大学生个人职业生涯规划书.docx
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大学生个人职业生涯规划书
职业生涯规划书
题目：
大学生职业生涯规划
专业：
工商管理
班级：
13401
姓名：
陈伟
教师：
李春梅
引言
第一章．自我认知
（一）个人基本情况
（二）性格特征
（三）职业兴趣
（四）职业技能（胜任能力）
（五）自我分析小结
第二章．职业认知
（一）外部环境分析
1.家庭环境
2.学校环境
3.社会环境
4.职业环境
（二）目标职业分析
1.行业分析
2.目标职业分析
（1）工商管理工作内容
（2）工商管理工作要求
（3）工商管理类型
（4）工商管理就业前景
（三）SWOT分析
（四）职业认知小结
第三章.职业目标与路径设计
（一）目标确定
（二）动态分析调整
第四章.具体规划与实施计划
第五章.评估调整
（一）评估的时间
（二）评估的内容
（三）职业目标评估
引言
如果你不知道你自己今后要到哪儿去，通常你哪儿也去不了。
哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究，83%的人对职业发展没有设定过目标；14%的人对职业发展有清晰的目标，他们的工资是前者的3倍；3%的人对职业发展有清晰的目标，并记录了下来，他们的收入是第一类人工资收入的10倍。
可见，有清晰明确的目标，对以后的人生是多么的重要。
以下是我的职业生涯规划书。
第一章、自我认知
（一）个人基本特征
生活中的我，是一个性格乐观的人，不喜欢接受规范，也不想被约束，对有兴趣的事很入迷。
我喜欢紧张，所以我每天的活动都会排得满满的。
我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情，我对人热情、友善、有爱心更有耐心，很难拒绝有求于自己的人，更不会直接向别人表达自己不满的情绪。
我对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画。
我的穿着打扮会显得非常有创意，每天的风格都会不一样，不在乎别人的意见。
我的爱好广泛，外向，友好，喜欢置身于人群当中，善于用话语抓住人们的注意力。
（二）性格特征
通过测试，显示我的性格类型是：
公关型--天下没有不可能的事
我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和未来。
随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。
我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。
总是避免矛盾，更在意维护人际关系。
我富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。
只要可能，我就会使自己适应他人的需要和期望。
我倾向于运用情感作出判断，决策时通常考虑他人的感受。
我有丰富的想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，善于寻找新方法，更注重理解，而不是判断。
我喜欢提出计划，并大力将其付储实施。
我特别善于替别人发现机会，并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。
（三）职业兴趣
根据霍兰德模型，我属于社会型、常规型。
我非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。
而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。
我希望的工作环境轻松，人际友好，能与不同特点的人一起工作，避免冲突和矛盾。
我希望的工作是充满乐趣，可以自由发挥灵感和创造力。
可以创造新的想法、产品、我喜欢帮助别人，然后看到计划变为现实。
我不是很喜欢工作处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。
我乐衷的活动或课程：
财经类、文秘类。
我特别钟爱的专业有：
文秘、财经等。
备选的职业有：
会计、银行职员、客服人员、空服人员、秘书、保险等。
我对经济性事务感兴趣，善于说服、影响和领导他人，因此，在职业生涯规划过程中，我要朝着一些对领导力要求较高的发展方向，如经营管理、政府官员、外事外交等。
（三）职业价值观
支持满足
3.2
赞誉赏识
2.0
工作条件
8.8
注重关系
5.3
崇尚独立
6.5
追求成就
6.7
2
4
6
8
10
我最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。
工作条件:
我希望获得有充分保障的工作，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。
而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。
我希望的工作是：
1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；
2.有保障的，稳定的；
3.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；
4.拥有一个自由、舒适的环境；
5.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；
追求成就:
希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。
即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。
把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：
1.能够比较充分地展示自己的独特之处；
2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；
3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；
4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。
（四si）职业技能（胜任能力）
我在行动型上得分最高，属于行动型的学习者。
我能从新体验、新问题、新机遇中学习。
我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动，诸如游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。
活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情，并且有一系列多种多样的活动需要应对。
我喜欢在引人注目的氛围下工作，如主持会议，主导讨论或进行陈述。
我善于与他人交互，比如作为团队中的一分子来解决问题时能体现出活跃的思维。
我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。
而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
我期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。
我期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。
（五）自我分析小结
我希望我能做到下面这些：
1.关注重要的细节，避免总是丢三落四
2.认真选择一个目标，善始善终，以免浪费时间和挥霍自己的天赋。
3.尽量使自己的新思路现实，可操作。
同时提升时间管理能力。
第二章、职业认知
（一）环境分析
1.家庭环境
我的母亲是一名会计，父亲是一名商人，经济水平还算不错，父母也很支持我的选择，不干涉我的选择。
2.学校环境
虽然不是什么一流大学，但学校在财经方面很有经验，学习氛围还比较浓厚，我的专业是工商管理，是学校重点培养的专业，学校业与很多家企业有长期合作关系，给我们提供很多实习和就业的机会。
3.社会环境
当今世界经济发展日益全球化，经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。
经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化，客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。
4.职业环境
工商管理工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。
我国因自身的特殊情况，管理制度与国外管理制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式，其经济制度的本质内涵是维护公有财产，保护社会的根本利益。
（二）目标职业分析
1.行业分析
工商管理专业一门基础宽的学科，范围比较广。
因此，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大，专家预测，未来五年工商管理专业的就业前景还是会被看好的。
2.工商管理专业就业环境
回顾管理历史，我们看到了管理科学在我国的发展方兴未艾。
随着第三产业的兴起，社会经济的快速发展，社会对各类管理人才的需求越来越大。
例如人力资源管理、电子商务、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科学做基础。
同时也呼唤职业经理人来管理，人力资源师、物流管理师、营销师、酒店经理等无不与商务管理密切相关。
作为高职高专商务管理专业，其目的是重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的中层次务实型综合管理人才，工商管理涵盖面广，系统庞杂，涉及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制，以及涉及人员、资金和财务的管理。
商务管理专业属于管理学门类工商管理学学科，是应用性很强的专业。
工商管理学学科的理论基础是经济学和管理学，知识构成跨越自然科学、人文科学的不同领域，研究对象涵盖了企业经济运作中的财务管理、资金筹措、投资分析、市场营销和资源配置等各个方面。
注重实用方法技能的培养与训练是本专业的鲜明特点。
因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。
在现代企业中，一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。
目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中。
而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增，目前在不少大城市已形成一个职业阶层。
不管是外企还是国企，高层管理人员的价值越来越看涨。
所以，尽管管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作，但是过几年之后，有管理专业背景的人将会成为抢手货。
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。
从就业角度来说，根据职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。
（三）SWOT分析
S：
我敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍，能够在任何你真正感兴趣的领域中成功。
我的适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强。
我为人友善，喜欢帮助别人。
W：
做事没有耐心，意志力不够强，缺乏经验。
O：
大学还有两年多，合理的安排时间，通过一些相关的考试，就能增加一些竞争的砝码。
工商管理在每个企业中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。
T：
每年都有成千上万工商管理专业的人才涌入市场，虽然是热门职业，如今也明显供大于求。
（四）职业认知小结
努力学好现在的专业知识，尽最大努力取得各种证书。
第三章、职业目标与路径设计
（一）目标确定
1.近期职业目标:
学好现在的专业知识。
2.中期职业目标：
尽自己最大的努力多参加社会实践，让自己掌握更多的专业知识。
3.长期职业目标：
成为一名优秀的管理者。
选项
考虑因素
权重
1—5
1工商管理
+5—-5
2文秘
+5—-5
3幼师
+5—-5
个人物质得失
个人收入
健康状况
休闲时间
未来发展
升迁状况
社交范围
3
5
5
4
3
3
+2
+5
+4
+1
+4
-1
+5
+5
+2
+5
-5
-2
+5
+5
+5
-5
-5
-5
个人精神得失
所学应用
进修需求
改变生活方式
富挑战性
成就感
3
3
3
4
5
+1
0
0
+2
+2
+5
0
+1
+2
-1
0
+2
+2
+5
-2
他人物质得失
家庭收入
为家人分担家里的事
与家人相处时间
与朋友相处时间
3
3
5
5
+4
+3
+4
+4
+2
+2
-5
-5
+5
+2
+5
+5
他人精神得失
家人认同
男/女朋友支持
4
2
+3
+2
+2
+1
+5
+5
合计
63
103
77
97
结论:
根据决策平衡单，职业生涯目标1得分最高，我的职业目标是——将来从事（管理行业的）工商管理职业。
（二）动态分析调整
备选的职业有：
企业管理者、超市管理者、银行职员、客服人员、保险等。
第四章、规划与实施计划
计划名称
时间
总目标
分目标
计划内容
实施
备注
短期计划
2015-2016
认真学习专业理论知识，拿到五个证书
1.全国英语四级证书
2.全国英语六级证书
3.会计从业资格证
4.初级会计资格证
专业学习，职业素质提升
大三以专业学习掌握职业技能为主
四年能拿到五证和毕业证书，成为一名优秀的毕业生
中长期计划
2016-2025
进入职场，有自己的事业
1、在稳定的企业中发展
2、工作五年后，考上注会
适应职场
在工作中级积累经验，再进入大企业
成为一名优秀的财务总监
长期计划
2025-2055
维持工作
年薪过100万
事业发展，婚姻美满，身体健康
维持工作现状
成为一名优秀的管理人员
现在正处于第一阶段：
短期计划
第五章、评估调整
（一）评估的时间
计划往往赶不上变化，这要求我要做好职业目标的评估和调整，及时了解情况的变化，通过对实际情况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。
一般情况下，我会一年做一次评估，对自己所学所做的努力进行小结，每一个阶段再对自己进行阶段性评估。
根据评估及时调整状态。
（二）评估的内容
职业路径评估：
1、在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事会计工作时，我会选择走文秘的路线，进入企业工作，并重新制定职业生涯规划。
2、在工作初期，假如我发现我并不适合从事文秘工作，我会考虑走教育方面还有管理方面发展方向。
3、在工作中期时，假如我发现我并适合从事会计工作，争取机会，我会进一步提高自己在财务方面的知识，会考虑考财务方面的研究生。
4、在工作后期是，如果发现我并不适合从事高层技术管理工作，我会选择到新的公司就职。
5、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，我会选择请假，安心修养；如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。
生涯规划是延续一生的过程，及时调整，使计划与现实相结合。
（三）职业目标评估
如果达到目标，自我激励
如果没有达到目标，进行详细分析，提高效率，争取在下个阶段更上一层楼
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