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水泥厂员工安全生产的文章

水泥厂员工安全生产的文章

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  篇一:

水泥厂安全生产职责(非常全)

  水泥厂安全生产职责

  1、班组长安全生产职责

  1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。

对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

  2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程,正确使用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

  3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育,对不合格的工人不安排上岗工作。

  4、每周组织一次安全生产活动。

坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能安排上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。

  5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。

  6、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。

  7、负责班组安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好工作和交接班记录。

  8、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。

对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析,做到“四不放过”。

  9、抓好班组安全生产基础工作。

做好各项安全生产记录。

  2、从业人员安全生产职责

  1、严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人的违章作业行为。

  2、精心操作,严格按操作规程作业,操作记录整洁、准确可靠。

  3、认真执行交接班制度,发现异常及时处理,岗位不能消除的要及时向领导反映,并采取必要的安全措施;发生事故如实反映,参加班组的有关事故调查、分析,查明责任,提出防范措施。

  4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法,有权拒绝违章指挥、违章作业。

险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。

  5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

  6、参加班组安全活动,积极提出有关安全生产合理化建议,搞好作业现场卫生,环境要整洁,实现文明生产。

  3、生产经营单位安全生产职责

  1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。

为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障公司和员工的生命和财产安全,特制定本职责。

  2、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化各级安全生产职责,落实各项安全生产管理制度,确保企业的安全生产。

  3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,要树立“生产当中,安全第一”的思想,全面贯彻“谁主管,谁负责”的原则,制订逐级责任制和岗位责任制,各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。

  4、安全生产人人有责,企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产经营责任制。

  5、本职责适用于企业的各部门。

  4、安全生产管理机构职责

  1、对企业的安全工作负领导责任,遵纪守法依法行政。

做到有法必依,执法必严,有功必奖,有过必罚。

  2、根据上级有关部门和企业要求,对企业的安全生产工作不断改进,不断加强。

  3、定期或不定期组织安全检查工作,对存在较大隐患的,限期整改。

到限期不整改的要通报批评,问题较大的,要处罚部门相关负责人。

  4、一旦发生安全事故,负责查明原因,明确责任,提出改进措施和处理意见。

  5、领导班子其他负责人安全职责

  1、协助负责人各项工作,加强对安全生产工作的领导,对生产范围内的安全生产工作直接负责。

  2、保证劳动防护,安全措施经费的使用和所用物资的供应。

  3、贯彻执行安全法律、法规,保障企业安全符合规定,掌握本单位的安全情况。

  4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排,批准实施年度安全工

  5、组织安全检查,督促落实安全隐患整改,及时处理涉及安全的重大问题。

  6、中层部门安全职责

  1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

  2、教育职工遵纪守法,认真执行各项安全制度和操作规程。

  3、落实防范措施,对重点部位进行检查,发现漏洞及时解决。

  4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况,提出奖惩意见。

  5、对各类易燃易爆危险物品严格管理,保证消防设备齐全、防止火灾发生。

  7、安全管理人员安全生产职责

  1、在部长、车间主任、班组长的领导下,业务安全专业部门的指导,协助领导搞好安全生产工作。

  2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育,对新工人进行岗位安全教育。

  3、组织学习、抽考安全规程、制度,并检查执行情况,监督检查正确使用劳保用品。

  4、经常检查安全防护设施、工作环境,发现问题及时解决或采取临时控制措施,检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

  5、根据生产任务和安全动态,提出安全要求及措施意见。

  6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析,做到“四不放过”。

  7、部门负责人安全生产职责

  1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

  2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议,传达上级及企业安全工作领导小组的文件,研究本部门安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题方法和隐患整改意见。

  3、经常检查各部门、各岗位的安全工作,检查存在的安全隐患,并提出整改意见。

  8、班组安全生产职责

  1、根据企业的安排和要求,经常对职工进行安全教育和培训,让职工了解企业的安全制度和安全规定,使职工掌握一定自救、自护技能,提高安全意识。

  2、经常对企业的设备设施进行检查,发现问题及时向有关部门报告,并抓紧

  3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

  9、各部门和人员安全生产职责

  各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作,各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作,确保万无一失。

  1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求;对员工在生产过程中的安全和健康负责。

  2、组织安全生产活动,坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。

  3、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。

  4、进行安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好工作和交接班。

  5、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。

对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析,做到“四不放过”。

  6、抓好安全生产基础工作,不得有违章作业和违章指挥。

  10、各岗位安全生产职责

  各岗位工种要严格按照本工种规范要求,工作时按照操作规程进行工作,以避免发生安全事故。

  11、安全生产部安全生产职责

  各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法,直接向企业以及上一级机关汇报工作。

  1、按照安全生产规章制度,定期对企业进行安全生产检查,纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。

查出事故隐患和不安全因素,限期整改。

  2、做好事故报告与处理工作,参与事故调查工作。

  3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品,器具和使用情况进行检查和查验。

  4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。

确定安全

  管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

  5、受理有关违反安全生产情况的举报。

受理的举报事项,经调查核实后,应当形成书面材料,提出落实整改措施,报经有关负责人批复并督促落实。

  12、总经理安全职责

  1、负责公司的安全管理工作,把消防和安全防范工作列入重要议事日程,与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

  2、贯彻执行《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和有关消防法规,认真执行各项安全经营的法律、法规和安全标准。

  3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门经理职责、各处室处长职责。

  4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。

  5、根据企业安全经营情况,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

  6、建立健全安全管理组织机构,设专职安全管理人员,提高安全管理人员的专业素质。

  7、主持召开企业安全管理专题会议,及时通报安全生产经营工作情况及有关安全生产经营的重大问题。

  8、组织开展安全大检查,整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

  9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

  第二部分安全生产管理制度

  1、安全生产检查制度

  1、每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

  篇二:

水泥厂安全知识学习资料

  ①安全知识

  1、自主管理:

指员工把个人目标与团队目标融为一体,形成自我监督,自我约束,自我控制机制,到达自己管理自己的一种管理模式。

  2、隐患:

指对存在并可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

  3、本质安全:

设备、设施或生产技术工艺含有的、内在的能够从根本上防止事故发生的功能。

一般包括两种安全功能:

(1)失误一安全功能:

操作者即使操作失误,也不会受到伤害或发生其他事故。

(2)故障一安全功能:

设备、设施或生产技术工艺发生故障时,能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

  4、.水泥企业作业环境的危险有害因素:

危险因素,是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。

有害因素,是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损害的因素。

(1)原煤。

可燃固体,遇明火可导致火灾;堆积时间过长可自燃;被油类污染,在进入煤粉制备装置中后,可增大煤粉爆炸的危险性。

(2)煤粉。

可燃固体颗粒,分散度高,大部分粒径为20—30μm,着火温度520℃,自燃温度120~150℃,60℃以下较安全。

煤粉在煤粉仓等处积存时间过长可自燃。

在悬浮状态下与空气的混合物具有爆炸性,遇激发能源(明火、高温、静电火花等)可发生爆炸。

(3)一氧化碳。

比空气略轻,即是一种窒息性有毒气体,又是一种易燃易爆气体。

经呼吸道进入体内破坏血液的携氧功能使机体组织缺氧,导致急性中毒或死亡。

与空气的混合物达到爆炸极限时,遇火源发生爆炸。

工作场所的最高允许浓度为30mg/m3或24PPM。

爆炸极限范围为:

~74%。

煤粉仓等处积存自然氧化或自燃时可产生一氧化碳。

如果没有很好地控制进入窑尾废气处理电除尘器的一氧化碳浓度,有发生一氧化碳爆炸的危险。

(4)机械伤害。

指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、刺、割等伤害。

水泥生产过程中涉及到的机械设备较多,特别是以下部位,更容易造成机械伤害:

①带式输送机、链式输送机、斗式提升机、链斗输送机、螺运机等物料输送设备的易挤夹部位,传动件、运动件等如果缺乏有效的防护装置或生产过程中违反规程操作,均可能对值班人员造成夹击、卷入、绞、剪切等机械伤害。

②物料破碎机的下料口和出料口如果缺乏防护装置可能造成绞、割、卷入等机械伤害和物体打击伤害。

③高速旋转而又突出于轴外的法兰盘、键、销及连接螺栓等常会绞带衣服对人造成伤害。

④少数裸露于机器外部的齿轮会对人体造成伤害。

⑤如果设施布置不合理,场地缺陷狭小等均有可能发生挤、碰、压、擦、刮等伤害。

另外,由于场地、通道和作业面的异物、不平整引起作业人员的滑动、摔倒引发的人员伤害事故。

(5)触电:

包括雷击伤亡事故。

水泥厂发生触电事故的主要原因有:

①人身触及漏电的导线、电缆和绝缘破坏或接地安装不合理的设备。

②误触带电体或在小于安全距离下接近高压,如携带过长工具碰触电线、架线、靠近高压线路等;③违反操作规程,如带电作业。

④停电检修时未停电、停错电或与邻近的带电体间未加防护遮栏;⑤检修工作未完提前送电,或停电后未挂停电检修标志牌,未加闭锁或闭锁不可靠,未设专人看管,其他人员误以为掉闸而误送电等;⑥配电设备未设避雷针(带)或避雷器(柜)引起直接雷击或感应雷击。

(6)高处坠落:

高处坠落是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故,在高处作业或行走,可能因以下因素造成高处坠落事故。

窑尾烟囱高处作业缺乏安全措施存在坠落危险;工作平台临空边缘存在高处坠落危险;生料储存库、熟料储存库、熟料均化库等高大建筑物上作业时可能会造成高处坠落危险。

应设置护栏、扶手而未设置;作业人员疏忽大意,疲劳过度;高空支撑体不牢固;使用梯子不当。

(7)火灾。

导致火灾的主要原因有:

①电动机的绕组绝缘不合格或严重老化,造成一点接地。

进而发展成短路,产生电弧,引起绝缘材料燃烧;②电焊的高温引燃电缆等可燃物;③电气设备短路、静电火花引起火灾;④变压器高压套管内部长期存在隐患;⑤变压器内部故障时未能及时切断电源,油箱内产生大量可燃气体,导致变压器起火;⑥控制室、通信室等未按规程要求接地或接地不良,当过电压时,引起室内电气设备绝缘击穿,产生电弧或火花,引起火灾。

⑦电线、电缆绝缘破损、老化或容量过小造成短路或发热,可能导致电气火灾。

(8)灼烫伤害.灼烫是指火焰烧伤、高温体烫伤等。

①水泥厂使用的电焊、氧焊及球磨机、破磨机、电机、空压机、风机、提升机、皮带运输机等传动,转动部分经过长时间工作未及冷却,人体无意或有意触及,都有可能引起人体被高温体烫伤伤害。

②生料预热分解及煅烧、煤烘干等均

  采用的高温工艺,在排除堵料故障、检修作业时,可能发生高温气流及炽热粉料的灼烫伤害。

③看火工操作时,从窑内冲出的火球能烧伤皮肤。

④发生窑喷时,会将高温热气流和炽热的物料喷出窑外,一旦操作人员躲避不及就会被灼烧,造成严重烧伤事故,甚至死亡。

危险作业必须穿戴劳保用品,隔热服、帽,人员监护到位、预防措施到位。

(9)起重伤害.指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落、(吊具、吊重)物体打击和触电。

本厂手动葫芦,在吊运物料、设备时,如起吊物的重量超过吊具、吊索的允许负荷范围断裂等,有发生伤害的可能。

(10)车辆伤害。

车辆伤害是指机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故。

导致车辆伤害的原因有:

车辆故障,路面坍塌,无安全标志,视距障碍,驾驶员操作失误,路面狭窄等。

(11)粉尘危害.水泥生产过程中一系列的生产工艺都会产生大量的粉尘,在主要产尘点如果不选用合适的收尘设备来防治粉尘,既污染环境,又严重危害作业工人的身体健康。

人体吸入生产性粉尘后,可刺激呼吸道,引起鼻炎、咽炎、支气管炎等上呼吸道炎症,严重的可发展成为尘肺病;同时,生产性粉尘又可刺激皮肤,引起皮肤干燥、毛囊炎、脓皮病等疾病。

特别是粉尘中含有游离的二氧化硅,人体吸入过量会导致矽肺。

矽肺是职业病学中最严重的病种之一,临床一般表现为气短、胸闷、胸痛、咳嗽和咯痰等呼吸功能障碍症状,最终可因呼吸功能衰竭而死亡。

(12)噪声危害.水泥厂产生较高的噪声的设备主要有:

破磨机、提升机、球磨机、空压机、通风机和电动机等。

噪声会对现场作业人员带来健康危害,长期在高噪声环境中作业会对人听觉系统造成损伤。

在噪声环境下工作,人们的注意力不容易集中,工作易出差错,不仅影响工作进度,而且容易引起工伤事故。

(13)高温.水泥厂产生高温设备主要有窑炉、锅炉等。

高温会影响到体温调节、水盐代谢及物质系统、消化系统、泌尿系统,轻者影响劳动能力,重者可引起血液浓缩、尿液浓缩、尿量减少,这样就增加了心脏和肾脏负担,严重时引起循环衰竭和热痉挛。

高温还可以抑制中枢神经系统,使工人在操作过程中注意力分散,肌肉工作能力降低。

危险有害因素可对人员造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的发生,综上所述,控制住人的不安全行为,消除物的不安全状态,控制作业环境的变化,弥补管理上的漏洞,基本就可以确保一个安全生产的作业环境。

  5、哪些行为属于不安全行为:

(1)操作错误、忽视警告:

未经许可开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号;开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等;忘记关闭设备;忽视警告标记、警告信号;操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作);奔跑作业;供料或送料速度过快;机器超速运转;手伸进冲压模;工件加固不牢;用压缩空气吹铁屑。

(2)造成安全装置失效:

拆除了安全装置;安全装置堵塞,作用失效;调整的错误造成安全装置失效。

(3)使用不安全设备,临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。

(4)手代替工具操作:

用手代替手动工具,用手清除切屑;不用夹具固定、用手拿工件进行机加工;物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。

(5)冒险进入危险场所:

冒险进入涵洞;接近漏料处,无安全设施;采伐、集材、运材、装车时,未离危险区;未经安全监察人员允许进入油罐或井中;未“敲帮问顶”开始作业;超速上下车;易燃易爆场合使用明火;私自搭乘矿车;在绞车道行走,未及时观望。

(6)攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩):

在起吊物下作业、停留;机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等和做其它能分散注意力的行为。

(7)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用;未戴护目镜或面罩;未戴防护手套;未穿安全鞋;未戴安全帽;未戴呼吸护具;未佩戴安全带。

(8)不安全装束:

在有旋转零件的设备旁作业时穿太肥大的服装;操作带有旋转部件的设备时戴手套。

  6、哪些状态属于不安全状态:

(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷:

①无防护:

无防护罩,无安全保险装置,无报警装置,无安全标志,无护栏或护栏损坏,(电气)未接地,绝缘不良,无消声系统,噪声大,危房内作业,未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏;②防护不当:

防护罩未在适当位置,防护装置调整不当,坑道掘进、隧道开凿支撑不当,防爆装置不当,采伐、集材作业安全距离不够,放炮作业隐蔽场所有缺陷,电气装置带电部分裸露。

(2)设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求,通道门遮挡视线,制动装置有缺陷,安全间距不够,拦车网有缺陷,工件有锋利毛刺、毛边,设

  施上有锋利倒棱。

(3)强度不够:

机械强度不够,绝缘强度不够,起吊重物的绳索不合安全要求。

(4)设备在非正常状态下运行:

带“病”运转、超负荷运转。

(5)维修、调整不当:

设备失修,地面不平,保养不当、设备失灵。

(6)个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷:

①无个人防护用品、用具;②所用防护用品、用具不符合安全要求。

(7)生产(施工)场地环境不良:

①照明光线不良,照明度不足,作业场地烟雾尘土弥漫造成视物不清,光线过强;②通风不良,无通风,通风系统效率低,风流短路,停电停风时放炮作业,瓦斯排放未达到安全浓度时放炮作业,瓦斯浓度超限;③作业场所狭窄、作业场地杂乱,工具、制品、材料堆放不安全;采伐时,未开“安全道”,迎门树、坐殿树、搭挂树未处理。

(8)交通线路的配置不安全,操作工序设计或配置不安全,地面滑,地面有油或其他液体,冰雪覆盖,地面有其他易滑物。

  7、11种隐患人是指哪些人:

不懂安全的糊涂人,违章盲干的鲁莽人,新婚前的甜蜜人,图省事、怕麻烦的懒惰人,休班探亲的疲劳人,受处罚的情绪人,满不在乎的麻痹人,工作大意的粗心人,满腹心事的沉闷人,见异思迁的分心人,身体不好的有病人。

  8、事故“四不放过”原则:

事故原因未查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。

  9、什么是职业危害?

水泥公司主要的职业危害因素有哪些?

个人应采取何种防护措施?

  

(1)职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。

(2)粉尘、噪声、高温。

(3)纱布口罩、防尘口罩;耳塞;隔热服,饮用盐水,轮换作业减少作业时间。

  10、特种设备:

是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。

  11、三级教育:

教育对象是新进厂人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

  12、保护接地:

为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险,将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。

由于绝缘破坏或其它原因而可能呈现危险电压的金属部分,都应采取保护接地措施。

如电机、变压器、开关设备、照明器具及其它电气设备的金属外壳都应予以接地。

一般低压系统中,保护接电电阻值应小于4欧姆。

  13、装设漏电保护装置:

为了保证在故障情况下人身和设备的安全,应尽量装设漏电流动作保护器。

它可以在设备及线路漏电时通过保护装置的检测机构转换取得异常信号,经中间机构转换和传递,然后促使执行机构动作,自动切断电源,起到保护作用。

  14、采用安全电压:

这是用于小型电气设备或小容量电气线路的安全措施。

根据欧姆定律,电压越大,电流也就越大。

因此,可以把可能加在人身上的电压限制在某一范围内,使得在这种电压下,通过人体的电流不超过允许范围,这一电压就叫做安全电压。

安全电压的工频有效值不超过50伏,直流不超过120伏。

我国规定工频有效值的等级为42伏,36伏,24伏,12伏和6伏。

凡手提照明灯、高度不足米的一般照明灯,如果没有特殊安全结构或安全措施,应采用42伏或36伏安全电压。

凡金属容器内、隧道内、矿井内等工作地点狭窄、行动不便、以及周围有大面积接地导体的环境,使用手提照明灯时应采用12伏安全电压。

  15、防止触电的技术措施:

①不得随便乱动或私自修理车间内的电气设备。

②经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线等,必须保持完好,不得有破损或将带电部分裸露。

③不得用铜丝等代替保险丝,并保持闸刀开关、磁力开关等盖面完整,以防短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。

④经常检查电气设备的保护接地、接零装置,保证连接牢固。

⑤在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时,必须先切断电源,并保护好导线,以免磨损或拉断。

⑥在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,必须安装漏电保护器,工具外壳要进行防护性接地或接零,并要防止移动工具时,导线被拉断,

  操作时应戴好绝缘手套并站在绝缘板上。

⑦在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。

当遇到高压线断落时,周围10米之内,禁止人员进入;若已经在10米范围之内,应单足或并足跳出危险区。

⑧对设备进行维修时,一定要切断电源,并在明显处放置“禁止合闸,有人工作”的警示牌。

⑨从事电气工作的人员为特种作业人员,必须经过专门的安全技术培训和考核,经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的《特种作业操作证》后,才能独立作业。

电工作业人员要遵守电工作业安全操作规程,坚持维护检修制度,特别是高压检修工作的安全,必须坚持工作票、工作监护等工作制度。

  16、锅炉常见的危险因素有:

①水位异常。

主要是在运行过程中发生缺水和满水。

当严重缺水时,水冷壁管已部分干烧、过热,如果此时强行进水,使温度很高的气包和水冷壁管发生急冷,产生巨大的热应力,同时水大量气化会造成管子大面积损坏甚至炉管爆裂。

为此锅炉严重缺水时绝不能立即加水,应立即熄火停炉。

满水也会使蒸汽压力

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