解决问题的能力。
⑵每次考试后,教师必须及时、认真批阅试卷,及时进行试卷讲评。
⑶要认真做好试卷分析,并及时上报教导处。
6、课外辅导。
⑴教师要认真组织兴趣小组活动,提前备好课,有效进行辅导。
⑵教师要严格按照兴趣小组计划授课,按时上下课,不得随意停课。
⑶每次辅导要做好记录。
第二步,检查。
采取三级检查的方式,每星期周五课间操级部主任组织本组教师检查本周组内教学常规,按1:
2:
1的比例划分ABC三个等级。
教研组每一个月有学科领导组织本学科内教师检查本月教学常规。
按1:
2:
1的比例划分ABC三个等级。
教导处每学期至少抽查两次,既查教师工作质量,又查级部和教研组的检查质量,并把其检查结果按2:
8的比例记入教师常规检查成绩.
第三步,评比。
学期期中、期末由教导处组织学科领导、级部主任、教研组长对全校教师教学常规进行检查,按总教师数的1/4评出优秀,全校进行展览。
在常规检查中加分。
第四步,分析。
每次考试结束后,要求教师总结教学得失,发现在常规工作中的问题,并及时进行弥补和改进,做到数据——评价——归因(各方面原因,上课、作业、学生等)——措施四到位,突出“析和补”,析就是认真分析总结,补就是及时查漏补缺。
这样的考试就达到了预期目标。
三、按照五步流程,努力打造高效课堂。
所谓“五步流程”就是“情景导入—自主学习—交流点拨—练习提高—达标测试”。
第一步:
导入定向。
教师通过情景导入,激发学生学习兴趣,引起求知欲望。
定向是教师引导学生明确三维学习目标,布置学习任务,提出学习要求,作为学生自主探究的纲要。
其中,自学要求一般用思考题方式呈现,设计3-5个紧扣目标的基础题目进行练习,对相关公式、定理等教学内容进行推导。
第二步:
自主学习。
学生自学时,教师检查督促要面向全体学生,学生自学时,教师要重点巡视中差学生。
通过自主学习,要求学生做到“三会”即定义、公式、单词、生字、诗文等要会背,例题会讲,习题会做。
第三步:
交流点拨。
交流分为三步:
先是小组内两人一组互查自学时遇到的疑点、难点、重点问题;如果两人解决不了的问题,就四人讨论解决;如果四人解决不了的,就提到全班交流。
各步交流不是为了课堂的热热闹闹,而是以“高效”为出发点和归宿点,以引发学生积极主动的思维活动为目的。
教师随时进行引导、点拨、强调、提升,汇总学生交流中出现的问题,准确把握学生在学习中遇到的疑点、难点、重点问题,由老师或者学生进行精讲释疑。
对于精讲,我们从教学实际出发,扎实落实“三讲三不讲”:
讲重点、讲难点、讲易错易混知识点;不讲学生已经会的、不讲学生通过自学也能会的、不讲老师讲了学生也不会的。
对于“三讲”中的“讲重点”我们的落实措施是
(1)讲清知识的含义、结构、层次。
(2)讲清知识运用的方法步骤。
(3)强调对知识的掌握程度和要求。
对于难点采取以下措施落实:
(1)精心设计思考讨论题让学生讨论
(2)教师引例和学生举例相结合(3)对于过于偏难而又不是教学重点的教师可以不讲。
对于易错易混知识点可以通过习题训练的方法加以解决。
对于“三不讲”的内容,教师也要将知识问题化和要点化,让学生在自学中解决。
第四步:
练习提高。
当堂训练时,教师要提醒学生回忆、总结课内的学习重点和知识的掌握情况,查漏补缺,巩固积累。
练习时,教师必须精选习题,要坚持“六个哪些”的原则:
哪些习题在新授课上时用,哪些习题在巩固课上用,哪些习题留在课外作业时用,哪些习题复习课上用,那些习题需用小黑板补充,那些习题不用做。
对于学生,要根据能力分层次对待,让上游学生吃得好,中游学生吃得饱,下游学生吃得了,很好的调动了全班学生学习积极性。
对训练中反馈出的问题,教师要做到有的放矢、有针对性的解疑。
通过教师导向性信息的引导和学生的主动探究、总结,达到掌握知识,提高能力,形成知识的网络与结构的目的。
第五步:
达标测试。
教师指导学生当堂测试,来反馈课堂学习效果,学校设立课堂检测本,要求语文、数学、英语、物理、化学每周至少有两次,历史、地理、生物、政治等至少有一次同年级同学科统一内容的检测,强化每节课的学习目标的达成。
新的教学模式带来了令人耳目一新的变化,老师由主讲者变为引导者、合作者,小组探讨代替了一言堂,学生学习兴趣高了,学习干劲足了。
2011年全市初中教学工作会议材料
--构建适合学校发展的教学管理模式
构建适合学校发展的教学管理模式
——莱西市夏格庄镇中心中学“三四五”教学管理模式
作者:
刘志毅
作者单位:
夏格庄中学
2011年9月