公园保安工作职责一完整版.docx

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公园保安工作职责一完整版

编号：

TQC/K876

公园保安工作职责

（一）完整版

Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstandthenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

编写：

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审核：

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时间：

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部门：

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公园保安工作职责

（一）完整版

下载说明：

本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

　　公园保安工作职责

（一）有关的物业管理文本，公园保安工作职责

（一）一、贯彻落实《Z湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。

二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发......

　　公园保安工作职责

（一）

　　一、贯彻落实《Z湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。

　　二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。

　　三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、园区管理办公室报告,配合公安侦破案件。

　　四、对突发事件的应急措施:

　　1、维持现场秩序,疏导游客。

　　2、在第一时间进行救死扶伤。

　　3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。

　　4、积极配合有关部门做好善后处理工作。

　　5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。

　　五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。

　　六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。

　　七、配合园区的各部门做好相关工作。

　　XX物业公司Z湖公园项目部

　　--end--

　　篇2：

大型医院保安工作职责

　　大型医院保安工作职责

　　1.目的

　　为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。

　　2.岗位职责

　　2.1保安岗位职责

（1）服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。

（2）维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。

　　（3）禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。

　　（4）谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。

　　（5）严格禁止宠物进医院。

　　（6）禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。

　　（7）严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

　　（8）每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

　　（9）负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

　　（10）负责对影响医院形象的行为进行制止。

　　2.2前门保安职责

（1）负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

（2）谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。

　　（3）指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

　　（4）禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。

　　（5）杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。

　　（6）对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。

　　（7）发生应急事件负责控制大门。

　　2.3巡逻保安职责

（1）熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。

（2）巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。

　　（3）注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。

　　（4）熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。

　　（5）协助各部门领导处理各类突发事件。

遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。

　　（7）发生应急事件负责控制医院楼梯口。

　　（8）严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。

　　2.4夜间保安职责

（1）上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查

（2）要增强反应，机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室）要加强巡查力度

　　（3）巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调

　　（4）提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理

　　（5）做好值班记录

　　3.执勤纪律及行为准则

（1）当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。

（2）不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。

　　（3）当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。

　　（4）尊重领导，服从管理。

　　（5）不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。

　　（6）不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。

遵守医院各项规章制度。

　　4.奖则

　　4.1医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：

口头当面表扬，书面表扬（书面通知精英保安公司），奖励奖金。

　　5.奖励范围

　　5.1月考核：

无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元

　　5.2忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元

　　5.3执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元

　　5.4年度考核：

全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50~150元

　　5.5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。

　　6.罚则

　　6.1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：

口头当面批评，书面批评（书面通知精英保安公司），经济处罚

　　7.处罚范围

　　7.1当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元

　　7.2当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元

　　7.3擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元

　　7.4发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50元。

给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚。

　　7.5执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元

　　7.6当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿

　　7.7不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元

　　7.8损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元

　　7.9多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。

　　8.附则

　　8.1本制度根据保安公司出具的《保安队员奖惩考核办法》，《保安队员岗位职责》;并结合我院实际情况拟定。

　　8.2依据本制度对医院保安人员进行奖惩，由后勤部办理，所有奖惩出具奖惩通知书并由当事人签字;所有资料在后勤部存档，作为以后月考核，年终考核的参考依据

　　8.3本制度中扣罚的均为每月绩效奖金，做到透明、公开、公正，奖励奖金即来源于此

　　8.4未尽事宜的，由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导，并结合保安公司意见，作为后续参照依据。

　　篇3：

社区物管站保安工作职责

　　社区物管站保安工作职责

　　为了更好的办事社区，更好地开展平安防范工作，保安员应遵循以下工作职责：

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法令、法规，负责小区的安全捍卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

　　二、安稳树立“业主至上，办事第一”的办事宗旨;和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、对峙原则，明辨长短，敢于同违法犯罪分子作斗争。

如发生火警、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理办法并保护好现场，及时通知辖区派出所和本小区物管站。

　　四、坚持预防与冲击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全查抄，发现隐患实时上报物管站。

　　五、严禁外来闲杂人员随意进入小区，来访人员必需登记，准许后方可入内。

　　六、对进出车辆和停放车辆要严格办理，统一批示，严禁乱停乱放;未经挂号允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

　　七、做好各项登记及交接班记录。

　　八、做好公司、物管站或地方相关部分临时交办的工作任务。

本处可输入公司或团队名字

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