办公空间设计任务书.docx

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办公空间设计任务书

顶岗实习任务书

本次顶岗实习分两个方向，设计方向和施工方向，根据所在公司及岗位，由同

学自行进行选题，完成其中一个方向所要求的任务。

设计方向：

一、家装公司

办公空间设计任务书

本任务书适用于在家装设计公司从事家装设计的顶岗实习生，必须按此要求，

完成以下任务。

具体要求如下所述。

（一）设计要求：

设计内容为高层写字楼标准层、写字间、核心筒（楼电梯）。

要求功能分区合理，

流线组织清晰，动静分区明确，装饰美观大方，空间富有特色。

16层：

领导办公室（套间）；

17层：

普通员工办公室（开放式大空间员工办公）和小单间办公室；

18层：

会议室（大中小会议室）；

19层：

活动室；

1.16层平面设计

领导办公室套间12套，每个套间为65m2,。

领导办公室外间布置办公桌椅一套，

沙发茶几一套，书柜；里间布置卫生间、休息床、电视柜。

2.17层平面设计

普通员工办公室，开敞式大办公室520m2（分两大间，每件各260m2），小单间办公室8间，每间24m2，卫生间28m2（分男女各14m2），大办公室布置办公桌椅若干套。

小单间办公室布置3套办公桌椅、文件柜。

3.18层平面设计

2222

大会议室2间280m2（每间140m2）、中会议室4间260m2（每间65m2）、

小会议室7间170m2（每间24m2）、会议室布置会议桌椅，投影设备，及其它相关家具设备。

4.19层平面设计

222

活动室，乒乓球室96m2,咖啡吧96m2,健身房450m2。

层高统一为4.2m

（二）成果提交

1.方案图一套

（1）构思、立意、设计说明；

（2）各层平面图功能分析图、流线分析图：

布置房间、摆放家具、注明房间名称、标注主要开间进深尺寸；

（3）每层画出两个房间的立面图（每个房间不少于3个立面）注明材料做法，标注尺寸；

（4）效果图手绘4张，马克笔上色。

一套图纸方案图不少于10张。

2.CAD施工图一套

（1）设计说明

（2）原始平面图

（3）各层平面图：

绘制家具，标注房间名称，主要尺寸；

（4）各层地面拼花图：

标注地面材料规格名称；

（5）各层顶棚图：

绘制灯具，标注尺寸，标高，图例符号；

（6）每层画出两个房间的立面图（每个房间不少于3个立面）：

标注材料做法，尺寸；

（7）节点详图：

详细标注尺寸，主要材料工艺做法；

（8）效果图电脑绘制（不少于4张）

一套图纸施工图不少于30张。

1000m2，设计空间不少于5个。

具体提交内容：

1.方案图一套

5）构思、立意、设计说明；

6）各层平面图功能分析图、流线分析图：

布置房间、摆放家具、注明房间名称、

标注主要开间进深尺寸；

（7）5个空间的立面图（每个房间不少于3个立面）注明材料做法，标注尺寸；（8）效果图手绘4张，马克笔上色。

一套图纸方案图不少于10张。

2.CAD施工图一套

（9）设计说明

（10）原始平面图

（11）平面图：

绘制家具，标注房间名称，主要尺寸；

（12）地面拼花图：

标注地面材料规格名称；

（13）顶棚图：

绘制灯具，标注尺寸，标高，图例符号；

（14）房间的立面图（每个房间不少于3个立面）：

标注材料做法，尺寸；

（15）详图：

详细标注尺寸，主要材料工艺做法；（每个空间绘制3-5个）（16）效果图电脑绘制（不少于4个）

三、施工方向：

从事施工方向的同学，按照岗位在毕业答辩时需提交以下资料：

1、工程的投标文件或已开工程的施工组织设计及单项安全施工措施，质量措施等相关文件；

2、施工预算书；

3、与上述文件相对应的各施工工序照片、录像，按分项工程进行划分，所拍内容不少于10个分项工程，每个分项工程不少于5个施工环节，每个环节需拍照片3张以上，照片总数不少于200张，录像每个分项工程5-10分钟（avi格式），录像不少于50分钟。

4、电子展板：

分项工程施工工艺流程，配相应施工图片；

5、ppt演示文件（按规定格式）；

6、将所拍照片录像的施工节点绘制出节点大样图（A3手绘，不少于30个），提交手绘图纸一套，将施工照片和对应的节点详图统一排版，并配相关文字说明，说明工艺流程或施工环节的注意事项。

同时将手绘节点详图扫描打印精装一套。

7、根据实习期间施工岗位的不同，提交相应的资料：

⑴施工员-与岗位职责对应的相关资料，项目管理制度，项目施工计划，各分部分项工程、隐蔽工程施工记录等；

⑵质量员-与岗位职责对应的相关资料，所负责监督、跟踪的施工试验记录，质量检查的记录，各检验批、分部分项工程、隐蔽工程质量验收记录等；

⑶安全员-与岗位职责对应的相关资料，施工项目安全生产管理计划、施工安全技术交底资料，危险性较大的分部、分项工程专项施工方案，参与施工现场环境监督管理的资料等；

⑷材料员－与岗位职责对应的相关资料，材料、设备配置计划、管理制度，材料、设备的价格信息，进场材料、设备的验收和抽样复检报告等；

⑸资料员－与岗位职责对应的相关资料，参与制定的施工资料管理计划，施工资料管理规章制度，施工交底资料等。

8、准备答辩内容的施工图纸

顶岗实习指导书

一、毕业设计的性质与任务：

毕业设计是建筑装饰专业教学计划的重要环节，也是对学生完成高职高专的整个学习阶段的综合考核。

教学与实践相结合是提高我校学生水平的重要方法，为了适应新时期的发展要求，帮助学生灵活的掌握运用建筑装饰设计原理和有关的结构、设备、构造等相关知识，提高学生综合分析，解决问题的能力。

根据教学大纲的要求，编写了本次装饰班毕业设计的任务书。

力求使学生理论联系实际，重点在施工图设计。

二、基本要求：

1、毕业设计要求每个学生在教师指导下完成课题的全部内容，进行答辩。

2、指导教师定期检查学生实习与毕业设计进度，以此作为平时成绩的依据，并最终反映到毕业设计的成绩中。

三、设计的方法、步骤：

（一）调研：

首先熟悉领会任务的要求及条件，在此基础上，对特定的地方民俗、风情、历史地域文化进行调查和体验，并广泛阅读大量资料，访问有关对象，进行实例调查分析。

为下一步构思设计提供资料和条件。

（二）构思：

通过反复勾画草图，对创作对象的环境、功能、形式、技术、经济等方面进行推敲、比较、综合提炼。

确定总体意向，包括室内外空间的意境、格调和环境气氛等。

（三）建筑装饰设计1、方案设计：

要求在建筑设计的基础上，根据建筑的类型、性质和功能特点，科学组织，做到布局合理、交通便捷、空间层次清晰、明确，创造一种合理的空间关系。

在朝向、保暖、通风、采光、照明等方面满足人的生理要求，同时使人在其中心情愉快；满足人的精神要求，创造一种舒适惬意的空间环境。

设计从总体出发，先进行各层平面布置图，天棚平面图的设计，然后从中选几个不同空间详细施工图设计。

方案通过一草二草间断交指导老师审阅确定。

2、施工图设计：

（1）平面布置图：

a、建筑平面的基本结构和尺寸，与建筑平面图相似，标明建筑的定位轴线、墙柱的位置厚度材料、门窗的位置大小、室外台阶、雨蓬、花池、室内建筑设施的平面位置、大小、形状等，但指北针、索引符号等可以不画。

b、室

内楼（地）面标高c、室内家具、陈设、织物、绿化的摆放位置及说明，这些内容应用图例符号表示，如没有相应的图例则应用文字加以说明。

d、室内立面图的内视投影符号（按顺时针从上至下在圆圈中编号）。

e、室内现场制作的家具的定形、定位尺寸。

f、索引符号、图名及必要的说明等。

（2）地面平面图：

a、建筑平面的基本内容。

b、室内楼（地）面材料选用、颜色与分割尺寸以及地面标高。

c、楼（地）面拼花造型。

d、索引符号、图名及必要的说明等。

（3）顶棚平面图：

a、建筑平面及门窗洞口，画出门洞边线即可，不画门扇及开启线。

b、室内（外）顶棚的造型、尺寸、做法和说明。

c、室内外顶棚灯具符号及具体位置。

d、室内各种顶棚的完成标高。

e、与顶棚联接的家具、设备的位置及尺寸。

f、窗帘及窗帘盒、窗帘帷幕板等。

g、空调送风口位置、消防自动报警系统及吊顶有关的视频设备的平面布置形式及安装位置。

h、图外标注开间、进深、总长、总宽等尺寸。

g、索引符号、图名、比例及必要的说明等。

（4）立面图：

a、室内立面轮廓线，顶棚吊顶时可画出吊顶、叠级、灯槽等剖轮廓线，墙面与吊顶的收口形式，可见的灯具投影图形等。

b、墙面装饰造型及陈设，门窗造型及分格，墙面灯具、暖气罩等。

c、墙面造型的样式和饰面的处理，并用文字说明其饰面材料的品名、规格、色彩和工艺要求。

d、立面图上使用相对标高，每层都将本层楼面作为基准进行标注。

e、室内外墙面上各种装饰品的式样、大小和位置。

f、固定或靠在墙面上的家具的大小与位置。

g、索引符号、图名、比例及必要的说明等。

（5）装饰详图：

a、装饰形体的建筑做法。

b、装饰基层板材图示。

c、建筑结构材料、连接做法。

d、装饰面层、胶缝及线角图示。

e、色彩及做法说明、工艺要求等。

f、索引符号、图名及必要的说明等。

四、办公空间的功能分区与空间组织办公空间的功能分区讲究合理有序、错落有致、功能清楚、互不干扰。

设计要从工作流程和使用方便的角度出发，根据人均使用面积、总面积和人员总数，决定和划分普通工作人员、各级管理人员和各公用空间的平面使用面积和布局位置。

一般综合型办公空间的平面布局流程是：

门厅一接洽一办公业务一业务领导一部门领导一董事会。

常见的空间布局是，门厅区域设置对外联系功能，包括接待处、收发、会客室或会客区；办公室中央区域为业务处理区，根据工作的流程决定布局形式，一般多采用便于控制和监督的直线式条块组合；管理人员根据工作需要应有独立的办公室，位置与业务处理区接近，高管办公室附近考虑设计秘书的位置；此外，一些辅助功能空间，如餐饮、卫生等，根据动静、脏净等分区需要选择恰当隐蔽位置布置，如图7.16所示。

这种布置形式并不是绝对的，设计时应灵活掌握。

此外，对于人数多的厅室还应注意安全疏散通道的设置；当办公与商场、餐饮、娱乐等组合在一起时，应把不同功能的出入口尽可能单独布置，以免干扰。

五、装饰风格的定位与界面设计办公空间室内各界面的处理直接关系到室内环境氛围的表现和空间环境的质量，这其中既包含有技术因素，又有美学因素，其功能的体现更重要的是在心理上和精神上给人一个舒适的工作环境。

（1）底界面办公室的底界面应考虑尽可能减少行走时的噪声，管线铺设与电话、电脑的连接等问题。

具体设计中，主要办公空间的地面铺贴可采用优质塑胶类地毡、铺实木地，或橡胶底的地毯等弹性材料，门厅、过道等公共交通部分考虑空间的装饰效果和人流量等问题，可采用色彩绚丽的石材。

办公室的管线铺设要符合办公室的功能要求，同时不影响室内层高，如具有较高空间的智能办公室，要求应在水泥楼地面上设置架空木地板，使管线的铺设、维修和调整均较方便。

设置架空木地板后，室内净高相应降低，但其高度应不低于2.4m。

（2）侧界面办公室的侧界面是烘托室内环境氛围的重要界面，考虑到工作的需要，侧界面在造型和色彩等方面的处理以淡雅为宜。

现代办公环境风格多样，很多材料如乳胶漆、墙纸、木板、钢材、镜面、石材等都可以搭配组合应用于侧界面的装饰，在材料的配置、色彩和质感搭配上，应以满足功能需要为宗旨，风格上要体现出企业文化形象，营造简洁、大气、宁静的工作环境。

此外，侧界面中隔断或隔墙的设计，还要考虑室内自然光照的需要，特别是对大进深办公空间。

常见的处理方法是，在办公室内墙一侧设置带窗的隔断（当内墙为非承重墙时可设隔断，为承重墙时则应在结构设计阶段考虑预留窗孔），如果隔断设高窗，则高度置于视平线之上；如果是设常规高度的窗户（即窗台的高度在900mm—1200mm），可根据私密性的需要，选择乳白、磨砂或透明玻璃，使内走道具有间接自然光。

现代办公环境还常用大面积玻璃墙做侧界面，这样既划分了功能空间，又解决了大空间的自然采光问题，此种玻璃墙界面通常配以帘幕等装饰物，通过控制帘幕的开合，达到空间视线的通透与隔绝的变化。

如图7.41所示。

（3）顶界面办公室顶界面也是重点装饰部位，其造型设计要考虑单元空间的重要性和功能要求，并与总体装饰风格呼应。

吊顶选材应质地轻，且具有一定光反射和吸声作用，如：

矿棉石膏板、塑面穿孔吸声铝合金板等材料。

此外，公共建筑中的很多管线和设备常沿顶棚铺设，顶界面又处于人活动范围的上方，所以技术与安全问题在设计中最关键，具体设施有：

①照明设施：

有暗装、半暗装、明装等形式，需要规则布局。

②空调风口等设施：

有各种类型的送风口、回风口和风机盘管等。

③消防设施：

有烟感报警器、消防喷淋器、吸顶式紧急照明系统、紧急广播系统、吸顶式机械排烟口、防烟分区垂幕等。

办公室顶棚设计的原则：

①通常在满足各专业工种和设备安装要求的基础上，应尽量使各种设施的布局排列整齐。

2风口的形式和色彩选择应同整体风格一致，并应同灯具浑然一体。

3顶棚的高度应协调好空调、照明等工种的关系。

④顶棚的材料应采用便于拆装、分块模数的装饰材料，如矿棉板、穿孔铝合金

板等。

⑤顶棚如不采用全部吊顶的方式，应对顶棚内的各类设施的表面色彩统一处理，并应根据办公空间降噪要求设置局部的吸声材料，满足办公室内声环境的需要。

六、门厅设计门厅是办公空间给人的第一印象，传递企业或公司的必要信息。

门厅处一般附设传达、收发、会客、服务、问询、展示等功能空间。

根据使用要求，较大的公司还可以设计商务中心、咖啡厅、警卫室、衣帽间、电话间等。

综合办公楼的门厅处要设有保安、门禁系统，并且要标明该办公楼所有公司的名称及所在楼层。

在办公空间组合设计中，门厅强调内外空间的延伸与过渡，以形成时空的连续，加强动态导向，在运动的过渡空间中对前进方向做提示或限定，强调标志性。

同时，门厅也是交通枢纽，交通线路应简捷明了，避免流线交叉，多用门厅要有足够的活动空间，留出不受交通干扰和穿越的安静地带。

选材设计上，门厅地面以方便清洁、防水性强、不易滑跌的材料较理想，如天然花岗岩、地砖等，墙壁应注意材质和色泽与通道、楼梯等有关联的壁面用材相协调。

风格设计上，门厅是展示产品和企业形象的场所，设计时要配合良好的光环境和鲜明的界面造型，突出表现出企业的文化内涵。

接待空间是门厅空间中最基本的功能空间，多由设计精致的接待台、美观时尚的沙发、简约大气并有企业标志的背景墙三个部分组成，为人们提供咨询、等候的服务。

设计要求风格时尚现代、色彩明快、光线充足，并尽可能运用企业的标志、标准色、标准字来展现企业文化。

背景通常衬以简朴大方而有庄重感的材料，如石材、金属板、陶板等。

另外，这一部分多配置绿色景观或水景，给人以生机感。

七、开放办公区设计工作空间是办公空间的主要功能区域，是完成工作流程全过程的工作区域的组合。

设计时既要考虑如何规划各级员工的工作环境以适应工作组织形式，还要配置相应数量与面积的会议室、报告厅等。

工作空间设计的重点在于处理不同功能需求的工作区域，以满足不同部门、各级管理者或特殊部门的需求。

此外，设计时还可根据需要设置资料室、档案室、文化室、晒图室等，以完成信息处理等工作内容。

（1）开放办公空间开放式办公空间是指员工之间并不被封闭的隔墙相互独立地隔开，而是聚集在一个大空间中共同工作的办公空间。

设计开放式办公空间的时候首先要进行功能分区，将各个部门根据各自的需要组合成不同组团，每个组团内则按工作流程安排工作人员的位置及办公设备。

开放式办公空间的特点是，每个组团内部交流紧密，而组团之间相对独立，干扰较少。

常见的开放式办公空间有以下四种组合形式：

1组团型组团型办公空间的特点是以部门为组在开放式办公空间中形成各自独立的区域，区域之间布置公共设施，是集约与人性化为一体的开放式办公空间。

2蜂巢型蜂巢型开放式办公空间属于典型的开放式办公空间。

它的配置个性化极低，一律模式化。

常用于工作人员的自主性较低，彼此互动较少的例行工作，如一般行政作业。

3密集型密集型开放式办公空间是密闭式工作空间的典型，适合高度自主、不需要与同事互动的工作，如会计师、律师等事务所。

4俱乐部型俱乐部型开放式办公空间适合各部门之间联系较多、工作环境愉快宽松的工件。

虽然没有固定隔断将彼此分隔，但平面组织仍要求功能分区明确。

开放式办公空间的设计要点是，各工作位置之间、组团内部及组团之间既要联系方便，又要尽可能避免过多的穿插，减少人员走动时对工作的干扰；墙面、天花板均应以简洁明快为主，避免过多的装饰分散工作人员的注意力；地面以耐磨、易于清洁且不易产生噪声的材料为佳；充分考虑光、热、声音、空气等因素，合理选用和布置各项设施、设备，创造舒适的物理环境。

八、会议室（多功能厅）设计

会议室的平面布局主要根据已有房间的大小、要求会议入席的人数和会议举行的方式等因素来确定。

1、平面布局类型

会议室按平面布置形式可分为周边式、中心式和主席台式三种，其布局特点如下：

（1）周边式布局：

以沙发等家具沿周边布置，不设置会议桌，具有贵宾接待性质，适合活泼、气氛轻松的场所；

2）中心式布局：

又叫岛式布局，是以会议桌为中心，会议桌的造型根据房间的形状而定，可设计成圆形、方形、椭圆形等多种形状，一般供20～40人之间使用；

（3）主席台式布局：

也称演讲报告厅，供一些大型会议使用，列席会议的人数较多，一般在100人以上，有规律地排椅或沙发软椅并设主席台，如果坐椅是活动的，在不举行会议时可兼作宴会厅或娱乐活动使用。

此种会议室由于面积较大，对观众而言，室内的音响效果和视觉效果最重要。

音响效果的设计要充分考虑空间造型、装饰材料与音质的关系；视觉效果的设计要注意容纳人数与空间高度和宽度的关系，为使每个位置都能看清主席台的屏幕，屏幕下沿一般距地1.2m高，最佳观看距离大致为屏幕高度的4-6倍，对于容纳200人的报告厅，房间的长度应大于14m。

九、技术要点设计

1、技术安全要求技术安全要求主要指高层办公楼的体型受到建筑结构的制约、防火分区及安全疏散的基本要求等。

办公空间使用功能复杂，设备种类繁多，人员集中，为保证安全，关于防火分区的一般要求为：

高层类建筑，每层每个防火分区的最大允许面积为1000m2，设有自动灭火设备的防火分区面积可增加一倍，达到2000m2。

从安全疏散和有利于通行的角度考虑，接待、会客以及会议室和多功能厅等人员较为集中的房间应布置在出入口附近；标准层内房间门至最近的外部出口或楼梯间的最大距离：

位于两个之间的房面为40m；位于袋形走道两侧或尽端的房间为20m，且走道过长时宜设采光口，单侧设房间时走道净宽为1.3～2.2m，双侧房间走道净宽为1.6～2.2m，走道净高不低于2.1m。

2、空间设计的尺度要求

办公空间尺度直接影响到空间给人的感受。

我们可以将空间尺度分为两种类型：

一种是整体尺度，即室内空间各要素之间的比例尺寸关系；另一种是人体尺度，即人体尺寸与空间的比例关系。

我们在设计时应选择一个最合理的比例和尺度。

这里所谓“合理”是指办公空间的尺度需要与使用功能要求一致，同时适合人们生理与心理两方面的需要，即在使用舒适便捷的基础上，得到心理上的愉悦。

在空间的量度中，一般设计规范如下：

（1）办公室净高根据使用性质和面积大小决定，一般净高不低于2.6m，设空

调的办公室可不低于2.4m，智能型办公室室内净高分甲、乙、丙级，分别不应低于2.7m、2.6m、2.5m。

（2）办公空间内每个功能空间的大小和工作位置的数量，根据办公楼的标准的和办公人员的工作面积而定。

表1办公空间常用面积定位标准表

功能房间

面积定额（m2/人）

附注

一般办公室

3.5或以上

不包括过道

高级办公室

6.5或以上

不包括过道

会议室

0.8

无会议桌

1.8

有会议桌

设计绘图室

5.0

研究工作室

4.0

打字室

6.5

按每个打字机计算（包括校对）

文印室

7.5

包括装订储存

档案室

按性质确定

收发传达室

一般15—20m2

会客室

一般20—40m2

计算机房

根据机型及工艺要求确定

电传室

一般10m2

卫生间

男：

每40人设大便器一个，每30人设小便器一个

女：

每20人设大便器一个，每40人设小便器一个

十、考核方法、标准：

学生的毕业设计成绩，由学生的学习态度及表现、专业能力答辩情况三者综合确定，过程和成果两方面均应兼顾。

1、初评：

由指导老师和有关专业老师及专家组成的评委对学生进行答辩：

首先

由答辩学生将毕业设计实际成果作为不超过10分钟简述，答辩委员会的委员审阅图纸和有关的资料后，对答辩学生提问，答辩委员会各成员根据学生答辩情况给出学生的评分档次，优、良、中、及格和不及格。

2、终评：

由指导教师结合平时表现及业务水平作略微的调整，确定最终分数。

学生成绩

分数范围

说明

优

90分及其以上

良

89—80分

中

79—70分

及格

69—60分

不及格

59分及其以下

不及格或者不能毕业

参考文献：

《室内设计资料集》————————————建工版

《室内装饰施工图集》———————————建工版

《室内设计D+C》—————————————杂志建筑与艺术系