团市委副书记述职报告.docx
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团市委副书记述职报告
团市委副书记述职报告
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即使你官职很高，或者权利很大，你在写述职报告时，也要放下你的官架子，因为你是向你的上级汇报，你必须放下你的身段和你平时的位置，站在一个汇报人的角度进行汇报，你知道怎样会报吗?
不知道的话，不要犹豫，到来看看吧，下面是述职报告的小编整理的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。
下面是一篇团市委副书记述职报告。
xx年xx月任团市委副书记以来，在市委、市政府和团市委党组的正确领导下，我也能够认真学习领会党的路线、方针、政策，扎实贯彻市委、市政府的重大决策部署，全面落实团市委党组的各项工作安排，较好地完成了年初确立的目标任务。
现做如下汇报：
一、四项主要工作实绩
服务中心、招商引资工作实绩
将招商引资摆在各项工作的第一位置和首要任务扎实抓好，克服宏观形势快速变化、老板投资心理日趋保守的不利因素，协助书记做好我委招商引资工作。
年内共外出赴温州、杭州、苏州、宁波等地招商10余次，在宿接待外来客商10余次。
其中，在书记带领下，农历正月初四起就牺牲休息时间，远赴温州招商。
目前，已协助引进投产项目2个，其中，市开发区项目和高效农业项目各1个。
分管、负责的主体工作实绩
1、青年创业工作。
为弘扬青年创业文化，培育青年创业精神，在全市首提打造青年“宿商”概念，并以实施青年“宿商”成长计划为统揽，扎实推进青年创业工作。
一是建立基地。
全市共建立青年创业实践和教育基地105个。
二是成立项目库。
青年创业项目库已有入库项目218个。
三是实行创业卡制度。
发放青年创业卡200张，提供低息贷款授信1000万元。
四是建立“四位一体”资金扶持机制。
依托银行、担保公司、企业和市创业文化发展基金，在广泛开展项目推介、创业竞赛等活动的基础上，建立了共青团牵线搭台，企业投资嫁接，银行、担保公司信贷保障，创业文化发展资金后续支持的青年创业资金立体支持网络。
五是开展创业活动。
按照“月月有活动、季度见成效”的要求，举办市创业服务周青年创业创意大赛、第三届创业文化节“问鼎创业”金点子大赛、“五四”青年创业群英会、全市青年创业培训班等活动12次，不断提升青年创业素质，扩大项目库容量，促进青年创业项目与资金的良好对接。
六是进行创业帮扶。
建立了包括团组织、企业家、创业导师、金融担保机构在内的“四位一体”创业帮扶体系。
2、少先队工作。
第三次少代会成功召开，市少工委顺利换届。
出台《**市中小学少先队工作“三纳入”体系的意见》、《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》、《关于开展全市少先队辅导员集中聘任工作的通知》，进一步理顺少先队工作管理体制，更好地实现了少先队规范化管理。
开展“手拉手”、“雏鹰争章”、“民族精神代代传”等内容鲜活、形式新颖的道德实践活动，促进少先队员勤奋学习、快乐生活、全面发展，努力把他们锻造成市委张新实书记提出的“我能、我行、我成功，做新一代**人”的目标。
3、希望工程工作。
协助做好江苏省浙江商会第二次会员大会苏北留守发展儿童基金设立及捐赠工作，我市获赠110万元。
协助做好留守儿童关爱工作，全市结对资助1000人。
做好希望工程日常工作，全市获赠55万元。
4、未成年人思想道德建设工作。
协助做好青年精神大讨论活动，提炼和弘扬了“创业创新创一流、我能我行我成功”的新时期**青年精神。
加大中小学生思想道德教育力度，利用建党、建团等纪念日、重大活动日开展丰富多彩的教育活动，增强他们的爱国主义、民族精神和时代精神。
做好预防青少年犯罪和未成年人保护工作，在青少年中举办自护培训班、自护夏令营、“自护我能行”逃生大演练活动，加强自护服务，提高自护能力。
5、宣传工作。
在完善团市委网站的基础上，筹建**市青少年门户网站——“我们网”，将打造青少年沟通交流、畅通青少年利益诉求、服务青少年成长发展的第一平台。
加大宣传工作力度，先后在《中国青年报》、《江苏共青团》、《**日报》、《**晚报》、《江苏共青团网站》、《网上**》刊登新闻稿件1500篇，在团省委和市两办信息发稿60篇。
6、青年商会工作。
成功召开第二届会员大会，新调整后会员117名。
会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会，为20户青商会企业协调贷款授信亿元。
邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次，提高了青商企业家的经营水平和管理能力。
邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。
7、选树典型工作。
表彰首届“**市青年五四奖章”、“**市十大青年企业家”，“**市杰出青年消防卫士”、“**市十佳少先队员”“**市十佳少先队辅导员”，首批“**市少先队工作示范学校”等等，选树了典型，表彰了先进，为全市青年和青年集体树立了学习标杆。
8、团市委和相关青年社团组织的换届工作。
xxxx年12月、今年6月、10月，市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少代会换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，商定了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。
创新创优实绩
推进组织建设创新，破解基层团建难题。
利用省、市委选派大学生到村任职的良好契机，认真履行领导小组成员单位职责，主动贴近服务，跟进联系。
通过公推直选形式，在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县性村官团委。
全市所有村官全部兼任村团支书，有条件的兼任乡镇团委书记，兼任率在全省实现首个100%。
同时，认真做好服务村官各项工作，举办创业创意大赛、金点子大赛等为他们创业提供服务，举行青春联谊会为他们交流会友建立平台等等。
大学生村官成立团组织和兼任团干部，一方面加强了农村团组织建设，充实了基层团工作力量，破解了多年难以解决的基层组织建设问题，另一方面也为大学生村官们搭建了一个交流合作的全新平台，引导他们更好的为新农村建设贡献力量。
有潜在、长远效应的打基础工作实绩
协助建立各项管理制度。
一是考核制度。
创新考核形式，对县区团委的考核重点突出基层组织建设、重点活动和日常工作三个方面的定性定量指标。
二是观摩制度。
对全年团的基层组织建设和青年文明号创建等重点工作，实行年度观摩、互评互查制度，全面提升团建、青年文明号创建等工作水平。
三是联系点制度。
团市委和团县委全体人员每人联系3-4个基层工作点，每月到联系点指导工作，夯实基础，活跃基层。
四是内部管理制度。
建立了包括《财务管理制度》、《办公室环境卫生管理制度》、《车辆管理制度》等10项制度，进一步规范了内部管理。
二、理论学习和廉政建设
理论学习情况
一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想特别是科学发展观等理论，并结合自身思想和工作实际纠正自身不符合科学发展观的思想和行为。
二是认真学习市委市政府的各项政策和决策和部署，努力使自己负责的工作围绕中心、贴近中心、服务中心，通过学习使自己在政治上、思想上和党中央保持一致，和市委保持一致。
三是加强其他各种学习。
参加省委党校《区域经济学》专业在职研究生学习，系统地学习了经济、管理等方面知识。
加强在科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础，为更好地干好工作做好准备。
在加强理论学习的同时，进一步加强自身的党性修养，提高政治认识，锻炼思想品格，坚定了为民服务、为党奉献的信心和决心。
廉政建设情况
在廉政建设方面始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦，坚决不触高压线。
加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，掌握相关规定，不留犯错借口。
认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。
三、最不满意的一项工作
服务青年需求的针对性、细分化工作还需要进一步加强。
服务青年工作还停留在笼统化、粗放化，还没有认真分清青年的各类需求层次，有针对地进行细分进而研究剖析，对各类青年群体的不同需求制定出针对性的服务实施方案并加以贯彻实施。
今后的工作中，我会尽职尽责做到更好，更扎实的履行工作，为了实现目标我将做出更大的贡献。
延伸阅读：
特点个人性
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。
与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。
个人对工作负有职责。
自己亲身经历或者督查的材料必须真实。
这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。
还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。
讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。
在写法上，以叙述说明为主。
叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。
规律性
述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。
它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。
通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点。
议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。
如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。
当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。
不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。
述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。
任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。
而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。
策略性也是规律性的一个方面。
策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。
通俗性
面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。
对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。
即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。
形式更是通俗的。
结构是格式化的。
语言则是口语化的。
不同于一般的科学，更不同于一般的，最明显的一点是语言的口语化。
一般的科学，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。
而一般尤其是行政，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。
相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。
由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
艺术性
述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。
这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。
“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：
“述职”，是主体的实质性道理。
“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。
报告者要两者并重。
写作述职报告，最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。
写述职报告时要变文字为有声语言：
1.语言生活化、口语化、大众化。
2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物赋形。
3.慎用文语，作点缀之用。
4.少用单音词。
5.避免同音不同义或易混淆的词语。
6.不随便用简略语。
7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。
8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。
真实性
述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。
对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。
其主要特点
述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：
自述性、自评性、报告性。
所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。
因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。
这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。
但是，要特别强调：
所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。
所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。
述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。
对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。
但要强调：
切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。
所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。
要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。
报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。
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