四届三次教代会校长工作报告Word下载.docx
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汲取了大量丰富的经验，为教育教学工作奠定了坚实的基础。
3、加强班主任队伍建设。
学校把加强班主任队伍建设作为德育工作的重头戏，每月召开一次班主任工作研讨会，对班主任集中培训，同时以个别指导、座谈会方式加大班主任的培训力度，提高了新教师的班级管理能力。
继续实行助理班主任制度，加强对年轻后备班主任岗位培训和业务学习，本学期组织全校35岁以下青年教师听取两次主题班会：
3月听取了以“学习十七大”精神为主题的主题班会，5月9日又集中听取了以“感恩教育”为主题的主题班会，提高了班主任队伍后备力量的班级管理水平。
加强常规性的班级量化考核评比，争创先进班级，突出工作重点。
营造文明风气，狠抓三个养成：
一是养成守纪习惯；
二是养成文明、礼貌习惯；
三是养成卫生习惯。
在文明礼貌、仪容仪表、按时到校方面，严格依照《中学生守则》、《中学生行为规范》及我校《关于在教学时段内着校服的规定》进行管理，收到很好效果。
诚信教育：
由学校政教处、教务处组织，通过班主任对学生进行诚信教育，签订诚信考试承诺书。
在本学期的各类考试中违纪的人数不断减少，取得了良好的教育效果。
形成了一支责任心强、工作踏实、作风正派的班主任队伍。
4、以课题实验为龙头，促队伍建设。
我校教师参与科研人数？
，今年确立课题20余个，撰写论文100余篇。
学生参加全国中学生各类竞赛中获区级以上奖项的有320人次，有67位教师获竞赛指导奖；
教师发表论文23篇，其中国家级5篇，成效显著，形成了浓厚的教学科研氛围。
（二）学校管理水平上台阶
1、一年来，我校以全面提高教学质量为核心，按照勤俭办学、求真务实、以人为本的理念，向管理要质量，积极探索有利于学校发展、能够充分调动广大教职工积极性和创造性的管理途径，努力提高管理水平。
2、坚持民主治校，实施政务公开。
学校大政方针严格按上级“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则办事。
学校一周一次校长办公会、行政会，研究学校工作。
坚持重大问题校长办公会研究，集体决策制度，会上畅所欲言、各抒已见，一旦形成决定，大家又能求大同存小异、执行学校集体决定。
3、加强干部队伍建设。
提高教育管理水平的关键在于努力培养造就一支高素质、专业化的教育干部队伍。
要求中层干部积极参加学科教研活动、集体备课、听课评课等。
提高了干部的业务水平，转变了干部作风。
先后组织班子成员中层骨干到湖北天门、黄石二中、十堰等地考察学习。
领导班子的思想得到进一步解放，理念得到进一步更新。
4、坚持民主理财，规范财务管理。
财务是学校敏感的问题，学校在财务和实物的管理上建有规范合理的制度，学校在财务管理上切实做到：
收支两条线、基建招投标、购置审批制。
学校在收费上，严格执行上级政策，不违规收费。
学校财务收支公开，增强了财经的透明度。
5、以主题教育活动为载体，加强了学生基本道德规范教育
（1）加强国旗下讲话内容的指导，坚持领导讲话、学生献辞相结合的原则，弘扬中华民族精神、激发学生爱国、爱校的热情。
（2）“青年志愿者”队伍不断壮大，引导学生了解社会，服务社会，培养学生的社会责任感及人格品质的全面发展。
学校积极组织学生参与社会实践，服务社会。
3月5日政教处、团委通过校广播站向全体师生发出了“向雷锋同志学习”的倡议书，三月份各班组织了形式多样的学习活动。
（3）5月16日下午，自治州民族团结教育月“六好”教育宣讲团来到博乐市高级中学进行宣讲，博乐市高级中学全体教师及二千六百余名学生聆听了本次讲座；
在第26个民族团结月，博乐市高级中学组织了多次关于民族团结教育月“六好”教育的主题活动，使师生提高了就民族团结对多民族地区的重要性的认识。
（4）实施了“团队育人”工程，定期上团课，在青年团员中开展人人学先进，人人争先进活动，推选优秀团员作为入党积极分子定期上党课，使学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
四名学生被发展为中共预备党员。
（5）在四川汶川发生8级大地震时，全校师生向灾区捐款达六万余元。
6、加强法纪安全教育，提高文明自律水平
通过交通安全教育专题讲座，主题班会，法制讲座，国防教育等，增强学生的安全意识，使学生遵纪守法行为习惯的养成。
7、重视开展心理卫生健康教育
认真贯彻落实国家教育部颁发的《中小学生健康教育指导纲要》精神，树立全人生指导，全人格提升的心理教育思想，积极探索心理健康教育最优化模式。
找准学生的精神需求，开发和设计教育内容，设立了学生心理咨询电话、保证心理咨询室的开放时间和正常运行。
学校利用校园橱窗、专题讲座等多种形式，做好学生的心理疏导工作和卫生知识教育，促进学生正确认识自我，合理评价自我，积极激励自我，保证学生身心协调发展。
8、开发和利用社会教育资源，健全学校、家庭和社会三结合教育网络。
坚持办好家长学校，发挥家长委员会作用的思路，我校5月18日和11月召开了家长委员会会议，广泛听取了家长代表的建议和意见，为学校教育的持续发展献计献策。
家长会上，对学生家长进行了意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育及新课改理念培训会。
使家长明确了学校是境内外“三股势力”与我们争夺未来的斗争焦点，提高了家长对孩子在反分裂、反渗透方面的教育意识。
（三）教学质量稳步提高，招生工作顺利完成，办学条件进一步改善
长期以来我校坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。
1、加强学习，树立新的理念
通过组织教师再次学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。
树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。
树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
加强了教育的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。
教师教学中立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材，而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。
具体的措施如鼓励教师勤上网查找资料等。
开展校本培训，校本教研活动是提高教师教学水平的动力和有效方法。
科学完善并制定教学质量奖励方案。
该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。
加强图书室工作，圆满完成开学学生教材和教师教具和办公用品的发放工作，确保开学工作及时有序。
理化实验室本着节约的原则添置了大部分实验器材和药品，制订了实验室管理章程和实验员工作职责，提高了实验设备的使用效率，为全面培养具有创新精神和实践能力的高素质学生打下了坚实的基础。
2、招生工作
今年，我校高中招生工作从五月下旬组织报名开始，到八月上旬学校完成招生任务，历时二个多月。
在这期间，我校在州市教委的直接领导、指挥下，依靠教务处、政教处、财务室、团委、校工会各处室同志的紧密配合，严格执行州教委对高中招生工作的规范化要求，自觉接受纪检监察部门和广大群众的监督，顺利地完成了高中招生工作任务。
2008年经州市教育局批准，我校高一面向全州（含农五师）招生850人，其中计划内680人，计划外170人（含音、体、美特长生），后因报考我校的学生人数过多，为解决博州学生的求学要求，也为解决政府压力，经州市教育主管部门批准，扩招50人，共计900人。
今年我校共招收博乐市各初中学校毕业生714名，精河县初中毕业生78人，温泉县54人，农五师52人，共计898人（其中计划外179人，体育特长生9人，音乐特长生3人，上届高一休学2人）。
在抓高中招生工作规范化操作的同时，也强调做好服务工作，努力为招生学校服务，为家长和考生服务。
高中招生工作小组的全体成员都很明确，我们的服务工作既通过规范化的操作来体现，也通过热情的服务和接待来体现。
教务处是高考工作的主要组织者和承担者。
根据学校领导的安排，组织了工作责任心强，业务熟悉地工作人员，按高考安排进行对应的职责分，主要工作主要抓了以下几个环节：
第一是报名工作：
报名工作严格按上级政策，仔细审查报考资格，准确分清报考类别，及时准确地录入考生相关信息和收齐考生相关印证资料，及时公示。
可以说整个报名工作政策掌握好，信息准确无差错，学生家长满意。
第二是摄像和体检。
这一工作由于学生人数较多，同时又要保证学生不耽误学业。
工作量大，要求高，学校配合招办，做好前期各种数据收集、表册的填报，对工作环节进行细致周密的准备和安排，圆满地完成了这一工作。
第三是备考工作。
备考工作是高考工作的重头戏。
学校按州招办要求，高度重视，加强考纪考风的教育，整个考区无学生违纪、误考等安全事故的发生
第四是档案工作规范整齐。
高三年级开始，教务处对高三全体班主任对高考档案工作进行了专门培训何部署。
所以高2008级高考档案材料齐全、规格，装订规范、整齐。
第五是后期工作不放松。
今年是高考成绩下达后填志愿。
学校及时进行成绩发放，组织有经验的老师就志愿填报问题进行专门讲解、指导，同时落档榜学生补录进行指导。
认真配合招办做好高考准备工作，力求万无一失。
2008年高考我校有826人参考，与往年相比有所下降。
重本上线183人，上线率为22.15%；
二本上线人数154人，上线率为18.64%；
三本上线人数222人，上线率为26.88%；
专科上线人数228人，上线率为27.60%；
总上线人数787人，上线率为95.28%。
在2008年高考中，我校共有16名同学总分超过600分，其中魏逸飞同学以658分获得全州（含农五师）汉考生理科第一名，张运清同学以612分获得全州（含农五师）文科第一，那森纳同学以636分获得全州（含农五师）民考汉理科第一名，娜克雅同学以616分获得全州（含农五师）民考汉文科第一名，即汉语言类四个总分状元均被我校考生获得，其中全州（含农五师）汉语言理科总分前五名有四名是我校学生，全州（含农五师）汉语言文科总分前五名有四名是我校学生。
学校现阶段正处于发展和变化时期，因此学校教学工作力求稳定，要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心，精心策划全校教学计划，落实各阶段工作，及时改进发现的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。
3、后勤本着服务师生，提高水平，提高质量，保障有力的宗旨，着重抓服务意识和服务质量的提高。
一年来，我校先后投资10多万元布置了旧教具展厅，装修了荣誉展室，投资了13万元用校园路面，硬化、美化、绿化；
投资了24万元更换了琢玉楼的取暖设备，投资1.2万元用于化石碑、朱军塑像的制作；
投资7万元用于行政楼办公室、宿舍、会议室的改造；
投入1.2万元制作三个宣传栏；
投入1.5万元对行政楼、家属楼防水层处理；
投入2.5元用于多媒体室的安装；
另外，还完善了其他办公设施，如安装电子监控设施投资9800余元，计算机120台，财政拨款20万元，学校自筹22万元等。
过去的一年，我校能够取得较好的成绩，与上级政府和教育行政主管部门的正确领导、大力支持密切相关。
同时也是全体教职工团结一致、爱岗敬业、勇于争先、勇于奉献、共同努力的结果。
同志们，过去的一年是我校教育教学质量稳步发展的一年，是各项工作持续进步的一年，是值得我们回顾的一年。
但是，我们面前还有更多的新情况、新问题等着我们去探索。
我们的担子很重，要走的路还很长。
二、存在的困难和今后的对策
（一）面临的困难
1、生源质量明显下降，名师难进，难留，好生难招。
教师队伍整体需进一步提高，教师的业务培训和理念的更新任重道远，名师培训更是一个新的课题。
2、学校管理虽有提高，但怎样更加科学、民主，真正做到以人为本，实行人性化管理，还需我们进一步的探索。
3、生源减少，招生压力愈来愈大。
只有办人民满意的教育，我们的学校才会长盛不衰。
我认为人民满意的教育应该是：
和谐的教育，学生各种潜能得以充分发挥的教育，各扬所长、健康成长的教育。
4、海纳百川，有容乃大，让不同的学生在高中阶段快乐学习，愉快生活，健康成长，让我们的教育可真正做到提高人的生命质量，我们的所作所为还显得苍白无力。
5、新课改的各项工作开展（推进新课程改革,追求理想的教育）
新课程实施，是教育的改革。
实施新课程，机遇与挑战并存。
有人说，新课程的实施是一个重新洗牌的过程。
我们正在有备而战，努力出好第一张牌，并力争持续地出好牌。
为了把新的课程理念转化为全校师生的教育、学习习惯，避免穿新鞋走老路，我们十分注重过程培训。
学校、各职能部门、年级组、教研组、备课组的工作计划都加强了新课改的过程培训规划。
规定每周一次的教研组活动都必须把课改作为主题之一，对组内的研究课进行深入研讨，备课组长亲任课改示范教师；
备课组活动要交流经验，反思不足，并由一人主讲下一周教学内容的课标理解、教材处理、资料整合计划，再由其他人补充定稿。
进一步加强相互听课制度，各展所长，取长补短，发挥整体优势。
新课程实施是一个漫长的系统工程，我们正有计划地采取多种方式加强过程中的实施培训，扎扎实实地推进我校的新课改，不断提高符合校情的课程实施能力。
2008年初，我校建立了课程指导委员会，负责开发了适合我校校情的新课程方案，领导新课程的实施，并从组织机构上给予保证。
校长亲自任组长，刘副校长任副组长，成员包括教务主任、教研主任、年级组长、教研组长及其它骨干教师、学科带头人等。
并由校课程委员会负责组建了学科课程小组，由各教研组长任小组长，负责本学科的新课程培训和实施，讨论并提交本学科必修课和选修课初步开设方案。
适应我校“部门建章、年级运行”机制，教务处、教研处重点负责新课程的整体规划、信息收集、通识培训、过程调研、实施指导、评价等工作；
年级组重点是组织新课程的实施、监控及过程培训等。
高一年级实施新课程已两个月，实施启动的开端情况良好。
通过试卷反馈学习情况良好，所有学生的思想观念有了转变，并把新课程同自我成长密切联系起来。
另外，通过学校大会、班会、板报、橱窗、报刊等多种形式，宣传新课程理念；
分析多种学习方式方法，介绍各种学习方式的优缺点及适用情况，使学习方式多样化，虽然还有一些老师思想上还没有完全转变，但教师们开始更多地关注学生的学习观和责任感、学习方式、思维品质、兴趣等问题，这就是可喜的转变和提高，不管怎样这都反映了老师们对工作的责任，对学生的负责，对四中发展的关注。
学校、教师多习惯了瞄准高考组织教育教学工作。
可是，新的高考、会考方案还没出台，教学的目标变得模精。
我们坚持促进每一个学生的发展是教育的最基本目标。
我们坚信以生为本，扎实堆进新课程改革，以此一变当可应对高考、会考以及各种督查考评之万变。
但这尚未成为共识。
社会、家长看中的多数还是考试成绩，许多家长、学生甚至一些教师、领导也在担心推进新课程实施素质教育是否会影响学生的高考成绩。
如何让这些人消除顾虑，形成共识？
我们的做法是既实施新课程，全面提高学生素质，同时也大力培养学生的应试能力。
新课程到底是什么？
应该怎么样？
这里有许多不确定、难统一的问题。
这些问题需要我们在新课程实施的实践中不断的研究、探索和总结。
我们将以坚定的信念，勇敢地面对新课改，并努力通过新课程实施全面提高办学效益，进一步提升办学品位。
（二）今后努力的方向
1、认真贯彻党的教育方针，稳步推进教育改革，扎实开展教育科研活动，着力营造积极向上的校园文化，加强和改善德育工作，确保教育质量的继续提高和教育管理水平不断提升，努力实现教育思想的与时俱进，教育手段的现代化，教育装备的标准化，教育关系的民主化努力构建队伍优良、管理科学、质量上乘、特色明显的和谐校园。
2、充分发挥家长学校、家长委员会作用，引导广大家长更新观念，提高教育与学校配合形成合力，有效培养学生良好的行为习惯，健全的人格。
3、加强教师队伍建设。
加大校本培训力度。
教师在工作中的学习是校本培训的显著特征。
教师在工作中学习，意味着教师要根据工作的需要不断学习新的知识与技能，要针对工作中出现的新问题为解决问题而学习，要从实际工作中学习，要将学习的成果及其应用到实际的工作中。
教育教学发展的主题始终是不断的创新，教师通过对自身教育教学实践活动的不断剖析与深入探究，尤其是小组的或者集体的研讨，将能够促进教育教学的发展。
加强青年教师的素质修养和能力水平的提高，把青年教师的成长与学校未来的发展相结合。
通过课堂教学大赛、“以老带新、以能带新”等活动，使青年教师尽快成长起来。
4、走出去，请进来，加强交流，促进发展。
许多示范性高中，他们成功的经验是我们可充分借鉴和学习的资源。
我们将有针对性的开展对外学习交流活动，并形成一项制度加以贯彻和落实，力争在较短的时间提高自己。
今后，根据我校实际情况，将组织领导干部和教师走出去或请有经验的专家教师来讲座。
吸取他人精华为己所用。
5、强化服务功能，提高服务意识。
我们在强化教育教学质量意识的同时，更应清醒的认识到，随着生源质量的下降，招生竞争的日益激烈，未来学校之间的竞争，除了教育教学质量上的竞争，服务质量竞争的重要性将会越来越凸显。
我们要把两者提到同等重要的位置来抓。
要继续完善服务功能，解决家长和学生反映比较大的问题，使家长放心，学生安心。
要进一步提高服务意识。
同志们，我校肩负着40多万博州人民的希望，承载着每年不断充实的1000多学子的理想，我们任重道远。
这需要我们全校上下精诚合作，共商学校发展大计，共绘学校发展蓝图。
我衷心希望这次大会是一次团结共事的大会，是一次扬帆鼓劲的大会！
更希望全体教职工能乘着这次大会的东风，团结奋进，再创辉煌
预祝大会圆满成功！
谢谢各位代表！
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