安全生产责任制度与 各岗位职责.docx

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安全生产责任制度与各岗位职责

安全生产责任制度

1目的

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治

理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。

公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。

2适用范围

本制度适用于本公司内所有部门和车间。

3说明

3.1公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。

3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

3.3本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生

产负责。

3.4安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的

安全职责，实现全员安全生产责任制。

3.5本制度自颁布之日起执行。

安全生产责任考核制度

为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强

化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。

1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。

负责对各部门、

各级人员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安全部汇总，分管安全的

总经理提出奖惩意见，安全生产工作领导小组审核，董事长批准后实施。

3、公司的安全生产实行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产

责任制，层层签定安全生产目标责任书。

安全责任应明确内容、时间和考核标准

的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全

项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因

发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩

制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车

间负责人和事故责任人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），

扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补

助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》

进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

安全生产工作领导小组安全职责

1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。

3监督考核安全生产责任目标，审核安全生产奖惩方案。

4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。

8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

9安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

10安全领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及

时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

行政部安全职责

1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安

全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，

负责文件控制。

2协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可

分配工作。

负责外来参观学习人员的安全教育工作。

3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗

和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。

4做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。

负责企业员工的人

事变更管理工作。

6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和

食物中毒。

7编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

8负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

9组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

安全办安全职责

1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。

组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

6负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作。

8负责动火证的签发工作。

9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

厂部安全职责

1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。

3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

5负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

6参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

7在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

8及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。

9负责监督排查安全隐患，保证安全生产。

10负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

11负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

12加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

13负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

14物控部做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

15物控部负责公司的厂内交通、消防的管理工作。

财务部安全职责

1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情

况。

3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。

4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

采购部安全职责

1负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。

2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。

3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

4贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。

5对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

业务部安全职责

1对所属范围内的安全生产负责。

2加强对商品贮存的管理，负责公司驻外地仓库的安全管理。

3产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在交付商品时提供给用户，作为一种服务随商品在市场上流通。

4加强商品的运输管理，避免意外事故发生。

5监督指导客户对商品的安全使用。

董事长安全职责

1对公司总的发展方向、经营方针进行决策。

2授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。

3定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，

4认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。

5处理本公司内突发的的重大安全事件。

6定期或不定期召开安全会议，会议应就安全事务进行讨论或决策。

行政部经理安全职责

1组织本部分的安全职责工作。

2建立健全本部门的安全责任制、规章制度。

3负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

4负责食堂的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。

5负责本部门所属锅炉、电气设备及其它设备的安全管理。

6负责行政、生活设施、员工楼和招待所的安全管理。

7负责所辖卫生区域内禁烟管理。

8负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理。

安全办主管安全职责

1组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。

2组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，

组织制订可靠的临时安全措施。

3组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。

4协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

5认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。

6监督全公司的安全培训工作和考核工作。

7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

8负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

9负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。

10参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。

11负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练

事故应急预案的演练。

厂长安全职责

1在董事长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。

2协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。

组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

5参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。

7监督车间的安全管理，经常巡回检查。

8监督特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

10协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

财务部经理安全职责

1负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。

3保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。

5参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

采购部经理安全职责

1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。

2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业

制定的有关安全管理规定、规章和制度。

3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。

4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。

5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全

规定。

6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。

7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。

应从政府主管部门许可企业

采购劳保用品。

8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

业务部经理安全职责

1认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。

2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。

3积极参加各种安全活动和事故预案演练。

4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

5参加安全和设备事故的调查、分析。

6组织本部门的相关安全活动和教育。

车间主任（副主任）安全职责

1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执

行本公司的各项安全规章制度。

2拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章

制度。

3组织落实二级安全教育，定期进行考核。

4负责本部门的安全检查，并落实整改措施。

5支持安管员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。

6对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上

报。

7组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。

8严格执行有关的安全防护用品的发放规定。

专、兼职安全员安全职责

1贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术

规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

2协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。

3对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。

4负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。

5负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。

6做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。

班组长安全职责

1组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。

2组织班组级安全教育。

3认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工

作。

6发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。

发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。

操作工安全职责

1学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。

2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3严格执行工艺规程，精心操作。

4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。

5维护保养好设备，发现隐患及时消除。

不能消除的及时上报。

6正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

仓库保管员安全职责

1认真贯彻执行《仓库安全管理制度》，对分工仓库的安全负责。

2做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。

3对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取

方便。

4了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。

5准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。

6严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。

7保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。

人事后勤员工安全职责

1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和

规定，履行安全职责。

2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责

任。

3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

在发生事

故时，及时地如实向上级报告。

4妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明

办公。

5积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

电工安全职责

1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和

规定，履行安全职责。

2各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许

可证，检查工具、仪表是否完好。

3任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

4电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

司炉工安全职责

1、锅炉工是特殊工种，上岗必须携带操作证。

2、严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度，对重点条文要熟记。

3、参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本中心组织的锅炉房规章制度

的学习，不断提高业务水平。

4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅

炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。

5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法，根据锅水水质情况调整排污次

数，排污操作必须严格按操作规程要求进行，且应一人操作，一人监视水位。

6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗，安全阀定期的手动、自动排汽

试验，报警器的定期试验，并作好记录。

7、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每一小时巡检一次，发现

问题及时处理，确保锅炉安全运行。

8、根据负荷情况正确调整运行参数，做到经济运行。

9、认真填写运行记录，内容完整、字迹工整。

10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，班前、班中

严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。

11、司炉工在上班前20分钟到岗，进行交接班和准备工作，有事应提前向

班长请假，经同意后方可休假。

12、司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。

13、严格按照后勤部提出的有关规定和考核要求执行，接受后勤部及有关部

门监督考评。

14、服从后勤部及中心的工作调动，完成上级交办的其它工作任务。