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  【推荐】岗位竞聘演讲稿集锦6篇

  岗位竞聘演讲稿集锦6篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感

  染力。

在日常生活和工作中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?

下面是精心整理的岗位竞聘演讲稿6篇,欢迎大家分享。

  岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委:

大家下午好!

今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司******岗位的竞聘,首先感谢各位领导过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲,同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关心和支持!

算起来进入塔牌公司已有十多年,这些年来对塔牌我有了深厚感情,也积累了一些有用的工作经验。

记得初到公司,塔牌国内市场刚刚起步,但塔牌人的诚信、勤勉、崇学,务实,坚韧,永不放弃,深深地震撼着我的心灵,感受到的是塔牌浓浓冲劲和激情。

从进入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通过塔牌这个平台来体现自身价值。

那时起,我四海为家,一路走来,风雨十余载,塔牌带领着我们一直走到了今天。

今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的经营理念,坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神,已经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地,酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。

作为和塔牌一起成长起来的一名员工,我们都引以为荣。

同时,随着塔牌快速发展,市场管理工作显得尤为重要。

这,作为一名塔牌销售人员又深有感受。

  在这次竞聘中,我觉得自己有一定优势竞聘******这个岗位,我具备以下优势:

  1.我为人正直,以诚待人,有高度工作热情和激情,并具有良好的团队精神。

二十多年营销工作经历,让我深深明白一个道理:

这个社会不缺智慧的人,但真诚是多么重要。

青年时从事团工作的经历和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理,更使我懂得成功靠一个人奋斗和努力是远远不够的,只有融入一个团队,带好一个团队,才能有较好发展。

  2.我熟悉绍兴酒市场的运作模式,对市场有较明锐的洞察力和判断力。

了解我的人都知道:

我不是一个善于言辞的人,也不是一个高学历和高智商的人。

但应该算是个有心人、用心的人。

在塔牌从事销售工作十多年,使我对绍兴酒市场了解,和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的认识。

对市场也比一般员工有更强的洞察力和判断力。

  3.自己个性和以往工作履历,逐步把自己培养具备了较强的工作执行力,和较强的协调能力,及沟通能力。

我充分认识到:

没有执行力,就没有竞争力。

同样没有良好的沟通能力,就没有效率。

没有沟通的团队,是不会有长足进步的团队。

  4.我不算年轻,但精力充沛。

处于一个有志男人稳健的黄金阶段。

  我勇于开拓,敢于超越,以前瞻性思维研判市场。

我坚信只有不断进取,才有不断成功。

无论对****工作,还是对自己。

  5.也是最基本的,我这里想强调的:

我有一颗热爱塔牌,热爱工作的强烈事业心和责任感。

记得去年走上分公司经理岗位后,我们公司同仁和经销商发现,我发工作邮件给他们的时间有许多时候在深夜,也有很多人问我,你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家塔牌专卖店哪来的动力,我总是报以微笑。

今天,我可以告诉大家,因为我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场,我们塔牌先涉足专卖店这一销售运营模式,对品牌也好,对黄酒行业也好是个较理想时机,对我而言,也是份责任。

我也把它看做为事业。

我深爱塔牌,也相信塔牌是中国的,更是世界的!

塔牌的百年需要我们共同来创造!

  以上我的这些优势,恰恰也是竞聘*******这个岗位人员所必须具备的竞聘条件、基本素质和要求。

而这些我基本具备。

  如果竞聘成功,在公司领导一如既往的指导和支持下,在******的直接领导下,我会尽我所能协助***经理做好各项***工作,在新的工作岗位上不断学习,努力提高自身素质和工作能力。

我相信:

只要有很强的工作责任心和事业心,我会很快适应这个岗位的。

最后我想说的是:

无论最后竞聘这个岗位结果如何,也无论我在公司哪个岗位,我一定做一个称职的塔牌人,为公司未来的发展尽心尽力!

  我的演讲完了,谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!

也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。

正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选。

  站在大家面前有点瘦小的我,名叫xx,稳重而不死板,激进而不张扬。

我1980年生人,毕业于大连电力工业学校,现任供电所微机员。

1999年毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。

20xx年,网改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。

今天,我参加“95598”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。

我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我平时爱读书看报,谦虚好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。

另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。

我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  第三,我在供电所也担任客户服务工作,正所谓近水楼台。

工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、耐心、热情,并且仪容自然、大方、端庄,举止文雅、礼貌、精神。

从未与客户发生过冲突,让客户高兴而来,满意而归。

  另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳,加之在供电所工作期间打下的良好基础,我相信我有能胜任95598客户服务员一职,如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

  第

  一、加强学习,提高素质。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第

  二、扎实工作,锐意进取。

既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。

也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

  谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿篇3各位领导、各位同仁:

我叫***,1976年出生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于**市财经学院,1998年招工,安排在偏远的`**乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等,20xx年调入园林中心。

一直从事文印打字、上传下达等。

我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤。

  一、我热爱这个岗位。

  我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。

在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。

3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。

我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。

尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。

我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合能力。

我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

  二、我有从事该项的经历。

  我1998年刚刚分配到**,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

  三、我有从事该项的相应能力。

  95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。

家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。

为保证自己的能力水平与所从事的相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。

特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对量,保证文件的严肃性。

  四、我有信心把该项做得更好。

  如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤,我将克服家庭困难,把本岗位做得更好。

一是遵守纪律,坚守岗位。

不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线的需要。

  二是尊敬领导,服从安排。

无论份内份外,都不讲价钱,先把干好了再说。

  三是热情待人,搞好服务。

对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。

  四是加强学习,提高素质。

进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

  我相信,以我所具有的文化水平和经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。

请在座的各位领导、同事支持。

谢谢!

  岗位竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

感谢公司给我这次竞聘上岗的机会,我叫x,毕业于学院市场营销专业。

我竞聘的岗位是市场中心市场策划员职位,之所以竞聘这个职位,是因为我有以下几个优势:

  1.市场营销的学习经历和近1年的驻外营销实践让我更深刻了解市场和消费者需求。

  2.对活动策划有自己独特见解,著有论文《电力工业游营销》阐述电力企业的营销策划.

  《城市营销新论》举例淄博市如何塑造城市品牌,阐述自己观点。

  《地方乳业如何突围》从营销角度分析城市型乳品企业的竞争策略。

  3.有一定写作专长,能快速提炼出产品卖点组织成语言变成消

  费者能够理解的语言宣传出去。

  4.自学相关品牌运作技巧,策划技巧,有一定针对市场策划的

  基础功底。

  下面我从4个方面阐述我的观点

  一、对竞聘岗位的认识和理解市场策划就是产品定位市场定位产品建设,而销售就是销售,策

  划要结合销售才能做强,相信我在潍坊市场一年的市场一线工作经历会给今后市场策划工作带来帮助。

我对本职位的理解是主要有以下四个方面:

  1、配合制订销售公司年度广告宣传、产品促销计划;广告宣传、产品促销和品牌活动的效果。

  2、组织实施社区,商超新产品推广和活动策划。

  3、协调并解决促销过程中出现的问题。

  4、对消费者及竞争对手研究,制定相应解决方案。

  二、对市场中心策划现状客观认识和评价注重促销,缺乏消费引导。

外地市场品牌宣传力度不够,没有融入本地化的元素,不容易被外地市场消费者心理上接受。

个人认为

  1、在基地性市场减少促销力度,以推广高利润产品为主,同时利用媒体与地面的推广工作作好消费引导,引导消费公司优势产品、酸奶产品等品类上。

市场中心制订策略很好,具体到基层执行层面没有发挥到很好效果,下一步重点工作应主抓执行力和过程监控。

  2、在外地市场品牌知名度不高的情况下,以促销和消费引导相

  结合的方式。

例如宣传专家对酸奶的高度评价,联合国公布的十大健康食品之一,针对性的打击地方竞争对手的无酸奶领域,渗透挖取对手用户提升自己奶量。

潍坊市场我做过调研,时间4周,通过对12个奶点的试点,酸奶产品主推宣传,7个奶点酸奶品类4周后酸奶销量较4周前提升50%。

可见差异化推广能起到很好的效果。

  三、工作后目标;计划、措施,日常管理。

  竞聘上岗后工作目标是在营销战略的指导下,管理控制品类构成,优化推广结构,增强产品的竞争力,保证新产品顺利成长,老产品持续稳定增长。

  计划措施:

上岗后通过促销活动中出现问题,总结经验,改进现有流程体系,着重做目标的跟进工作,提升执行力。

通过制定严格的活动过程监控流程,保证各项活动执行到位,效果最大化。

  日常管理:

通过外出市场调研对新产品开发方向提供依据,协调公司内部关系保证社区,商超活动顺利进行。

制定策划,推广方案配合销售部宣传销售。

  四、竞聘岗位个人分析优势:

  1.对市场营销策划有很高的热情,有持续学习的热情2.有本公司营销实战基础,了解外地市场现状和消费者想法3.重视团队协作,有一定沟通协调能力4.善于理性分析,能对市场现状提出相应解决方案5.执行力强劣势:

  1.办公自动化软件运用不熟练2.对数字数据敏感度不够3.没有品牌,策划,调研方面实战经验4.过于固执己见5.对商超,酒店,零店渠道了解不全面如果竞聘成功我会尽快适应市场中心新环境的要求,迅速进入工作状态,加强本部门业务学习,认真完成领导安排的工作。

对本职位创新工作方法,不辜负领导对我的期望。

如果竟聘不成功,那说明我还有不足之处,我会认真总结不断努力,了解自身的差距,在今后照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作,有机会我还会站在这里。

  岗位竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我竞聘演讲的题目是”学习无止境,进步是追求”。

  今天我站在这里,心情非常复杂。

在为能有这样一个机会感到庆幸的同时,也为自己的优势或实力感到底气不足。

  在准备竞聘过程中,很多人告诉我说:

你有很多优势,比如你正值而立年华,也具有本科学历,正好符合干部选拔的”硬件”。

我认为与我岁数相当,学历相近者大有人在。

也有人说:

你能歌善舞,能主持会演讲,至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上。

我认为,这些都是业余的爱好,与优势关系不大。

还有人告诉我说:

你具有组织协调与管理能力,从中学到大学一直是班级和学校的学生干部,早在大学时期就因表现出众而光荣入党。

不错,我的确组织、策划过许多的活动,有的还很有影响。

也曾经担任过多年的学生”领导”,这些在我看来,都是一个积累能量的机会,一个能力提高的过程,一种综合素质的体现。

如果算是优势的话,也很勉强。

  其实,我的优势在于善于学习,爱岗敬业,追求进步,永不满足。

  不论是小学、中学还是在金专就读,我始终保持着勤学好问,刻苦努力的良好学风,学习成绩始终名列前茅。

特别是在金专三年,我不仅系统学习了金融理论和相关技能,还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。

不仅专业成绩优秀,而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。

当时全校4500多人,入党积极性都很高,加之吸收党员的名额有限,竞争十分激烈。

由于我勤奋好学,争优创先,表现突出,成绩优秀,终于出类拔萃,脱颖而出,在毕业前夕实现了自己的愿望,光荣地加入了中国共产党。

  参加工作后,面对新环境、新岗位和新挑战,我继续发扬肯学善学的好传统,继续追求新的进步。

于是,向领导学,向同事学,向书本学,在学习中实践,在实践中提高,很快熟悉了新业务,适应了新岗位,掌握了新技能,也取得了新的进步。

由我负责的教育管理专业不仅在全省居于领先,而且由我组织设计的人事教育软件在许多地市得到了推广,对促进全省人事教育的规范化、科学化管理做出了积极贡献。

与此同时,我还通过自学获得了湖南财经学院金融专业本科学历,获得了经济师中级职称任职资格。

  可以说,我今天之所以能勇敢地站在这里,接受各位领导的考验与评判,除了许多领导的关怀和同事们的鼓励等因素以外,对学无止境的认识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。

  对我来说,参加这次竞聘,既是接受检验的机会,更是强化学习的平台。

可能是新的机遇,更意味着要迎接新的挑战。

成功了,学习条件会更好,学习领域会更宽,承担的责任会更大,回报领导、同事多年关爱的机会也更多,当然是一种进步。

失败了,看到了自己的不足,加强了学习的紧迫感,我认为也是一种进步。

  尊敬的各位领导、各位同事,请大家相信我,年龄不是标准,经验不是问题,资历更不能成为障碍。

如果给我一个机会,我做得一定会比说得好。

  我的演讲结束,谢谢大家。

  岗位竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

今天,我能够站在这里,参加竞聘**农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和激动。

莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。

作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”,我勇敢地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中充满了一种崇高的使命感和责任感。

  我叫xx,现任,今年xx岁,大学国际金融专业,大专学历。

xx党校金融保险专业,本科学历。

90年参加农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。

XX年调入总部计划信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,XX年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。

XX年通过了全国首批《中国银行业从业人员资格认证》考试。

  参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:

第一,经验丰富,处事灵活。

我自?

年进入银行系统以来,先后从事过**、**等岗位,多年的银行工作经历,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象非常熟悉,积累了大量有用的经验。

  第二,理论扎实,功底深厚。

在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识,运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究,把实践经验上升到理论高度,不断探索银行的改革动向和管理方法。

  第三,政治可靠,清正廉洁。

我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认认真真做事。

  各位领导、各位评委:

如果我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出最大的贡献。

  一是更新思路,规范管理。

理论指导实践,制度规范言行。

正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。

二是知人善任,弹性管理。

管理之要,在于用人。

我将致力于建立一个优秀的员工队伍,继续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。

  三是以身作则,人本管理。

其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。

我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力量。

  四是从谏如流,开放管理。

在新的岗位上,我还将充分尊重行长的意见,善于聆听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。

  各位领导参与这次竞聘。

我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,如果我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。

  我的演讲完毕,谢谢各位的支持!

岗位竞聘演讲稿集锦6篇】

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