团委干事工作计划工作范文.docx

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团委干事工作计划工作范文

团委干事工作计划

　　篇一：

团委学生会工作计划

　　**大学**学院（系）团委、学生会、自律会

　　20XX—20XX年工作计划

　　过去的一年里，在院党委的正确领导下，**大学**学院（系）团委会学生会自律会（以下简称三会）的各项工作都取得了可喜的成绩。

新的一年即将到来，**大学**学院（系）三会将进一步加强大学生文化素质教育，完善规章制度，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。

　　本学期总体的工作思路是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“内强素质、外树形象”的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益；牢固树立服务意识，在工作中服从服务于管院的发展大局，为促进**学院（系）各项事业的发展作出我们应有的贡献。

　　为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期三会的工作：

　　一、加强大学生文化素质教育

　　1、牢牢把握先进文化的前进方向，坚持普及青年文化素质教育。

通过学习讲座、文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，浓厚学术，繁荣文化，活跃思想，陶冶情操；营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境，全方位地提高我院同学们的整体素质。

　　2、开展丰富多彩的文化活动，陶冶大学生情操，促进素质拓展。

积极参与学校举办的“校运动会”，学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动，努力提升文化层次，提高我院广大同学们的人文素质。

　　3、开展“内强素质，外塑形象”文明修身活动，加强青年学生的思想道德建设。

　　二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善

（一）例会制度

　　例会制度本应隶属于部门制度和干事考评制度，将例会制度拿出来并且放在制度建设之首，是因为例会对于整个学生活动都有着举足轻重的作用。

无疑例会是一个给各位学生会干部进行工作交流的一个重要平台，也是做出决策的一个重要途径。

因此，我认为有必要在这几方面多加注意：

　　1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面，将

　　进一步努力，加强例会前的协商准备。

　　2、在学院内，无论是三会全体例会、部长例会还是部门例会，监督、鼓励大家做到及时提前通知，准时到会，有事请假无事全勤。

　　3、参加学院会议，要求准时提前到场。

　　4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。

（二）部门制度

　　每个部门都有自己的部门制度，而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。

我们认为应以“奖励约束部门”，奖励为主要形式，从而起到一定的约束作用。

　　目前来看具体方面有：

在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作（常规与非常规两种区分对待）、上交总结、新闻稿等。

　　（三）考核制度

　　干事考评制度已经在各个部门的内部制度中体现，但是还应该有一个统一的干事考评制度。

对每个干事建立档案是学院以正式的、负责的态度激励干事的方法之一。

建档制度的优势：

　　1、通过建立档案，详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现，对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。

　　2、通过档案，我们可以很好的看出每个干事近期的表现，及时发现问题，帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。

同时，我们也可以轻松发现，每位干事的优点特长，并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。

　　（四）人才培养制度

　　1、综合培养

　　每个进入学生会的新生都怀有一个共同的梦想,就是在学生会中得到锻炼,塑造更加完美的自我。

无论是策划组织活动、宣传绘画、交际演讲还是主持礼仪、体育规则、声乐指挥，我们团委会学生会自律会是培养这些能力的沃土，是孕育综合素质人才的摇篮。

　　每个部门有相对固定的活动模式，无法保证所举办的活动模式多元化；而且考虑到我院的学科特色，大一年级的新生基本限定至多加入一个部门。

因此，在

　　这一年中得到的锻炼并不是同学们想象中的全方位的，尤其是到了第二学期，从一定程度上来说，他们是在做无趣的重复。

这就是新老学生干部到了学年的第二学期热情度不高，工作情绪低落的重要原因之一。

因此，在个部门中提倡“轮流制”，同一件事或者类似的事可以轮流着各个干事做，尽量减少一人固定一事的情况发生，同时通过这种方式可以让同学们向全面性方向发展，而且可以让同学们找到适合自己的位置。

　　2、针对培养

　　对于仅希望锻炼能力的干事，可以进行综合培养中“实践成员”的培养模式，给他们更多机会体验各种活动角色，培养其综合能力，使他们过一把多个部门中担任成员的瘾。

　　对于更注重在团队工作中体会乐趣的干事，只需密切注意其情绪、学习状况等方面的问题，给与及时的帮助。

　　对于想要留下来担任明年学生会干部的同学，不宜进行“实践成员”的培养模式，应该加强、加深对本部职能、工作模式的认识，在制度、用人等方面进行培养，同时尽量由部长带领参加校级例会，将尽量多的“部门资源”尽快传承。

　　对于浑水摸鱼的干事，搞清其失去活动热情的原因，如果出于个人生活、学习原因，可减少或减免其出席例会、参加活动的机会。

　　对于每个人干事的情况具体分析，认真分清情况分别对待。

达到针对培养、最优培养的目的。

努力做到让学生会对得起干事们一年辛苦的付出。

　　上述又一次体现了“干事建档制度”的优势，它不仅能够从很大程度上便于区分每个干事的实际情况。

同时，在各个方面进行问卷或口头调查时，达到干事们其目前情况进行了解，它更能够动态的反映出每个干事每个阶段的状态，便于及时的更换培养模式。

　　三、着力构建课外学术科技创新创业活动体系

　　开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。

三会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，开展校园文化建设，争取在同学们当中赢得良好的声誉。

　　1、大力开展科技创新活动。

提高同学们动手能力和培养同学们课外学术科

　　技精神。

　　2、组织开展多种创新活动，鼓励同学们积极参加各类学术、科技作品大赛。

　　3、继续策划组织我们管院的创业计划大赛，比赛不仅可以锻炼学生们的能力，同时也可以促进学生综合素质的提高。

　　四、做好同学们的综合技能培训工作

　　1、在全院范围内宣讲校园网络资源应用知识，增加同学们的知识，提高同学们的技能，全面提升大学生的计算机素质。

　　2、通过学生干部技能培训等活动，提高同学们的竞争力。

　　3、积极引导各社团，广泛开展社团活动，为大学生提供更多的舞台，让他们可以展现自己同时也可以提高大学生的综合水平。

　　4、通过培训努力打造团队精神。

　　5、做好宣传，通过不同的方式宣传知识，如展板、海报、传单等形式，宣传各种知识扩展大学生的知识面。

　　五、具体常规工作：

　　三会以活动为载体，以校园为空间，以文化交流为形态，并向校外扩展，建设了有时代特征、青年特征、和专业特色的学生群体文化，营造健康、活泼、繁荣的文化氛围。

　　1、学风建设方面：

学风,是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是大学的气质和灵魂。

三会一直以学风建设为重点，继续贯彻并加强副班长点名制度，每节上课都由各班级副班长负责核实出勤情况，每周定期上报，如果旷课10节以上给予相应处分。

晚自习上课则由管院学习部负责核查，然后将各班自习状况上报教务处，作为文明班级评比的一个依据。

抓早起，促早读。

早起、早锻炼、早读不仅是学风建设的重要内容，而且是反映学生精神风貌的窗口，要求学生早睡早起、不开“夜车”、不睡懒觉，培养同学们早起、早锻炼、自觉早读的习惯，促进良好习惯的养成。

为了让同学们深入学习各种知识，我们开展各式各样的学习类活动，如辩论赛，英语四、六级讲座，英语演讲比赛，英语角等活动，鼓励同学参加校级及以上的学习类活动，大大推进了外面的学风建设。

　　2、社会实践方面：

社会实践是我们的第二课堂，有利于发展大学生的组织协调能力和创新意识，有利于渐养成坚韧、顽强的优良品性，养成务实的学习态

　　度和生活作风。

　　为培养我院广大青年学生良好的道德素质和无私奉献的精神。

我院三会将组织了形式多样的社会实践活动，如与城厢区共建和谐社区活动，为城厢区十五个社区提供志愿服务也将在接下来的一年工作中进行；同时，我们也将继续在莆田市救助管理站建立社会服务时间基地活动，为救助事业献出自己的爱心等。

同时在下学期结束的暑假组织暑假“三下乡”社会实践活动，以“宣传科技下乡，促进文化交流”为目的，为社会经济的发展和社会进步尽一份微薄之力。

　　3、文娱活动方面：

为了丰富同学们的课余生活，给同学提供一个展现自己的舞台，三会在接下来一年的工作中将举办迎新晚会、“十佳歌手”大赛、主持人大赛、周末舞会等，同时在毕业生离校的时候举办欢送毕业生晚会，并将积极组织同学参加校“十佳歌手”大赛、主持人大赛、健美操大赛以及大合唱比赛等。

给管院同学提供一个文化艺术的平台。

　　4、社团活动方面：

我院目前有专业性协会、娱乐性协会和综合性协会共十三个。

各协会通过与专业结合，举办各项竞赛及活动，社团部继续负责协助各协会举办各自相关的活动，如旅游协会周年庆典、营销协会的模拟炒股大赛、经理人俱乐部的模拟招聘会、沙盘协会的模拟沙盘大赛、公共关系协会与莆田市党校合作举办模拟公务员招聘等活动，策划组织好社团巡礼周活动，促进**学院（系）各社团协会的发展，同时也能深化我院学生专业知识的巩固。

促进**学院（系）整体和谐的发展。

　　5、体育活动方面：

为提高全院学生的身体素质，丰富校园文化生活，增强学院同学们的体育锻炼意识，在接下来的一年中体育部将继续举办**学院（系）新生篮球联赛、男女混合排球联赛、男女混合排球联赛，同时做好参加校运会的准备，校运会前选拔优秀的运动员。

同时体育部将负责院队的后勤管理工作。

　　以上是学生会本学期的工作计划，在新学期里，**大学**学院（系）团委学生会自律会将围绕管院工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，充分做好以上各自工作，为实现新学期的总体工作目标而努力！

　　**大学**学院（系）团委、学生会、自律会

　　20XX年12月20日

　　篇二：

20XX年度团委工作计划

　　20XX年度团委工作计划

　　一、指导思想

　　在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动地靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

　　二、基础建设和常规工作

　　1.做好团籍整理工作；

　　2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁；

　　3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作；

　　4.组织好学生业余党校，做好推优入党工作；

　　5.做好团委及各团支部的常规活动记录；

　　6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；

　　三、采取措施

　　1、坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；

　　2、与各科室密切配合；

　　3、工作部署力求到位，及时检查和总结；

　　4、加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

　　四、每月工作安排

　　2月份：

　　1、召开团干会议，布置新学期工作；

　　2、做好在校团员统计和团籍登记工作；

　　3、“校园之声”广播站正式开播；

　　3月份：

　　1、3月5日“学雷锋”活动；

　　2、环境教育（植树节）；

　　3、开展“迎奥运、讲文明、树新风”的知识抢答比赛；

　　4、第一期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

　　5、团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；

　　6、周末活动。

　　4月份：

　　1、开展“寻找烈士的足迹”的主题活动，进行爱国主义教育；

　　2、第二期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

　　3、配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查。

　　4、组织进步学生参加团校学习；

　　5月份：

　　1、发展新团员；

　　2、“五四青年节”团知识竞赛；

　　3、第三期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

　　4、入党积极分子培训；

　　5、合唱比赛。

　　6月份：

　　1、第四期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

　　2、团员座谈会、团员民主生活会；

　　3、总结本学期团队工作。

　　7、8月份：

　　假期新生培训相关工作

　　九月份：

　　1）“校园之声”广播台正式开播；

　　2）各团支部写好新学期工作计划；

　　3）教师节庆祝活动，以班级为单位开展民主生活会；

　　4）新学期板报，主题：

“老师，托起太阳的人”；

　　5）做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作；

　　6）校团委会新干部竞选、聘任工作；

　　7）校园电视台节目主持人选拔赛和广播站播音员的选拔；

　　8）团委各种兴趣小组同学的选拔；

　　9）丰富、完成校橱窗的内容；

　　10）召开全校团员干部会，部署这期重点工作；

　　11）庆祝国庆节宣传活动。

　　十月份：

　　1）启动“校园艺术月”活动；

　　2）黑板报；

　　3）成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱；

　　4）各社团制定学习计划，开展活动；

　　5）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；

　　6）召开全校团干大会；

　　7）团干培训。

　　十一月份：

　　1）黑板报；

　　2）青年志愿者招募工作启动；

　　3）启动“配乐诗朗诵”活动；

　　4）节目验收，做好艺术月晚会筹备工作；

　　5）配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查；

　　6）举办各种小型体育竞赛活动：

踢毽子、拔河等；

　　7）学生业余党校开学，邀请党员老师讲课，组织进步学生学习有关党的理论知识；

　　十二月份：

　　1）“学团章，温誓词”专题黑板报；

　　2）启动“教师卡拉OK大赛”活动；

　　3）开展“配乐诗朗诵”活动；

　　4）发展新团员；

　　5）文艺演出；

　　6）组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式；

　　一月份：

　　1）黑板报；

　　2）庆祝元旦节日（化装舞会）；

　　3）团员座谈会、团员民主生活会；

　　4）支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部、团总支；

　　5）团委委员会议，总结学期工作；

　　6）布置假期工作

　　以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

　　我校团委新学期工作计划的落实和执行，还望上级领导和老师们的大力支持。

工作中存在的问题也请多批评指正。

我相信：

通过我们的努力，我校团员素质一定得到更大的提高；通过我们的努力，桃源职专的团工作定会取得更加辉煌的成绩！

　　五、注意事项

　　以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

　　桃源职业中专校团委

　　20XX年2月16日

　　篇三：

团委部门工作计划

　　——****学院

　　工

　　作

　　计

　　划

　　建筑工程学院

　　团委创业管理部

　　干事：

***

　　二〇一五年十一月一日

　　工作计划

　　创业管理部的基本职能：

负责学校学生就业指导、创业教育实践、对职业生涯发展各类活动进行活动前后的调研工作、为活动策划执行提供可行建议。

在接下来的这一期工作中，我认为应该将工作重心偏向创业方面，并部门的基本工作职能进行完善，更好的服务于众多毕业生。

　　下面是我在十一月份的工作计划：

　　一、将工作重心放在对创业知识的了解上，更好的服务于毕业生的就业、创业管理。

　　二、积极收集毕业生的就业、创业情况，并整理成表格或图表形式，更直观、方便的为后续活动提供数据支持。

　　三、与各部门老师沟通，开展全系范围内的就业、创业意向调查，了解学生对未来工作生活的规划，更方便我部对后期工作做出合理纠正，也能更好的为我校毕业生创业提供数据支持。

　　四、与领导协商开展属于创业管理部自己的传统活动。

（初步拟定以下几点计划）

　　1、模拟招聘会

　　大学生就业难成为社会关注的话题，为提高我系学生对当前就业难的严峻形势的适应能力，应提前开展相关的活动。

内容积极向上即可。

　　2、讲座

　　请相关的老师或者请已经就业、创业成功的或正在进行创业的学

　　长、学姐们开展讲座，交流经验。

让即将面临工作问题的学生掌握更多的技巧，以适应当前的就业形势。

　　进行部门建设，完善内部资料，多进行部门内部和部门之间的交流、合作，为本院系学生提供一个良好的交流实践平台。

　　建筑工程学院

　　团委创业管理部

　　干事：

***

　　二〇一五年十一月一日