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粉店活动方案共13篇共98页
粉店活动方案（共13篇）
粉店活动方案 第1篇：
永川区仙龙镇粉店小学校劳动活动方案永川区仙龙镇粉店小学校关于开展“当好主力军、建功新永川”劳动竞赛活动方案一、指导思想以理论、重要思想和党的十七大精神为指导，按照“当好主力军、建功新永川”劳动竞赛的总要求，围绕教委发展规划和本年度重点工作，动员和激励全校教职工立足岗位，教书育人、敬业奉献、为推进均衡发展，建设“精美城市，渝西高地，幸福永川”作出新贡献。
二、组织机构成立粉店小学“当好主力军、建功新永川”劳动竞赛活动领导小组。
领导小组成员如下：
组长：
吕润湘校长兼书记副组长：
谢远禄副校长、工会主席 刘宇副书记成员：
金平亮教务主任田维辉教务副主任刘方荣德育主任谢应兵总务主任、工会委员张瑜少先队辅导员张丽工会委员办公室设在行政办公室，负责竞赛活动具体日常事务，办公室设在区工会。
办公室主任：
谢远禄副校长、工会主席工作人员：
金平亮教务主任谢应兵总务主任、工会委员张瑜少先队辅导员张丽工会委员三、活动内容：
开展以“比职业道德、比奉献意识、比岗位技能、比安全管理、比社会影响”为主要内容的劳动竞赛，办人民满意的。
1．比职业风范：
开展以“立师德、正师风、铸师魂”为主题的师德师风建设年活动，加大师德先进事迹宣传力度，引导教师加强师德修养，组织参加师德师风征文活动、听师德师风优秀事迹演讲和巡回报告活动，建立“以校为本”的师德建设机制,完善教师考核、聘任、评价、奖励办法，将师德放在首位。
2．比奉献意识：
加强教师奉献意识，引导工作者热爱学生，热爱本职工作。
3．比岗位技能：
实施新一轮教师素质提升工程，认真做好新课程改革教师培训工作，建立技能提高活动载体，在教师中特别是在中青年教师中广泛开展教师基本功竞赛和岗位技能比武活动。
通过竞赛激发教师学知识、练技能、强本领的能力和创造力，从而促进教学常规进一步落实，教学手段进一步更新，教学质量进一步提高。
4．比安全管理：
以学生安全为首要目标，大力推进平安校园建设，加强安全，开展应急演练活动，深入开展各类隐患排查整改工作，注重学生饮食、交通等各类安全，为学校正常教学提供良好环境。
5．比社会影响：
制定和完善各项教学管理制度，规范学校办学行为和教师从教行为，树立师德榜样，以先进的榜样感召和激励广大教职工，评选师德先进，努力树立学校的良好形象。
四、实施步骤1.准备阶段。
制定竞赛活动方案。
2.实施阶段。
根据竞赛方案，切实加以落实。
领导小组将不定期地督促、检查办公室的活动进展和落实情况。
3．考核阶段。
办公室对照竞赛内容及要求，认真进行总结评比，表彰本学校劳动竞赛中表现突出的先进集体和先进个人，并将先进集体和先进个人向领导小组推荐。
领导小组将采取平时抽查与集中检查相结合的方式进行考评。
4.总结表彰阶段。
在学校认真总结经验的基础上，学校劳动竞赛活动领导小组将对活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行集中表彰。
五、总体要求1．加强领导。
学校以校长为组长的劳动竞赛活动工作领导小组，负责本次竞赛活动方案的制定和加强对实施过程的领导，积极营造浓厚的竞赛氛围，及时宣传竞赛中涌现出来的先进典型。
2．把握主题。
本次劳动竞赛活动要以系统的中心工作为出发点和落脚点，突出“当好主力军、建功新永川”的总要求，突出学校劳动竞赛活动的特点，提升教师队伍的整体素质，促进教学工作上新台阶。
3．注重实效。
各学校要面向广大教职工，动员和组织教职工参与到本次劳动竞赛活动当中来。
要因地制宜，努力创设新的有效活动内容和载体，活动要具有较强的针对性和实效性，注重可操作性，切忌脱离实际和搞形式主义。
4．形成合力。
学校工会组织要充分调动广大教职工的积极性和参与性，形成共识，使竞赛活动成为提高教职工素质和办学效益，增强学校的凝聚力的双赢局面。
在开展各项劳动竞赛、教学岗位比武等活动的基础上，要不断创新，努力探索新的形式和载体，使竞赛活动充满生机和活力。
年6月16日第2篇：
寒假粉店打工实践报告寒假粉店打工实践报告社会实践是大学生课外的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，在充足的时间里进行实践活动，有助于给我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要机会。
这个寒假有50天，在这么长的时间里，我决定利用这充足的时间在家附近找一份假期工做，我要在社会实践中充实自己，锻炼自己。
我这次实践的地点是离家不远的一家螺蛳粉店。
这家粉店在我家附近蛮有口碑的，所以每天都是门庭若市。
这家店生意之所以如此兴隆，是因为它卖的螺蛳粉有独特的风味，量多价良，使人吃一想二，回味无穷。
放假回家的第一天，由于想念这家螺蛳粉的味道，所以我大清早就迫不及待起床去这家店吃粉。
痛痛快快地吃完粉后，刚想回去的时候发现了粉店门口粘着一张“招工启事”，上面写着：
“因接近春节，店内人手不足，所以急招临时工„„工作时间是早上7店到晚上8店，包吃„„”，看完“招工启事”，我眼前一亮，于是马上询问了店里的员工，员工把我带到了店长面前，店长是个和蔼可亲的阿姨，我讲明来意后，店长笑了笑，对我说：
“明天早上你就来上班吧。
一个人他在学生时代最重要的是学_知识，增长见识，但也得把知识和实践结合起来，这样才更有收获。
在接在来日子里，希望你有所收获吧。
”于是，我顺利的通过“面试”这一关。
在接下来的日子，我每天早上克服睡懒觉的_惯，在家洗漱完毕后，就去到粉店换上工作服，我的工作职位是服务员。
在没开店之前，我要干一些杂活：
扫地、擦桌子、擦玻璃、添筷子和纸巾、还要添调味品等，等一切完毕之后，就到了开店的时间了。
当有客人来的时候，我就站在取粉处，等粉烫好后，我就把粉捧到客人桌上，和我一起干这活的，还有一个跟我差不多大的女孩，叫小梅，她是店长的女儿，也是在读大学。
等客人吃完后，我们就收拾碗筷。
到了中午时候，店里会特别的拥挤，我和小梅刚开始的时候都有点手忙脚乱的，但渐渐的，我们开始变得从容不迫，很少再犯会记错客桌号码的事。
关于这个，店长还夸奖我们有进步，这使得我们更有信心去干好活。
傍晚的时候，客人相对少一些，于是我开始打扫一遍粉店，然后到后台去洗碗。
店里的碗是镇上的消毒中心统一配备的，所以洗过之后要把碗码好，然后等消毒中心的工作人员把碗拿去消毒。
洗过碗后，天色早已暗下来了，店里也没什么客人了，每当这时候，店长和店里的员工总会跟我聊一下天，从聊天中我得知，小梅是读管理专业的大学生，她差不多每个假期都会到店里帮忙，帮忙的过程中她学会了很多。
我在想，我会不会也像小梅一样，能学到一些书上没有的知识呢？
在粉店打工的日子里，我差不多每天都顶这寒风去上班，虽然很冷，但到了粉店干一些活后，身子自然而然的就暖和起来了。
有时候在干活当中感到累了，很想就地休息一下，但想到还未完成的工作，我又不得不打起精神坚持把活干完；有时候会在店里碰到以前的同学，但只能跟同学大个招呼，如果和同学聊开的话，这不仅影响我的工作，也影响了客人们吃粉；有时候店里会来一些老人或小孩，我会特别地注意他们，看他们有什么特殊的要求；有时候，我会在店里的各个岗位之间“窜来窜去“，因为店长说过，如果店里那个岗位在特殊实践需要我的话，我要及时地把职位补上，不影响粉店的正常运作。
可以说，店里的活我几乎丢干过，虽然很忙，但我很乐意去做，因为我又可以去接触新的事物。
渐渐的寒假接近尾声，我找个时间跟店长辞了工，领工资的那天，店长跟我说：
“你这孩子干活蛮用心的，真舍不得你啊~”听了店长的话，别提有多高兴了。
这又让我想起了“面试”的时候店长说的那句话，是的，我确实在这粉店打工实践中获得了很多书上没有的东西。
这个寒假，我过得如此的充实，如此的有意义。
实践是一笔财富，一分付出，一分收获，有付出就必定有收获。
在这次实践过程中，我体会到了：
1、乐观，不管遇上什么样的困难，都要用乐观的态度去面对，相信会有所转机。
2、自信，首先自己要有自信，自信不是自夸，而是对自己的能力作出的肯定，这样别人才能更加相信信任你。
你要对自己说“我一定能行”那你就一定能行。
3、肯努力，我一直非常信奉一句话，“努力就有希望”不要觉得成功遥不可及，其实只要你在不停的努力你就靠成功越近，“踮起脚尖就更靠近阳光”在努力的过程中千万不要放弃，说不定你距离成功就差一步，而你却放弃了！
要勇于面对各种挫折，挫折并不能阻挡有勇气的人走向成功。
4、谦虚做人，特别对于刚走出校门的毕业生至关重要，我们本来对于社会上的知识知之甚少，我们千万不能骄傲自大，自以为是，那是肤浅的表现，我们要谦虚做人融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。
别人给的意见，我们要听取、耐心、虚心地接受。
纸上得来终觉浅，投身实践觅真知。
我相信经过社会实践的磨练，我会渐渐变得更加成熟，更加自信。
我相信，当代青年大学生不会再是小皇帝，我们有实力承担起未来建设祖国的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，得到启发和升华。
第3篇：
如何开好特色土豆粉店专访薯粉心愿土豆粉店主如何开好特色土豆粉店-专访薯粉心愿土豆粉店主近日，本报记者以如何开好特色餐饮店再次莅临薯粉心愿土豆粉店做专访，我们也希望将自己这几年来积累的经验给更多想要投资餐饮的朋友，希望你们可以有所借鉴。
特色小吃来本地，一定要改良“我是标准的80后，和大家分享怎么才能开好小吃店„„”张女士一番自我介绍拉近了她和听众间的距离。
什么小吃大家会喜欢开小吃店应该选择哪几个品种？
如果选的品种大家都不喜欢怎么办？
这可能是很多创业者在开店前心存的疑虑。
张女士告诉大家，开店之前需要创业者做一个调研，给特色小吃列个单子，找自己周围20～50个人做调查，让他们选择自己最喜欢的小吃，按照这些小吃被选择的频率列个表格，看看哪种小吃被选的次数最多，然后再决定自己要卖什么品种。
除了上大家最爱吃的，再上两到三样拿手的小吃来补充。
小吃口味是关键吃小吃的人，非常讲究“口感”，为了能够做好小吃，有很多人会强调正宗。
“在这里我要强调两点，首先，正宗的小吃从哪里来；其次，怎样才能把小吃做得好吃。
”她给大家讲了自己的经历：
“汤头是一碗土豆粉的生命所在。
红汤味重色浓香辣，白汤淡雅清新，喝一口砂锅里的高汤，细细品味香浓不油腻，鲜美不口干，通透且又绵长，猛烈且又持久。
采集猪的不同部位肉骨，用文火长时间熬煮成乳白色的浓汤，出汤的时候再加入十几种不同的中药和天然香料，运用秘制工艺，制成美味无法抵挡的靓汤，在提升土豆粉美味的同时能够滋补养生、调理机体。
要做好吃苦的准备创业初期的人，会比较辛苦。
张女士提醒听众，一定要能吃得起苦，受得起罪。
起初，在前厅可以当服务员，在后厨可以当得了厨师，打烊时可以当刷碗工，早上进货时可以当伙计，晚上下班可以当会计„„小吃店老板其实就是个多面手。
最后张女士提醒大家，开家小吃店不仅要有技术，还得对各种进货渠道了如指掌，炊具、大料、食材、服装，硬件设施买齐了，技术牢牢掌握了，原料渠道打通了，心理准备做足了，万事俱备再开店。
第4篇：
美发店活动方案美发店活动方案公司网址：
第一大步骤：
学_美发的基础技术经过我全国各地的讲课发现，当今有百分之八十以上的美发师和助理技师都没有经过专业的培训。
他们洗头发只是洗干净而已，根本达不到享受的标准。
烫发只是烫出花而已，根本达不到时尚的标准。
染发也是频频染不均匀，剪发也是按照顾客的要求剪短而已，更不要讲时尚了。
甚至很多美发店连接头发都不会。
请问，这样的美发店还叫美发店吗？
？
？
作为老板可以不会技术，但请你让员工学会专业的技术。
这样我们的美发店才能称为美发店，造型店。
我们的美发店才会被顾客认可，为此，我给大家准备了简单.实用.专业.商业化的基础美发技术。
1.专业泰式洗护发全套视频教程：
中国最专业最系统的美发店洗护发全套教学视频，包括专业泰式洗发.理疗护理法.洗眼睛.眼部保健.香薰精油推背。
从无基础到提高，再从提高到精通，不管你之前有没有接触过，你都能快速系统性的学会泰式洗护发的技巧2.实用商业烫染全套视频教程：
亚洲时尚潮流发型操作详细解析，流行的17款热门发型的剪、烫、染操作全部过程。
简单，实战，系统，全面，时尚：
专业技法，轻松表述！
并且拿来就能用，剪烫染一并其中，重点要点详细讲述！
解密东京最IN时尚发型趋势！
涵盖：
剪发进化论，形体烫发，日式烫发解码，“数字立体染发”等内容.3.日本井上和英二分区剪发实际操作：
日本二分区提升篇全套完整版视频教材，全日语讲解十几款发型的理论加实际操作步骤，让你更彻底的了解二分区的知识.4.日本接发:
亚洲女士接发造型，全面展示接发方法及接发的技巧。
5.多段发色染均匀全套视频教程:
染发调配方法和多段发色均可一次性涂抹技术，无论顾客头发几段发色、无论顾客头发为何种底色，均可一次性涂抹{包括发根}保证发色一致绝对不会暴顶{色板上80%的颜色均可以此方法操作，染后发色和色板对板度能达到90%以上，任何染膏均可操作。
70%的白发使用此方法均可完全覆盖让你意想不到的调配方法，让你知道什么叫做专业调配，打破你对染发调色技术心中无底的尴尬。
第二大步骤：
学_美发店经营管理知识 身为美发店的老板或者店长，你可以不会技术，但你要懂得经营管理，要懂得如何用人，要懂得如何让美发 店正规化，系统化，专业化，标准化，数据化，这样你的美发店才会稳健的成长。
。
为此，我给大家准备了开一家美发店所需要的从选址到装修，从市场定位到招聘员工，从管理到营销策划，从人才培养到团队打造，从服务到销售，从开发客源到年度计划等等。
如果你认真学完教程里面的知识，相信你对开美发店会有一个全面的了解和一个成熟的经营思路，让你开美发店的路更加顺畅。
1.如何开店:
开一家美发店应该怎样选址，选址的三大定位和四大标准。
怎么命名，现场的布局该是什么样子。
如何招聘员工，人才招聘的八大法则，招聘流程的六步曲。
怎么样开业。
2.如何培训员工：
培训的方法及内容。
沟通的八大技巧，九大问话，八大要素，还有电话礼仪,人才管理和培养内容，包括心态，形象，礼仪，口才，专业，效率。
美发店的成功销售十大法则。
3.美发店现场管理:
每日店务该如何规划，怎么开晨会，练_基本功，邀约顾客，美发店的现场服务，工作中的会议及总结。
店内安全管理。
定期培训方案。
个人卫生管理，店内卫生管理。
成本核算，库房管理，物料管理，每月开支标准。
4.客户管理:
每日的消费分类统计，女性消费的心理特点，如何做好售后服务，如何建立客户档案，如何开发新客户5.美发店如何营销:
十七种消费者类型特点和相应的策略。
情感营销。
如何设计广告语，如何制定年度计划，财务计划，人力资源计划，培训计划，经营计划，业绩提升计划。
6.明确定位:
发型师的自我定位，服务用语，服务礼仪。
客人风格定位，顾客诊断，设计三要素，搭配技巧。
第三大步骤:
学_高端美发技术提高专业技术，提高美发店品质。
如今很多美发名店，都要求发型师专业化，要求发型师学过沙宣，甚至以沙宣技术作为敲门砖。
但是学一次沙宣就几天而已，吃住加上学费就要花上万元，并不是每个发型师都有那么时间和金钱去学_的。
因此，我特意为大家准备了沙宣一系列的详细视频教材，包括理论和实操，和你在学校学_的内容是一样的。
使你的美发店步入品质店的行列。
1.沙宣理论:
国内沙宣最顶尖的大师谢红宇（EG超级组合）内训课程，为您全面讲解沙宣理论知识。
几何元素概念解析，Square方形概念,Round圆形概念Triangle,三角形概念,Onelength线条单元,Graduation渐层单元Layer层次单元,剪发动力学TOE,Sectioning科学分区，经典堆积重量的BOB，经典圆形堆积重量经典方形堆积重量，圆形去除重量，三角形去除重量，方形去除重量等，让你彻底领悟沙宣知识。
2.沙宣当代，沙宣经典:
谢红宇（EG超级组合）视频，一边演示一遍讲解，使你理论加实操，更深层的领悟到沙宣当代和沙宣经典的技术内容。
3.沙宣ABC12款经典发型:
Onelength单元，Graduation渐层单元，Layer层次单元。
“沙宣修剪之路”的方针和分层分为三个基本的技巧，用字母ABC来表示，其专业的修剪方式是构成“沙宣之路”这一整体不可缺少的。
A系列的重点的技术线条及其组合，B系列的集中介绍渐层层次及其不同的运用，C系列是ABC作为基础，运用层次得到新的变化，显示如何去除重量，修剪出自然的发型。
第四大步骤：
加强销售能力，扩大营销范围开分店 当你的美发店完成了以上三大步骤，接下来就懂得怎么样可以快速盈利，快速回笼资金，以准备开分店所 需，同时要懂得怎么样可以简单快捷低成本的方式提高品牌知名度。
因此为大家准备了网络电子商务及让业绩倍增的方法。
1.美发店电子商务教材：
美发店电子商务视频教程，电脑操作视频,一步步教你如何使用美发店电子商务扩大美发店的经营范围，如何通过网络提高美发店的知名度，如何让你的客户不受区域的限制，如何利用网络也可以收到钱2.攻心销售视频教程：
国内顶级大师教你如何让美发店业绩倍增，如何让美发店客户倍增。
为了让你更加方便，更加轻松的学_以上四大步骤的内容，我们制作了这套“美发店快速赢利秘籍教程”登录网址：
学_整套美发教程第5篇：
店庆活动方案店庆活动方案一、前期预热1、媒体推广：
电视、报纸、网络-—责任部门营销部---时间4.1-4.25。
2、客户邀约:
老客户10--15个名额；准客户20个名额------责任部门营销部----时间4.1-4.25。
3、公益活动：
组织员工户外进行公益活动，如义务劳动、社会福利院慰问等，并发布报纸和网络消息，完成时间3.28。
----责任部门营销部二、内部活动1、内部评优：
责任部门---人事部—-评比时间4月10日前，表彰会4月18或19日；三、店庆当天活动内容1、活动形式：
新老客户答谢会、茶话会形式；2、来宾人数：
50人；3、活动地点：
会议室；4、活动内容：
领导表达感恩，老客户抽奖，准客户促单，文艺活动等；5、物料准备：
抽奖箱、奖品、宣传资料、点心水果、横幅、彩旗、空飘、鞭炮、音响等；6、主持人：
电视台或内部人员7、组织分工：
总经办：
总策划--总经理，总指挥--副总经理，负责活动的指挥和协调，重要客户和来宾的接待人事部：
活动前期的准备，活动现场的组织和协调，奖品准备，会场准备，节目准备、后勤保障等营销部：
负责户外横幅、空飘、气球、气拱门，水牌、X展架；都市报、、短信平台、电视广告联系。
4月20日前最终落实嘉宾和客户名单负责设计制作所有客户的邀请函。
4月15日前落实联盟商家的赞助和广告幅，奖品，互动节目邀约、接待，商家接洽，演出公司联系，资料准备和发放，客户促单，公司发1展历程VCR，现场音响保障，摄影。
业务部财务部：
协助做好老客户的接待，会场引导，点心茶水，保洁综合部：
安全保障、接送、配合会场布置膳食部：
点心准备或茶饮准备四、4月25日店庆活动流程1、15：
00主持人宣布活动开始，并介绍来宾和领导及活动的大致内容2、15：
10主持人邀请领导致辞3、15：
15开场舞4、15：
20公司发展、经营情况介绍5、15：
25文艺节目6、15：
30老客户代表分享7、15：
35老客户风采展示，走秀，新客户和来宾评选并颁发证收和奖品。
8、16：
00联盟伙伴致辞或互动9、16:
15公司新项目介绍10、16：
25来宾互动游戏或简单的瑜伽操文艺节目11、16：
40抽奖11、16：
45新客户促单，老客户交流互动品偿点心12、17：
00结束3-13 2第6篇：
美发店活动方案美发店活动方案：
主题：
庆祝国庆，时尚烫染，大礼包。
目的：
1针对五一的烫染顾客和8，9月剪发顾客的回笼，并为与打好元旦，圣诞作基础，稳定业绩。
2针对五一顾客回笼，并控制顾客的消费周期4帮忙员工造势，创造客数，产生不断的烫染客户。
5使我们掌握和控制客人的消费周期。
6让员工认识到，唯有会员卡的保护，才有真正的指定客人重复消费，固稳业绩。
7激励员工，使全体员工都能增加凝聚力，建立团队精神，创造个人和团队高业绩。
8使员工和客人都拥有一颗感恩的心。
活动日期：
自定员工主推：
烫发，代金卷，会员卡活动资料：
1烫发，护发一律3。
24。
2折，吸引顾客，创造超多烫发客群。
2内部设立烫发套餐，剪发卡销售职责目标数，创造高单价业绩。
（1）水能高弹理疗烫a：
烫发+天然醋疗精华原价现价b：
烫发+染发原价现价c：
染发+天然醋疗精华原价现价d：
烫发+染发+天然醋疗精华原价现价
（2）凡单项满----元，均送一张价值----元的母亲感恩卡，能够任意消费（3）母亲感恩储值卡原价228元现价100元，可任意消费（4）凡购买倒膜一套原价元再送元的储值卡一张（5）凡到本店消费者一律送价值元的天然精华倒膜6）凡购买我店任意产品的，均送价值元的剪发3凡烫发顾客在当日护发一律同价免费。
4
（1）剪发卡优惠办卡大活动
（2）洗剪吹三次特价元，并赠送价值元的倒膜1次（3）凡在当日购买贵宾卡的客人，可免当日消费例：
贵宾卡元送倒膜元（4）凡做烫发套餐的顾客，可购买烫发，只需花元（不含洗剪吹，有效期至月日）顾客的利益。
1认识好的产品是由专业人员来操作完成的。
2令顾客真正感到高品质，低消费，高享受待遇。
3令顾客安心，信心满意的服务。
4超值价值，超值服务。
活动前置要点：
1促销产品的备置，不能够是店内日常销售的，必须要是市场买不到的。
2对于烫发的操作流程，每位员工务必用熟。
3店内的pop布置及技术质量，语气沟通训练是否到位。
4最新流行图片收集是否以全。
5顾客资料卡的整理，并拟定可控名单做检查。
6预约卷发放区和分配是否划分清楚。
7发型师对商圈的住家拜访预约成果和工作分配状况，并制定可控名单。
8发型师的图片手册9a现场销售话述，文字整理，如何让单剪变为烫染护客人，让烫染护客人如何变为高单客户。
b商圈拜访话术c预约单发放话述d顾客电话问候话术e烫染技术训练f8款10款剪烫发型培训10a红条幅b贴纸宣传背胶c海报d顾客电话联络e精神动员早会，提前营造时间1个小时f每一天早晚会检讨前1日营业状况11任务奖励方式
（1）发型师套餐比赛
（2）推卡比赛（3）总业绩及单项业绩最高（4）助理套餐比赛（5）助理推卡比赛美发店活动方案：
美发店五一节营销活动实施方案年美发店五一节活动方案的目的：
（1）利用节目提升旺季业绩。
（2）让我们店在提升人气的同时，多了几分春天温暖的气氛。
（3）透过本次活动，促使我们美发师与助理的的团队协作精神。
（4）提升我们员工的技术，稳定客源。
（5）增加大头率，提升回头率。
年五一美发店的活动时间：
年4月26月到年5月10日。
注意：
搞活动不能太长，如果太长，让人觉得很假的感觉。
10――20天正好适宜。
年五一节美发店的活动方案资料：
（1）活动期间每一天来店剪头的第一位顾客或打烊的最后一位只收5。
1元。
（2）活动期间每一天来店染头的第一位顾客只收51元，或打5。
1折（具体找多少折，看头办。
根据实际而论，只要后面带个一就行了）。
（3）活动期间每一天来店烫头的第一位顾客只收51元，或打一折。
（4）活动期间每一天来店洗头的第一位顾客只收5。
1元。
（5）活动期间累计（或一次性累计）消费到达510元的顾客，送价价值510元的护理。
（7）每一天抽奖1名顾客，免费护理一次。
（8）一次性充值510元以上的顾客，免费送510元。
（9）代金卷：
18元，28元，38元用于烫染。
如何使用，如何发放，后面有详细说明。
（10）做烫染的给带小孩来的神秘礼品一份。
个性说明：
给小孩礼品，是为了加深你和顾客的感情。
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