生产准备部岗位说明书 13页.docx
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生产准备部岗位说明书13页
生产准备(技术)部部长岗位说明书
岗位名称
生产准备(技术)部部长
岗位编号
XJQH-JS-20101001
直属上级
主管副总经理/总工程师
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
直接管理人数
22
岗位目的
协调公司内外部的技术力量,确保公司的生产建设、试车、开车的顺利进行
工作内容:
1.制定本部门规章制度,并监督规章制度的执行情况;
2.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况;
3.组织实施生产准备工作(人员、物资、技术);
4.内部各专业岗位的协调工作;
5.组织招标文件的编制并参与招标、评标;
6.对外技术联络;
7.组织解决生产建设过程中的技术问题;
8.负责提出本部门的培训计划,并组织部门内相关培训;
9.指导、管理、监督下属人员的业务工作,做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作;
10.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.对本部门人员的任免建议权;
2.对本部门员工工作岗位调整权;
3.本部门规章制度的制定、修订权;
4.对招标技术文件以及其他技术文件的初审权;
5.对重大技术问题和生产准备工作的建议权;
6.对本部门员工工作业绩考核权。
职责:
1.对生产技术问题负责;
2.对生产准备工作负责;
3.对设计管理工作负责;
4.对部门内部管理负责;
5.对部门考核结果负责。
与上级的沟通方式:
接受总经理书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司各部门部长的协调沟通。
所予下级的指导:
对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求:
●教育背景:
大学本科以上学历,化工相关专业。
●经验:
8年以上工作经验,5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
熟练掌握化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。
●能力与技能:
优秀的管理协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。
生产准备(技术)部副部长岗位说明书
岗位名称
生产准备(技术)部副部长
岗位编号
XJQH-JS-20101002
直属上级
生产准备(技术)部部长
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
编制人数
1
岗位目的
协助生产准备(技术)部部长协调公司内外部的技术力量,做好生产技术综合管理工作
工作内容:
1.组织实施分管范围内的生产准备工作(人员、物资、技术);
2.分管范围内各专业岗位的协调工作;
3.组织所分管业务的招标文件的编制并参与招标、评标;
4.对外技术联络;
5.组织解决生产建设过程中的技术问题;
6.协助生产准备(技术)部部长制定本部门培训计划,并组织部门内相关培训;
7.协助生产准备(技术)部部长做好内部管理工作;
8.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.对分管范围内招标技术文件以及其他技术文件的初审权;
2.对分管范围内重大技术问题和生产准备工作的建议权;
3.对分管范围内工作的监督指导权;
4.对分管范围内员工的岗位调整权。
职责:
1.对分管业务的生产技术问题负责;
2.对分管业务的生产准备工作负责;
3.对分管业务的设计管理工作负责;
4.对分管范围的管理负责;
与上级的沟通方式:
接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司各部门部长的协调沟通。
所予下级的指导:
对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求:
●教育背景:
大学本科以上学历,化工相关专业。
●经验:
8年工作经验,5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
需具备化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。
●能力与技能:
优秀的管理协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。
生产准备(技术)部公用工程岗位说明书
岗位名称
公用工程
岗位编号
XJQH-JS-20101003
直属上级
生产准备(技术)部部长
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
编制人数
2
岗位目的
负责公司水处理技术管理和相关车间的生产准备
工作内容:
1.水处理技术等公用工程方案和工艺流程的起草、论证;
2.编制公用工程设备、材料的招标文件(负责生产准备(技术)部分),并参与评标工作;
3.审核公用工程的工艺和设备图纸(包括水处理管网、给水、污水、循环水、仪表空压站等);
4.与公用工程设备单位、科研机构以及设计单位相关部门的联络协调工作;
5.公用工程相关技术资料搜集与技术交流、咨询工作;
6.参与编写公用工程的培训资料和管理制度,并参与组织对公用工程相关车间操作人员的培训工作
7.公用工程相关车间的生产准备工作;
8.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.对公用工程设计图纸、技术方案、施工方案的初审权;
2.对公用工程施工质量的监督权和建议权;
3.对培训资料和管理制度的制定、修订权;
4.对公用工程相关车间生产准备工作的指导权、建议权和一定范围的初审权。
职责:
1.对公用工程设备招标文件中的技术问题负责;
2.对公用工程相关车间生产准备工作负责;
3.对公用工程施工质量负监督责任;
4.对公用工程的设计图纸、技术方案和施工方案负责;
与上级的沟通方式:
接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司设备采购部和本部门员工的协调沟通。
岗位资格要求:
●教育背景:
大学专科以上学历,水处理相关专业。
●经验:
8年以上工作经验,5年以上同类企业水处理岗位相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
熟练掌握水处理、管网设计施工、化学工程、锅炉、煤储运等方面的专业知识。
●能力与技能:
优秀的协调能力和团队合作能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。
生产准备(技术)部现场管理岗位说明书
岗位名称
现场管理
岗位编号
XJQH-JS-20101004
直属上级
生产准备(技术)部部长
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
编制人数
4
岗位目的
负责公司热动、空分、气化、净化等车间的现场管理和相关车间的生产准备
工作内容:
1负责生产车间等相关车间方案和工艺流程的起草、论证;
2编制相关设备、材料的招标文件(负责生产准备(技术)部分),并参与评标工作;
3审核相关的工艺和设备图纸(包括给蒸汽管网等);
4与相关设备单位、科研机构以及设计单位相关部门的联络协调工作;
5公用工程相关技术资料搜集与技术交流、咨询工作;
6编写相关车间的培训资料和管理制度,并参与组织对相关车间操作人员的培训工作;
7相关车间的生产准备工作;
8完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.对相关车间设计图纸、技术方案、施工方案的初审权;
2.对相关车间施工质量的监督权和建议权;
3.对培训资料和管理制度的制定、修订权;
4.对相关车间生产准备工作的指导权、建议权和一定范围的初审权。
职责:
5.对相关车间设备招标文件中的技术问题负责;
6.对相关车间车间生产准备工作负责;
7.对相关车间施工质量负监督责任;
8.对相关车间的设计图纸、技术方案和施工方案负责;
与上级的沟通方式:
接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司设备采购部和本部门员工的协调沟通。
岗位资格要求:
●教育背景:
大学专科以上学历,热动、化工等相关专业。
●经验:
8年以上工作经验,5年以上同类企业锅炉岗位相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
熟练掌握水处理、管网设计施工、化学工程、锅炉、煤储运等方面的专业知识。
●能力与技能:
优秀的协调能力和团队合作能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。
生产准备(技术)部资料管理岗位说明书
岗位名称
资料管理(文员)
岗位编号
XJQH-JS-20101007
直属上级
生产准备(技术)部部长
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
编制人数
1
岗位目的
负责保管本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件
工作内容:
1.负责本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件资料的管理;
2.根据需要订阅专业资料和期刊,文件资料及时归档,并及时更新文件资料目录;
3.负责文件资料的借阅管理,严格执行公司的文件资料借阅制度,及时登记和催还;
4.文件资料分类摆放,整齐有序,以方便借阅和查询;
5.确保文件资料的安全和整洁,避免损毁和丢失;
6.负责保密工作,避免文件资料的非法复印和公司技术秘密的泄漏;
7.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.本部门文件资料的管理权;
2.对文件资料借阅工作的管理权;
3.对保密工作的监督权。
职责:
1.对文件资料的安全管理负责;
2.对商业机密的安全管理负责;
3.对文件资料的借阅工作负责;
4.对文件资料的保管工作负责。
与上级的沟通方式:
接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司各部门员工的协调沟通。
岗位资格要求:
●教育背景:
中技以上学历,文秘、档案管理相关专业。
●经验:
2年以上工作经验,1年以上档案管理相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
熟练掌握文秘、档案管理等方面的专业知识。
●能力与技能:
良好的沟通能力,熟练使用计算机。
生产准备(技术)部总调度长岗位说明书
岗位名称
总调度长
岗位编号
XJQH-JS-20101005
直属上级
生产准备(技术)部部长
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
直接管理人数
13
岗位目的
负责编制试车总体方案及进度计划
工作内容:
1.编制生产准备大纲;
2.编制试车总体方案及试车进度计划;
3.监督试车总体方案的执行情况,发现问题及时汇报;
4.监督试车进度计划的进展情况,确保总体进度按计划进行;
5.根据试车实际进展情况,不断调整进度计划,修正总体方案;
6.编写总调度室的培训资料和管理制度,并参与组织调度人员的培训工作;
7.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.对试车总体方案的编制、修订权;
2.对试车进度计划的编制、修订权;
3.对培训资料和管理制度的制定、修订权;
4.对总体方案和进度计划的实施监督权。
职责:
1.对试车总体方案的科学性、合理性负责;
2.对试车进度计划的科学性、合理性负责;
3.对培训资料和管理制度的科学性、合理性负责。
与上级的沟通方式:
接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司各部门员工的协调沟通。
岗位资格要求:
●教育背景:
本科以上学历,生产管理、化工相关专业。
●经验:
8年以上工作经验,5年以上同类企业调度管理相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
需具备化工工艺、生产管理等方面的专业知识。
●能力与技能:
优秀的协调能力和团队合作能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。
生产准备(技术)部调度岗位说明书
岗位名称
调度
岗位编号
XJQH-JS-20101006
直属上级
总调度长
所属部门
生产准备(技术)部
工资级别
编制人数
13
岗位目的
负责实施试车总体方案、试车进度计划及生产指挥长
工作内容:
1.参与编制生产准备大纲;
2.参与编制试车总体方案及试车进度计划;
3.监督试车总体方案的执行情况,发现问题及时汇报;
4.监督试车进度计划的进展情况,确保总体进度按计划进行;
5.根据试车实际进展情况,不断提出调整进度计划,修正总体方案;
6.编写总调度室的培训资料和管理制度,并参与组织调度人员的培训工作;
7.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.对试车总体方案的编制、修订权;
2.对试车进度计划的编制、修订权;
3.对培训资料和管理制度的制定、修订权;
4.对总体方案和进度计划的实施监督权。
职责:
1.对试车总体方案的科学性、合理性负责;
2.对试车进度计划的科学性、合理性负责;
3.对培训资料和管理制度的科学性、合理性负责。
与上级的沟通方式:
接受生产准备(技术)部部长、总调度长书面或口头方向性指导。
同级沟通:
与公司各部门员工的协调沟通。
岗位资格要求:
●教育背景:
大专以上学历,生产管理、化工相关专业。
●经验:
5年以上工作经验,3年以上同类企业调度管理相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
需具备化工工艺、生产管理等方面的专业知识。
●能力与技能:
优秀的协调能力和团队合作能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。