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年终总结大会标语

篇一:

2011年终总结、表彰大会、汇演标语

2011年终总结、表彰大会、汇演标语

标语大全:

(主屏)湖南万厦,做强做大;湖南万厦,因和而兴;信誉源于品质、品质源于改善;全员参与,强化管理;精益求精,铸造品质;提升品质,增创效益;团队精神是企业文化的核心;凝聚产生力量,团结诞生希望;员工是根本,顾客是根源;互相尊重,互相理解;

同心才能走得更远,同德才能走得更近;塑造人的品质,建立管理根基;您的自觉贡献,才有公司的辉煌;立足新起点,开创新局面;铸造一流团队,共创一流企业;服务没有起点,满意没有终点;相互欣赏,相互支持;持诚信互利共荣,以厚德载物;人才就是第一资源;

喜迎龙马精神展湖南万厦风采

湖南万厦2011年度工作总结暨表彰大会

湖南万厦2011年度工作总结暨表彰大会喜迎龙马精神展湖南万厦风采

湖南万厦2011年度工作总结及表彰大会暨迎春联谊会

湖南万厦

2011年12月31日

湖南万厦2011年辞旧迎新元旦文艺晚会

湖南万厦2011年度工作总结暨表彰大会激进诚信团结开拓

湖南万厦

2011年12月31日

湖南万厦公司2011年度总结表彰联谊

湖南万厦公司2011年年终团拜会湖南万厦公司2011年辞旧迎新团拜宴湖南万厦公司2011年迎新春团拜宴

节目图案按音乐进行变换

节目顺序单

节目顺序单

篇二:

2014年年终总结大会筹备工作

2014年终总结大会筹备工作安排

1、会议时间:

2015年1月9日9:

30

2、会议内容:

一、商会2014年工作总结;

二、河南程方纺织公司2014年工作总结;

三、商会工会2014年工作总结;

3、参会人员:

纺织商会会长、秘书长、副会长、理事、园区栋长、公司全体员工。

 

二、参会人员组织,负责人:

赵景房,成员:

张艳玲。

三、场地安排,负责人:

赵景房,主要工作包含沐香苑会议室的确定(大约可容纳80—90人的会议室,须事先与酒店经理协商),主席台布置(包含与会列席人员、包含会议条幅标语等摆放工作)、灯光音响话筒等设备的调试(事先准备好国歌mp3格式)。

五、摄影拍照,负责人:

付帅,主要负责摄像拍照设备的准备(并负责会议期间的摄影与拍照)、会后用餐安排(需与沐香苑酒店经理沟通后由其安排)

篇三:

年终总结表彰大会发言稿

宁波圣烨电器有限公司文件

宁圣字(2012)第(24)号

2012年终总结表彰大会发言稿

各位领导、同事:

律回春晖渐、万象始更新。

2012年,又是不平凡的一年。

2012年,是我们圣烨电器人脚踏实地、不断进取的一年!

也是承前启后的一年!

宁波圣烨电器历经了经营风波却依然昂首挺立,但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。

公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

1、2012年,公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化”的发展思路上,人事行政通过多种途径稳中求进,不断完善了各项日常管理制度,制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度,健全了作息考勤统计制度。

2012年公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书。

建立了公司完整的程序文件和管理手册。

2012年公司从年初通过大家的共同努力

到年底实现年总产量做到多万件。

确保产品的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%。

2、在企业文化上,建立了文化窗口公告宣拦,建立了企业文化宣广告标语牌,建立了员工文化娱乐活

理”的精神,听取广大员工的意见和建议,建立了员工“建议箱”。

1)注塑车间通过注塑车间的搬动,完善了车间的整体形象,提升注塑生产能力,改变往年依赖外发加工的方式,强化了“自己计划自己把握”的做法,目前,已经有80%的产品自己在按照计划完成,月生产能力已经达到320万以上,管理上也在进一步提升,初步完善了料房和模具的细节管理。

 

4)插头车间在原来的基础上,重点的规范了区域的管理摆放,不断的推行了“自动化”的项目。

5)物控(仓库)是2012年重点整改部门之一,改变了仓库管理的责任分工,建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域,特别是化学品区域进行大量的整理改变,效果明显。

5、生产系统管理中,通过erp的系统管理,提供了生产沟通信息平台。

 

特别是从9月开始几个月相比,订单生产交期明显缩短(现基本在一个月以内)。

月生产能量高达125万pcs以上,对于生产中存在的异常问题,能够及时、灵活的处理、反馈。

料摆放进行了规范,但效果不是很明显,仍需加大力度改善,对以前遗留订单物料进行整理清理和消化。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们董事长、王总的正确领导,离不开公司各部门的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在以往的工作中,我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升,有些员工标准流程操作行为还是不够规范,思想上不重视管理。

此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够,配合度也是欠缺的。

今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理。

加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

树立以“事”为重心,以“情”为力量。

接下来的2013年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

2013年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。

2013年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模需要不断优化,特别是注塑车间必须向自动化发展,装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率。

经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展,并造就““制度化、人性化、标准化”的和谐企业文化。

 

其次,就是要继续完善公司体制。

第三,实现管理的人性化、制度化,这主要体现在我们将在管理上尊重事实,坚持原则。

以情论理、以标准做事情,以学习培训为重点,深化管理意识。

第四,发挥ie工作方式,在实际生产过程中,我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组组织人员进行ie方式及时介入,强化每个工作岗位的自检。

第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组

长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。

第六,在企业文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化”的和谐企业。

为我们实现2013年外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们为2013年供应配套坚强管理打下基础。

我坚信,只要我们圣烨电器员工从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,合家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

篇四:

2011年年终总结大会讲话稿

2011年年终总结大会讲话稿

同志们:

2011年,**县公安局交警大队在县委、县政府、县公安局、州交警支队的正确领导下,坚持以“压事故、保安全”为工作目标,在秩序管理、客运安全管理、事故预防和处理等工作方面取得突出成绩,确保全县连续四年未发生一起死亡三人以上的重特大道路交通事故,为全县的社会安全稳定做出了巨大贡献。

今天,组织大家在这里隆重召开年终工作总结会,目的是认真总结过去一年各项工作;表彰先进,增强全体人员做好交通管理各项工作的信心和决心,全面开创2012年度工作新局面。

 

记证书15本,补领号牌20副,补领行驶证31本。

(2)队伍建设情况。

一是加强队伍建设,全面提高民警素质和业务水平,扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。

全体车管民警、协警员按照上级的部署和要求,深入学习,认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题,提出了针对性整改措施,通过学习教育,使民警进一步转变执法观念,端正了态度,提高了工作效率。

二是建立健全业务培训制度,加强对车管民警的业务培训。

(3)便民、利民服务。

停车困难的问题。

二是按照《机动车登记规定》(第102号令)的要求,科学合理设置业务窗口,对外设置机动车窗口3个,驾驶证窗口2个,基本实现了“一窗式”服务,有效地缓解了业务量大,办事群众拥挤的现象。

三是创新社会服务管理,试行“朝九晚五”作息制度,缩短办事群众等候时间,方便群众办理车管业务。

四是丰富警务公开内容,进一步完善便民设施。

 

(1)进一步加大宣传教育力度。

(2)进一步加强对客运企业完善各项安全管理制度的监督力度。

大队经常组织车管民警深入辖区客运企业检查漏洞,督促完善相关安全生产制度,强化各岗位工作人员职责,加强内部人、车管理,健全各类相关簿册、台帐登记,切实使各项制度落到实处。

(3)进一步强化对客运车辆驾驶人和客运企业法人的监督管理。

查处客车违法行为。

 

(1)落实定期思想分析制度。

(2)落实日常教育引导制度。

篇五:

2015公司尾牙暨年终总结表彰大会

2015公司尾牙暨年终总结表彰大会

慰劳员工一年来的辛苦,并创造公司全体人员同乐之气氛,同时也使年终尾牙活动能圆满成功,现将尾牙活动之相关事宜规划如下:

一、活动目的:

1、进一步加强全体员工的内部凝聚力,提升公司在同行业的竞争能力;

 

二、年会主题:

与时俱进共创辉煌

三、年会时间:

第一部分:

2011年1月22日晚18:

00—22:

30

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

四、年会地点:

伊妮斯公司三厂操场

 

1.会场总负责:

公司行政部(杨经理)

2.策划:

人力资源部(桂经理)

会场协调:

业务部(王经理)

4.嘉宾接待、签到:

公司礼仪小姐(公司技术部、开发部、样衣组、文员)

6、物品准备:

采购部和仓库部门

 

会场内:

搭好t型舞台

方案:

1、舞台背景喷画:

牵手伊妮斯,共同创辉煌喷上公司标志

内容:

2011年福建省石师市伊妮斯服饰有限公司首届职工文艺演唱会文字内容:

见具体策划方案

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

3、厂门口拉上拱门,插上彩旗、挂上汽球,

4、制作一些公司宣传手册(伊妮斯之声)招工厂报发放厂外观看人群

1、充气拱门放置大门外主要通道,

2、门口入口处挂红布幅

3、安排8名礼仪小姐门口迎接

4、派保安人员维持次序

5、安排工作人员放烟花

九、年会流程:

1、形式:

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

2、整个年会分两部分:

第一部分:

1、主持人开场白,介绍到会公司领导和嘉宾,邀请领导上台致辞

2、公司领导上台致辞

3、表彰优秀员工;(摄影师摄影)

4、优秀员工代表致辞

尾牙活动工作安排:

1、总指挥:

戴总

2、特邀嘉宾:

3、副总指挥:

刘副总

4、尾牙晚宴组组长:

采购部蔡主管负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;

5、晚会节目组组长:

人力资源部桂经理负责组织及准备联欢晚会节目相关工作

6、颁奖活动组组长:

财务部史经理负责策划及准备颁奖活动相关工作;

7、现场布置组组长:

业务部王经理负责舞台搭建及现场布景相关工作;

8、嘉宾接待组组长:

技术部主管刘小春负责尾牙活动时的接待工作;

一、晚宴菜肴的准备:

1、确定外包;

2、、外包金额预订为:

约_________元/桌,共计____菜+____汤(___荤___素);

3、、参照2010年现有人数比例(预计年底人数为1200人,共计预订约120桌(以10人/桌为标准),准确人数由人事部于尾牙活动时间提前5天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);

4、每桌准备两瓶500ml汽水

4、人员座位的安排;

二、晚会舞台的搭建:

1、协商舞台搭建的相关事宜,确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建;

2、注意音箱及相关设备的位置与效果

3、晚会现场的布置:

于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备,充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛

 

四、抽奖活动的策划:

①、抽奖的方式:

抽奖活动穿插与联欢晚会内,由公司领导抽取正卷并公布号码,

②、抽奖的秩序:

抽奖由小奖至大奖进行抽取;

五、抽奖箱及奖卷的准备:

①、抽奖箱(定做)

②、奖卷分正卷、副卷,加盖人事章;

六、后勤服务组负责事项:

1、活动现场的准备:

2、晚会的后勤服务:

1、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;

七、其它工作事项安排:

1、第一次尾牙活动会议议程:

2、第二次尾牙活动会议议程:

晚会流程

举办单位:

福建省石狮市伊妮斯服饰有限公司(伊妮斯总部、伊妮斯一分厂、伊妮斯二分厂、伊妮斯三分厂)

总指挥:

戴晓鹏

策划负责人:

桂孝树

音控师和舞台:

(租借)

电工师:

黄全兴、

 

催场员:

王经斌(并放烟花)

 

参与者:

伊妮斯服饰有限公司全体员工

特邀佳宾:

 

然后二厂汪经理厂长先带领本厂的员工从佳惠直接而来,路口(二厂门口、佳惠超市、挑战狼几个十字路口,要派保安和管理人员在路口用绳子拉开挡住过往车辆维护安全,各组自己制作一些标语口号,每组推选一女孩举牌手走在队伍最前面,随后由一男孩举旗子,走的时候,要注意车辆和各队之间要跟紧,到达之后,座到指定的位置。

 

(两个麦克风)

男:

伊妮斯公司的领导、兄弟姐妹们!

以及现场所有尊敬的来宾们、朋友们!

大家晚上好!

 

女:

我们如同1千多只飞翔的雄鹰,在石狮这遍让人骄傲和自豪的闽南金三角的红土地上飞翔,我们用无畏的拼博和辛勤的汗水,打造出伊妮斯服饰最为神奇的传说。

男:

短短的五年时光,弹指而过。

男:

在晚宴正式开始之前我们将进行两个重要的议程,首先介绍公司主要管理人员给全体员工认识,然后有请公司总经理戴晓鹏先生发表新春致辞。

女:

好!

下面就让我们用最热烈的掌声欢迎公司管理人员上台亮相:

女;有请董事长戴国灿先生大家掌声欢迎(由左侧上台,问好)

女:

有请公司总经理戴晓鹏,掌声响起来(由右侧上台,问好)

女:

有请公司副总经理刘道群先生,大家掌声热烈点(由右侧上台,问好)男:

有请公司财务经理史兰芳先生(由左侧上台,问好)

男:

有请公司采购部经理林经练先生(由右侧上台,问好)

男:

有请公司业务经理王勇先生(由左侧上台,问好)

女:

有请公司人力资源部经理桂孝树先生(大家掌声响起来)(由右侧上台,问好)女:

有请行政部经理杨立新先生(由左侧上台,问好)

女:

有请人事部经理邢向阳先生(右侧上台,问好)

男;有请技术部主管刘小春先生(左侧上台,问好)

男:

有请开发部经理吴国样先生(右侧上台,问好)

女:

有请针织厂长蒋正源先生(掌声欢迎)(左侧上台,问好)

女:

有请梭织厂长张方军先生(掌声在哪里)(由右侧上台,问好)

男:

有请一厂生产经理朱明述(左侧上台,问好)

男:

有请一厂品管经理唐祖梅女士(右侧上台问好)

女:

有请二厂生产经理汪英女士(左侧上台问好

女:

有请二厂品管部经理崔恒兰女士(右侧上台,问好)

男:

有请三厂生产经理孙刚能先生(由左侧上台,问好

男:

有请三厂品管部经理王经斌先生,掌声欢迎(右侧上台,问好)

女:

有请四厂生产经理曹守程(由右侧上台,问好)

男:

现在有请公司总经理戴晓鹏表晚宴致辞,大家掌声欢迎(管理员在后面站立)女:

感谢总经理的祝福,那令人鼓舞、催人奋进话语为我们指明了努力的方向、吹响了奋进的号角,更使我们对伊妮斯的发展充满了信心和力量!

让我们再一次以热烈的掌声表示感谢!

谢谢戴总激情洋溢的讲话!

(观众鼓掌)

(刘道群先生走上前,接过主持人的表彰决定)刘道群先生进行宣读

(8位受表彰者上台排好队)

(董事长颁给黄磊,总经理颁给陈国虎,刘副总颁陈健,蒋厂长颁张晨光,张厂长唐善英,朱经理高新顺,汪经理黄磊,孙经理:

蓝福英)

(礼仪小姐把奖品送到公司领导手中)

 

总经理致词

尊敬的各位来宾、各位工友们:

大家晚上好

值此新春佳节来临之际,我谨代表伊妮斯公司向大家致以节日的问候和新春祝福!

过去的一年,公司全体员工在各自岗位上兢兢业业,辛勤耕耘,使公司的各项工作得以顺利完成。

新的一年给了我们新的希望,伊妮斯四厂和江西于都第五分厂相继在新的一年里成立,让我们携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!

最后,再祝各位员工和你们的家人身体健康、新春愉快!

副总颁奖

各位同仁大家晚上好:

在刚刚迈越的2010年,是公司承前启后、成就非凡的一年。

 

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