基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx

上传人:b****2 文档编号:13949021 上传时间:2023-06-19 格式:DOCX 页数:13 大小:21.20KB
下载 相关 举报
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第3页
第3页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第4页
第4页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第5页
第5页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第6页
第6页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第7页
第7页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第8页
第8页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第9页
第9页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第10页
第10页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第11页
第11页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第12页
第12页 / 共13页
基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx_第13页
第13页 / 共13页
亲,该文档总共13页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx

《基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx(13页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿.docx

基层派出所所长竞聘演讲就职精选演讲稿

基层派出所所长竞聘演讲(精选多篇)

第一篇:

基层派出所所长竞聘演讲

各位领导:

本人于××年8月警校毕业参加工作,××年3月任××派出所副所长,××年4月任××派出所所长,××年8月调任××派出所所长。

自从参加公安工作以来,认真学习公安业务知识,全身心的投入公安工作中,尽心尽职的完成各项任务。

特别是担任基层派出所长以来,始终以确保辖区一方平安,促进地方经济发展为已任,以身作则,率先垂范,兢兢

业业,严格执法,廉洁奉公,维护了辖区的社会稳定。

一、三年来的工作实绩及存在的不足

1、以身作则,强化管理,努力抓好队伍建设。

基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用,队伍建设至关重要。

自从调任××派出所长以来,从三个方面入手,不断创新管理理念,狠抓派出所的规范化建设,着力建设一支能征善战,秉公执法,作风过硬,纪律优良的队伍,推动各项工作的顺利开展。

一是加强民警的理论学习。

以“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”大讨论为主线,制定完善各项学习制度,每星期不少于一次,认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强宗旨意识,提高干警公正执法,文明执法的自觉性,促进干警的政治、业务素质的全面提高。

二建立健全内部管理的各项规章制度。

为实现科学管理,规范管理,按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度,结合实际,制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度,切实做到变人管人为制度管人,弹性管理为刚性管理。

特别是在执行所领导承诺制度方面,本人以身作则,凡是要求干警做到的自己首先做到,凡是要求干警不能做的自己带头不做。

三是整合警力资源,充分调动干警积极性。

根据辖区范围大,治安复杂,派出所警力不足的实际,将全所辖区分为5个责任区,设立5个农村警务室,按照各个干警的优势和特长,分派到各责任区和警务室,最大限度的发挥干警作用,增强队伍整体战斗力。

三年来,××派出所8位干警,充分发挥主观能动性,扎实工作,较好的完成了维护辖区社会稳定任务,干警当中没有一人违法违纪。

2、坚决贯彻严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动。

××辖区是×××的北大门,是通往安徽、淳安等地的交通要道,近年来随着经济的不断发展,××集镇已成为一个重要商贸中心,维护治安稳定的任务也越来越繁重。

本人作为××派出所长,始终把确保一方平安为已任,坚决贯彻严打方针不动摇,坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪,什么地方治安混乱就整治什么地方的原则,严厉打击各类违法犯罪活动。

三年来××派出所共破获刑事案件135起,查处行政处罚案件206起,抓获违法犯罪人员275人,其中追究刑事责任31人,劳动教养1人,治安处罚216人。

自2014年下半年,“六合彩”赌博活动蔓延到××以来,我所保持高度警惕,充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感,把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓,组织干警开展经常性的排查活动,做到发现一个查处一个,严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。

截至今年2月,××派出所共办理“六合彩”案件72起,抓获人员126人,其中刑拘9人,取保候审7人,治安处罚110人,没收复印机3台,罚没款近30万元。

有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。

特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育,推两创促发展”活动中,××所干警发扬不怕苦,连继作战的精神,深入排查,深挖线索,查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙,有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。

××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。

3、积极预防化解各类矛盾纠纷,确保农村的社会稳定。

积极预防化解各类矛盾纠纷,对于保持农村社会稳定,创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。

几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作,长抓不懈。

一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。

规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查,发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处,对疑难案件,干警要亲自参与调处,力争把矛盾解决要基层。

二是建立由指导员负责的督查制度,对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查,确保件件有着落,有结果。

三建立突发事件预防处置工作机制。

一旦发生群体性突发事件,所长要亲自尽快赶往现场,面对面的做好群众工作,配合当地党委、政府采取有效措施,及时化解矛盾。

三年来,××派出所共排查调处矛盾纠纷315起,调处成功300起,调处成功率达95。

去年6月10日,××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡,引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为,我所接报后,立即赶往现场,耐心做群众的思想工作,并在局领导的亲自指挥下,经过9个多小时认真细致疏导

第二篇:

基层派出所所长竞聘演讲

各位领导:

本人于××年8月警校毕业参加工作,××年3月任××派出所副所长,××年4月任××派出所所长,××年8月调任××派出所所长。

自从参加公安工作以来,认真学习公安业务知识,全身心的投入公安工作中,尽心尽职的完成各项任务。

特别是担任基层派出所长以来,始终以确保辖区一方平安,促进地方经济发展为已任,以身作则,率先垂范,兢兢业业,严格执法,廉洁奉公,维护了辖区的社会稳定。

一、三年来的工作实绩及存在的不足

1、以身作则,强化管理,努力抓好队伍建设。

基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用,队伍建设至关重要。

自从调任××派出所长以来,从三个方面入手,不断创新管理理念,狠抓派出所的规范化建设,着力建设一支能征善战,秉公执法,作风过硬,纪律优良的队伍,推动各项工作的顺利开展。

一是加强民警的理论学习。

以“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”大讨论为主线,制定完善各项学习制度,每星期不少于一次,认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强宗旨意识,提高干警公正执法,文明执法的自觉性,促进干警的政治、业务素质的全面提高。

二建立健全内部管理的各项规章制度。

为实现科学管理,规范管理,按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度,结合实际,制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度,切实做到变人管人为制度管人,弹性管理为刚性管理。

特别是在执行所领导承诺制度方面,本人以身作则,凡是要求干警做到的自己首先做到,凡是要求干警不能做的自己带头不做。

三是整合警力资源,充分调动干警积极性。

根据辖区范围大,治安复杂,派出所警力不足的实际,将全所辖区分为5个责任区,设立5个农村警务室,按照各个干警的优势和特长,分派到各责任区和警务室,最大限度的发挥干警作用,增强队伍整体战斗力。

三年来,××派出所8位干警,充分发挥主观能动性,扎实工作,较好的完成了维护辖区社会稳定任务,干警当中没有一人违法违纪。

2、坚决贯彻严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动。

××辖区是×××的北大门,是通往安徽、淳安等地的交通要道,近年来随着经济的不断发展,××集镇已成为一个重要商贸中心,维护治安稳定的任务也越来越繁重。

本人作为××派出所长,始终把确保一方平安为已任,坚决贯彻严打方针不动摇,坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪,什么地方治安混乱就整治什么地方的原则,严厉打击各类违法犯罪活动。

三年来××派出所共破获刑事案件135起,查处行政处罚案件206起,抓获违法犯罪人员275人,其中追究刑事责任31人,劳动教养1人,治安处罚216人。

自2014年下半年,“六合彩”赌博活动蔓延到××以来,我所保持高度警惕,充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感,把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓,组织干警开展经常性的排查活动,做到发现一个查处一个,严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。

截至今年2月,××派出所共办理“六合彩”案件72起,抓获人员126人,其中刑拘9人,取保候审7人,治安处罚110人,没收复印机3台,罚没款近30万元。

有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。

特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育,推两创促发展”活动中,××所干警发扬不怕苦,连继作战的精神,深入排查,深挖线索,查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙,有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。

××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。

3、积极预防化解各类矛盾纠纷,确保农村的社会稳定。

积极预防化解各类矛盾纠纷,对于保持农村社会稳定,创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。

几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作,长抓不懈。

一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。

规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查,发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处,对疑难案件,干警要亲自参与调处,力争把矛盾解决要基层。

二是建立由指导员负责的督查制度,对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查,确保件件有着落,有结果。

三建立突发事件预防处置工作机制。

一旦发生群体性突发事件,所长(请收藏好

文,请便下次访问..)要亲自尽快赶往现场,面对面的做好群众工作,配合当地党委、政府采取有效措施,及时化解矛盾。

三年来,××派出所共排查调处矛盾纠纷315起,调处成功300起,调处成功率达95%。

去年6月10日,××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡,引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为,我所接报后,立即赶往现场

,耐心做群众的思想工作,并在局领导的亲自指挥下,经过9个多小时认真细致疏导工作,终于平息事态,防止了矛盾的激化。

4、加强效能建设,增强服务意识,优化治安环境。

基层派出所面对的是基层群众,执法为民是我们的根本出发点,我所从加强效能建设入手,出台一系列便民措施,提高办案效率,增强服务意识,让最广大群众满意。

一是开展全方位的便民服务活动。

在户籍管理上,设24小时的服务窗口,方便群众办事,并主动上门开展暂住人口登记、发证工作,方便业主。

二是建立办理案件承诺制和公开制。

在案件办理期限内,向群众公开办理期限和办理结果,在法律的规定期限内做到特事特办,急事急办,提高办事效率。

三是建立优化创业环境措施,服务经济发展。

结合“创业在××”系列活动,加强对企业及周边地区环境的整治力度,让创业者全身心的投入到经济建设中,为创业者提供良好的治安环境。

去年12月份,××水泥厂矿山(系招商引资项目)被当地部分群众拦车堵截,致使矿山无法开工,派出所接到报案后,立即赶往现场,认真做群众工作,依据事实,依法对首要分子进行严肃处理。

并以此为契机,开展了企业周边环境整治,解决一批影响企业正常生产的治安问题,进一步优化投资环境。

5、存在的问题和不足。

回顾几年来的工作,也存在一些问题和不足,比如由于辖区工作量大,任务重,警力不足,派出所工作处于面上的应付状态,缺少创新性、特色性的工作;平时工作注重实干,在对外宣传方面欠缺,致使群众对派出所工作了解不多,有些工作得不到群众的理解和支持;对干警执法为民的思想教育有待进一步加强,便民服务措施需进一步落实。

二、对竞聘岗位的认识和打算

对中层骨干实行竞聘上岗制,是加强公安队伍建设的一项重要措施,也是调动广大干警的工作积极性,形成公平、平等、竞争、择优的用人环境的一项举措。

竞聘上岗制的实行,能够把德才兼备、实绩突出和群众公认的干警选拔到中层骨干的岗位上来,更好的为公安工作服务。

本人对这次开展的中层骨干竞聘上岗活动十分支持,自从警校毕业,我一直就在基层派出所工作,并担任派出所所长已有5周年,掌握了较为扎实的公安业务知识,并具有较为丰富的管理经验、处事能力和社会关系协调能力,能够担当一方重任。

在此,我自荐应聘××或××派出所所长。

若竞聘成功,我将从以下方面开展工作:

一是要服从命令,听从指挥,在县委、县政府及局党委的领导下开展各项工作;二是深入调查研究,以最快的速度进入工作角色;三是抓好内部管理,以身作则,严格要求,提高队伍凝聚力和战斗力;四是协调好与乡镇、机关部门的关系,为派出所创造良好的工作环境;五是要严厉打击各类违法犯罪活动,大力整治治安突出问题,维护社会稳定。

三、对参加竞聘的态度

本人将积极响应局党委号召,端正思想,踊跃参与此次竞聘上岗活动,认真做好当前派出所的各项工作,确保辖区社会治安稳定。

若我竞聘成功,我将不辜负局党委的期望和信任,以满腔的热情,创建一流的队伍,扎扎实实开展好各项工作,全力维护社会稳定;若竞聘不成功,我将服从局党委的安排,认真做好本职工作,无怨无悔。

第三篇:

派出所所长竞聘演讲

派出所所长竞聘演讲

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自己”的机会,我为能参加北湖区公安局的竞争上岗而感到自豪。

我今天演讲的内容分为三个部分:

一是我的个人情况;二是我的任职有时;三是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫xx,今年38岁,大专毕业,现任鲁塘派出所副所长。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二|、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所的业务相当的熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。

坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。

坚持其他科学知识的学习,女里扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听指挥,团结同志,光明磊落。

在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。

我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。

在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照十六大精神和“三个代表”重要思想。

借鉴历史经验,寻求新的方法。

进一步提高管理水平和业务水平。

同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡防制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。

力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。

以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。

另一方面,要求派出所要像家庭一样温暖,有人情味。

这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。

精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。

要经常走访乡直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。

注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。

还要注重安全,避免不必要的损失。

最后,这次竞争上岗无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。

我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所所长这个岗位的。

谢谢大家

第四篇:

竞聘基层派出所所长自荐书

竞聘基层派出所所长自荐书

各位领导:

本人于××年8月警校毕业参加工作,××年3月任××派出所副所长,××年4月任××派出所所长,××年8月调任××派出所所长。

自从参加公安工作以来,认真学习公安业务知识,全身心的投入公安工作中,尽心尽职的完成各项任务。

特别是担任基层派出所长以来,始终以确保辖区一方平安,促进地方经济

发展为已任,以身作则,率先垂范,兢兢业业,严格执法,廉洁奉公,维护了辖区的社会稳定。

一、三年来的工作实绩及存在的不足

1、以身作则,强化管理,努力抓好队伍建设。

基层派出所在维护社会治安方面发挥着重要作用,队伍建设至关重要。

自从调任××派出所长以来,从三个方面入手,不断创新管理理念,狠抓派出所的规范化建设,着力建设一支能征善战,秉公执法,作风过硬,纪律优良的队伍,推动各项工作的顺利开展。

一是加强民警的理论学习。

以“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”大讨论为主线,制定完善各项学习制度,每星期不少于一次,认真组织干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强宗旨意识,提高干警公正执法,文明执法的自觉性,促进干警的政治、业务素质的全面提高。

二建立健全内部管理的各项规章制度。

.为实现科学管理,规范管理,按照公安机关的《内务管理条例》和局机关的各项规章制度,结合实际,制定了队伍建设、规范执法、纪律作风、岗位目标责任考核制度、所领导承诺制等一系列管理制度,切实做到变人管人为制度管人,弹性管理为刚性管理。

特别是在执行所领导承诺制度方面,本人以身作则,凡是要求干警做到的自己首先做到,凡是要求干警不能做的自己带头不做。

三是整合警力资源,充分调动干警积极性。

根据辖区范围大,治安复杂,派出所警力不足的实际,将全所辖区分为5个责任区,设立5个农村警务室,按照各个干警的优势和特长,分派到各责任区和警务室,最大限度的发挥干警作用,增强队伍整体战斗力。

三年来,××派出所8位干警,充分发挥主观能动性,扎实工作,较好的完成了维护辖区社会稳定任务,干警当中没有一人违法违纪。

2、坚决贯彻严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动。

××辖区是×××的北大门,是通往安徽、淳安等地的交通要道,近年来随着经济的不断发展,××集镇已成为一个重要商贸中心,维护治安稳定的任务也越来越繁重。

本人作为××派出所长,始终把确保一方平安为已任,坚决贯彻严打方针不动摇,坚持什么犯罪突出就打击什么犯罪,什么地方治安混乱就整治什么地方的原则,严厉打击各类违法犯罪活动。

三年来××派出所共破获刑事案件135起,查处行政处罚案件206起,抓获违法犯罪人员275人,其中追究刑事责任31人,劳动教养1人,治安处罚216人。

自2014年下半年,“六合彩”赌博活动蔓延到××以来,我所保持高度警惕,充分认识“六合彩”赌博的危害性和查禁“六合彩”赌博的责任感,把查禁“六合彩”赌博活动作为一项重要工作来抓,组织干警开展经常性的排查活动,做到发现一个查处一个,:

.严厉打击“六合彩”的庄家、赌头。

截至今年2月,××派出所共办理“六合彩”案件72起,抓获人员126人,其中刑拘9人,取保候审7人,治安处罚110人,没收复印机3台,罚没款近30万元。

有效遏制“六合彩”赌博活动在××的蔓延。

特别是在去年以打击“六合彩”为重点的“深化主题教育,推两创促发展”活动中,××所干警发扬不怕苦,连继作战的精神,深入排查,深挖线索,查处以××村×××等10人为首的涉及20余个村的“六合彩”赌博代庄团伙和××镇××村×××等人为首的接受投注金额达150余万元的“六合彩”赌博团伙,有力的打击了“六合彩”嚣张气焰。

××派出所的工作得到了县委、县局领导的充分肯定和群众的广泛好评。

3、积极预防化解各类矛盾纠纷,确保农村的社会稳定。

积极预防化解各类矛盾纠纷,对于保持农村社会稳定,创造一个良好的社会环境具有十分重要的意义。

几年来始终把预防化解各类矛盾纠纷作为一项经常性的工作,长抓不懈。

一是建立经常性的排查调处矛盾纠纷工作机制。

规定各责任区干警每月不得少于一次对辖区矛盾纠纷进行集中排查,发现矛盾纠纷要督促乡镇公安员、司法助理员和村级治调主任进行调处,对疑难案件,干警要亲自参与调处,力争把矛盾解决要基层。

二是建立由指导员负责的督查制度,对各责任区矛盾纠纷调处情况进行督查,确保件件有着落,有结果。

三建立突发事件预防处置工作机制。

一旦发生群体性突发事件,所长要亲自尽快赶往现场,面对面的做好群众工作,配合当地党委、政府采取有效措施,及时化解矛盾。

三年来,××派出所共排查调处矛盾纠纷315起,调处成功300起,调处成功率达95。

去年6月10日,××乡××村电工在电网改造中因不慎触电身亡,引发死者亲属及周围群众的阻挠围攻等过激行为,我所

接报后,立即赶往现场,耐心做群众的思想工作,并在局领导的亲自指挥下,经过9个多小时认真细致疏导工作,终于平息事态,防止了矛盾的激化。

4、加强效能建设,增强服务意识,优化治安环境。

基层派出所面对的是基层群众,执法为民是我们的根本出发点,我所从加强效能建设入手,出台一系列便民措施,提高办案效率,增强服务意识,让最广大群众满

意。

一是开展全方位的便民服务活动。

在户籍管理上,设24小时的服务窗口,方便群众办事,并主动上门开展暂住人口登记、发证工作,方便业主。

二是建立办理案件承诺制和公开制。

在案件办理期限内,向群众公开办理期限和办理结果,在法律的规定期限内做到特事特办,急事急办,提高办事效率。

三是建立优化创业环境措施,服务经济发展。

结合“创业在××”系列活动,加强对企业及周边地区环境的整治力度,让创业者全身心的投入到经济建设中,为创业者提供良好的治安环境。

去年12月份,××水泥厂矿山(系招商引资项目)被当地部分群众拦车堵截,致使矿山无法开工,派出所接到报案后,立即赶往现场,认真做群众工作,依据事实,依法对首要分子进行严肃处理。

并以此为契机,开展了企业周边环境整治,解决一批影响企业正常生产的治安问题,进一步优化投资环境。

5、存在的问题和不足。

回顾几年来的工作,也存在一些问题和不足,比如由于辖区工作量大,任务重,警力不足,派出所工作处于面上的应付状态,缺少创新性、特色性的工作;平时工作注重实干,在对外宣传方面欠缺,致使群众对派出所工作了解不多,有些工作得不到群众的理解和支持;对干警执法为民的思想教育有待进一步加强,便民服务措施需进一步落实。

二、对竞聘岗位的认识和打算

对中层骨干实行竞聘上岗制,是加强公安队伍建设的一项重要措施,也是调动广大干警的工作积极性,形成公平、平等、竞争、择优的用人环境的一项举措。

竞聘上岗制的实行,能够把德才兼备、实绩突出和群众公认的干警选拔到中层骨干的岗位上来,更好的为公安工作服务。

本人对这次开展的中层骨干竞聘上岗活动十分支持,自从警校毕业,我一直就在基层派出所工作,并担任派出所所长已有5周年,掌握了较为扎实的公安业务知识,并具有较为丰富的管理经验、处事能力和社会关系协调能力,能够担当一方重任。

在此,我自荐应聘××或××派出所所长。

若竞聘成功,我将从以下方面开展工作:

一是要服从命令,听从指挥,在县委、县政府及局党委的领导下开展各项工作;二是深入调查研究,以最快的速度进入工作角色;:

.三是抓好内部管理,以身作则,严格要求,提高队伍凝聚力和战斗力;四是协调好与乡镇、机关部门的关系,为派出所创造良好的工作环境;五是要严厉打击各类违法犯罪活动,大力整治治安突出问题,维护社会稳定。

三、对参加竞聘的态度

本人将积极响应局党委号召,端正思想,踊跃参与此次竞聘上岗活动,认真做好当前派出所的各项工作,确保辖区社会治安稳定。

若我竞聘成功,我将不辜负局党委的期望和信任,以满腔的热情,创建一流的队伍,扎扎实实开展好各项工作,全力维护社会稳定;若竞聘不成功,我将服从局党委的安排,认真做好本职工作,无怨无悔

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 小学教育 > 语文

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2