企业安全管里组织架构图.docx
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企业安全管里组织架构图
企业安全管理组织架构图
总经理安全生产职责
总经理
1）认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理层的重要议事日程。
2）主持公司安全生产的工作，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全生产的文件，签发有关安全工作的重大决定；
3）负责落实各级安全生产责任制，督促检查所属部门抓好安全生产工作，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4）组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施；
5）按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，决定安全生产方面的重要奖惩
总经理签名盖章：
20年月日
安全科长
1）负责协助总经理开展公司的各项安全生产工作；
2）主管公司的生产管理、设备管理，对因安全生产管理不力造成的事故、事件、不符合项负责；
3）贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
4）组织制定、修订和审批从业人员的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
5）组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，
6）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验；
7）负责从业人员的安全生产教育及考核工作；
8）组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；
9）定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；
10）每年制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
安全科长签名盖章：
20年月日
公司办公室主任
1）负责公司行政管理工作，协助总经理和公司管理层实施安全管理职责；
2）及安技环保部配合及时批转有关安全生产方面的文件；
3）参加重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理；
4）组织起草综合性报告、计划和总结时应有安全生产内容；
5）安排人员做好公司领导、总经理办公会议研究安全工作的记录；
6）负责从业人员在公司内工作期间的安全工作；
7）负责组织本从业人员开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度；
8）抓好从业人员安全管理和司机的安全教育，防止各种交通事故和其它事故的发生。
4.安全管理人员
1）负责从业人员的安全生产，贯彻执行公司对安全生产的各项规定和要求，全面负责从业人员的安全生产；
2）经常对从业人员进行安全教育，主持搞好安全活动日和开好安全会议，每天布置检查工作的同时，布置检查安全工作；
3）坚持安全第一思想，发现违章作业要立即制止并报告；
4）做好组安全教育记录，记录应正确、完整；
5）贯彻执行组“三制一约”等从业人员安全生产制度。
签名盖章:
日期:
20年月日
义务消防队构架图
消防安全管理制度
为加强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度
地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”的消防
工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安
全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。
具体内容如下：
一．成立安全生产管理委员会，由安全主会任和副主任组成，其职责如下：
1．贯彻执行消防法规，保障组员消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
2．为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
3．确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度和保障消防安全操作规程；
4．组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各种问题；
5．根据消防法律的规定建立义务消防队；
6．组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案并实施演练。
1．拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2．组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督其落实；
3．拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4．组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
5．组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全消防安全标志的维护保养，
确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通；
6．组织及管理义务消防队；
7．发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行；
8．在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案
的实施和演练；
9．定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
10．负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理；
11．组员安全生产负责人委托的其他防火管理。
三．各部门负责人为安全副主任，对本部门的消防安全负责，组员必须及其签订《消防安全责任书》进一步明确其消防安全职责。
此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应及组员签订《消防安全责任书》。
四．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防措施。
五．各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。
应当进行本部门的消防安全情况检查，检查应当包括如下内容：
1．安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
2．消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
3．消防重点安全部位的人员在岗情况；
4．其他消防安全情况。
六．组员安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包括：
1．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3．消防车通道、消防水源情况；
4．灭火器材配置及有效情况；
5．用火、用电有无违章情况；
6．重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
7．消防重点部位的管理情况；
8．易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况；
9．消防设施的运行、记录情况；
10．防火巡查情况；
11．消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；
12．防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
七．组员消防员必须定期对灭火器进行维护保养和维护检查，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。
八．组员必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括：
1．有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2．本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3．有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4．报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。
九．组员必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
十．下列人员应当接受消防安全专门培训：
1．单位的消防安全负责人；
2．消防安全管理人；
3．专、兼职消防管理人员。
十一．组员必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。
十二．组员必须建立建全的消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。
其消防安全基本情况包括：
1．组员的基本概括和消防安全重点部位情况；
2．建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料；
3．消防管理组织机构的各级消防安全责任人；
4．消防安全制度；
5．消防设施、灭火器情况；
6．义务消防队的人员及其装备情况；
7．及消防安全有关的重点工种人员情况；
8．灭火和应急处理预备方案。
十三．消防安全管理情况应当包括以下内容：
1．公安消防机构填发的各种法律文书；
2．消防设施定期检查记录及维修保养记录；
3．火灾隐患及其整改情况记录；
4．防火检查、巡查记录；
5．消防安全培训记录；
6．灭火和应急处理预备方案的演练记录。
安全生产培训制度
安全教育旨在帮助全体职工正确认识和掌握自然规律,提高他们的政治思想素质和生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法规,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产.各部门必须制定出当年的教育计划,并指定专人负责实施、检查和总结.
一、安全教育必须坚持党、政、工一起抓,充分利用党、工会活动的机会,利用局域网、板报、标语、图展、录象等多种形式,组织开展安全教育.
二、各部门应根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容.
三、对新录用的职工,分配工作前必须进行”三级”安全教育.”三级”安全教育的内容主要有:
1、公司安全教育,由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进行教育.教育的内容主要包括:
宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度,介绍本企业的生产性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等.并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别签字、盖章.
2、部门安全教育.由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点,所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况,以提高其安全意识,自觉遵守纪律.教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章.特殊工种岗前考核合格后,试卷应妥善保存.
3、班组岗位安全教育.由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章.
4、对行政技术管理人员,主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育.
四、各部门都必须建立安全活动日和班前、后检查安全生产情况等制度,对职工进行经常性的教育.并可根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动.其主要内容有:
1、总结近期安全工作情况,找出存出的问题,提出近期安全生产工作中逐一解决的问题.
2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况.
3、分析查找部门、班组安全事故的隐患,并制定整改措施.
4、表扬好人好事,总结推广安全工作的先进经验.
五、安全教育活动要求企业必须定期进行检查,要做到会前有安排,参加有签到,发
言有记录,缺席有补课,会后有汇报.
安全管理检查制度
安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识、及时发现安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利一防止事故的发生.
一、根据上级有关文件和会议精神,结合本单位各生产期,适时开展安全生产检查工作.
二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全厂安全大检查;突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查.
三、根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治.
四、重点检查,对容易发生安全事故的设备、场所（点）进行重点检查和监控,确保安全.
五、年初和年终必须组绢一次全面安全生产大检查.
六、对上述各种检查必须登记存档、备查.
七、安全检查的主要内容:
1、查思想:
对安全生产的认识是否正确;安全生产的责任心是否强;对忽视安全生产思想和行为是否敢于斗争.
2、查制度:
安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查安全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记录情况.
3、查纪律:
岗位劳动纪律的执行情况;有无擅离岗位、做及生产无关的事;有无洒后上岗和无证上岗的情况.
4、查领导:
领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上级的正确决议是否履行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽视安全造成事故的责任者是否及是表扬和奖励;对忽视安全造成的责任者是否按章进行处理;发生事故是否按时汇报;各种报表、材料是否及时报送并保证质量.
5、查隐患:
是否做到文明、安全生产;设备的安全设施是否符合标准;设备的运行参数是否达到规定的标准等.
6、职业性检查:
根据情况,随时组织实施,对本公司的职业性问题进行自查.如:
对特种工技术状况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设施的安全检查;对危险作业环境、劳保用品的佩戴规章制度的执行情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等.
7、日常盘查:
由专职安全员每天进行一次,对本公司所辖范围的所有地点各项安全生产及工作情况进行检查,若发现安全隐患,及时提出整改要求.
八、各项检查都要有检查的详细记录,包括:
检查时间、地点、项目、检查人、查出问题或无问题的记录、被查部门或人员的签字等.对查出问题的整改情况,必须有反馈情况单.由被查部门填写,交付检查人员进行监督.
九、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改,要做到”三落实”（措施落实、限期落实、人员落实）,对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任,按有关规定严肃处理
隐患整改制度
目的：
做好事故预防，避免事故的发生
范围：
全体从业人员
实施办法：
1、由安全主任及各部门主管共同建立安全小组，对公司中存在的事故急患采取有效的预防措施
2、首先对全员进行安全意识的培训，提高安全警惕性、对员全员参及、强化全员识、增长安全知识。
3、生产现场可能的三点（危险点、危害点和事故高发点）进行重点控制，做到适时、动态、重点、有效的管理，通过对前一年事故的调查分析，将各部门存在隐患程度的严重性依次分类，进行有计划的达标整顿，使企业的生产安全等级提高。
4、对于发现的事故隐患，进行有目标、责任和程序明确的分级控制和分级管理,把人员、机械、环境、管理四大要素进行分批、分期的改造、整顿。
5、由安全主任对所采取的整改措施进行结果验证。
应急领导小组架构
安全生产事故应急预案
单位名称
临沂德成汽车运输有限公司
地址
兰山区汪沟镇文泗公路及京沪高速交汇处路南50米
辖区安全监督办
联系电话
安全生产责任人
厉成林
联系电话
应急救援
队长
王京法
成员
王怀国。
厉成林。
王君龙。
李积鹏
组织结构
现场救援组
王君龙。
李积鹏
医疗救援组
张淑云、杨淑红
机电救援组
通讯联络组
厉成林
保安应急组
事故处理组
王京法
报警方式
内线电话及手机
接警提式
内线电话呼叫、由通讯组员速联络安全领导小组，简扼说明事发部门位置、伤害性质
救援设备：
车辆、木板、急救箱、拆切工具
引导程序：
应急报警后，由先行人员第一赶赴现场，指引方向。
疏散人员和
通道流通，派留保安通讯组留守岗位接应。
当发生事故是时,以最快的速度赶出事现场营救受害人员,细心周密,快速控制事故漫延恶化的局势,对现场进行维护和擎戒,协助伤害者转移脱离事故现场,送往安全地方救助.
事故发生初始状态的应急措施和程序:
措施一:
简易止血法:
血管、动脉受损破裂出血,用绷带加压、指压、止血法进行
静脉、毛细血管或小动脉出血用敷料盖住伤口,然后用绷带或三角巾用力包扎,达到止血的目的;
指压用动脉出血时,临时用手掌或手指压迫伤口近处的动肪,使血管被压住,中断血液的流通,达到临时止血法.
措施二:
骨折固定法:
为了使骨断伤情不再加重,须对骨折正确及时地急救,”捆绑”固定,防止骨折断端损坏血管、神经和主要器官,预防休克和感染,减轻痛苦和防止至残.
措施三:
伤员搬运法:
对于大而积创伤、大出血、骨折以及特殊伤员,应首先进行急救处理,在未处理之前（紧急情况除外）千万不能随意拨动,否则会发生休克.搬
动时动作快而轻,尽量减少震动,同时注意伤情变化,根据情况灵活运用不同的搬运工具和方法.
措施四:
人员呼吸法:
受触电、中毒、窒息的伤员常发生呼吸突然停止的现象,稍久就会发生死亡.因此,当伤员发生呼吸骤然停止时,必须采取人工呼吸法进行救护.
程序一:
有效控制事故发生场合的混乱状态
程序二:
检查伤害者的伤害原因,控制事态骤变.
程序三:
查清受害者的性质
程序四:
进行急救处理
程序五:
转移医疗部门救助
程序六:
保护现场,因抢救过程中无法维持原状时,以拍照、标识、记录为依据,
程序七:
事故报告
通讯联络、安全防护救助程序和措施:
1、报警:
内线电话、手机等通讯联络工具
2、报告有关单位:
本公司安全小组、医疗组、处理组、
3、方法:
所有通讯工具
内容:
A、事故发生地方、位置、部门B、事故发生原因
C、事故性质D、事故态势
E、需用携带救援的用品F
4、安全防护和事故处理:
A、现场救援:
迅速引导组织现场课长,根据事态情况,运用急救法控制伤害者向恶化状态发展,随时准备转移现场伤员
B、医疗救援组:
人工呼吸由厂医和机电部熟知救助原理的人员进行.另外,人员组织、车辆搬运,作好转移医院抢救工作.
C、机电组:
遇特殊事故,机电组随时配带工具拆卸机器,或拆切翻压物、切断电源,抢救受伤害人员离开物体.
D、保安应急组:
协助引导人员安全脱离现场,维持秩序、保护现场.
E、事故处理组:
重大事故立即上报安监办,不瞒报、不延报、严格按照事故处理”四不”放过原则,搞清事故原因,严肃处理有关责任人,采取措施,防止类似事故发生
火警电话：
119匪警电话：
110
救护电话：
120交通事故：
122
消防事故应急预案
1、火灾事故应急处理预案
为了使消防抢救火灾工作能充分发挥组织功能，将火灾危害减少至最低限度，以免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡和财产损失，经公司研究决定，制定本“消防应急处理预案．＂
1.1组员消防事故应包处理分为：
总指挥员、副总指挥员、警戒组、消防组、抢救组。
1.2总指挥（王京法）：
负责指挥宏观消防救火事宜。
1.3副总指挥（孙宝华）：
协助指挥召集所属救灾人员，从事救灾人员，从事救灾工作迅速顺利进行。
1.4火警通报顺序及方法：
发现火警时，应迅速打公明火警电话：
119，同时应立即按警铃并通知道批挥，由总指挥或副总指挥及各组义务消防抢救人员救火。
报警人员必须立即打火警电话：
119，同时注意讲清：
详细地址，起火部位、着火物件、火势大小、报警人姓名和电话号，并派人到路口迎接消防车。
1.5警戒组职能：
组长：
王京法
副组长：
孙宝华
成员：
王怀国。
王君龙。
李积鹏
1.5.1引导消防车和消防人员；李积鹏
1.5.2迅速打开各通道及疏散口;王君龙
1.5.3维护秩序,严防趁火打劫者.王君龙
1.6疏散组职能：
组长：
王京法
副组长：
孙宝华
成员：
王怀国。
王君龙
紧急通知员工疏散，启动应急措施：
安全帽、疏散闲杂人员、围观人员。
疏散逃生主要方法：
1.6.1负责疏散人员不得惊慌，须保持冷静指挥人员疏散。
1.6.2提醒人员用湿毛巾后住鼻孔防睛烟雾中毒,躬背迅速离开火灾危险区.
1.6.3选择安全、简捷的通道和疏散设施。
1.6.4自制简易救生绳子，切勿跳楼。
1.6.5被火围困，无法脱离，应寻找安全的地方躲避，
1.7救护组职能
接受特定紧急训练：
抢救受伤员工，保证能及时就医。
1.8全体消防人员应注意事项：
1.8.1消防成员每年均得参加消防演习。
1.8.2当某现场发生火灾时，全体人要保持镇定、按警铃、报警器，并迅速担负起抢救工作，不可袖手旁观，等待消防人员前来抢救而不至延误时机。
1.8.3迅速切断配电箱总电源。
1.8.4消防人员抵达现场后，除参及抢救工作外，其余人员应迅速远离现场，以免影响或妨碍抢救工作正常进行。
1.8.5现场有危险品，易燃易爆物品应迅速搬离。
火警电话；119
匪警电话：
110
急救电话：
120
交通电话：
122
安全管理会议制度
为掌握和了解本企业安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：
1、安全管理会成员会议每季度召开一次。
2、主任、副主任不定时召开安全工作会议，发生重大事故或突发事故必须及时召开会议、分析研究、制定措施、防范未然。
3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周、本月安全生产工作情况。
4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。
5、公议内容主要包括：
（1）总结分析安全生产形势，研安制定安全措施，对下一步的安全工作提出出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。
（2）传达、贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神指示。
（3）研究制定本公司的各项工作标准、条例、规章制度，并发布实施。
（4）研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。
（5）研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。
（6）检查、总结本部门安全工作的执行情况。
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