二年级第二学期少先队工作计划2篇.docx
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二年级第二学期少先队工作计划2篇
二年级第二学期少先队工作计划2篇
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二年级第二学期少先队工作计划2篇
前言：
工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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1、篇章1：
二年级第二学期少先队工作计划
2、篇章2：
二年级第二学期少先队工作计划
篇章1:
二年级第二学期少先队工作计划
一、指导思想
依据学校工作计划，加强学习，坚持以德育为核心，以教学为中心。
提倡“爱校守法，明理诚信，友善团结，勤俭自强，敬业奉献”，帮助学生做到“以德育人，德智并举，探究发展，学会生存．学会做人”。
加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观，全面扎实推进素质教育。
二、班级基本情况
本班共有34名学生，其中有男生15人，女生19人。
三、工作目标
1.以“新课程，新课堂”为大主题，积极推进课程改革的实施。
2.突出教育这个中心，提高教学质量。
3.做好辅优补差工作，面向全班同学，注重学生素质发展。
四、具体措施
1.充分利用班队课向学生进行思想教育。
2.发挥干部的作用，师生共同管理班级。
一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。
班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作.
3.充分利用课堂40分钟向学生进行教育。
4.抓住每一次考试，及时进行总结，指导，鼓励。
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5.对学生做的任何作业都应该认真批改，订正后再次批改，做到所学知识及时消化。
6.抓好期末复习，迎接期末考试。
7.平时要注意与学生交流
每个人都希望自己能被别人所关注，所了解，学生也是。
因此，教师必须时常与他们交心（最好是单独谈）。
这样做，可以让学生觉得自己是重要的，是受老师关注的，老师对他是有所希望的。
这样也会让学生不自觉地产生学习的兴趣，学会自主的学习。
8.优等生辅导差生，促进共同进步
以前我也试过让尖子生和差生坐在一起，让他们辅导差生，但效果不大，尖子生没有把辅导好差生作为自己的责任。
现在我还是让他们坐在一起，还跟他们明确任务：
把你旁边的差生提高到某一程度，不然就是没有完成任务。
这样尖子生之间不单单只在自己的成绩上形成了竞争，还在跟别的尖子生比自己辅导的差生和以前有什么不同。
每当我表扬差生进步时，总是要说：
“谁辅导的谁现在怎么怎么样了。
”这样说，让尖子生也为自己能提高同学的成绩而感到光荣。
三月份：
1.举行“开学典礼”。
2.制定班（队）会活动计划。
3．上好“开学第一课”。
开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动，引导学生为实现中国梦而努力学习。
4.上交寒假德育实践系列活动相关资料。
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5．开展“学雷锋”系列活动。
6．社会主义核心价值观宣传教育活动。
7．理想信念教育活动。
四月份：
1.“我们的节日——清明”系列活动。
2.开展“三节”教育活动。
3.知识产权保护教育活动。
4.开展“好习惯伴我行”教育实践活动。
五月份：
1.做好庆祝“六一”活动的各项准备工作。
2.开展“劳动最光荣”教育实践活动
3.开展文明礼仪教育活动。
4.开展节能环保教育活动。
5.小学生道德品质教育活动。
6.“红领巾相约中国梦”庆六一活动。
六月份：
1.“学雷锋，做美德少年”教育活动。
2.组织法制教育活动。
3.“我们的节日——端午”系列活动
4.禁毒宣传教育活动。
七月份:
1.结合“七一”党的生日，开展“童心向党”系列主题教育活动。
2.心理素质教育活动。
3.德育工作总结。
20xx年3月
篇章2:
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在实行素质教育、加强课程改革、注重学生能力的今天，创建一个良好的班集体，培育学生完整的人格，是班主任老师肩上责无旁贷的重任。
班主任老师是一个班集体的组织者，领导者和教育者。
为使一个班形成坚强的集体，学生能按照培养目标，成长为德、智、体全面发展的一代新人，在班主任老师工作中，我将会不断学习、探索，创造性的开展工作。
一、构建少先队文化，增强少先队组织的影响力
1、发挥少先队队室、鼓号队、红领巾广播站等在校园文化建设中的作用。
充分发挥少先队独特的队旗、队徽、标志、队礼、呼号、礼仪、鼓乐、队服等在学校各项活动中的作用。
2、利用“学雷锋”纪念日、植树节、母亲节、“六一“等传统节日、组织开展形式多样的主题教育活动，促进良好的校园文化氛围的形成。
3、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。
二、发展健康个性，培养学生“自我”教育的能力
1、注重挫折教育，增强心理承受力
（1）、注重自我教育，有效控制不良情绪。
当学生产生不良情绪时，要求他正视现实，帮助学生找出原因，寻找解决方法，如通过语言和他人沟通，听音乐、散步等使情绪得到缓和。
（2）、积极引导学生认识“自我”，认识自己的价值和优点，树立自信心。
2、创设学生“自我’发展的环境。
（1）、配合课任教师，将课内分不同层次，进行因人而异的引导，智力的训练；课外建立各种兴趣小组，开展各项活动，参加社会实践活动等，都要千方百计地让学生个性特长得到发展。
（2）、培养学生自我教育的能力：
每一种的社会现象，每一次的社会劳动实践，每一次的集体活动都要引导学生从表象到本质，从感性到理性，进行自我认知提高认识能力。
3、注重乐观教育，营造良好的心情。
通过目标激励，增强学生的自信心，通过合作，培养学生交往能力，引导学生多方位思考问题，以轻松的心情对待生活和学习。
三、循循善诱，做好问题生的转化工作。
由于“问题生”往往和老师有隔膜，存在抵触或逆反心理，所以一定要注意技巧，我认为以下几点很重要：
第一，充分尊重爱护学生，不能伤害学生的自尊和自信，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的温暖，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。
第二，要注意表扬和批评的艺术。
对学生宽容但不放纵，严格但不苛刻，这很重要，学习能力差的孩子，他们往往看不到自己的优点和长处，容易自卑，孤立封闭自我。
这就要求我们善于抓住他们的闪光点，让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉，从而产生上进的原动力。
第三，要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。
可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合，让他们多关心、指导，帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。
同时，取得家长的.理解、信任和支持，做好坚强的后盾。
四、确立班集体的奋斗目标。
班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。
所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期的结合，逐步实现目标的过程会产生激励效应，形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任老师应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程当中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
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