2023年审计春训心得体会汇总10篇.doc

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

2021年审计春训心得体会汇总10篇

2021年审计春训心得体会汇总是由小编整理的，希望能给您带来帮助哦。

具体内容如下：

篇一

参加全市审计系统春季培训，认真听完全部9节课程，做学习笔记48页，回顾这两天学习的心路历程，有这么几点深切的感受。

一是进一步增强了紧迫感。

从学习的9个课程来看，无论是自然资源资产审计、大数据审计等业务类工作，还是信息宣传、机关党建等综合性工作和审计审理、署优项目评比等质量控制工作，我们都面临着不少的缺点和短板。

尤其在党建的痕迹化管理、审理的业务基础性工作、项目评优的加减分明细方面，较多人员都不明所以。

二是进一步更新了观念。

省厅计算机中心的高级工程师**给我们讲授的大数据技术审计探索一课，彻底颠覆了我以前对大数据审计的技术面和考核面上的认知。

以前认为，大数据审计就是推广ao实例时创新计算机搜索、比对语句的那套做法，考核上只要完成数据实施方案、电子数据分析报告就可以了。

实际上，我局在信息化考核上的落后，不局限于数据实施方案、电子数据分析报告规定动作的滞后，在创新大数据关联比对方法上，已经明显落后于公安、松滋局。

尤其是兄弟市州审计人员多途径构建药品招标采购的分析数据案例，让人耳目一新，极大开阔了大数据审计的视野。

三是进一步树牢了感恩意识。

**年，**审计喜报频传，大家都为身为**审计人而自豪，而骄傲。

整个培训阶段，干部精神饱满、会场纪律严明、讲课铿锵有力、听者聚精会神，大家都能以一颗感恩的心对待培训、对待工作，并将之转化为饱满的工作热情。

四是进一步强化了责任意识。

2021年，市长对**审计工作的期望是：

要有争第一的勇气和决心。

决心从何而来，从提升审计综合素质和能力水平而来，从新年工作的安排部署而来，从工作的成果成效而来，从每一颗肩负使命和重托的责任心而来。

这次春季培训，从授课的各项内容来看，每个人都明确了自己所处岗位的职责职能，一堂课就是一次明确目标的落实会，一堂课就是一个责任分解的方案书，一堂课就是一项业务和综合工作的集结令。

2021年，是**发展的关键之年，为服务打好“三大攻坚战”，为服务**“勇当多极排头兵”，如何发挥好审计保驾护航的作用。

怎样发挥个人的主观能动性。

怎样将学习的干劲转化为工作的动能。

怎样为**审计“行行业业争先进、方方面面创一流”而全力以赴。

惟有加强学习，为提升能力素质而努力；惟有服务大局，为勇争第一而努力；惟有恪尽职守，为维护**审计形象而努力；惟有甘于奉献，为争取光辉荣誉而努力，做一个无愧于新时代的最美审计人。

篇二

一年一度的春季集训已经结束，培训已是惯例，当然撰写心得也是惯例。

说实话，以往对撰写心得体会之类的硬性任务多少有些抵触。

总觉得既是心得体会，应是有感而发，有则细说；无，即便强行要求落实，恐怕也写得生硬，写得矫情。

但今年，想写的欲望却十分强烈，总说学有所获，学有所得，不再悟一悟，不细写一写，又怎真能见得。

更别再提学有所用，学有所成了。

从抵触写到想要写，这或许是今年集训带给我最直观的收获。

而想写的只有一句。

一人行，则有我师。

不仅在于讲座的内容可学，更在于每一位授课者认真对待讲座的态度。

怎样让大家听得进去，听得明白，听得在理，听得有用，这是每一个讲座都需要考虑周全的，需要用心、细心准备，不经台下细细磨，哪来台上侃侃言。

事实也证明，不管是自然资源资产审计、审计审理、查案技巧、机关党建还是公文规范，不管是局领导、业务骨干还是局新进同志，更别说省厅法规处和计算机中心两位专家的讲座，每一课都赢得大家高度赞许。

讲得好，成了台下交流热词。

“好”的背后，我深刻感受到了每一位讲座者的认真负责，也更加深刻感受到了学习的必要性、重要性、紧迫性。

这些看似生硬的材料性词句，一下变得真实起来，触手可及。

原来还有这么多自以为懂，却只知其表不明其里的知识有待学习。

原来工作年限的长度真不绝对代表经验功底的厚度，只要努力，年轻一样可为。

想到自己，再不好好把握当下的青春芳华，不尽力学一学，不奋力拼一拼，能行吗。

有幸的是第二次参与其中，既当了讲座者，也当了听讲者，两者结合，以上的感受才来得更真实、更深刻。

是啊，参与其中，将多年的经验积累毫不保留地予以分享，本就值得称道。

更别说那课件中的一个个小动画，一个个小制作，哪处不是用心用情呢。

略觉遗憾的是时间太紧，部分课件并未展开讲授，让人意犹未尽。

希望今后的培训安排可以更加合理吧。

毕竟，现在的培训机会实在难得。

想想，我们只要轻松地在台下坐一坐，便可享受他人精心准备的知识大餐，何其有幸，又何乐而不为呢。

篇三

新年伊始，市局组织全市审计系统进行了两天紧张而充实的学习培训与交流。

会上共有9位同志做了授课，内容丰富、讲解生动，案例精彩。

我总结了今年的授课具有以下几个特点：

一、用心良苦精选课题，行家能手展风姿

此次培训课题的选定，体现了局党组立足长远，突出重点，全面兼顾的指导思想和原则。

一是综合工作能手与业务精英共同授课，体现局党组业务与综合工作两手抓，两手不放松的态度和决心。

不仅利于我们一线审计人员增强业务能力，提高审计成果运用与转化，还能促使全局干部职工及时、高效、规范完成中心党建及1+6常态化考核工作，综合提升市局整体形象。

二是立足局审计事业的长远发展，做好阶梯式人才队伍培养和建设，课程设置兼顾新旧职员，合理搭配。

此次培训不仅安排适合全员参训的大数据审计发展前沿、新增自然资源资产审计监督领域、优秀审计项目的打造等我局需补强提升的大课，也有针对近年新进年轻干部设置的基础性、规范性的小课，如审计基础知识普及、审计技巧入门等。

三是授课人员整体能力强，均是层次高，素质硬，专业强的行家里手。

拥有法学硕士的省厅法规处处长、拥有海归硕士的省厅计算机审计高工、也有把控我局业务质量的总审计师、业务精英领导及青年才俊等。

授课内容丰沛、信息输出量大、内容贴近工作实际。

讲解虽形式多样但都归纳精练，讲述时深入浅出、通俗易懂。

二、以量化绩考为抓手，力促能力再提升

《漫谈审计信息宣传工作》讲座对我局近三年来信息宣传工作在全省量化考核中取得的成绩及排位做了一个纵横向对比的形势分析，既总结了我局逐年进位向好的经验和成绩，信息数量都有了较大提升，又客观分析了我局仍存在的不足和短板，即综合信息压倒性的领先业务信息，高质量、高载体的精品少。

同时也向大家传授了写作方法和心得，以**的优秀、精品信息、专报为案例，逐一点评优秀信息的亮点、特点，同时启发写什么、怎么写，注意哪些事项等，有利于我们每个人结合自身能力及特点，扬长补短，确定量化考核目标，促使我们全体审计人员加强综合能力素质的提升，使我局2021全省量化考核保持第一方阵的信心倍增。

三、以审计质量为基础，提升成果造精品

审计质量是审计工作管理的核心，更是审计人员的生命线。

杨光忠局长归纳了审计业务资料中容易犯的定性不准确、事实表述不清晰、法规引用错误、处理处罚不当等问题，并详细分析了产生问题的原因，同时还讲解了案件移送中应注意的事项和要点。

省厅法规处宋燕舞处长则深入浅出地详细讲解了审计署优秀项目的评分标准及注意事项。

如何从促进增收节支减少损失浪费、揭露违法违纪问题线索、提示风险隐患维护经济安全、反映损害人民群众利益的民生问题等着手，去发现和体现审计成果，争创优秀审计项目。

同时还详细列举正反两面的案例进行剖析，让基层审计人员把握审计原则，有意识有方向提升审计质量与成果，打造精品审计项目。

四、以大数据审计为引领，审计覆盖显成效

省厅计算机中心的**高工为我们开启了一扇全新的大数据审计的大门，向我们展示了现在大数据审计的思路以及前沿的一些理论、方法、工具和技术，促使我们在工作中注重横向对比及逆向思维，通过跨单位跨领域的数据对比分析整理，发现问题、分析问题、解决问题，全面提升审计工作成效。

此次集训，我受益良多。

感受到自身存在的差距，触动了内心，同时也启发了思维。

一是要转换思想，不落俗套，紧跟时代的发展和要求。

在听取省厅**同志的培训讲座时，对她提到的一些大数据审计的理念、观点、概念、术语已大大超出了我的认知能力，对我的内心是一次非常大的冲击和震撼，原来我已离大数据审计太远、太远。

所以不紧跟信息时代的发展，不转换思路，我们的工作将会举步维艰，处处受限，终将被时代所淘汰。

二是要迎难而上，补足自己的成果提升短板。

一直以来，我都以投资科业务工作忙，工科出身文字功底差为借口，不能端正态度，沉下心来与科室成员共同做好审计成果的转换与提升工作。

往往工作做到99％，但因为这1％的总结与提升没有做好，没有展示出工作成绩和风采。

在2021年的量化考核中更要勇往直前，取得更好成绩。

三是要严格按照上级审计机关的要求及《**市政府投资审计办法》，做好投资审计转型工作，规范程序，防范风险，逐步结束“以审代结”的模式，聚焦投资审计监督主责。

篇四

“寒雪梅中尽，春风柳上归。

”2021年新春伊始，我有幸参加了**市审计局举办的“**市审计系统2021年度春季培训”，通过这次培训学习，我有四点粗浅的心得体会。

首先，我感觉培训很及时。

我是一名初入审计局的新兵，对“审计”一直缺乏清晰的认识，通过本次《审计基础知识讲座》的学习，我知道了审计的含义、国家审计的原则、审计要干什么和审计怎么干，特别是课程中提到的“五个阶段十九个环节”，让我对市局审计业务流程有了一个清晰的认识。

法规科谢涛科长特别提到“获取审计证据是审计的核心工作”，“审计人员获取的审计证据要具备适当性、充分性、客观性和合法性”，这为我今后的审计工作提示了重点，点明了方向。

在《审计技巧初探》中，农业科聂维兵科长从“摸清总体情况、弄清重点事项、理清思路方法、查清主要问题”四个方面，给我们这些新入审计队伍的人员，构建了一个基本框架，对我今后的项目审计具有现实的指导意义。

其次，我感觉学习很重要。

本次培训的内容多，知识广，对审计人员的要求也很高。

我感受到，要成为一名合格的审计人员，不仅要具备过硬的专业技术（比如财会、金融、工程技术、环保、医疗等等），还要具备相关的法律法规知识和一定的政策水平，另外还要有适应新情况解决新问题的能力。

要具备这些知识和能力，很重要的一条途径就是学习。

在今后的审计实践中，要通过“边审边学，向专家学，向主审学，向组员学，向有经验的同志学，向被审计单位和部门人员学”，来提升自己的专业水平和审计能力。

通过学习，让自己快速适应新的工作岗位。

第三，我体会到正能量。

本次授课的老师，主动放弃节假日的休息时间，精心准备课件，毫不保留地将其知识、经验传授给我们，通过“传、帮、带”的方式，展示了团结、奉献和敢于担当的精神风貌，值得我学习和敬重。

第四，我感受到期盼。

本次学习的内容很丰富，重点也很突出，在推动审计方式创新、加快推进审计信息化和全面提升全市审计人员把握宏观的能力、依法审计的能力、辩证思维的能力、开拓创新的能力、综合分析的能力方面，局领导有所期盼；在打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉明的审计队伍上，局领导有所期盼；在凝心聚力、乘势而上、奋力开创新时代**审计事业发展新局面上，局领导有所期盼。

“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。

”为期两天的培训结束了，2021年征程已经开启，在未来的项目审计中，我将自觉遵守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的基本职业道德，做到文明、依法、廉洁审计，充分发挥自己的专业所长，认真完成领导交办的工作，注重审计质量，规避审计风险，在审计工作中尽自己一份绵薄之力。

篇五

今年的春季培训虽然时间短暂，但是内容十分丰富，感觉受益匪浅。

对我来说，既是一次充电，也让我认识到了自身的不足与短板，加强自身修养，提高工作能力，适应审计形势发展是我今后工作的当务之急。

歌德曾说过，“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。

”通过这段时间的学习，我有如下几点体会：

一是局党组的良苦用心。

从紧张的工作安排中抽两天时间，专门组织大家一起学习、一起交流，这是十分难得、十分宝贵的。

而且整个培训过程中，局领导全程参与，带头授课、带头记笔记、带头遵守集训纪律，用这种以身作则的精神来感染我们、激励我们，让我们自觉端正学习态度，认识到学习的重要性，寻找自身差距，提升工作能力。

二是培训内容精彩。

两天培训时间不长，但是信息量很大，除了审计基础知识、自然资源资产审计、审理中存在的问题、审计技巧等这些业务知识外，还有机关党建知识、审计信息写作、公文处理等这些重要内容。

特别是省厅两位领导的授课，大数据技术运用和优秀审计项目评选标准两个方面，都是我们现在需要重点突破的内容，两位领导的授课全面详实，讲解通俗易懂，无论是对我们加强计算机运用水平还是提升审计质量、打造优秀审计项目都有很强的针对性。

三是继续学习，全面消化培训内容。

这次培训的范围很广，涉及的内容很多，很多内容都是我之前没有接触或者很少接触的，如果只是培训时听一听、记一记，很多内容往往是一知半解，甚至是过后就忘记了，这就失去了培训的意义。

特别是培训中的自然资源资产审计、机关党建知识、大数据运用、优秀审计项目标准等内容，都是我需要加强学习的地方，所以课后要再去仔细理解、揣摩和研究。

如果有不懂的地方还要虚心请教，只有全面消化课件知识，才能做到融会贯通，才能在今后的工作中为我所用。

四是自加压力，争取今年工作有所突破。

这次培训不仅解放了思想、丰富了知识，还打动了内心、触及了灵魂。

学习带来收获，压力带来动力，只有自加压力，勇于学习，变“要我学”为“我要学”，才能把学习的收获化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。

通过此次培训，我也认识到了自己工作中存在的不足。

在今年的工作中，无论是信息写作、计算机运用还是优秀审计项目打造等各个方面，我都应该有所学习、有所思考、有所突破。

篇六

新春伊始，我有幸参加了**市审计系统2021年度春季培训。

通过此次培训，我清楚地认识到想要走好审计之路，需要把握审计五度：

审计思路有深度、审计宣传有准度、审计学习有态度、大数据审计有广度、审计评优有角度。

审计思路有深度

在听李翠峰局长讲授“如何组织开展领导干部自然资源资产离任审计”的过程中，我深切地感受到审计思路要有深度，才能为审计实践打下坚实的基础。

本部分的培训主要从自然资源资产审计的必要性、审计目标、审计对象和范围、审计组织、审计内容和方法、问题原因与定责分析、感受等方面进行详细分析，层层推进，条分缕析，让作为新人的我，对领导干部自然资源资产离任审计有了系统性的了解。

同时，我发现将这部分的培训内容与资源环保审计案例资料结合起来理解，会让思路更加通透，有些问题也可以迎刃而解。

审计宣传有准度

对于审计信息宣传工作，在此之前我还未有过体系化的认识。

随着综合科王攀同志抽丝剥茧、循循善诱地讲解，我逐渐理解了“解说一个概念：

审计信息与审计宣传”、“分析一个形势：

**审计系统信息宣传工作现状”、“交流一个方法：

审计信息宣传写作怎么干”、“分享一个体会：

认真负责”这几块内容，看似寥寥数语、短小精悍，实则包罗万象，需要耐心细致地去理解和感悟。

尤其是在写作信息的过程中，我们如何将讲解所提到的知识点真正运用到字里行间，才是最需要潜下心来思考的。

审计学习有态度

作为一名审计新兵，还未认识到审计应该如何学习才行之有效。

直到听了杨光忠局长关于“审理中存在的问题及解决路径”，我才突然意识到审理也是一门复杂的学问。

要扎扎实实地理解“为什么要持续不断地狠抓审理工作”、“审理发现的问题”、“解决路径”等问题，一个良好的学习态度不可或缺。

同样的道理也适用于对“审计基础知识”的学习。

法规科的谢涛科长从“国家审计工作原则”、“审计含义”、“国家审计体制”、“国家审计”、“国家审计权限及有关法律责任”、“国家审计规范体系”六个方面详细阐述了审计的基本知识，内容十分丰富，我需要作一块勤劳的海绵，保持积极乐观的态度，诚恳地去吸收这些知识，并让这些知识为我所用。

大数据审计有广度

恰逢局里请来了省厅的高工**，我才有幸打开新世界的大门，对大数据审计有了一个初步的了解。

这方面的讲授涉及很多计算机方面的专业知识，对于外行的我来说，的确有些晦涩难懂，但不得不说提起了我的兴趣。

大数据审计以审计全覆盖为目标，可以包括很多多元化的内容。

同时高工还倡导大数据审计应被应用在更广阔的领域，不拘泥于以往的范畴，大数据审计同样需要审计创新的充实。

大数据审计需要被应用达到“联网智能化”、“分析智慧化”、“结果精准化”、“数据安全化”的效果，优秀的大数据审计应用案例涉猎范围广泛，需要审计人不断探索，务实创新。

审计评优有角度

省法规处宋燕舞处长讲解的“审计署优秀审计项目评选标准解读”，主要从“参评的项目范围”、“项目的评分标准”两大部分为我们揭开了审计项目评优的神秘面纱。

在开展审计项目之前，我们需要将审计评分细则仔细研读，找准角度，拿下高分，争创优秀审计项目。

同一个项目，在做法上看似细微的差别，就会在得分上放大差距。

我坚信把握审计五度是走好审计之路的基石，要想做到审计思路有深度、审计宣传有准度、审计学习有态度、大数据审计有广度、审计评优有角度，仍然任重而道远。

篇七

新年伊始，听了厅党组书记、厅长**同志关于“六个统一审计理念”“八种审计能力”“八种工作作风”的报告，如沐春风、受益良多。

**厅长的报告政治站位高、指导意义大；饱含智慧、充满哲理；有理有据，生动形象。

作为一名从事审计计算机相关工作的同志，围绕**厅长的报告，我也一直在思考。

我总在想，我能干什么。

我该怎么办。

人的智慧是无限的，但人的精力有限、时间有限，谁能解决或者弥补这个短板。

计算机。

**厅长的报告中讲的两个事情，我印象深刻。

一个是“有的审计程序不合法，哪怕是规定提前3天送达的通知书没用送达，这就叫程序违法。

”这是一个简单的审计流程，却带来了严重的违法结果。

这个工作，在我看来，完全可以由计算机代替。

比如，随着信息化的快速发展，大数据审计、联网审计将成为新的模式。

传统审计上的这些程序必将随之变化。

在联网审计或大数据条件下，审计程序也必将随之智能化。

**年底，我们用一个半月时间完成了财政联网系统的升级优化，其中有一个新增功能，根据数据疑点自动生成“审计疑点数据核查函”“问题整改通知书”。

随着联网审计智能化，可以根据计划设置自动发送审计通知书，这种类似程序违法的问题就基本可以杜绝。

还有，“善于总结的人就会成为行业的行家里手、专家内行。

”社保处全胜利处长也提到“人人成为审计人才，人人成为审计专家。

”什么是专家。

在百度中有这样一个解释，在一个领域扎根七年以上，拥有丰富的行业经验，就可以叫这个领域的专家了。

在数据挖掘、人工智能等技术飞速发展的今天，让计算机成为行业专家是否可能。

答案是肯定的。

谷歌的alphago、荷兰的无人驾驶公交车、麦当劳的机器人厨师，等等都是这样的成功典范。

我们审计人也可以通过审计实践不断提炼总结，再让计算机来学习这些审计经验，打造一个个“审计机器人”，围绕审计的中心、服务审计的大局。

最重要的是什么。

这种“审计机器人”的培养时间会大大缩短，其可复制性发挥的作用更是会惊人。

我2021年在上海光大证券从事过金融数据挖掘工作，金融、企业是大数据分析运用较早的行业。

光大证券总部研究所就类似于“大数据作战指挥部”，在这个指挥部里有宏观政策研究团队、数量工程研究团队、纺织服装和食品饮料等行业研究团队。

每天早上指挥长带领指挥部全员集中开晨会，各团队指挥官将前一天的大数据分析结果汇报发言，专人整理总结分析结果，指挥长签批。

通过内部网络，向全国光大证券营业部发送，营业部业务人员将收到的信息有针对性的推送给客户作为选股依据。

营业部再根据收益情况反馈给总部，用于分析模型的优化。

这一过程实现了金融大数据分析服务于投资决策的基本流程，这和陈智斌副厅长提出的“数据收集、集中分析、分散核查、核查反馈、跟踪问效”的审计监督模式不谋而合。

可以说，这是我们的方向标。

具体而论，什么是大数据审计。

能真正带给我们什么。

大数据仅仅是数据量无限大。

很多人会回答是，所以很多行业审计时大家都说大数据没法搞。

其实不是。

大数据这个词是“bigdata”翻译过来的，其本意是“强大的数据”，而不是局限指数据量大。

大数据分析是一门学科，将这门学科的理念、技术、方法用于审计工作，就可以叫大数据审计。

审计起源于中国，但发展于西方。

美国政府审计主要分为两大块，一是常规性审计。

实时、按季度、按年度审，这类审计基本由计算机实现了数据分析、结果推送（公示）的全过程，也就是实现了自动化。

二是重点审计。

重大项目、重点问题的审计，这一块主要是人来干，集中精力干。

我们从美国的这两种审计方式来看，我个人更看重的是常规性审计主要依靠计算机实施的做法，运用计算机审计效率高、能省事。

我省财政收支电子数据采集，从**年开始，涉及17个市州、100个区县，包含6大系统数据、8大报表数据。

记得第一次开展这项工作时，是**年。

当时限定一个半月时间，三年数据，时间紧、任务重，我们研究制定采集方案、把17个市州的同志喊过来，扎扎实实搞了一个半月。

这项工作每年两次，分别是1月和7月，不是遇到洪涝、就是遇到大雪。

今年，我不要大家来了。

经过几年的经验积累，我把这项工作卸担子给计算机，让计算机来帮助完成。

提前组织全省测试网络环境、准备堡垒机服务器用于数据还原和检查、准备ftp服务器用于数据收集、准备分析服务器用于数据汇总、组织服务办的同志花三天时间制作了数据自动转换成标准表的ssis包；熬了两个通宵，编写了详细的数据采集方案，规定标准表数据从财政云平台传上来、服务器每天自动汇总入库，原始数据和文件资料从ftp服务器快速传输上来，纸质文件请来参加全省审计工作会的同志带过来。

整个过程，10天。

解决了什么问题。

节省了审计人时间、节约了出差费用。

这是不是大数据审计。

这是大数据审计的一个环节，很多个这样的环节，构成了大数据审计的完整链条。

我想我们搞计算机的人都是这样做，而且我们也希望把这种工作方式带给所有同事。

重复性工作、可流程化的工作，我们教会计算机，让计算机来做，真正实现审计智能化。

未来的审计，会怎样发展，我个人认为，大数据、智能化审计会成为必然。

全省会形成一张网，大数据中心是指挥部，厅领导是指挥长。

指挥部统一指挥，省市县三级协同作战，我们中的精兵强将、审计专家不仅仅是人、还会有智能计算机、机器人。

**厅长明确要求“大数据审计”要重点抓，这不仅为我们指明了方向，而且提供了大数据审计发展的大环境，大数据审计的春天来了。

我个人是以工作为乐趣的人，这是我的优势，但像周厅长说的，要找到正确方向。

下一步我将紧密结合最新的审计理念，深入学习、系统研究审计业务知识，弥补自身短板；更新技术本领，真正成为大数据审计复合型人才。

最后有一段话，共勉之。

“大数据审计不是一年两年的事，不是一个人两个人可以实现的，需要我、你、他，长期扎根、脚踏实地；长期合作、戮力同心。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

在各级领导的大力支持下，在全体审计干部的共同努力下，**大数据审计定会再创佳绩、再创新高。

”

篇八

有幸在审计干部教育学院参加培训，有幸学习了**审计长《关于底线和境界——学习_______总书记关于如何做合格共产党员重要论述的体会》和《中国人没有理由不自信——学习_______总书记系列重要讲话体会》等系列讲课，在体会中领悟审计，在讲话中感悟做人，在讲课中回味做事。

我强烈地感受着这种境界，这种氛围，它表达的东西就像大地一样，自在，自知，一枝一叶总关