管理名言.docx

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管理名言

管理名言

导读：

　　1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。

——杰克·韦尔奇

　　2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。

——胡伯林

　　3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

——杨元庆

　　4、不创新，就灭亡。

——亨利·福特

　　5、奖励什么，就会得到什么。

——米契尔·拉伯福

　　6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

——罗伯特·凯利

　　8、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。

不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。

　　9、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

——雷德·斯隆

　　10、逆境给人宝贵的磨练机会。

只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

　　11、你不能衡量它，就不能管理它。

——彼得·杜拉克

　　12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

——玛丽·凯

　　13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

——王安博士

　　14、魔鬼存在于细节之中。

——密斯·凡·德罗

　　15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

——藤田田

　　16、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

——张瑞敏

　　17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

——菲利普·克劳斯比

　　18、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

——王永庆

　　19、企业的执行力靠的就是纪律。

——卢正昕

　　20、差错发生在细节，成功取决于系统。

——比尔·马瑞特

　　21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

——孙正义

　　22、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。

——马云

　　23、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。

——郭士纳

　　24、沟通是管理的浓缩。

——山姆·沃尔顿

　　25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

——赫伯·凯莱赫

　　26、信任固然好，监控更重要。

——列宁

　　27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

——杰克·韦尔奇

　　28、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

——史蒂格

　　29、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。

　　30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

——钱伯斯

　　31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

——比尔·盖茨

　　32、企业即人。

——松下幸之助

　　33、不只奖励成功，而且奖励失败。

——杰克·韦尔奇

　　34、质量等于利润。

——汤姆·彼得斯

　　35、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

——詹姆斯·柯林斯

　　36、省钱就是挣钱。

——约翰·洛克菲勒

　　37、无法评估，就无法管理。

——琼·玛格丽塔

　　38、管理就是沟通、沟通再沟通。

——杰克·韦尔奇

　　39、多挣钱的方法只有两个：

不是多卖，就是降低管理费。

——李·艾柯卡

　　40、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

——柳传志

　　41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。

——《细节决定成败》

　　42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

——菲米尼

　　43、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

——詹姆斯·柯林

　　44、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。

　　45、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

——S·M·沃尔森

　　46、微软离破产永远只有18个月。

——比尔·盖茨

　　47、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败

　　48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

——林正大

　　49、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

——威廉·戴明博士

　　50、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

——彼得·杜拉克

　　51、管理就是决策。

——赫伯特·西蒙

　　52、合作是一切团队繁荣的根本。

——大卫·史提尔

　　53、21世纪，没有危机感是最大的危机。

——理查德·帕斯卡尔

　　54、对产品质量来说，不是100分就是0分。

——神松下幸之助

　　55、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

——詹姆斯·莫尔斯

　　56、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

——徐世明

　　57、顾客是重要的创新来源。

——汤姆·彼得斯

　　58、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

——约翰·里德

　　59、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。

　　60、多想一下竞争对手。

——比尔·盖茨

　　61、管得少，就是管得好。

——杰克·韦尔奇

　　62、授权并信任才是有效的授权之道。

——柯维

　　63、企业最大的资产是人。

——松下幸之助

　　64、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

　　65、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。

——约瑟夫·朱兰博士

　　66、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　67、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

——柳传志

　　68、命运是一件很不可思议的东西。

虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。

　　69、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。

　　70、造人先于造物。

——日本经营之神松下幸之助

　　71、是员工养活了公司。

——李嘉诚

　　72、管理是一种严肃的爱。

——西洛斯·梅考克

　　73、管理者的最基本能力：

有效沟通。

——威尔德

　　74、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

——比尔·盖茨

　　75、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。

——约瑟夫·朱兰博士

　　76、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。

——比尔·盖茨

　　77、不放过任何细节。

——松下幸之助

　　78、员工培训是企业风险最小，收益最大的`战略性投资。

——沃伦·贝尼斯

　　79、创新就是创造一种资源。

——彼得·杜拉克

　　80、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

——松下幸之助

　　81、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

　　82、管理就是做好无数小的细节工作。

——林正大

　　83、管理者的最基本能力：

有效沟通。

——L·威尔德

　　84、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。

——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　85、卓有成效的管理者善于用人之长。

——彼得·杜拉克

　　86、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

——布鲁诺·蒂茨

　　87、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

——格雷格·布伦尼曼

　　88、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

——米契尔·拉伯福

　　89、预防是解决危机的最好方法。

——迈克尔·里杰斯特

　　90、正确的决策来自众人的智慧。

——戴伊

　　91、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

——彼特·史坦普

　　92、因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。

　　93、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

——托马斯·沃森

　　94、人生是尊贵的。

大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。

　　95、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。

　　96、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。

——查尔斯·李

　　97、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

——安迪·格罗夫

　　98、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

——詹姆斯·柯林斯

　　99、对产品质量来说，不是100分就是0分。

——松下幸之助

　　100、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

——松下幸之助

　　101、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。

——杰克·韦尔奇

　　102、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

——李·艾柯卡

　　103、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

——托马斯·沃森

　　104、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

——姜汝祥

　　105、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

——张瑞敏

　　106、创新是做大公司的惟一之路。

——杰弗里

　　107、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

——杰克·韦尔奇

　　108、大成功靠团队，小成功靠个人。

——比尔·盖茨

　　109、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。

——周鸿祎

　　110、为顾客节省每一分钱。

——山姆·沃尔顿

　　111、正确的决策来自众人的智慧。

——T·戴伊

　　112、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

　　113、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。

——松下幸之助

　　114、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。

——西奥多·莱维特

　　115、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

——艾尔弗雷德·斯隆

　　116、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

——德格

　　117、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

——旦恩·皮阿特

　　118、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

——托宾

　　119、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。

一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。

生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。

　　120、在企业内部，只有成本。

——美国管理大师彼得·杜拉克

　　121、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。

这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。

不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。

　　122、管理层次越少越好。

——本·比德维尔

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