六篇在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足个人对照检查Word格式.docx

六篇在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风查找问题与不足个人对照检查Word格式.docx

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面对改革，自己虽然不会妄议妄信，能安心服役，但闲下来的时候，还是会关注改革的消息，还是会考虑个人自身利益。

（三）理论学习方面。

虽能做到紧跟党委集中学习步骤，个人也每天用学习强国等平台开展碎片化学习，但依旧存在诸多问题不足：

是主动学习的意识不强。

学习抓得不紧不好，集中学习浅尝辄止，自学制度坚持不好，对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，虽能做到及时学习，但还不能做到钻进去领会研究，自己去年购买了《习近平谈治国理政第四卷》，截至目前也只是翻了寥寥几页。

二是学习掌握不够全面。

实用主义思想还比较顽固，对理论的学习还比较粗浅，满足于用到了才去翻，而不是用到了直接拿出来，一些基本制度要求学习不全、掌握不够。

比如对新党章中变化，没有及时掌握，影响工作开展。

三是学以致用不够好。

结合所学思考研究工作做得不好，对碎片化知识的固化整合不好，学了就忘、学过就算的现象还客观存在，不能充分整合利用所学内容来指导工作、研究工作，二十大召开至今时间已经有好几个月，但理论联系实际工作的研究屈指可数，学用结合还不够到位。

（四）能力本领方面。

一是工作不够积极主动。

今年5月，在组织的关心和培养下，我从县委办调任市委组织部工作后，有时感到自己的进取精神有所滑坡，埋头苦干的劲头不如从前，尤其忙过一段时间后，闲下来会有歇一歇的念头。

二是履职成效还不够好。

来新单位工作一年多的时间，工作一项接着一项，做了一些，但总体感到工作思路还不够开阔，工作方法还不够灵活，工作措施还不够实在，工作成效也不够理想，在如何推进工作、展示成效上，还有很大的差距。

（五）在作用发挥方面。

一是执行政策制度有时候不够严格。

去年，还存在令位不符、借占用基层干部现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。

在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。

我作为具体工作人员，具有不可推卸的责任。

一是树立良好导向有时候不够鲜明。

在深入推进党组织建设标准化规范化建设中，虽然做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于新时代组织工作路线的实践运用和管理理念应用思谋不深，整体工作水平还不够高；

对中心主业工作研究不深,创新开展工作的意识不强，尤其是对新阶段组织工作的特点规律掌握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。

（六）纪律作风方面。

主要是警钟长鸣的意识不够深刻。

有时觉得自己只是一个干事，手中无权，腐败变质的大多都是高中级领导干部，不会发生在自己身上，自己距离腐败边缘距离遥远，自觉不自觉地放松了警惕，缺少时刻自警自省，警钟长鸣、长远防范的意识不强。

二、存在问题的原因剖析

（一）主观世界改造不彻底。

工作多年来，自己的理想信念是一以贯之的，自己立场是坚定的、态度是自觉的，但思想上的警惕性、警觉性还不够足，特别是如何与时俱进加强对主观世界的持续改造、牢固树立，结合得还不够紧、坚持得还不够好，导致主观主义滋长。

（二）党性修养有待提升。

自己能严格要求自己，积极参加党组织生活锻炼，但有时思想准备不够充分，参加组织生活注重形式上的参加，忽视了质量上的提升，缺乏一日三省的精神，导致对党的光荣传统和优良作风继承发扬不够好。

（三）纪律意识有待加强。

对新常态下作风建设的新情况、新问题和新变化把握还不够全面、研究还不够深入、预防还不够系统,尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，导致缺乏应有的大无畏精神。

三、下步努力方向

（一）强化理论学习，把政治信仰挺在前。

把学习作为一项政治任务、一种价值追求，坚持每天抽出固定时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的二十大精神和新党章等系列讲话文件精神，夯实理论根基。

坚持理论指导实践，学会在调查研究状态下开展工作，既做到出实绩、见实效，又做到打基础、管长远。

（二）强化底线思维，把纪律规矩挺在前。

严格落实党规党纪,始终让法纪利剑高悬，做到常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，时刻提醒自己。

对发现的违规违纪问题，敢于较真碰硬，拿起法规戒尺从严追责问责，维护纪律的严肃性、权.威性。

（三）强化作风建设，把道德修养挺在前。

时刻把握〃作风建设永远在路上〃的精神实质，认真审视查摆剖析自我，列出清单限时整改，确保问题销号清零。

不断下移工作重心，切实转变工作作风。

时刻牢记不忘初心，坚持在急难险重任务中带头，在严守纪律规矩上为基层作出表率。

（四）强化责任担当，把谋事创业挺在前。

始终把干事创业作为自己的第一本职，兢兢业业干好本职工作。

坚持把巩固发展、继承创新摆到更加重要的位置，紧扣中心工作，不断巩固提高已有经验和典型的层次水平，找准亮点发力，让亮点更亮。

善于用发展的眼光发现新亮点，推动工作创新开展。

四、对其他党员同志的意见建议

对**同志：

建议进一步优化工作统筹，在抓好日常工作推进的同时，合理地抽出一定时间，组织全处人员开展政治理论和组织业务学习，不断提升全处人员的能力素质。

同时，如有机会，建议视情考虑内部轮岗。

建议发挥好在上级部门借调工作的经验优势，在提高全处工作水平、提升全处人员能力素质上多采取一些措施，不断提升组织处工作水平。

建议在干好组织业务工作的同时，也要注重综合材料的起草，提升个人全面发展水平。

党支部普通党员2022年度组织生活会个人发言提纲

根据**委关于印发《关于做好2022年度基层党组织组织生活会准备工作的提示》要求，我认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要要求,围绕“四个对照〃四个找一找〃的要求，深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。

现在，我个人作对照检视如下。

一、基本情况

（一）上一年度组织生活会查摆问题整改落实情况。

针对上年度民主生活会查摆出的**个问题，我制定了**条整改措施，坚持对标对本、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已整改完成**条，还有**条需要继续整改。

（结合实际自行拟写“，可以分开写、也可以整合一起写，只需作出简要说明。

）

（二）落实意识形态责任制情况。

对落实意识形态责任制的情况进行简要回应。

严格落实意识形态工作责任制，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，压紧压实部机关和分管领域领导班子〃一岗双责〃，召开机关意识形态专题会**次，按月开展分管领域意识形态安全隐患排查，切实抓好意识形态责任体系建设、阵地管理、网络意识形态安全等重点工作任务。

二、对照检查存在的问题

对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，联系实际进行党性分析，深入看理想信念是否坚定、“四个自信〃强不强，看对党忠诚是否坚定、〃两个维护〃强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、〃四自〃能力强不强。

经认真对照检查，个人在在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足如下。

一是在深刻感悟“两个确立〃树立正确党史观不够全面系统。

对党的创新理论学习缺乏体系化理解，对内在逻辑把握不到位，唯物历史观树得不牢。

比如，对“两个确立〃，多是停留在集中学习研讨会上的概念含义浅析理解，没有从党史的宝贵经验、历史和人民的自觉选择、高质量发展的现实需要等方面深入理解“两个确立〃的决定性意义，主动运用唯物历史观分析问题、解决问题的主动性不强,理解感悟浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点和方法认识理解不深、把握还不精准，还没有真正活学活用将其作为贯彻***路线的重要路径，工作全域提升、整体提质成效不明显。

二是贯彻落实党章党规的主动性不够紧迫。

在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。

在学习中对党的基本理论、基本路线、基本方略相互间的内在关联性认识不深，理解较为抓立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用〃两张皮比如，对党员的先锋模范作用认识不到位，干工作基本上按照上级的要求按部就班的开展工作，没有做出本地亮点。

三是理论学习不深不透。

对习近平新时代中国特色社会主义思想学习仅限于记记笔记，没有严格执行强学硬记，对部分重要论述记得不牢。

在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，起不到理论指导实践的应有效果。

在指导基层***工作中还是用原来的老办法，缺乏习近平新时代中国特色社会主义思想的理论指导，导致工作不能与时俱进。

四是工作中的担当作为本领不足、意识不够。

对不是自己分管的工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。

对***工作过问得少，提建设性意见少，在开会讨论这方面工作时，很少发言。

对***工作大多数是电话沟通和安排，很少到基层一线指导工作。

同时，主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动少，群众工作的本领和能力水平不适应工作和时代发展需要。

五是工作中重安排、轻督查。

对办公室部分工作只是一味的安排部署，后期过问少，督查力度不够，完成效果不好。

安排***拟写工作总结后就没有再去跟踪完成情况，召开全****全体会议时工作总结还未完成，临时加班拟写，导致质量不高，总结不全面，指导性不强，会议效果不好。

再如，策划活动方案的时候思路不开阔、点子不多，感觉能力不足。

“一岗双是落实一岗双责〃还存在薄弱环节。

在落实责〃上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田〃和〃分内事〃。

如：

对分管领域的党员干部监管、制约力度不够，没有坚持高标准严要求，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。

特别是对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励〃等现象。

对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，对干部八小时之外的“生活圈”“社交圈〃没有监督到位，仍缺乏有效管理办法。

三、产生问题的根源剖析

对照检查问题深刻反思，我认为产生根源有以下几个方面。

一是思想懈怠松劲。

随着自己年龄的增长，有时产生了安于现状的思想苗头。

虽然这种思想还不是非常严重，但确实存在过思想上〃求稳多、求进少〃的倾向，缺少动力和激情，在一定程度上影响了工作中主动作为的积极性，导致对不是自己分管工作很少过问、很少提好的意见和建议的情况发生。

二是政治理论学习自觉性不强、不系统、不彻底。

进而导致理想信念的底子未打牢，理论学习有所放松。

运用理论去指导实际工作不够，贯彻习近平总书记对**的重要指示批示精神的程度还不够,对习近平总书记重要讲话原文学习不够。

三是党的群众路线坚持得不好。

在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，不经常深入村（居、社区）调查研究和指导**工作,没有虚心向干部和群众学习，倾听她们的呼声和反映诉求，知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点有所淡化。

既疏远了与干部群众的感情，也在一定程度上影响了自己能力素质的提高和工作的有效开展。

四、努力方向和整改措施

我将正视对照查摆出的问题和剖析出的原因，切实做到边查边改，立行立改，并自觉接受全面监督，确保问题整改落到实处。

（一）强化理论学习。

坚持自学与集中学习相结合，培养良好的理论学习氛围，激发自身学习的热情和动力，把学习当成〃看家本领〃，把自己摆进去深入学。

坚决抑制理论学习方面的形式主义，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要论述及摘编，确保每月集中学习不少于1天，自学不少于3天。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以上率下，真学真用，既全面系统又要突出重点，学思践悟，知行合一，将理论融入到指导和推进实际工作中，持之以恒补精神之钙〃，固思想之源，守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。

（二）增强党性修养。

经常对标对表，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武.装头脑。

牢固树立“四个意识〃，坚定〃四个自信〃,坚决做到〃两个维护〃，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在实际工作中,注重调查研究，多方听取意见，注重团队力量，对全会各项工作积极思考，超前谋划。

（三）树立责任意识。

树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。

树立强烈的〃本领恐慌感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；

坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品；

坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展各项工作；

注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓发展。

（四）强化为民服务。

切实强化以人民为中心的发展理念。

不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线，加大对帮扶户的走访力度，为其排忧解难。

以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。

坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。

深入基层开展调查研究，充分听取基层意见建议，每月到基层调研不少于1次，每年拟写高质量调研报告不少于1篇，提高群众的获得感、幸福感。

（五）保持清正廉洁。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律〃对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。

认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，要把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。

做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干睁、担当的党员干部。

以上是我作自我批评的发言，请各位同志对我进行批评。

机关党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料

（对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发

挥、纪律作风六面查摆问题）

按照**党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神和党章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。

同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。

下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：

正文内容：

根据**机关组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神，学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。

同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。

下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：

一、上年度组织生活会问题整改情况

2021年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为*个方面*个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。

目前，所有问题已全部整改到位。

二、对照六个方面查摆的问题

（一）政治信仰方面

政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。

本人能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：

一是政治信仰体系不健全。

表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武.装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。

二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题，本质认识不够透彻,误以为是社会制度问题，对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。

政治三力不够坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。

（二）党员意识方面

党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。

作为党员干部，在查摆中发现“身份意识”和“标准意识”还不够强，主要表现在：

是宗旨信念动摇，党性观念淡化。

全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造成了工作被动、热情不足的局面。

二是党员意识模糊，组织观念淡薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善为，逃避责任。

在工作中，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。

（三）理论学习方面

2022年本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。

不断丰富理论学习内容，认真学习习总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近平谈治国理政第四卷》以及党的二十大报告、《求是》杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿,提升理论知识素养。

但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：

一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。

学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。

二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。

在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。

满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。

三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。

虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。

（四）能力本领方面

2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。

但通过查摆:

是创新能力需提升。

创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。

谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。

例如在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自选动作。

是推动工作欠火候。

工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。

（五）作用发挥方面

作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：

一是抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

二是主动带头作用发挥不充分。

在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。

（六）纪律作风方面

本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，是享乐主义有所抬头，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；

有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题工作中存在发号施令的多,深入基层调研解决实际问题的少；

此外