交警支队党委班子20xx年度述职述廉情况报告.docx

交警支队党委班子20xx年度述职述廉情况报告.docx

《交警支队党委班子20xx年度述职述廉情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交警支队党委班子20xx年度述职述廉情况报告.docx（14页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

交警支队党委班子20xx年度述职述廉情况报告

交警支队党委班子20XX年度述职述廉情况报告

　　交警支队党委班子XX年度述职述廉情况报告

　　XX年，在各级党委、政府的领导和全体干部、民警的关心、帮助下，支队党委班子不断加强党性锻炼、严格廉洁自律、努力学习提高、强化责任意识和忧患意识，圆满完成了上级交给的各项任务，同时也使支队党委班子成员的工作能力、业务水平、政治素质和党性修养得到了进一步锻炼和提高。

现将支队党委班子一年来的勤政廉政情况以及支队全体干部民警对支队党委班子XX年勤政廉政方面提出的建议和加强措施报告如下：

　　一、XX年勤政廉政工作情况

　　支队党委班子，加强党性修养，坚持正确的政治方向。

始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，坚定理想信念，思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持一致，顾全大局、令行禁止，坚决贯彻执行市委、市政府和上级公安机关的部署要求，确保政令、警令畅通，并按照“理论和实践相统一、继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、改造客观世界和改造主观世界相统一、加强个人修养和接受教育监督相统一”的要求，不断加强党性锻炼，切实增强勤政廉政意识，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高党性修养。

同时，通过不断加强学习，努力提高政策理论水平。

坚持“勤学好问、学以致用”的学风，自觉加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，坚持用正确的理论武装头脑、指导工作，不断提高自身政治素质、政策理论水平和贯彻执行各项方针政策的自觉性、坚定性；结合民主评议机关和行业作风、狠抓落实年活动的开展，克服工学矛盾，自觉学习法律、经济、科技、公共管理等现代领导干部必需的知识，不断拓宽知识面，为解决工作中的一些复杂、难点问题打下了良好的基础。

在工作中和生活中均能严格执行勤政廉政要求。

　　奋发有为，求真务实，认真抓好各项业务工作。

XX年，在市委、市政府和上级公安机关的领导下，支队紧紧围绕“南博会”、“和平论坛”和“亚洲艺术节”等重要节会安保工作，以贯彻执行公安部123、124号令为抓手，以实施《系统改善XX市中心城区交通环境三年行动计划》为契机，大力推进道路交通环境综合整治，全力预防重特大道路交通事故发生，全面加大城区疏堵保通工作力度，有力维护了道路交通的安全、顺畅，有效推动了公安交管工作的发展进步，为促进全市经济社会发展做出了积极努力。

一是努力提升事故防控能力，保持交通安全形势的总体平稳。

围绕“降事故、保安全、保畅通”目标，狠抓“五整顿、三加强”措施，突出源头监管，强化路面管控，深化隐患排查，加大宣传力度，全力预防和遏制重特大道路交通事故的发生。

坚持源头管理不放松。

率先在全省实现驾驶人三个科目考试的计算机与智能化评判，完成考试420837人次；组织万名新增驾驶员进行宣誓活动，并开展安全文明驾驶教育；对203名记满12分的驾驶人注销最高准驾车型、完成XX人次记满12分机动车驾驶人再教育的学习培训工作，从源头上保障重点驾驶人的管理工作；组织796名大型汽车教练员参加考试标准和考试方法的培训学习，完成1209名教练员安全文明教育，开展251名考试员复训工作；对存在记满12分、逾期换证和审验、注销驾驶证等情形的驾驶人发送短信提示万条；开展“流动车管所”服务79次，受理各项业务3389起；建立1176辆危化品运输重点车辆检验档案，提示督促1231辆危化品运输车办理机动车检验或报废注销登记手续；定期清理重点车辆注销信息，大型客车注销率达到100%、中型以上货车和其它营运车辆注销率达％；对6座以上微型普通客车进行排查，发送逾期未检验提醒和安全提示万条；落实97344辆逾期未检验车辆整治责任，督检17948辆，截止目前平均检验率超过93%；累计办理专用校车新车注册登记46辆，待发校车标牌13张；完成年检机动车远程查验审核31700辆，退回整改不合格车辆2028辆；完成2648辆报废机动车的远程监销解体。

坚持违法整治不放松。

全市公安交管部门共纠正查处机动车各类交通违法行为2534077起。

其中，无证驾驶6295起，饮酒驾驶454起，醉酒驾驶838起，违法停车566398起；扣留机动车35836辆，扣留驾驶证5389本，吊销驾驶证853本，行政拘留761人；查获涉嫌被盗抢机动车49辆，查实28辆，查实套牌车86辆；受理涉嫌交通肇事罪案件139起，刑事立案139起，采取取保候审115人，刑事拘留35人，经检察院批准逮捕32人；受理交通肇事逃逸案件97起，侦破89起，侦破率达%。

坚持隐患排查不放松。

截止目前，年初排查出并纳入市交通安全委员会挂牌督办的27处道路交通安全隐患点段中，已完成整治5处，正在实施整治8处，其中昆禄公路K43-K46、龙东格公路K42-K50两处隐患点段已上报省政府拟实施挂牌督办。

另外，针对轿子山旅游专线新建通车的实际，组织开展了专门的调研，并形成专题报告报市政府督促相关部门开展设施完善，目前该道路已进行了路面彩色减速、路侧导向菱角标、边坡落石、路侧防护墩及交通标志增设改造。

坚持督促检查不放松。

根据交通安全形势的发展变化，全市共开展道路交通安全专项督查11次，派出督查工作组48个，发出督查情况通报6期，下发交通管理告诫29份，有力推动了事故防控各项措施的落实。

今年以来截止10月20日，全市共发生一般程序处理交通事故1142起，造成214人死亡，1334人受伤，直接经济损失万元。

同比，事故起数减少104起，下降%；死亡人数减少19人，下降%；受伤人数减少236人，下降%；直接经济损失减少万元，下降%，交通事故四项指标全面下降。

二是深化道路交通环境综合整治，确保城市交通的正常运转。

紧扣“南博会”、“和平论坛”和“亚洲艺术节”等重要节会安保，以及主城区道路综合整治交通组织保障工作，努力克服警力异常紧张、工作压力不断增大的实际困难，深化内部挖潜，整合警力资源，提升履职能力，优化勤务模式，科学组织交通，深入推进城市交通环境综合整治，全面加大疏堵保通工作力度，确保了城区道路交通的正常运转。

深化内部挖潜，加大疏堵保通力度。

坚持“警情引导警务，警力服从和服务于警情”的思路，有针对性地制定交通疏解方案和应急处置预案，严格责任落实，并把深化挖潜、整合资源作为解决警力不足的有效措施之一，采取提高外勤比例、加大工作量、延长勤务时间、滚动使用警力等超常规、超负荷措施，严格执行“三级保通责任制”、“24小时保通联勤制”和机关干部民警参与路面指挥疏导长效机制，采取“高峰时段加勤、重点路段加时、拥堵节点加警、定点值守加流动巡逻”的模式，最大限度将民警投入疏堵保通一线。

并再次启动了巡警及主城区派出所参与疏导交通的机制，协调组织属地公安派出所和街面巡逻力量，积极参与交通管理，切实加大对城市主干道、重要支次道路及施工区域周边道路的巡逻管控密度和指挥疏导力度，尽最大努力缓解城市交通拥堵。

优化交通组织，完善交通安全设施。

按照“时间换空间、空间换时间”的思路，一方面认真做好道路交通安全管理设施的日常管养维护工作，及时修复更换交通隔离护栏140782余米、标志牌365块、标志杆73根、反光柱6371根、信号灯灯盘462个，确保了各类交通安全管理设施的齐全有效。

另一方面借各类节会举办的重要契机，积极争取资金，对城区重要道路的交通安全管理设施进行了一次全面更新，在时间紧、任务重的情况下，本着速度服从于质量的原则，高标准、按时限完成59条道路、共计308221平方米交通标线的漆划；更换各类交通标志牌650块、信号灯705组、倒计时显示牌520块、路口交通信号机20台。

严格审批监管，强化施工组织保障。

自今年道路综合整治工程开工以来，共回复施工单位占道申请87份，审查交通工程设计方案72件，下发书面整改通知书120余份，向市南博会筹备工作领导小组和相关区政府上报书面情况专报12份。

深化勤务改革，提升快速反应能力。

坚持“向管理要警力、向管理要畅通”的思路，继续深化交通管理勤务改革，大力推行警用摩托车巡逻勤务制度，继续推行两级视频巡逻制度，以警区责任制为助推，将已推行的各项勤务制度有机结合，努力构建涵盖“点、线、面”三位一体的路面管控格局。

目前，共设置警区180个，投入民警537人、协勤人员2400人，警区管辖面积平方公里，并延伸至海口、滇源、沙朗等多个远郊乡镇。

加强宣传引导，积极争取理解支持。

结合“文明交通行动计划”和“五进”、“四让”等活动的开展宣传，加强警媒合作，加强舆情监控和引导，充分发挥“XX市道路交通安全警示教育基地”的阵地宣传作用，组织4万余人前往参观学习，制作了施工期间交通绕行手册，据不完全统计，今年，共印发各类交通安全宣传材料70余万份，媒体刊播有关道路交通管理、交通安全及路况信息稿59035篇，提供给电视、广播、络曝光交通违法18142余起。

严格问责问效，促进工作措施落实。

按照“特殊时期有特殊措施、用超常手段”的原则，与直属各部门干部签订《责任书》，支队领导分片包干，分工负责，分赴各大队开展实地调研、现场办公，督促指导疏堵保通工作；纪委专门成立疏堵保通工作督查组，采取“便衣暗访”的方式，对各部门警力部署、勤务安排、在岗履职等情况进行跟踪督察、快督快报，确保工作落到实处、取得实效。

对工作中履职不到位、管理效能不佳、秩序不达标的干部民警采取诫勉谈话、离岗培训和调整岗位等问责措施。

今年，共对5名因履职不到位的民警进行了全支队通报，并组织离岗培训。

精心组织实施，确保交通安全警保卫任务万无一失。

在首届“中国—南亚博览会”、“三会”、“中国—南亚国家和平发展论坛”以及“亚洲艺术节”等各类大型会议活动中，支队严格贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”以及警保卫工作标准，以良好的精神状态和过硬的工作作风，圆满完成各类交通安全警保卫任务1041起，实现了警保卫工作万无一失的目标，充分展示了XX交警的良好形象。

三是不断夯实交管工作基层基础，积极适应新形势新任务的需要。

深入推进执法规范化建设、交管科技信息化建设，积极创新社会管理，化解社会矛盾，促进公正廉洁执法，努力构建和谐警民关系。

加强执法规范化建设。

以开展执法规范化达标单位创建为契机，以公安部125号令及新修订的《刑事诉讼法》等为主要内容，深入开展法制业务培训，严格落实“三个必训”，继续实施法制员管理“五定”制度，推行执法服务队模式，加大执法考核力度，严格落实“日查、周考、月考、半年考、年度考”制度，大力开展上抽案、上考核，实现“以日常考核为主、以定期考核为辅”的新的常态化上考核模式，不断推动执法质量迈上新台阶。

今年，共受理一般程序行政案件149件，受理行政复议案件22件，无一败诉。

加强交管信息化建设。

坚持每日对交管业务系统进行清理和检查，按计划完成“公安交通管理综合应用平台”升级工作，新增警务通系统开具强制措施凭证功能，配合公安部123、124号令的实施完成道路交通信号和交通技术监控设备排查整治工作，拆除不符合规范标准的复合灯盘705组，补充更换安装信号灯盘705组，并对排查中信号灯和倒计时不规范、标志标线不统一等问题进行整改。

推进社会管理创新。

完成“多渠道信息发布系统”升级改造向市民发送提示短信634670余条，进一步扩充XX道路交通安全功能实现云A牌照车辆外地交通违法行为的实时查询；积极推进“交通违法上自助处理便民系统”恢复建设工作，与中国移动XX分公司合作积极开展“畅行XX”手机智能终端软件研发并于10月16日正式上线运行。

深化社会矛盾化解。

深入开展信访工作“抓源头、打基础、强机制、促规范”活动，认真开展执法环节矛盾纠纷隐患排查，认真履行阳光政务“四项制度”服务工作，及时做好“12345热线”及群众通过其他方式、渠道反映交通管理问题的信息办理回复，坚持做好领导接访和包案制度，结合“三访三评”、“四群教育”等活动的开展通过下访、约访、回访、召开警民恳谈会及献爱心送温暖等形式广泛征集交管工作意见建议；公开、公平、公正、依法处理交通事故，做好事故损害赔偿调解工作，不断加强与市、县两级法院、财政、司法和保险部门的联系协调，进一步完善交通事故损害赔偿调解工作机制。

四是全面加强交警队伍建设，推进队伍素质整体提升。

结合交管工作和交警队伍建设实际，在突出抓好业务工作的同时，全面加强队伍思想、组织、作风、保障和文化，全面提升队伍整体素质，为圆满完成各项任务提供了强有力的保障。

加强思想建设。

深入学习贯彻党的十八大精神，组织开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论和以十八大报告、为主要内容的学习培训活动；坚持把党的创新理论作为指导思想工作和统率各项工作的纲领，强化民警政治意识、忧患意识、责任意识、大局意识；扎实开展学习英雄模范、奉献在岗位以及向身边英模看齐等系列主题学习教育活动；制定下发《XX年思想政治工作要点》、《战时思想政治工作指导意见》、《关于加强“南博会”期间队伍管理的通知》等文件把政治思想教育工作贯穿于日常交通管理工作中；按照《XX年民警教育训练计划》安排，以规范执法行为、警务行动安全、公共关系、假牌假证识别等为科目重点，组织开展全警“轮训轮值、战训合一”培训十期、培训民警763名。

加强组织建设。

积极推进交管分局组建，完成“XX市公安局交通管理局”机构名称启用，并就交管分局组建所涉及的机构设置、干部调配、警力配置、管区划分等事项向市局上报了相关材料。

围绕创先争优，以夯实基层党组织建设为着力点，认真贯彻落实《党组织建设目标责任书》各项要求，积极探索基层党建工作新机制。

加强党团组织建设，发展预备党员19名，转正32名。

认真组织开展“五四红旗团组织”、“青年文明号”、优秀“青少年维权岗”和“青年突击队”创建等活动，坚持民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度。

今年，支队团委被共青团云南省委评为“云南省五四红旗团委”，1人被共青团XX市委评为“XX市优秀团干部”，五大队民警叶品荣获XX市“五一”劳动奖章，八大队检审办荣获XX市“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。

加强作风建设。

深化内务规范化管理，狠抓禁令警规落实，加强民警八小时外监管，从禁令条令意识、警容举止、内务规范和学习生活等方面不断强化民警良好纪律作风的养成；认真贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”，制定完善相关实施办法，切实转变工作作风；坚持不懈地抓好“五条禁令”、“八条禁令”、“六条警规”、“四项措施”的贯彻落实，严格贯彻执行公安部党委“三项纪律”规定，层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好经常性的反腐倡廉教育，防微杜渐，未雨绸缪；组织开展“服务改进年”活动，进一步扩大督察范围，加强督察工作力度，不断推进各项工作部署的落实；积极开展维权工作，规范维权工作方法和机制，坚持依法、以理、用情维权暖警心。

截止目前，无干部民警违法违纪违令违规等情况发生，共办理民警、协警、保通员遭受不法侵害案事件26件，均依法妥善处理。

加强保障建设。

稳步推进公安装备“十二五”规划的落实，认真开展装备规划工作，认真开展营房规划，及时开展年度住房补贴发放、申报工作，深化自管住宅区安全监管工作，继续推进节能减排，加强营区物业管理工作，坚持对因公受伤、生病住院及困难民警的看望慰问，积极协调解决民警、职工子女上学问题，认真落实医疗保健和饮食安全保障措施，深入开展心理健康进警营等活动，努力为民警办实事、办好事。

今年，共完成8个个大队办公区“四区”分区改造工作，正在开展26个部门办公区标识规范统一和安装工作；为一线大队配发警务摩托车200辆、反光背心3000件、秩序竿1500根；发放住房补贴193人，开展健康知识讲座1500人次；组织XX年度民警体检及流感疫苗接种工作；看望慰问因公受伤、生病住院、困难民警及家属58人次，审批发放患有重大疾病的6位民警及民警家属互助金，审批发放17名民警直系亲属的丧葬费用；为“”水灾受灾的4名民警发放慰问金；收集、统计、组织完成XX年度民警、职工子女小学及初中择校工作，为27名民警、职工子女办理了中小学入学手续。

加强文化建设。

积极开展座谈联欢、走访慰问、新春游园等活动，在办公区设立“XX交警文化角”、“民警之家”等宣传载体，组织开展“精彩南博会”、“”暴雨工作侧记等图片展，选送5类共103幅文艺作品参加市局“美丽春城?

平安XX”主题创作大赛，共7人次获得各类奖项。

积极派员参加XX全省公安系统男子足球锦标赛夺冠。

今年，支队全体干部民警和协警、保通员团结一心、顽强拼搏，努力克服警力异常紧张、疏堵保通任务繁重、事故防控压力大等困难，圆满完成了各项公安交通管理工作任务，为全市经济社会发展营造了良好道路交通环境。

　　严格执行党风廉政建设规定，切实做到廉洁自律。

支队党委班子，一是自觉学习国家的法律法规，按照惩防体系建设和党风廉政建设责任制的要求，在抓好支队反腐倡廉工作的同时，支队党委班子率先垂范起好模范带头作用。

二是严格贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实规范支队党委班子从政从警行为，廉洁自律，正确对待权力、金钱、名利，坚持做到自省、自律、自警、自重，自觉坚持艰苦朴素、勤俭节约的作风，保持健康向上的生活情趣。

同时，能够严格要求并加强对身边的工作人员以及配偶子女、亲朋好友的管理和监督，坚决抵制各种不正之风和以权谋私行为。

三是认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》以及市纪委、市委组织部《关于认真学习宣传贯彻中办、国办两项法规制度的通知》等有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的纪律规定，定期主动如实向组织申报个人重大事项，积极配合纪检监察部门建立健全个人廉政档案。

四是严守各项工作纪律，时刻用党员干部的标准严格要求班子，要求别人做到的，支队党委班子首先做到；要求别人遵守的，支队党委班子首先严格遵守并做出榜样，加强自严自律。

　　认真履行“一岗双责”，不断加强党风廉政和队伍正规化建设。

支队党委班子，认真履行“一岗双责”，严格遵守党的纪律，自觉维护班子团结，带头执行党委的各项决议，不断加强支队党委自身建设，积极推进党风廉政和队伍正规化建设。

一是带头贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体讨论、民主决策，不断提高决策的透明度和科学性。

积极开展中心组学习活动，不断提高干部的政治素质、政策理论水平和贯彻执行各项方针政策的自觉性、坚定性，增强干部、民警的廉洁自律意识，树立正确的权利观、地位观。

同时，充分发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，认真整改存在问题，不断提高班子成员的自身先进性和把握大局的能力。

二是认真落实党建目标管理责任和“三会一课”制度，扎实开展“三个一”主题实践活动，深入推进党务公开，健全党内民主，不断完善党员队伍管理机制和政工走访制度；以创建“五四”团委为载体，广泛开展“青年文明号”、“青年突击队”、“巾帼文明岗”和“青少年维权岗”创建活动，不断强化团组织建设。

三是大力弘扬新时期交管工作主旋律、着力培育人民警察核心价值观，切实增强各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入开展“比、学、赶、帮、超”活动，积极营造团结干事、开拓进取、吃苦奉献、风清气正的良好工作氛围和清正廉洁、执法公正的良好警风。

同时，认真落实“从优待警”措施，坚持从政治上、工作上、待遇上、装备上关心、关爱民警，积极为民警排忧解难、办实事，不断激发民警的工作积极性、主动性和创造性，进一步增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

四是以队伍纪律作风教育整顿活动和“六项建设”为契机，加强作风建设和大力加强机关作风效能建设和纪律作风养成教育，严格内务管理，强化监督预防；认真组织开展《公安机关人民警察纪律条例》学习活动，狠抓“四条措施”、“五条禁令”、“六条警规”和公务员“八条禁令”的落实；认真执行党风廉政建设和纠风目标责任管理等各项制度措施，坚持“廉政谈话”制度，不断强化对干部、民警的日常管理与监督考核，实现了队伍管理“零违纪”的目标。

五是认真开展工程建设领域突出问题专项治理和招标投标监督，健全完善内部管理，积极接受审计监督，做好交通管理工程建设项目的组织开展和全程监管工作。

　　二、XX年领导干部勤政廉政征求到的意见和建议

　　回顾一年来的工作、学习情况，虽然圆满完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。

但支队党委班子认识到，成绩的取得是市局党委正确领导的结果，是支队全体干部、民警一年来栉风沐雨、辛勤努力的结果。

面对工作成绩的同时，也认识到还有很多方面还需要加强，其中，在XX年领导干部勤政廉政征求意见中，支队全体干部、民警对支队党委班子的勤政、廉政给予了充分的肯定，也提出了殷切的希望。

XX年度针对支队党委班子在支队范围内征求到勤政廉政方面的建议和加强措施如下：

　　支队党委班子是一个讲团结、求进取、谋发展的班子，是一个氛围好、思路清、作风实、风气正、广大民警充分认可的班子，带领队伍较好地完成了各项任务，并针对XX年征求意见强化了具体工作，领导力强、廉洁自律，勤政廉政，是一支能打硬仗和胜仗的班子集体。

XX年以来，支队队伍建设水平不断提高，基层基础建设不断进步，后勤保障能力不断增强，社会影响力不断拓展，处于积极进取、奋发向上的发展态势，受到基层民警拥戴。

　　同时支队全体干部和民警对支队党委班子提出的建议和希望：

一是继续深入基层。

加强对基层的督促检查和指导，充分调动民警的积极性和主动性，帮助解决基层实际困难。

二是继续加强培训。

在勤务工作规范上、执法实践上进一步强化培训教育力度，加强指导和监督，全面促进民警、协勤人员工作水平进一步提高；坚持好轮训工作，有条件的情况下，适当增加培训时间，适当增加警体技能的训练；为更好的学习、借鉴先进地区的教育、管理文化，建议进一步加大培训经费投入，加强对大队领导、处室领导、中队长的培训。

三是调整考核内容和加勤模式。

建议将警卫工作纳入秩序考核；建议视警区情况区别考核，考核不宜过细，可能限制大队自主性；为警区责任制的推进给予更多硬件支持；处室加高峰模式由辅助管理调整为解决问题，各处室以传播大队间先进工作经验，帮助大队查缺补漏为目的，加强对大队各项工作的指导。

四是落实民警休假制度。

近年来，民警参与处突备勤、大型警保卫工作任务繁重，虽然这是我们民警义不容辞的责任，但建议进一步落实民警调休。

五是加大对民警的关心关爱。

继续从优待警，从严治警，关心爱护民警。

六是落实党风廉政建设责任制规定。

维护群众根本利益，解决群众反映突出问题。

七是加强勤政廉政建设。

建议进一步加强支队软环境建设，经常性深入基层调查研究，维护民警根本利益，掌握了解并及时解决群众所反映的突出问题；进一步加强组织领导，完善制度建设，落实廉政建设领导责任机制；不断加强反腐倡廉教育，牢固树立民警“立警为公、执法为民”的思想；进一步完善勤政廉政工作的长效机制。

八是加强和政府部门沟通。

积极争取党委和政府的支持，对加班和不能正常休假的补贴给予保障，并加强和住建等部门沟通，保障设施建设的顺利进行。

　　三、针对意见和建议的加强措施

　　意见和建议是发展进步的动力。

首先，支队党委班子感谢支队全体干部和民警对支队党委工作的肯定，并提出殷切的希望，从大家的建议中体会到了支队全体干部和民警对支队党委班子的信任，也感受到了希望支队实现公安交通管理工作跨越式发展的殷切期盼。

其次，针对收到八个方面的建议，支队党委班子将采取以下措施加强：

　　在深入基层方面。

一是继续加强深入基层调查研究。

在去年的工作中，秉承着“困难在基层、问题在基层，解决问题的办法也是在基层、智慧在基层、创新在基层”思路，结合“党的群众路线”要求，支队党委班子成员加强了到基层的调研指导，增进了与基层干部和民警沟通，增进对基层的了解，掌握基层部门的工作情况，及时帮助协调解决了一些基层工作中存在的困难和问题，下一步支队党委班子将继续加强此方面的工作，加强走向基层，倾听意见和建议，把更好的意见和工作思路带到支队，继续引领支队发展。

二是坚持多渠道听取意见和建议。

秉承着“支队将作为你思考的倾听者、思想的阅读者，在彼此了解中增进理解，让思想的火花引领支队前进的道路，让建议变为研究的思路