大学优秀学生干部事迹材料.docx
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大学优秀学生干部事迹材料
大学优秀学生干部事迹材料
大学优秀学生干部事迹材料
XX，XX理工大学信息学院计算机科学与技术专业XX级学生，中共党员，XX理工大学奖学金、XX省政府奖学金以及国家奖学金获得者，XX级班级学习委员，曾连续两届任XX理工大学校学生会主席。
在近四年的大学学习、生活和工作期间他始终保持高度的责任感和主人翁意识，踏实肯干的工作作风，刻苦努力的学习态度，正直朴实的性格等优良的品格,成为全校广大学生的优秀楷模。
从2004年9月入学至今，他不断地完善自己，在各方面均取得了卓越的成绩，他的努力付出也使得今日的他成为老师和同学们的骄傲。
一、坚定信念与时俱进
20XX年12月他光荣地加入了中国共产党，作为一名中国共产党员,在严格要求自己的同时他始终坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
具有扎实理论知识基础的他，常常代表学院党支部优秀党员进行演讲和组织大讨论，他的言行总是能影响和鼓舞周围的同学们，让他们也不断树立起正确坚定的政治方向。
作为班级组织委员，他在课余时间在身边同学中积极宣传党的知识，经常通过跟班级同学聊天的形式鼓励大家积极向党组织靠拢，定期汇报思想动态，带领班级的入党积极分子定期进行政治学习。
他不拘泥于形式，在不同的场合他总是能以不同的话题让同学们自己去思考、去讨论、去发表自己见解。
话题范围从党内的基础知识到党的路线、方针、政策;从国内优秀党员的事迹到身边学生党员的行为举止。
在他的影响和带动下，四年来，整个班级的党员队伍不断地发展壮大，思想素质也不断提高，班级积极分子与普通同学也受到了感染与熏陶，在思想上和实际行动中都在一步步地向党组织靠拢。
20XX年暑假，他个人作为我校优秀学生共产党员代表加入XX省青年马克思主义培训班前往江西中国井冈山干部学院学习。
二、勤奋好学刻苦专研
在近四年的大学时间里，他对待学习上从来都是一丝不苟，他一直都努力学习各科专业知识，勤学好问。
虽然接触计算机比较晚，但是凭着对计算机的热爱和刻苦专研，他的专业知识突飞猛进，凡是教过他的老师无不对他的印象深刻，课堂上踊跃提问的有他，实验室里敢于提出创新的也有他。
进入学生会之后，由于工作很忙，占据了他很多学习时间，但是他不断提高自己的学习效率,当同学们坐在舒适的宿舍里上网，节假日回家放松时，他便抓紧时间努力学习。
有时候因为学生会工作等其他原因没能在白天完成学习任务时，他就会点灯熬油到深夜，直到把自己认为该完成的任务都完成后才睡觉。
他始终把学习看作是学生的第一要务，坚持学习工作一起抓，在学习任务比较轻的时候通过自己专研学习了软件工程师、信息管理技术等课程。
功夫不负有心人，他的努力付出也得到了认可，最终各科都取得了优异的成绩。
尤其是在大三学年中，虽然身负校学生会主席一职，平时工作繁忙，但是在期末考试中各科成绩都获得优秀，全校同学为之惊叹。
其本人连续三年先后获得“XX省政府二等奖学金”、“XX理工大学三等奖学金”和“国家奖学金”，给同学们起了好的带头作用。
三、尽职尽责服务同学
20XX年2月，他加入了XX理工大学校学生会，成为组织部的一名干事，在校学生会的领导下主要协助校团委负责全校同学的团籍档案管理、团费收缴以及组织学生干部培训等工作。
学生会给他提供了广阔的舞台，在学生会中由于他为人亲和，在短时间里便和其他同事相处融洽，和大家建立了深厚的友谊，受到大家欢迎。
他虚心向各位主席部长们学习，敢于提出自己对工作的创新和看法，广泛听取大家的意见，在工作中一直坚持全心全意为同学服务的宗旨，在各项工作和活动中表现出了较高的工作热情。
20XX年6月，经过竞聘之后，成为了校学生会主席助理，负责协助主席团处理校学生会日常事务处理工作。
经过一段时间的努力工作和通过老师以及广大同学的考核，于2006年8月成功竞聘为校学生会主席，主要协助校团委总负责XX理工大学校学生会工作。
20XX年8月，他再次被任命为校学生会主席。
在工作中，他一直推崇“团队协作”精神，从不依仗学生会主席的职位摆官架子，强加于人。
相反，他总是以把所有学生会同学当作朋友的工作态度开展学生会中的各项工作。
在与学生会成员交流时，他总是十分谦和虚心，主动去和各部部长、干事交流工作经验，指出工作漏洞，并认真改正。
由于他为人谦虚，平易近人，安排工作井井有条，得到领导老师的认可和学生会上下一致拥护，在任期间，学生会的活动开展的有声有色，团队凝聚力也不断增强，每一个成员都带着一颗无比热忱的心为XX理工大学校学生会贡献自己的力量!
他曾带领校学生会各部门组织策划并成功地开展了如：
“XX理工大学第三届寝室文化节”，“新生迎新晚会”，《大学讲堂》等活动，在同学中引起了较大的反响，收到了较好的效果。
每当想到学生会的一点一滴时，他常常会为自己学生会所取得的成绩而倍感自豪。
为营造学术氛围打造校园文化品牌，从XX理工大学首期《大学讲堂》开幕开始，他亲自参与策划及组织了三期，邀请知名企业家、各界成功人士登上我校讲台，以他们的亲身经历和奋斗历程影响和启迪在校同学，受到了在校同学的极大欢迎，校园内一时间也刮起浓郁的学术风潮。
XX理工大学“寝室文化节”是以寝室为单位的具有理工院校特色的精品活动。
该活动既有形式多样的文体活动也有能够充分张扬当代大学生个性、朝气的若干小活动项目。
在前两期的基础上他参与第三期的策划与组织工作，并对以前的各类项目上加强了创新，给不同兴趣爱好的同学提供一个能充分展示自我的舞台。
“第三届寝室文化节”成功举办，得到学校领导及师生的一致好评，在全校范围内引起了极好的反响。
他连续两次参与策划组织的能充分体现理工大学女生风采的“礼仪风采大赛”，更在校内反响极好，大批优秀有才艺的同学大赛中走出来，并在市级、校级等大型会议中担任礼仪工作，她们阳光的态度及热情的服务态度曾受到各级领导的好评。
他作为一名大学学生干部，由于工作认真负责，表现优秀，得到了学校领导老师的一致认可，获得了“XX省优秀毕业生”、“XX市优秀大学生标兵”、“XX市大学生暑期社会实践先进个人”、“XX市世园会志愿者服务银奖”等省市级荣誉以及“优秀学生干部标兵”、“优秀团干部标兵”、“校三好学生”等校级荣誉。
四、全面发展完善自我
在努力学习和认真工作的同时，他也不忘加强自身素质的培养。
20XX年7月他作为小组负责人参加了“XX理工大学大学生暑期社会实践”活动，参观调研了XX昊诚集团。
在实践中他带领小组成员与昊诚集团负责人进行沟通交流，参观车间，调研，整理资料等，历经一个多星期，最终协助整个团队完成了2万余字的调研报告，荣获“XX省暑期社会实践优秀团队”的称号。
“青春世园、志愿XX”，XX年9月在XX世园会志愿者服务活动中，他协助团委老师带领XX理工大学志愿者前往XX世园会做服务工作，由于寒潮来临，很多志愿者都因风寒感冒，他本人也因感冒发起了高烧，但是当病情刚好转他便坚持回到服务岗位，最终和其他志愿者一起配合世园会组委会出色地完成了自愿者服务工作，得到世园会组委会和领导的高度赞扬，较好的展现了当代大学生的风采。
在日常生活中，他始终坚持良好的生活作风，正直善良，积极宣传党团知识，主动帮助周围同学，与同学他总是很虚心地向周围的人学习，敢于吃苦，脏活累活总是冲在前面，不断完善自己，全心全意为大家服务。
总之，他用自己的实际行动诠释了一名优秀共产党员和一名优秀学生干部的标准。
他的责任感，他的热情，使他带着自己的锐气一路前行，他以自己的言行谱写着自己的青春，用满腔的热情服务着全校同学，他的事迹也影响着其他的学生干部，越来越多的学生干部正在为XX理工大学的发展贡献着自己的力量!
全国优秀党务工作者先进事迹材料（党委书记）
于xx现任xx电网公司xx供电局党委书记。
于xx深知在一个企业抓学习、强素质的重要性和紧迫性，始终把加强学习作为提高员工素质的硬任务来谋划、部署，而且坚持从自身抓起。
无论工作多忙，她都坚持每天抽出一个小时看书读报。
在她的领导下，供电局成立了创建学习型党组织协调小组，建立完善党委中心组理论学习及各党支部学习规章制度。
为推动企业党员职工学习的常态化，她自觉做到“六个带头”，即带头贯彻实施学习制度，带头自学政治理论知识，带头参加专题学习会，带头作学习辅导，带头撰写理论文章，带头开展调查研究。
她亲自备课，亲自设计教案，制作课件，先后多次为全局党员上党课，组织党员学理论，学业务。
通过每月组织一次集中学习，每次学习由党委班子成员轮流当一次学习辅导员，每次中心组学习突出一个重点，确定一个讨论主题“四个一”举措，确保学习活动做到人员、时间、内容、效果四到位。
于xx是一个勤于思考、善于钻研的人。
多年来，她在基层党建、企业文化建设等领域进行了深入的探索和研究，所撰写的《加强和改进企业党建思想政治工作的思考与对策》等论文在省级以上报刊登载或获奖。
在她的引领下，全局上下形成了讲学习、重实干的浓厚氛围，xx供电局党委创新学习方式的经验做法在全市机关企事业单位当中得到普遍推广。
“作为一名从事多年党务工作的领导干部，必须先学一步，多学一点，学深一些，在学以致用上下功夫。
”这是于xx常常挂在嘴边勉励自己和教育党员干部的一句话。
从事党务工作多年来，她十分注重知识的积累和更新，除了系统学习政治理论以外，她潜心钻研市场经济和企业管理等业务知识，做到多学多看，广学博览，努力拓宽知识面，提高领导管理能力。
2006年，上级有关部门在重新核定地方供电企业购电价格时，要求提高该局电力购入价格，并提出补交购电费用高达2800万元。
于xx站在企业发展和用户利益的高度来考虑，敏感地意识到问题的严峻性：
电价上涨如果得不到妥善解决，不但企业运营成本增大，还可能导致企业资金链断裂，影响到企业生产经营的正常运作。
她本着对企业高度负责的态度与局长一起带领班子深入研究、科学决策：
一方面将问题及时向市委市政府汇报，取得市领导支持；另一方面认真钻研有关电力法律法规和政策文件，从政策法规上找到了解决本局购入电价问题的突破点，与售电方巧妙地展开购电议价谈判工作，坚持原则，灵活应对，收到了比较理想的效果，降低购电成本1300万元，使企业克服了电价上涨带来的困难。
要放活企业生产经营，必须当好企业的“服务员”，把党建工作与企业中心工作有机融合起来。
因而，于xx积极参与企业重大问题的研究与决策，发挥好党组织在企业改革发展当中的政治核心作用。
为了理顺xx市电力体制改革，科学整合资源，实现城乡电网统一规划、统一管理、统一调度，满足xx市经济社会快速发展的需要，她以大局为重，积极配合市委、市政府和xx电网公司的总体部署，与有关部门积极沟通，协商做好xx市电业局上划工作。
经过各方的不懈努力，密切协作，2008年7月，xx市电业局终于实现了整体划归xx电网公司管理，使该局多年来得不到解决的企业体制改革问题得到了理顺。
该局上划后两年多来，各项经营业务工作生机勃勃，企业发生了新的变化，综合实力上了新大台阶，从而为xx市经济快速发展提供了强大的电力支撑。
对工作”刚”性的她，又以女性独有的细心、细致、细腻和睿智开展各种活动努力营造团结协作工作氛围，鼓励每一位员工积极完成工作。
为了发挥好党支部的战斗堡垒作用，她把目标管理机制引入到党支部的日常工作中。
通过将目标量化为各项动态指标，分解成为具体工作，再结合不定期抽查、考核支部工作，促进党支部活动的制度化和规范化。
在创先争优活动中，她指导各党支部组织开展了“查找隐患争先锋，规范操作创标杆，我为南网添光彩”、“五个零”（安全生产零违章、工程建设零缺陷、工作质量零差错、供电服务零投诉、廉洁自律零违纪）等各具特色的主题实践活动，激发广大党员在各个岗位上创先争优、建功立业。
2018年，金融危机对xx市许多企业造成冲击，为解决企业用电的瓶颈问题，于xx策划组织成立了党员保供电突击队和党员优质服务队、党员义工服务队。
在她的带领下，多支党员服务队经常深入全市用电企业、用电大户当中开展服务活动，了解企业用电需求，帮助他们制定节能降耗方案，减低用电成本，加快发展生产。
客户们感慨地说：
供电局的贴心服务是我们渡过难关的关键啊！
于xx时刻意识到，员工是企业发展之本，稳定则是企业党务工作的重中之重。
在深化企业改革当中，只有做好员工思想政治工作，确保员工队伍稳定，才能促进企业和谐发展。
干练的她，有时也“婆婆妈妈”。
2007年原xx市电业局实行机构调整、人员组合变动较大，全局共有170名职工变换了新工种。
关停后的发电厂109名职工也面临转岗培训、竞争上岗。
个别没有竞聘到理想岗位的职工一时出现思想波动，情绪带到工作岗位上。
在这个关键、敏感时期，她始终慎重、冷静看待：
一方面从上层抓起，强化党支部书记培训，提高他们开展思想政治工作的本领；另一方面对不稳定因素进行排查摸底，了解员工思想动态。
工作之余，她多次找到情绪波动大的职工促膝谈心，帮助他们分析形势，探讨解决困难的办法，以春风化雨般的热情和细腻，教育引导职工理解和支持企业推进改革，正确认识转岗培训，不断提高业务素质，增强工作能力。
经过有效地开展思想解释工作，使转岗的职工都放下了思想包袱，积极参加技能培训，愉快地走上新的工作岗位。
企业人事制度改革稳步推进，员工队伍保持稳定。
在广大员工的眼里，她就像一台不知疲倦、不停运转的机器，始终是那样的精力充沛，办事干练，思维敏捷。
她把全部的时间和精力都投入到工作中，逢年过节她都和一线员工在一起度过。
特别是在完成突击性工作和重大电力工程建设期间，更是夜以继日，通宵达旦，使广大职工备受感动。
在领导岗位上多年，她在基层干部职工和客户面前从来不摆架子，不盛气凌人，一些干部职工向她汇报工作，或者是客户找她反映情况，她总是用女性特有的温和细腻，努力去消除对方的生疏感、距离感、紧张感。
或是倒一杯热茶，或是谈一个轻松的话题，亲和而不失儒雅，平常而富于真诚，职工亲切地称呼她为“心直口快、没有架子的好书记”。
在她的人格魅力的感召下全体职工愉悦地工作着。
她任职的xx供电局党委也先后荣获了全国‘安康杯’竞赛优胜企业、自治区先进基层党组织、自治区双文明建设文明单位、xx五一劳动奖状、南方电网公司文明单位等多项荣誉称号。
于xx先后被授予xx壮族自治区优秀党务工作者、全国能源化工系统女职工建功立业标兵、xx“巾帼建功”标兵、xx电网公司优秀职工思想政治工作者等称号。
全国优秀党务工作者先进事迹材料（医院党委书记）
倪xx，xx省xx市人民医院党委书记、副院长。
倪xx有较强的政治敏感性，观点鲜明，牢牢抓住改革、发展、稳定这个中心，团结带领全院干部职工，真抓实干，创先争优，在医院建设发展中，无不展现出她公而忘私的品德，无不渗透着她艰辛的汗水，她的敬业精神、拼搏斗志、人格魅力深得医院全体党员和职工的信赖和钦佩。
注重用创新理论武装头脑，为医院发展理清思路
倪xx坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，注重运用创新理论所蕴涵的立场、观点和思维方法统领医院建设发展思路。
在医院党风、行风建设上，她始终认为加强行风建设关系到群众切身利益，关系到医院的社会信誉，更关系到医疗行业的整体形象。
她经常对职工进行职业道德教育，以全面提高医疗队伍整体素质，全面提升患者满意度。
担任医院党委书记后，她深知自己肩上担子的分量。
为此，工作再忙，她也要挤出时间学习党的知识，注意从党报党刊上吸取对工作有指导意义的东西，不断提高党对现代医院管理水平，力求工作中达到“一高二快三满意”，即：
办事效率高，信息反馈快，解决问题快，患者满意，职工满意，社会满意。
为坚持党委领导下的政治核心作用，保证院长充分行使职权，在充分调研的基础上，她牵头制定了党委会和院长办公会议事规则，同时注重抓制度落实。
严格执行集体决策制度，顾全大局、团结一致，增强班子凝聚力。
对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项，切实贯彻民主集中制。
坚持每月组织院党委中心组学习，每年按时召开民主生活会，会前认真收集职工、病人和社会各界的意见和建议；会上她带头按照廉洁从政行为规范的具体要求，开展批评和自我批评，对医院工作进行实事求是的评价和认真的分析，找出制约医院发展瓶颈的问题，与班子成员进行充分交流，对找出的问题逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施；并督促相关科室落实整改措施，同时将落实情况以书面和会议形式向全院职工通报。
健全组织抓规范，夯实医院组织建设基础
随着医院规模的不断扩大，医院党员数不断增加。
为进一步加强基层党组织的建设，她经过认真调研，提出将原来党委下属8个党支部，调整为党委下属4个党总支和1个直属党支部（离退休党支部），4个党总支下设15个党支部，使组织架构更加合理，更有利于党务工作和各项活动的开展。
她经常找医院技术骨干谈心，引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢，同时充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，拓宽“推优”渠道，完善“推优”程序，加大“推优”力度，及时把优秀分子吸收到入党的队伍中。
以开展主题活动为契机，全面推进医院各项工作再上新台阶
2018年3月，院党委启动深入学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，她组织全院党员系统深入地学习《科学发展观重要论述摘编》等相关文献，深入一线科室了解职工、患者及家属对医院各项工作的意见和建议，她的行动感染了全院党员干部，形成了党员干部到临床一线的浓厚氛围；在分析检查阶段，她紧紧围绕“四对照、四查找”，先后召开多种形式的座谈会，查找班子和个人存在的问题，分析问题原因，认真查找出制约医院又好又快发展6个方面的突出问题，并提出整改意见；在整改落实阶段，在她的引领下，结合医院实际，集中力量解决影响和制约医院发展、群众反映强烈的突出问题，新建完善制度11项。
整改措施的落实，激发了党员干部职工工作热情，医院整体医疗技术服务水平得到明显提高，医院综合满意度达到98%以上，2018年和2018年政府行风评议中取得了较好的成绩，得到了政府和社会的肯定。
2018年5月，按照中央、省市委统一部署，医院及时启动开展创先争优活动。
在院党委的统一部署下，倪xx带领班子成员在充分征求意见、座谈、调研的基础上，提出了“三个突破性进展”的创先目标（医疗服务质量、人才队伍整体素质、医德医风建设上取得突破性进展）。
她率先垂范，以公开承诺、科学定诺、落实践诺、领导点评、再承诺为抓手，不断创新活动载体，编发活动简报，开辟医院网站党建专栏，及时报道各党支部活动开展情况及党员中涌现的先进典型，用身边优秀党员激励和带动全院党员和职工，使党员职工学有榜样，干有目标，使创先争优活动真正成为推动医院不断向前发展的源动力。
活动开展以来成效初显，党员的模范带头作用在医院的各个岗位得以彰显，党支部战斗堡垒作用得到加强，要求入党的积极分子明显增加，医疗纠纷、患者针对服务态度的投诉明显减少，处方合格率从70%提高到95%，药品比例下降了3个百分点，合理检查、合理用药、合理治疗正成为全院医护人员的自觉行为，全院各项业务指标达到建院以来最好水平。
一身正气作表率，服务医院发展大局
倪xx自担任医院负责人以来，始终严格要求自己，坚持讲党性、讲原则、讲大局，把手中的权力看成是为群众服务的责任。
为人光明磊落，公私分明，坚持原则。
在严于律己、率先垂范的同时，她牢记抓医德医风建设，结合医院实际开展行风建设大讨论，明确目标，责任到人，使党风廉政建设在完善的制度下形成长效机制。
倪xx2003年获xx市级抗非典先进个人，2005年获xx市十佳女性荣誉称号，2018年获xx市总工会热心支持工会财务工作领导干部称号。
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