爱民模范事迹材料.docx

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爱民模范事迹材料

爱民模范事迹材料

篇一：

同志拥政爱民先进事迹材料

**同志拥政爱民先进事迹材料

**，男，汉族，大学文化，37岁，现任武警黄金第六支队教导队教导员。

20XX年四月，该同志根据上级的安排，到三门峡市双拥办参加军地合署办公，在一年多的时间里，该同志参与了我市创建全国双拥模范城“四连冠”的重大目标，在创建工作中，该同志以高度的工作热情，严谨的工作态度，认真完成了各项工作，受到了领导和同志们的一致肯定。

一、认真钻研新业务，做到干一行，学一行，爱一行该同志接到通知后，到市双拥办工作，离开熟悉的警营和战友，接触全新的工作和事物，不知从何入手，如何打开工作局

面是一道难题。

为此，该同志在地方领导和周围同志们的指导和帮助下，把近三年来全市双拥工作的会议记录、汇报材料、领导讲话、文件资料通读了两遍，《双拥工作手册》精读了数遍，不懂、不会的问题就请教同志们，直到学会为止。

通过学习掌握，感到思路广了，眼界亮了，工作也顺手了。

根据工作分工及个人专长，该同志除完成正常业务的基础上，还要做好双拥办信息采集，整理，发表工作。

为做好此项工作，该同志加班加点整理了多年来我市双拥工作简报，个别简报由于时间关系，内容不全或丢失，但该同志不怕困难，想方设法，通过多种途径，在规定的时间内

保质保量完成了任务。

同时，在一年多的时间内，该同志不间断地向河南省双拥网传递我市双拥工作信息，省双拥办根据各地市投稿的数质量情况，进行了评选，我市双拥办荣获第二名的好成绩，同时也积极扩大和宣传了我市的双拥工作。

二、严格要求自己，保持军人本色，积极主动地发挥好桥梁和纽带作用

作为部队人员，该同志的一言一行、举手投足都彰显着军人的形象，都代表着部队在地方的形象。

为此，该同志时时处处注意个人细节，严格遵守部队条令条例和地方单位的工作纪律。

每天总是第一个到办公室，清理卫生，打好开水，认认真真做好领导交办和个人份内工作，自愿加班加点放弃周末假日，始终不忘支队首长临行时的谆谆教诲和自己肩负的神圣使命，保持了旺盛的工作热情。

根据合署办公制度，部队合署办公人员要充分发挥桥梁和纽带作用，并切实维护军人军属合法权益。

当前，我国经济、社会进入了黄金发展期,同时也是矛盾凸显期。

个别地方和单位，对军地关系认识不够，侵害军人军属利益的事情不能及时处理化解，一些军人军属就到市双拥办请求给予公正解决。

“一杯热茶、一声问候、一个座位”是该同志接待他们的原则，并做到“事事有着落，件件有回音”，工作期间接待军人军属来信来访15件，全部给予办理解决，共收到感谢信两封，锦旗一面。

三、以百倍的热情，十足的干劲投入到创建全国双拥模范城

“四连冠”的工作当中

“军爱民，民拥军，军民团结一家亲”，创建全国双拥模范城，事关全市230万峡市人民的荣耀，也关系着全市每一位官兵的切身利益，市委、市政府、军分区指示要“集全市之智，举全市之力，志在必得”。

从开始创建的那一刻该同志就感到激情燃烧，热血沸腾，根据军地领导的部署和安排，今年该同志参与了全部的创建活动：

一是积极筹办召开了三次全市创建全国双拥模范城“四连冠”动员大会。

为保证会议效果，按照领导要求，认真撰写会议材料，布置会场，做好会议期间各种保障。

二是提前拟定双拥领导小组组长会议文稿。

为做好创建工作，双拥办多次召集市委、市政府和军分区的领导商议有关事宜。

今年由该同志草拟的“随军家属安置，干部子女入学入托，军人经济适用房建设”三项议题，前两项都得到了市领导高度重视，有了圆满结果。

三是指导各县（市、区）和双拥工作领导小组成员单位做好创建工作。

三门峡市下辖义马、渑池、陕县、灵宝、卢氏、湖滨区、开发区、产业聚集区，双拥工作领导小组由全市多家单位组成，各县（市、区）和成员单位双拥开展工作的如何，对创建工作起着举足轻重的作用，为保证各地各单位创建工作扎实开展，防止出现工作不落实，留死角现象，该同志坚持全程陪同军地领导进行反复拉网式检查，指出存在不足和差距，现场及时帮助解决，切实保证创建质量。

四是整理创建验收材料。

今年国家出台的《双

拥模范城（县）考评标准》共计10大项，69小项，每一项都非常琐碎，细致，经过梳理，需要补充660余份文件和材料。

为完成此项任务，该同志和大家一起日夜赶工、竭尽全力完成了此项艰巨任务。

篇二：

全国公安机关爱民模范——戚恩雨同志爱民事迹材料

全国公安机关爱民模范——戚恩雨同志爱

民事迹材料

20XX-12-2309:

42

戚恩雨，男，1961年6月出生，中共党员，大学文化；现为威海市公安局环翠分局竹岛派出所塔山警务区社区民警，三级警督警衔。

1999年8月，已是副团职干部的戚恩雨脱下了军装换上了警服，转业到威海市公安局环翠分局，当上了一名派出所的“片儿警”。

因为工作出色，20XX年7月份，他被调到分局督察大队工作。

然而随着时间的推移，戚恩雨越来越深的感觉到社区民警更适合他，多次找到局长、政委要求再回派出所，重操旧业，干社区民警，他说比起相对清闲的局机关，自己更愿意到最基层，到最需要警力的地方，为老百姓做点实实在在的事儿。

看他这样毅然决然，局领导答应了他的请求，20XX年3月，戚恩雨如愿以偿地又一次当上了社区民警。

正是带着对社区警务工作深深的爱，带着对百姓深深的爱，戚恩雨以经营一份事业的执着和信念，全身心地投入到社区警务工作中，为之奋斗，付出艰辛，用行动和真诚赢得了各界群众由衷的敬意和至高的赞誉，先后荣立个人三等功两次，被省政法委、人事厅授予公正执法标兵并记个人二等功一次；荣获全省公安机关“三基”工程建设工作先进个人，荣获20XX年度《感动威海的十大警营故事》，环翠分局党委和区政法委相继下发了《关于向戚恩雨同志学习的决定》。

一、用真诚叩开群众的心扉，架起警民同心桥。

塔山警务区有居民楼159栋379个单元，常住人口4493户14841人，暂住人口3000余人，出租房屋1600余间，300余家场所行业，流动人口多，治安情况复杂。

刚到社区时，为了尽快掌握辖区的情况，戚恩雨天天往社区跑，走家串户，与居民沟通，遇到了不少“门难进、人难找”的困难。

一天清晨，为了和一个去了多次都没找到人的租房户见上面，戚恩雨早晨六点就敲响了这家的门，当他隔着门礼貌地说明自己的来意后，租房户更不给开门了，“你说你是警察，谁信哪，警察还有这么早上班的吗？

”一天晚上，他走访到一户家住6层楼的居民时，当时只和女儿在家的女主人说啥也不肯开门。

戚恩雨告诉她自己是社区民警，并亮出了警官证，让她从门镜里看，可是女主人说楼道黑看不清，非叫戚恩雨到楼下的路灯下让她看。

戚恩雨按照她说的做了，可是一会儿再上楼时，她还是以没看清楚为由不开门。

没办法，他只好再次跑到路灯下让她看，这回上楼时她才把门打开。

怕戚恩雨责怪，女主人和他说了许多解释的话。

戚恩雨说没啥，提高自我防范意识，是件好事。

那天，尽管戚恩雨累出了一身大汗，还是一个劲地表扬她。

对此，戚恩雨说：

“老百姓不开门，说明对咱不熟悉。

要让居民认识你，需要以真情取信于民。

”为了尽快让大家熟悉自己，辖区哪儿热闹他就往哪儿钻，哪有事儿就主动帮着干，主动地“推销”自己，从清晨扫马路的老大姐、白天沿街的商贩，到晚上看公厕的老大哥，见一个就发一张“警民联系卡”，

那上面的手机号码不仅仅是一串简单的数字，而是他为民服务的承诺。

在戚恩雨刚到辖区的时候，塔山市场由于管理不到位，垃圾无人收拾，周围居民苦不堪言。

对此，他一连十多天利用中午休息时间，带领民工拿着铁锹、推着小车清理塔山市场周围的垃圾，使市场环境迅速改善。

他对周围居民们说：

“今天我清理的是生活垃圾，以后，咱们塔山这片，社会垃圾我也会清理掉！

”

戚恩雨每次到分局开会、办事，总会捎几个到局里办事的居民，兼顾指导他们需要准备哪些手续，到哪个部门办事等。

市区塔山中路附近小区有一对老两口，跟身有残疾的儿子在威海居住多年，所住房屋产权是女儿的。

他们曾多次打电话咨询，问儿子是否可以投靠威海的女儿，由于老人没有说明儿子是残疾人，得到的答复都是否定的，这给老人们带来了不小的思想负担。

戚恩雨在走访中发现这一情况后，主动到户政科了解相关政策，后又主动开车将行走不便的老人送到户政科办理相关手续，老人多年的心愿终于实现了。

平时，看到家庭困难的老人在早市上摆摊，他主动协调市场管理部门，给老人减免费用；腿脚不便的老人到所里报警和办事，他总是亲自开车接送；辖区里家庭困难的居民生病住院，他总要买上礼品，前去看望……随着时间的推移，大家逐渐接受了戚恩雨，在邻里交流时经常提起他，在遇到困难时常常想到他。

张阿姨75岁了，子女不在身边，她把戚恩雨给的联系卡贴在了床头上，她对戚恩雨说：

“戚警官，

阿姨病了，出事了好找你！

”那天，从张阿姨家出来时，戚恩雨的眼睛湿润了。

那一瞬间，他说自己特别地幸福，因为他用真诚叩开了群众的心扉，架起了一座警民心灵之桥！

二、用真心守护群众的安宁，警民同心创平安。

社区警务工作好比是农民的责任田，只要辛勤耕作，就一定会有好的收成。

自从来到塔山警务区后，戚恩雨每天早上六点多就走出家门，先到塔山早市转一圈，然后开车将整个警务区巡视一遍，下午和值班时间再车巡一遍，剩下的时间就是徒步走访。

戚恩雨常说：

“社区警务工作没有什么捷径可走，最有效的办法就是不停地走、认真地记，用心地做。

”就是这样看似简单的一句话，他搭上的却是每年一百多天的休息日和工作日每天四个多小时的延伸工作时间。

因此，所里同事还戏称戚恩雨是“戚三多”，说他用的汽油最多，用的笔芯最多，穿坏的鞋子最多。

戚恩雨的公文包里装着很多东西，有暂住人口登记表、数码相机、预约通知单、出租房屋呈批表、剪刀、胶带、各种台帐、询问笔录等等。

遇到暂住人口或出租房屋未登记的，他就直接填表，并现场为暂住人口照相，回所打印好暂住证后，再利用走访的时间送到居民手中；遇到居民不在家的，他就在门上留下警民联系卡，请居民有事与自己联系；遇到矛盾纠纷时，他就当场询问，当场解决，使自己的走访过程成为处置辖区各类事务的前置平台，及时将一些纠纷调处、将一些不稳定因素制止在萌芽状态，努力为社区的平安增加一份保险。

社区有位已过耄耋之年的老人虽有两个儿子，却

嫌累赘，鲜少照顾老人。

戚恩雨听说后，生气地把老人的两个儿子和媳妇叫到了办公室，狠狠地“教育”开导了一番，现在两个儿子和儿媳竞相孝顺老人，一家人十分和睦，老人逢人就说“多亏了戚警官”。

戚恩雨坚持每天到不同的居民楼、不同的街道走一走，每天到治安复杂地带转一转，时常和群众坐下来拉拉家常，哪家的房子租出去了，租给谁了，住了几口人；哪家租草厦子的人什么时候走了；谁家的远房亲戚来了等等，从中了解到很多现实有用的信息。

同时，他还利用晚上休息时间，先后整理了数万字的安全防范知识讲座提纲，一有时间和机会就给辖区的百姓和中小学生上安全防范课。

在戚恩雨的带动下，现在，辖区的许多居民都成为了社会治安信息员，看到有可疑人员就打电话给他。

20XX年4月20日17时许，戚恩雨在社区正跟居民拉家常。

这时，７号楼２单元张大妈过来，有些神秘的趴在他的耳边嘀咕着，然后只见他轻动手指发了一条短信，就继续和居民聊天。

25钟后，三名民警押着一个年轻人上了警车。

戚恩雨这才和聊天的群众说出了实情：

“张大妈的一邻居家刚才进去一个陌生的男青年，张大妈寻思邻居明明已经出远门了，而且大热天的，这青年男子手上还戴着一双白手套，所以赶紧就来告诉了我，我给所里备勤的民警发了条短信，小偷被快速出警的民警当场擒住了”。

类似的情况不知有多少回了，难怪小偷再也不来他的“片”。

在戚恩雨的不懈努力下，塔山早市治安混乱的局面被彻

篇三：

派出所爱民模范集体事迹材料

大安派出所爱民模范集体事迹材料

简要事迹材料

环江县公安局大安派出所现有民警5人。

该所牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立执法为民思想，积极开展爱民实践活动。

大力化解矛盾纠纷。

该所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群众的事办好、办实，深受辖区群众好评。

三年来，调解各类案件100多起，成功率100%。

先后举办化解矛盾纠纷培训班8场，培训乡、村干和队干150多人。

加强农村社会治安管理。

全面推行治安承包责任制，落实各种防范措施以实现辖区的“小安全”来保证社会治安的“大稳定”，狠抓社会治安综合治理，走群防群治之路，群众的安全感普遍增强。

20XX年被公安厅授予“二级派出所”和“全区化解矛盾纠纷先进集体”和“全区公安机关爱民实践活动模范集体”荣誉称号，同年还立下了集体三等功1次。

详细事迹材料

环江毛南族自治县公安局大安派出所现有民警5人。

创建于1981年，辖区面积246平方公里，共有6个村1社区，159自然屯，总人口20976人。

多年来，大安派出所坚决贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立执法为民思想，积极开展爱民实践活动。

该所于1999年获河池市“十佳派出所”荣誉称号，2000年被评为河池市公安派出所规范化建设先进单位，20XX年被评为河池市公安机关换发第二代居民身份证工作先进集体，20XX年被公安厅授予“二级派出所”和“全区化解矛盾纠纷先进集体”荣誉称号，同年还立下了集体三等功一次。

20XX年9月河池市公安局长文建中、政治部主任梁楠等领导来所视察指导工作，给予该所近两年来所取得的优异成绩，尤其是开展爱民实践活动中突出表现，表示充分肯定并寄以厚望。

一、积极扶助困难群众

大安派出所民警每个人都有一个愿望，就是做一个人民群众喜爱的人民警察。

为了实现这个愿望，他们一心扑在公安工作上，尽职尽责为群众办事。

特别是开展“三访三评”深化“大走访”活动以来，他们走村窜户给边远山区的群众带去身份证、户口本，发现特别困难的人，就掏腰包为他们办身份证、户口本，或协调有关部门为他们办低保，逢年过节掏自己的钱为孤寡老人送慰问品送温暖。

现在大安乡老百姓几乎都有派出所民警的电话，民警也认识很多群众，警民关系十分融洽。

一个人做一两件好事容易，难的是一辈子做好事。

大安派出所民警正是长期坚守自己的职业道德，执着为民办实事、好事，最终让当地群众从疑惑、彷徨中得到充分肯定和信任，直到把民警当作他们自己的亲人！

20XX年7月9日，当年近75岁高龄的吴美合老人走在自家门口接到大安派出所民警递给她的户口薄时，那张布满皱纹的脸流下了激动和幸福的泪花，连声说感谢党和政府的关怀，过了许久还动情的说现在的公安民警太好了。

吴美合是大安乡塘房村下吴江屯人，其丈夫原是国家干部，1975年因病故去。

由于吴美合因家地处偏僻山区，交通和对外信息闭塞，更是因为家庭困难致使几次更换户口薄的愿望都无法实现，变成“黑人黑户”。

当大安派出所民警在“三访三评”深化“大走访”活动中了解到吴美合因为没有户口薄，应该享受国家干部遗霜补助的她却几十年没能享受时，所领导高度重视，立即责成相关人员依法调查和补录吴美合一家户口，并于当日办结亲自将户口薄送到吴美合家。

不仅如此，民警还当场为老人照相，办理身份证；叮嘱老人好好调养身体，告诉她在我们党的领导和关怀下，国家越来越好了，群众的生活将越来越好了。

老人家在哈哈大笑中连声说是的，她亲身感受到了。

她还说现在共产党政策好，农民致富路子宽了，她要活到100岁，好好享受美好的生活。

20XX年8月，正是夏粮“双抢”农忙季节，大安乡大安社区纳龙屯农田里一片繁忙景象，唯独该屯覃保谷老汉家里的三亩稻谷依然“纹丝不动”，原来老汉的儿子儿媳都外出务工了，老伴也跟儿子去照顾孙子了，只身一人在家，无法收谷子。

就在覃老汉一筹莫展之际，正在纳龙屯走访的大安派出所所长欧政丁得知该情况，在8月20日一大早，他带领全所民警利用双休日，来到覃老汉家里，帮其把打米机抬到田里，将镰刀磨新磨亮后，立即投入抢收的“战斗”。

渴了，喝几口自泡的凉茶；饿了，啃几口自带的干粮；累了，躺在树荫下小憩一会，就这样大伙儿从早晨一直忙到傍晚，三亩多的稻谷总算收割完毕。

覃老汉逢人便说，派出所民警就是我的儿子。

二、大力化解矛盾纠纷

自开展构建和谐警民关系“大走访”活动以来，大安派出所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群众的事办好、办实，深受辖区群众好评。

几年来，该所充分认识到调解是基层公安机关主动参与争创和谐社会的重要手段，因此十分重视调解工作，调解具有高效、省时省钱，又能修补矛盾纠纷双方当事人感情创伤。

是法院判决、行政处罚等处理手段不能办到的。

每年初都开展大走访，排查全乡各类矛盾纠纷，按轻重缓急，安排专人一件一件地解决。

三年来，该所已完成调解各类案件100多起，成功率100%。

其中不少矛盾纠纷稍微处理不好就会酿大事的，如年来20XX年2月大安乡塘房兴潮屯与同村的才为屯因兴潮屯牛踩蹋甘蔗地，才为屯欲按村规民约杀牛给全屯人吃，险些引发的群体械斗，该所及时出警调解，经两天两夜斗智斗勇，最终调解成功。

20XX年10

月14日，大安乡大安社区纳龙屯脾性倔强怪异的银建国与一队群众土地纠纷，一队群众凭人多毁坏银建国的猪栏和厕所，银建国誓死保卫，双方多次剑拔弩张，该所民警立即出警，几经努力，终于说服双方依法处理；后在民警的不懈努力下，双方终有了调解意愿并要求该所给予调解，11月24日，在该所教导员莫万涛的主持下，双方最终达成和解协议，握手言和，从此银建国一家过上了安定生活。

大安乡才平村内吉屯和外吉屯是相邻两个自然屯，长期以来因为土地问题闹纠纷，为争夺坡老坡及附近土地，两屯群众先后数次发生群体打斗。

自2000年以来，两屯多次打斗、要求政府下文割权，起诉法院判决，但终没能平息纠纷。

10多年来，不种地怕对方误认为放弃这片土地，种上去，每年要到收获时节就被破坏，两吉纠纷因此引起大安派出所领导领导高度重视。

经了解，两吉群众对坡老坡及周边10多亩土地有争议。

外吉屯认为争议地已由法院判决，不容争论，内吉认为争议地本应内吉屯，是外吉屯通过非法手段取得法院判决，不服判决，坚决不给外吉屯种。

外吉屯阻断内吉屯一条必须经过外吉屯机耕路。

由此两屯关系更加紧张。

大安派出所领导组织全所民警多次专题研究、制定调解策略、方法。

他们首先研究县、乡两级政府关于争议地的相关文件和法院判决书，再深入村屯开展走访、调研。

调研表明，两屯群众都有合好意向，但对政府和法院判决都不服，为争面子而争斗。

经过该所全体民警一年的努力工作，两屯群众都认识了自己过去的行为幼稚而愚蠢，愿意请该所依法解决。

20XX年6月12日，两屯队长和群众代表再次聚会派出所，签下两屯争议地有关协议。

至此，两屯结束长达10多年的敌对态势。

签完协议，双方群众的手紧紧握在一起，久久不愿放开，一些朴实的话语感动得让人落泪。

外吉队长覃月娟握住内吉屯黄生开的手说：

“我们都是亲戚，但我却十多年没摸到你的手了，今天终于摸上了”。

大安派出所在乡党委政府的大力支持下，先后在乡政府和各村委举办化解矛盾纠纷培训班8场，培训乡、村干和队干150多人。

如今在大安，矛盾纠纷一发生，村、队干一般都能正确解决。

三、加强农村社会治安管理

近年来，大安派出所在局党委及当地党委、政府的正确领导下，扎实工作，开拓创新，派出所面貌日新月异。

在继承保持历届班子优良作风的基础上，以科学发展观为指导，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为目标，坚持严打方针，开展安全防范，加强正规化建设，辖区发案减少，群众满意，队伍稳定，各项工作取得明显成效。

大安派出所不断加强各项管理机制，在执法执勤方面，从首问责任到接出警，从案件查处到赃物管理都一一作了具体的规定，防止发生执法不作为、乱作为的问题；在服务群众方面，树立“人人都是窗口，个个都是形象，事事都系群众冷暖”的观念，防止发生服务程序不规范、服务态度不热情和服务效能不高的问题。

没有稳定的治安环境，人民群众就不能安居乐业。

大安派出所始终把"稳定"作为首要任务来抓，在严打违法犯罪的同时，全面推行治安承包责任制，落实各种防范措施以实现辖区两个责任区的“小安全”来保证社会政治和治安形势的“大稳定”。

该所结合本辖区的实际，充分发挥综合战斗实体作用，按照县局的统一部署，先后开展了多次专项整治行动，从细微之处入手，实行精细化管理，落实监督防范机制，保持队伍的良好形象。

同时充分调动各方面的力量，大搞社会治安综合治理，走群防群治之路，健全了社会治安防范网络，有效地遏制了"两抢一盗"案件和机动车耕牛被盗等可防性案件的发生，群众的安全感普遍增强。

20XX年以来，该所一直把大安社区入室盗窃案高发的态势压下去，所领导多次进入社区进行调查走访，征求各界群众的宝贵意见和建议，最后决定从社区内的个体工商户入手，开展群防群治工作。

20XX年11月，组织了大安社区所有的个体工商户共89人召开社区群防群治工作会议，认真细致的部署了群防群治工作，此举得到了大安社区乃至周边群众的一致好评，一位大安社区的老住户感叹的说道：

“警民协手把社区的治安防范做好了，现在晚上可以睡上安稳觉，再也不用担心有强盗半夜撬门偷东西了。