当代大学德语 第四册L1最新修订习题答案Word文档格式.docx

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Durchsetzungsfä

higkeitfü

rseineWü

nscheundPlä

neanderegewinnenkö

nnen,anderedazubringen,daszumachen,wasmanselbstwill;

oftnegativ:

mitHä

rteseinenWillenanderenaufzwingen;

Synonyme:

Durchsetzungsvermö

gen,Durchsetzungskraft

Beispiel:

WennmaninBerufoderPolitikKarrieremachenwill,brauchtmanDurchsetzungsfä

higkeit.

Ehrlichkeitnichtlü

gen,nichtbetrü

gen,dieWahrheitsagen(sinnverwandt:

Aufrichtigkeit,Offenheit)

IneinerBeziehungmussmanehrlichzumPartnersein,damitmansichgegenseitigvertrauenkann.Mancheglauben,zuvielEhrlichkeitkannauchschaden.Einbisschen„hö

flichesBetrü

gen“istoftbesser,alszuharteWahrheiten.

Fleiß

groß

erArbeitseifer;

wirdhä

ufigvonSchü

lernalswichtigsteTugendverlangt;

imBerufreichtFleiß

nichtaus,manmussauchTalent,Klugheit,Kreativitä

t,InitiativeundvorallemErfolghaben.(DaheristindeutschenArbeitszeugnissenderSatz„DerMitarbeiterzeigtegroß

enFleiß

.“einenegativeBewertung.Erbedeutetentweder:

DerMitarbeiterarbeitetezwarviel,hatteaberwenigErfolg.oder:

DerMitarbeitermusstesehrfleiß

igsein,weilernichtsehrklugundfä

higwar.

glich16Stundenarbeiten;

immererstseineArbeitfertigmachen,bevormansichmitseinenHobbysbeschä

ftigt

Freundlichkeitnettzuanderensein,Eigenschaft,diesichoberflä

chlichimVerhaltenzeigt,aberimCharaktereinesMenschenliegt

Mangrü

t,sagtkeinbö

sesWort,istnichtungeduldig,istherzlichundzeigtseineFreudeundseinMitleidmitanderen.

Gerechtigkeitsgefü

hlwedergegensichnochgegenanderegerichtetesUnrechtakzeptieren,meistensmitderKonsequenz,dassmansichfü

rdasRechtengagiert.

sichgegeneineungerechteNote,einefalscheBeurteilungwehren,nichtakzeptieren,dasseinKollegevonderGemeinschaftodervomChefbesseroderschlechterbehandeltwird;

politischaufgleichenRechtenfü

ralleMenschenundStaatenbestehen

Hilfsbereitschaftbereitsein,zuhelfen

Mitschü

lernNachhilfegeben,ä

lterenLeutenschwereEinkaufstaschentragen,jemandenmitdemAutomitnehmen

flichkeitwichtigeTugendimgesellschaftlichenUmgang,oftsichtbarerAusdruckvonHilfsbereitschaftundFreundlichkeit,kannaberaucheineoberflä

chlicheundnurscheinbareFreundlichkeitsein.

raufhalten,indenMantelhelfen,grü

en,…(sieheStwD2,L11),formaleKorrektheitinBriefen,Mails,SMS

Kontaktfä

higkeitohneSchwierigkeiten(Scheu)mitandereninVerbindungtreten,wozueinoffenes,sicheres,sympathischesAuftretenundInteresseundVerstä

ndnisfü

rdieMitmenschengehö

ren

leichtBekanntschaftenschließ

en,Freundefinden,LockerheitundFreundlichkeitimzwischenmenschlichenVerkehr,nichtAuß

enseitersein,auchAuß

enseiterintegrierenkö

nnen,sichgutinGruppenoderArbeitsteamseinfü

gen

Kritikfä

higkeitFä

higkeitselbststä

ndigzudenkenundaufgrundeinereigenenMeinungandereMeinungeneinzuschä

tzen;

Gegenmeinungenmitü

berzeugendenArgumentenä

ernkö

nnen

nichtimmergleichzustimmen,wennpolitischeoderwissenschaftlicheAutoritä

tenetwassagen;

sichimmerfragen,obetwaswirklichrichtigist;

inDiskussionenGegenargumentevorbringen,auchwennvieleandererMeinungsind

PflichtbewusstseinseinePflichtenkennenundzuerfü

llenversuchen

seineArbeitundseineAufgabensorgfä

ltigerledigen;

rdieEltern/dieFamiliesorgen,wennsieHilfebrauchen

Selbststä

ndigkeitbeziehtsichsowohlaufgeistige,innerlichewieaufmaterielle,ä

erlicheFreiheit:

unabhä

ngigimDenken,freiinseinemTun,unabhä

ngigvonfremderHilfe,sichkeinenAutoritä

tenunterworfenfü

hlen,freientscheiden

sichdurchStudentenjobsunabhä

ngigvomGeldderElternmachen,alsFraueineeigeneberuflicheKarrierenebenderFamilieanstreben,denBerufwä

hlen,denmanselbstfü

rrichtighä

lt,nichtimmertununddenken,wasgerade„in“oderModeist

ToleranzandereMeinungen,PositionenundVerhaltensweisenakzeptieren,MinderheitenundAuß

enseiterrespektieren,ohnenationale,rassische,politische,religiö

seVorurteiledenkenundhandeln,alleMenschenalsgleichgestelltundgleichberechtigtansehen

auchPositionen,diemannichtteilt,ruhiganhö

renundzuverstehenversuchen,alsChefdenMitarbeiternnichtseineeigenenVorstellungenaufzwingen,keinMachosein,alsElternnichtautoritä

rseinunddenKindernihreFreiheitlassen,sichnichtü

berdieSittenundGebrä

uchevonFremden,nationalenMinderheitenodergesellschaftlichenRandgruppenlustigmachen

Verlä

sslichkeittun,wasmangesagthat,konsequentzuseinenÜ

berzeugungenstehen,seineAufgabenerfü

llen,treuzuPartnernsein(sinnverwandt:

Zuverlä

ssigkeit,Ehrlichkeit,Treue)

VersprechenundVerabredungeneinhalten,zuseinemWortstehen

zu3.

rdieBewertungvonWertenalseherkonservativodermoderngibteskeineobjektivenKriterien.DieEinschä

tzungwechseltmitderZeitundihrenaktuellenWertvorstellungen.EsgibtfreilicheineTendenz,OrdnungswertewieAnstand,Pflichtbewusstsein,Disziplin,Hö

flichkeiteheralskonservativ,Kritikfä

higkeitundSelbststä

ndigkeiteheralsmoderneWertezubezeichnen.Diefü

reineKarrierewichtigeDurchsetzungsfä

higkeitwirdoftalsmodernerWertgesehen.

DieDiskussionkannnureinoffenerMeinungsaustauschohneRichtig-falsch-Schemasein,derdieInhaltederWerteklä

rt.

MitderDiskussiondesWertewandelsinChinakö

nnenbereitsdieGenerationenunterschiedeangesprochenwerden.

5

DeutscheJugendgenerationenseit1945

Schlagwort

Stichwö

rter

Aufbau-Generation

ca._1945–1965____

materiellerWohlstand,konservativ,autoritä

r

68er-Generation

ca.__1967–1970___

Studenten,Schü

ler,protestieren,antiautoritä

r,sozial,sozialistisch,progressiv,Anti-Haltung

Null-Bock-Generation

ca.__1980–1990___

Desinteresse,unpolitisch,keinsozialesEngagement

Yuppie-Generation

ca.__1990–2000___

schick,Ego-Trip,persö

nlicherErfolg

nach2000

ckbesinnungaufalteWerte;

GenerationderWidersprü

che?

brav,langweilig,cool,realistisch,ohneIllusionen,ohneEmotionen(?

3

Bildoben:

Yuppies,Endeder90erJahre:

Designer-Mö

bel,lockere,aberteureKleidung,sehrselbstbewusst(DasBildzeigtnurä

erlichtypischeYuppies.EsistdiejungeBerlinerArchitektengruppeGraft,dieinBerlin,HollywoodundBeijingseitEndeder90erJahremoderneGebä

udeentwirftundeinrichtet.)

Bildervonlinksnachrechts:

-DemonstrierendeStudentenum1968

-StudentinineinerUni-Bibliothek:

VertreterinderGenerationnach2000:

leistungsorientiert,ordentlichgekleidet,vielleichtetwaskonventionellundangepasst

-Punksum1980

-Rock’n’RolltanzendesPaar1955–Wirtschaftswundergeneration,dienachdemKriegwiederetwasWohlstandgenieß

enkann

 

berschriftenderReihenach

1.GenerationswechselinSchlagwö

rtern

2.VomWirtschaftswunderzumgeistigenWandel

3.UnpolitischeGenerationen

4.FragenandieneueGeneration

5.Zurü

ckzutraditionellenWerten

6.Widersprü

chealsTrend

7.Bravodercool?

5s.obenÜ

2

6

1.Mö

glicheSä

tze

a)DieSuchenachOrientierungauchmithilfevonRegelnderGroß

elterngenerationbezeichnetdieShell-Studievon2006alsaktuellenTrend.

b)DiewirtschaftlichenErfolgederBundesrepublikbeimAufbauinden50erJahrenbezeichnetmanalsWirtschaftswunder.

c)WildeFrisurendientendenPunksalsAusdruckeinerAnti-Haltung.

d)Fleiß

undOrdnunggaltenlangealsverloreneWerte.

e)DenRealismusder80erJahresahendieAchtundsechzigeralsRü

ckschrittan.

f)TeureHobbysundteureKleidunggeltenunterYuppiesalsZeicheneinesschickenLebensstils.

g)TraditionelleWertedienenimneuenJahrtausendalsOrientierung

h)„Sichdurchsetzen“sahenjungeElternbesondersderYuppie-GenerationalswichtigstesErziehungszielan.

2.

a)anti-bedeutetgegen

antiautoritä

r–gegenAutoritä

tensein,autoritä

resVerhaltenablehnen

Anti-Haltung–Haltung,dieimmernurgegenetwasist(meistnegativerBegriff,mitdemmannurnegativeKritikundunkonstruktivePositionencharakterisiert)

antidemokratisch–meistundemokratisch,eigentlichaberstä

rker:

gegendieDemokratiegerichtet

antiamerikanisch–denUS-amerikanischenLebensstilunddiePolitikderUSAablehnen

Antialkoholiker–keinenAlkoholtrinkenderMensch;

auchjemand,derAlkoholgrundsä

tzlichablehnt

b)ego=ich

Nurwennmanä

erstselbstbewusstistundsichselbstsehrwichtignimmt(bestimmtegozentrischundvielleichtauchsehregoistischist),kannmanPopstarwerden.

3.richtigeErklä

rungen:

ManchesSchlagwortpasstgut,manchesnichtsogut.

DieSchlagwö

rterbezeichnendieSachenieganzgenau.

Mehroderwenigerbeziehtsichaufpassen,gemeintistalso:

miteinemnurungefä

hrpassendenSchlagwort.IndenfalschenErklä

rungenwirdesaufdieAnzahlderSchlagwö

rterbezogen.

7

2.DieSchlagwö

rterkö

nnennieeineganzeGeneration

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