行政管理专业西方行政学说史期末考试题库.docx

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行政管理专业西方行政学说史期末考试题库

湖南师大公管院行政管理专业《西方行政思想史》

期末考试题库

一、单选题。

1、以下不属于泰勒的职能工长制特点的是：

（）

①、管理者只承担某项职能，所以其培训只花费较少的时间

②、管理者的职责明确，因而可以提高效率

③、工具和操作方法都己标准化，车间现场的职能工长只需进行指挥监督

④、一个工人同时只接受一个职能工长的领导，提高效率。

2、以下那部著作是卢梭的作品：

（）

①、《共和论》

②、《论法的精神》

③、《社会契约论》

④、《政治学》

3、科学管理和古典组织理论才得以结合，开始形成了古典管理理论，正是通过（）的分析。

①、古利克

②、厄威克

③、韦伯

④、西蒙

4、“群体原则”是下列哪个的行政管理思想（）。

①、福莱特

②、法约尔

③、德罗尔

④、怀特

5、组织的首要任务是（）。

①、沟通

②、协调

③、合作

④、分工

6、下面谁被称为“政策科学之父”（）。

①、叶海卡德诺尔

②、林德布洛姆

③、怀特

④、帕金森

7、下面哪项不是工业社会的行政模式。

（）

①、经济基础是美国式的自由经济或前苏联式的管制经济。

②、高度的社会流动，发达的沟通渠道；

③、行政风范带有浓重的家族和亲族主义色彩。

④、行政风范体现平等主义。

8、指公共行政组织与其他相关组织及目标群体之间建立共生关系的过程是（）。

①、分配过程

②、整合过程

③、边际交换过程

④、社会情感过程

9、美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。

①、泰罗

②、登哈特

③、弗雷德里克森

④、菲德勒

10、在奎德看来，准备实施备选方案时，执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素，其中最重要的因素是（）。

①、政治

②、组织

③、人

④、环境

11、古德诺把行政功能从内部作了划分，其中不包括（）

①、执行功能

②、司法功能

④、立法功能

12、1944年发表的《行政的要素》一书就把法约尔、穆尼和泰勒的主张加以归纳，并综合成一个基本的结构的作者是（）

①、厄威克

②、韦伯

③、帕金森

④、麦格雷戈

13、西方行政学发展的所谓“正统时期”是（）

①、20世纪20-30年代

②、20世纪20-40年代

③、20世纪10-30年代

④、20世纪30-40年代

14＿＿＿＿的本质就是一种解决问题的思维活动。

（）

①、沟通

②、控制

③、决策

④、协调

15、沟通的程序不包括（）

①、上行

②、平行

③、逆行

④、下行

16、下面不属于德诺尔宏观政策分析22条原则的是（）

①、在历史中思考。

②、以协调的观点为指导集中注意关键性抉择。

③、深层复杂性处理。

④、大规模的行政改革

17、下面不属于德莱尼列出的不胜任工作的人所具有的典型征候的是（）

①、过分关心细枝末节。

②、不知道应当做什么。

③、过于敏感和不安。

④、创新与创造性

18、《自由、市场与国家—20世纪80年代的政治经济学》的作者是（）

①、林德布罗姆

②、布坎南

③、奥斯本

④、盖布勒

19、把效率和经济作为公共行政的两个基本原则的是（）

①、新公共行政学

②、新公共服务

③、新公共管理学

④、传统的公共行政学

20、登哈特认为，在传统的公共行政管理模式之下，政府的目标仅仅在于（）

①、管理

②、有效地提供服务

③、治理

④、划桨

21、在法约尔的思想中，管理的首要因素，具有普遍的适用性，而且是一切组织活动的基础的

是（）

①、实行计划

②、协调

③、组织

④、计划

22、旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道，即经济人模式，从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论是（）

①、新公共行政学

②、新制度经济学

③、公共选择理论

④、新公共管理理论

23、以下哪项不是泰勒的计划部门中的主要任务是：

（）

①、进行调查研究（如工时和动作研究等），以便为确定定额和操作方法提供科学的依据；

②、根据调查研究的结果，制定出有科学依据的定额和标准化的操作方法和工具；

③、使用规定的标准化工具，从事实际的操作

④、拟定出计划并发布指示和命令；

24、提供了行政学研究这门新兴学科的概括性全貌并终于完成了行政学研究系统化这样一个历史性任务的，并且行政学正是在他手中才真正赢得了作为一门独立学科的地位作者是（）

①、怀特

②、沃尔多

③、韦伯

④、西蒙

25、组织目标有两个客观要素是（）

①、目标和环境

②、目标和计划

③、计划和环境

④、目标和行动

26、下面哪项不属于改进政策过程的因素。

（）

①、完善议程安排，减少甚至消除议程安排上存在的严重质量赤字，确保政策问题得到恰当的处理。

②、建立政策案例库，提高政策制定系统的自我学习能力，为改进政策分析，提高政策制定系统本身的政策制定水平提供必要的手段；

③、打破常规、拓宽渠道，充分发挥各方面的积极性和创造力，。

④、规范政策执行，改革执行机构加强执行过程的监督和指导，保证既定政策目标的圆满实现。

27、戴维·奥斯本:

认为政府部门可以采取一些方法来利用测量提供的信息去改进自己的业绩，这些方法不包括（）

①、按效果作预算

②、按业绩进行管理

③、按业绩付酬

④、官僚制

28、下列不是总结与探索时期的西方行政学家的是（）

①、彼得·德鲁克

②、罗伯特·B.登哈特

③、戴维·H.罗森布鲁姆

④、戴维·奥斯本

29、美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。

①、泰罗

②、登哈特

③、弗雷德里克森

④、菲德勒

30、以下是戴维·奥斯本重要著作的是（）

①、《公共政策决策分析》

②、《新公共服务:

服务，而不是掌舵》

③、《公共行政学:

管理、政治和法律的途径》

④、《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》

31、以下那部著作是古德诺的作品：

（）

①、《共和论》

②、《论法的精神》

③、《政治与行政》

④、《政治学》

32、美国第一本行政学教科书是（）

①、《经济与社会》

②、《行政科学论文集》

③、《行政学导论》

④、《公共行政原理》

33、现代行政学的开山之作是（）

①、《政治与行政》

②、《行政学研究》

③、《行政学导论》

④、《公共行政原理》

34、行政学研究的核心内容：

（）

①、行政问责

②、行政立法

③、行政决策

④、行政监督

35、沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段，不包括（）

①、传统的组织理论时期

②、新传统理论时期

③、现代组织理论

④、古典理论时期

36、下面不属于里格斯的五种行政生态要素的是（）

①、经济要素。

②、财政要素。

③、社会要素。

④、沟通网络。

37、制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是（）

①、全面品质管理

②、绩效管理

③、科学管理

④、目标管理

38、当代美国年著名的经济学家，1986年诺贝尔经济学奖获得者是（）

①、布坎南

②、西蒙

③、拉斯维尔

④、莱恩

39、罗森布鲁姆认为，无疑应当成为公共行政管理者的职责所在和行动指南是（）

①、公共利益

②、集团利益

③、选民利益

④、政府形象

40、当代美国乃至整个西方世界最杰出的公共行政学家之一，曾于2003年12月来我国进行学术访问并受聘担任中国人民大学客座教授是（）

①、戴维·奥斯本

②、戴维·H.罗森布鲁姆

③、爱德华.S.奎德

④、罗伯特·B.登哈特

41、19世纪末，在以为代表的资本主义发达国家，工业的进一步迅速发展面临着一系列新的矛盾和问题。

（）

①、美国

②、法国

③、德国

④、中国

42、怀特的著作《行政学导论》一书则被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书，其著作出版于（）年.

①、1916

②、1926

③、1936

④、1927

43、现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是（）.

①、厄威克

②、沃尔多

③、韦伯

④、麦格雷戈

44、在正式的组织之中，最关键的核心是（）

①、管理人员

②、管理文化

③、组织目标

④、组织利益

45、下面属于里格斯的作品是（）

①、《公共政策制定的再审查》。

②、《行政生态学》；

③、《逆境中的政策制定》。

④、《政策研究百科全书》

46、下面不属于里格斯的三大行政模式的是（）

①、社会主义社会的行政模式。

②、农业社会的行政模式。

③、工业社会的行政模式。

④、过渡社会的行政模式。

47、曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家（）。

①、马斯洛

②、弗洛伊德

③、亚当斯

④、西蒙

48、登哈特宣称公民应该被视为（）

①、顾客

②、被管理者

③、政府的主人

④、劳动者

49、以下不是登哈特著述的是（）

①、《新公共服务:

服务，而不是掌舵》

②、《公共服务的新生》

③、《重塑政府》

④、《公共组织和非营利组织中人的行为管理》

50、政治可行性与下面哪个政治因素无关（）

①、政治家、政府官员和政策分析人员因各自的利益、追求

②、政策分析希望事先考虑的问题

③、有些政策会碰到政治上的反对者

④、政策科学性

51、被誉为“管理过程学派”的奠基人并提出了一般（行政）管理理论的行政管理学家：

（）

①、法约尔

②、帕金森

③、泰勒

④、威尔逊

52、在组织管理研究领域，最早率先使用系统观表述组织并建立一套影响深远的理论体系的著名管理学家是（）

①、古德诺

②、菲德勒

③、巴纳德

④、德鲁克

53、组织生存与发展的关键环节是（）

①、组织目标

②、组织利益

③、政治文化

④、组织平衡

54、泰勒的《科学管理》一书的主要观点：

（）

①、提高劳动生产率的重要性。

②、区分了管理和经营；

③、提出以经验作为计量工作地主要标准；

④、主张政治与行政分离。

55、1910年参加第一届德国社会学会会议，并于同年开始其主要著作《经济与社会》的研究和宣传工作的作者是（）

①、林德布洛姆

②、沃尔多

③韦伯

④西蒙

56、韦伯在行政管理思想上的最大贡献就在于他提出了所谓理论是（）.

①、管理过程

②、官僚制

③、一般管理

④、科学管理

57、下面属于彼得原理优点的是（答案4已改）

①、经济基础是美国式的自由经济或前苏联式的管制经济。

②、高度的社会流动，发达的沟通渠道；

③、行政风范带有浓重的家族和亲族主义色彩。

④、揭示出要知人善任、适才适用

58、下面不属于德诺尔指出的管理科学的局限性的是（）

①、“缺乏制度”。

②、管理科学对政策科学发展有帮助；

③、“缺乏政治”。

④、“缺乏创造性”。

59、菲德勒设计的一套对领导者领导方式进行测量的有效量表，称之为（）量表。

①、PPB

②、NPR

③、LPC

④、LRC

60、目标管理的最大优点在于它可以（）

①、使组织活动明确指向组织目标

②、加强计划工作

③、更好地利用人力资源

④、提供有效的内心激励。

二、多选题。

1、新公共服务理论的思想来源和概念基础有：

（）

①、民主公民权理论

②、社区与公民社会的理论

③、组织人本主义和新公共行政

④、后现代公共行政

2、福莱特提出处理冲突的办法（）

①、压服的办法

②、妥协的办法

③、说教的办法

④、整合的办法

3、传统的公共行政学中作为公共行政的两个基本原则的是（）

①、效率

②、经济

③、政治

④、环境

4、戴维·奥斯本认为的分权的机构的优越性有:

①、它们比集权的机构有多得多的灵活性

②、权力分散的机构比集权的机构更有效率

③、分权的机构比集权的机构更具创新精神

、分权机构产生更高的士气、更强的责任感

D、分权机构产生更高的士气，更强的责任感，更高的生产率

5.韦伯认为有三种合法的权威，由此出现三种不同的组织形式，即（）

①、传统的组织

②、神秘化的组织

③、整合性的组织

④、合理化一合法化组织

6、泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：

（）

①、人员的报酬是其服务的价格，应该合理，尽量使组织的管理者和所属人员都满意。

②、通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准。

③、采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度。

④、工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现。

7、通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析，韦伯认为，官僚制具有优越性是（）

①、严密性　

②、合理性

③、稳定性

④、普适性

8、改进应付逆境的基础条件，具体地说就是要做到（）

①、规范政策执行，改革执行机构。

②、对包括各种政策原则、价值观、政策制定的程序和要素在内的政策范式进行不断的反思，鼓励具体问题具体分析；

③、发展具有学科知识和群体智慧的新型政策研究组织。

④、对公众进行启蒙教育，包括进行广泛持久的政策科学的知识普及教育和利用大众传播媒介对各项政策进行宣传教育，为逆境的消除奠定群众基础。

9、德鲁克认为，组织中的目标可分为：

（）

①、战略性目标

②、方案和任务

③、结构性目标

④、策略性目标

10、奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在以下几个方面：

（）

①、政治体制

②、动机

③、政治可行性

④、谁是真正的委托人

11、法约尔管理理论的特征：

（）

①、给管理规定了特有的概念，作了有益的解释。

②、讨论直线式组织和参谋机构等问题。

③、14条管理原则有用，但这些原则之间显然存在着矛盾。

④、只考察了组织的内在因素，没有研究组织同环境之间的关系。

12、在组织机构的设置与管理中，应严格遵循原则是：

（）

①、以事定职、

②、以职选人

③、行政官员彼此之间人为地制造工作原则

④、增加工作量的法则

13、协调时管理的核心，协调时应遵守的原则有（）

①、“交互联系”的原则

②、直接接触的原则

③、早期进行的原则

④、连续过程的原则

14、菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。

①、要素论

②、特质论

③、环境论

④、行为论

15、罗森布鲁姆看来，法律途径的公共行政强调的是法治，它包含着以下几个核心的价值（）

①、程序性正当法律程序

②、个人应享有的实质权利和法律的平等保护权。

③、公平价值

④、正直诚实的价值

16.韦伯认为有三种合法的权威，由此出现三种不同的组织形式，即（）

①、传统的组织

②、神秘化的组织

③、整合性的组织

④、合理化一合法化组织

17、农业社会行政模式的特征有（）

①、经济基础是农业生产力。

②、土地的分配和管理是政府的重要任务。

③、官僚的职位重于行政政策。

④、政府与民众较少沟通，而且同一阶级成员的交往也受到空间上限制。

18、奎德认为，备选方案的选择和确定一般要经过的几个阶段是（）

①、寻找

②、筛选

③、检验和准备实施

④、执行

19、福莱特认为领导有的类型有（）

①、职位的领导

②、人格的领导

③、职能的领导

④、精神的领导

20、组织平衡可以分为（）

①、对外平衡

②、总体平衡

③、对内平衡

④、局部平衡

21、法约尔认为，要实现个人利益服从整体利益这条原则，成功的办法是：

（）

①、领导者要具有坚定性，做好榜样；

②、要尽可能签订公平的协定；

③、要认真搞好监督；

④、对成员进行此方面的教育。

22、厄威克认为，管理过程由哪三个职能组成（）

①、计划

②、组织

③、控制

④、协调

23、组织平衡可以分为（）

①、对外平衡

②、总体平衡

③、对内平衡

④、局部平衡

24、德诺尔认为行为科学的弱点有（）

①、它不具有严格区分个别行为的微观理论和宏观理论。

②、它理所当然的接受所谓的“均衡”概念，而忽视了人的“适应性”；

③、它容易陷入完美主义的泥潭，即由于试图完美的表现人的行为，因而势必不愿触及无法定量化的政策问题。

④、它回避了复杂而生动斩社会问题和社会戒规等伦理道德问题。

25、布坎南提出的补救“政府失败”的政策建议有（）

①、将经济学的理论应用于公关部门管理。

②、改革赋税制度，约束政府权力。

③、在公共部门恢复自由竞争，改善官僚体制的运转效率。

④、创立一种新政治技术，提高社会民主程度。

26、我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：

（）

①、形成阶段——传统管理时期；

②、成长阶段——科学管理时期；

③、科学化阶段——现代化管理时期。

④、发展阶段——现代化行政时期。

27、下面西方的著作，韦伯的著作包括（）

①、《行政学导论》

②、《论官僚制》

③、《经济与社会》

④、《行政科学论文集》

28、福莱特认为领导有的类型有（）

①、职位的领导

②、人格的领导

③、职能的领导

④、精神的领导

29、下面属于彼得的作品有（）

①、《彼得计划》。

②、《彼得处方》；

③、《彼得金字塔》。

④、《名人的惊人之论》。

30、新公共行政学认为公共行政组织中存在着哪些基本的运作过程（）

①、分配过程

②、整合过程

③、边际交换过程

④社会情感过程

三、判断题。

1、在统一指挥这条原则上，法约尔的原则与泰勒的职能工长制的思想相同。

（）

2、威尔逊不仅对行政学研究的必要性进行了深入的分析，而且还明确地提出了行政学的目标和任务。

（）

3、韦伯在行政管理思想上的最大贡献就在于他提出了所谓“管理过程”理论。

（）

4、机械性效率：

即是指可以用具体数字表示的投入与产出之比率，它强调的是以最少的投入取得最大的产出。

（）

5、公共行政是政府对付社会问题的主要机制。

（）

6、新公共行政学正是在不断地对传统公共行政的所谓“效率至上”原则进行反思和批判的基础上发展起来的。

（）

7、奎德认为政策分析一般包括目标、备选方案、效果、标准和模型这五个要素。

（）

8、戴维·奥斯本在政府与市场的关系问题上所强调的是政府要善于建立市场机制，不能只靠指令控制进行管理。

（）

9、政策科学方法论是拉斯韦尔政策科学思想的重要组成部分。

（）

10、古利克把权威的机构和领导的角色强调为组织中的协调机制，并认为依靠层级制度可以产生一个一体化的组织。

（）

11、科学管理的中心问题是为工作挑选“第一流的工人”。

（）

12、现代西方行政学的形成和发展是与科学管理运动的兴起密不可分的，这主要表现在泰勒科学管理理论对西方行政学理沦与实践的影响上。

（）

13、古利克的整个行政学思想明显地具有一体化和实践性的特征。

（）

14、古利克提出的职业系统可以扩大到政府中所有的高级职位。

（）

15、韦伯认为在传统的组织中，命令和权威的基础是先例和惯例。

（）

16、戴维·奥斯本否定了官僚制行政组织机构，他认为，传统的官僚制度已经不能发挥作用。

（）

17、新公共管理”理论不支持管理的自由化和市场化。

（）

18、彼得对政策科学研究范围的界定过于广泛，其界限不明确，以至于使人们对政策科学怀有无所不包的感觉。

（）

19、彼得原理实际上提示了一个最基本的人事行政原则，这就是知人善任、适才适用。

（）

20、目标管理的主要特点是以目标为中心、重视过程的管理、重视人的管理。

（）

21、泰勒在1912年出版的《科学管理》一书中曾强调指出了提高劳动生产率的重要性。

（）

22、美国管理科学家法约尔倡导科学管理运动，使人们将政府行政与管理的科学化联系在一起的。

（）

23、在韦伯看来，只有这种与合理合法权威相适应的组织形式才是“理想的官僚制”，这也是韦伯备加推崇的组织形式。

（）

24、韦伯对官僚组织的分析偏重于动态研究，过分强调了机械式正式组织的功能，而忽视了组织运作过程中的实际状态。

（）

25、里格斯认为过渡社会公共行政的形式主义的首要表现便是宪法的形式主义。

（）

26、高斯继里格斯之后把生态学观点引入行政学领域，用生态学了方法研究行政现象。

（）

27、泰勒认为，规模较大的企业可以只依据职能原则来组织和管理，而不须应用例外原则。

（）

28、古德诺认为，政治与行政这种分权，特别是中央和地方的分权，造成了行政力量统一性的破坏，从而使国家意志的执行出现了问题。

（）

29、古利克认为市场失败是政府行动的主要原因，并将市场失败视为政府增长的

惟由。

（）

30、厄威克关于一般管理理论的言论和著述是根据法约尔的管理五要素即计划、人事、指挥、协调和控制来展开的。

（）

31、最早将行政问题与生态环境联系起来进行研究的是美国哈佛大学的约翰高斯教授。

（）

32、德诺尔对管理科学中的系统分析方法给予了否定的评判。

（）

33、20世纪以来，西方的领导科学研究经历了四个发展阶段。

（）

34、彼得·德鲁克为现代西方经济管理理论中经验主义学派的代表人物。

（）

35、新公共行政运动强调理性高于感性。

（）

36、罗森布鲁姆指出看待公共行政应该有管理、政治和法律三种视角。

（）

37、泰勒在1912年出版的《科学管理》一书中曾强调指出了提高劳动生产率的重要性。

（）

38、美国管理科学家法约尔倡导科学管理运动，使人们将政府行政与管理的科学化联系在一起的。

（）

39、在韦伯看来，只有这种与合理合法权威相适应的组织形式才是“理想的官僚制”，这也是韦伯备加推崇的组织形式。

（）

40、韦伯对官僚组织的分析偏重于动态研究，过分强调了机械式正式组织的功能，而忽视了组织运作过程中的实际状态。

（）

41、彼得认为，在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。

（）

42、高斯继里格斯之后把生态学观点引入行政学领域，用生态学了方法研究行政现象。

（）

43、布坎南认为，所谓政府政策的低效率是指所执行的政策不是最好的政策。

（）

44、“市场的失败”是公共选择理论的研究重点。

（）

45、新公共服务理论认为，公共利益不是由个人的自我利益聚集而成的，而是产生于一种关于共同价值观的对话。

（）

46、在新公共服务理论家看来，政府与其公民的关系等同于企业与其顾客的关系。

（）

47、古德诺认为政治对行政的控制应当限于对狭义的执行性机构进行，其他诸如司法、准司法，统计和半科学性质的政府机构都应陔保持自己的独立性，而不受政治影响。

（）

48、古德诺认为，协调不仅取决于政治对行政的适度控制问题，而且取决于行政权力的必要集中问题。

（）

49、厄威克长期从事研究和著述，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论

系统化。

（）

50、韦伯的理论中过分地强调了专业分工和职能权限划分的意义，而忽视了宏观协调以及消除本位主义的问题。

（）

51、效率准则是在复杂情况下的球