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大学部门活动策划书

2022年大学部门活动策划书

高校部门活动策划书

  时间如箭,转瞬一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,是不是要好好写一份策划书了。

你知道写策划书须要留意哪些问题吗?

以下是我细心整理的高校部门活动策划书,仅供参考,欢迎大家阅读。

高校部门活动策划书1

  一、活动目的

  1、加强各部门干事之间的了解,为以后活动的开展打好基础;

  2、培育部门内干事们的团结合作实力,增进彼此的互信,对以后的工作支配做一个借鉴;

  3、提高会内各个部门的凝合力,以及全部会员及干事的集体意识。

  二、活动主题

  魅力青春,炫我风采

  三、活动时间

  XX年04月——XX年05月(依据内容分阶段进行)

  四、活动地点

  天津商业高校篮球场、南区篮球场及圆厅一(教室待定)

  五、活动内容

  1、户外素养拓展

  各部门选择六男六女组队参与,以各种嬉戏(如:

踩气球、合作运球、n人(n+1)足等)趣味竞赛,竞赛时长为60分钟。

  2、部门风采展

  1)个人风采展:

每个部门选出一个才艺之星参与,项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等,时间为五分钟;

  2)部门风采展:

尽量做到部门内全部干事都能参加,项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等,时间为非常钟。

  3、篮球竞赛

  各部门选择三男两女参与,竞赛时长为40分钟。

(依据部门人数及详细状况可作调整为三男)

  六、前期打算

  部门

  工作内容

  截止时间

  监督人签字

  组织部

  刚好完善活动策划,支配活动监督人员,负责会内礼仪、主持等人员的选择及部内活动的打算,做好素养拓展、篮球竞赛的对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作。

  XX年04月24日

  宣扬部

  出一块画板,支配好活动的各项宣扬活动,制作部门风采展活动ppt,收取整理参与个人风采展人员的ppt。

  XX年04月18日

  服务部

  布置活动会场,借好教室及场地,活动结束后整理睬场。

  XX年04月24日

  外联部

  支配好活动参加人员。

  XX年04月16日

  办公室

  支配照相人员,购买活动奖品及奖状,支配人员负责签到。

  XX年04月16日

  七、活动流程

  1、XX年04月16日下午进行素养拓展活动,

  2、XX年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展;

  3、XX年04月23日进行篮球赛初赛,选出三队参与XX年04月24日下午的半决赛及决赛。

  八、活动细则

  1、素养拓展:

  a、踩气球嬉戏,每部门出7到8人,每人两脚上各绑5个气球,以抽签形势分好组,计时起先,两队互踩,时间停止按每组气球剩余数计分排名。

(注:

主席团从各部选择队友组成一队)

  b、五人六足嬉戏:

各部出五人,进行嬉戏,计时以时间长短排序。

  c、背夹气球嬉戏:

各部出12人,分六组,每两人背夹一气球到终点,把球传给终点处等待的本队队员,依次接力,按时间依次排名

  d、夹乒乓球嬉戏:

各队出8人,拿筷子夹乒乓球,以规定时间内夹球数多少计分。

  (注:

每项竞赛按排名分别得分为6分,5分。

4分···以此类推,最终总成果以每轮分数相加得出,前三名队伍分获一二三等奖,其余队伍获纪念奖)

  2、部门风采展:

  a、单项选出前三得奖,其他获纪念奖

  b、集体奖评比出前五对参赛部门选手颁发获奖证书

  3、篮球赛以友情赛进行,旨在促进部门之间联系,无排名先后

  九、经费预算:

  1、素养拓展:

饮水机借用0元

  纯净水一桶5元

  气球5袋

  乒乓球60个

  奖品

  2、部门风采展:

彩带

  奖品

  3、篮球赛:

饮水机借用

  纯净水2桶10元

  合计

  十、留意事项:

  1.各个部门在活动起先前,必需做好前期打算,使活动可以顺当、有序的开展;

  2.各工作人员按时到位,做好本职工作;

  3.由于篮球及足球竞赛于室外进行,要特殊留意平安,同时参赛人员也要避开身体冲撞,以免受伤;

  4.如遇特别缘由(天气,场地等限制)导致活动无法如期进行,应刚好通知及处理方法;

  5.活动结束后,各部门刚好做好总结工作。

高校部门活动策划书2

一、活动目的

  为了营造良好和谐的校内文化,更好的使团委中的各位同学加深相识,促进和谐,调动广阔同学参加团体活动的主动性和主动性。

同时,新一届的各部门干事已经确定,为加强新一届团委成员的熟识与了解,培育部门内干事们的团结合作实力,增进彼此的互信,对以后的工作支配做一个借鉴;为以后活动的开展打好基础,提高会内各个部门的凝合力,以及全部会员及干事的集体意识。

  二、活动主题

  增素养促友情

  三、活动时间

  20xx年03月——20xx年03月(详细时间待定)

  四、活动地点

  福州职业技术学院篮球场、(教室待定)

  五、活动内容

  1、室内授课

  将由辅导员亲自授课,指导部门间合作,部门内部协调等一系列问题。

(依据老师的授课内容而定)。

  2、户外素养拓展(挑几个出来)

  各部门选择六男六女组队参与,以各种嬉戏(如:

踩气球、合作运球、N人(N+1)足等)趣味竞赛,竞赛时长为60分钟。

  

(1)、结对而行

  道具:

绳子若干

  参与人员:

两人一组或多人一组,多组参与

  嬉戏规则:

本嬉戏要求场地较大,嬉戏起先时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“起先”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。

本嬉戏要求参与者的协作默契。

  

(2)、顶气球竞赛

  道具:

气球一个、绳子一条

  参与人员:

两组对抗(每组一般为3人到7人)

  嬉戏规则:

嬉戏起先前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮番发球。

体现协作实力和竞争实力。

(留意只能用头,不能用身体的其它部位)

  (3)、箩卜蹲(可以用随意水果代替)

  将参加者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,随意指定一堆萝卜起先统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一样,依此类推但不能立刻回指。

以一实例加以说明。

有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。

”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。

红萝卜们立刻要起先蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  (4)、信任背摔

  做此项目的人站在一座1、6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。

下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

  (5)、明七暗七

  玩法:

按自然数按依次数下来,1、2、3、4、5、6、7?

遇到7、17、27、37等以7结尾的数字称作"“明七”,7的倍数如14、21、28等称作“暗七”,是“明七”“暗七”的人都不能发声,只能敲一下桌子,然后逆依次再接着数下去。

从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆依次,喊“6”者要紧接喊“8”,9、10、11、12、13、14(不发音),喊“13”者又要紧跟着喊“15”,始终下去,到“27”、“28”时最简单出错。

  (6)、我们不孤寂

  各人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。

各人前后脚站稳,双手向前,打算向前推的动作。

选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。

大家大声问:

“打算好没有?

”圈中人回答:

“打算好啦!

”(这很重要,可令气氛更仔细,他们会觉得这“岗位”很重要。

)喊完口号,中间的人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,组长在圈外轻声讲“支持者”:

“做得好!

”亦要劝慰中间那位:

“不要怕,他们在支持你!

”约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。

望三秒,点头,微笑。

换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。

  (7)、HASH

  由一人扮演兔子,事先要由兔子设计好一条线路,在公园、野外用粉笔或者面粉一路留下各种记号,设下终点。

一群扮演猎狗的人就是要依据这些记号找到终点。

别以为跟着记号跑就行了,狡猾的兔子是不会让你那么轻松找到终点的!

有时一个岔路口有好几个指引方向的箭头,猎狗们要分头找寻正确的线路,假如有人发觉指示错路的标记要通知同伙,发觉了正确道路更要通知!

HASH体现了团体合作的精神,猎狗们要齐心合力找到兔子的老巢。

但可别以为到达终点就OK了,嬉戏的另一重要部分还没有上场呢!

在嬉戏过程中违规的人要接受惩处!

  (8)、缩小包围圈

  时间:

5分钟

  人数:

不限

  概述:

这是一个不行能完成的任务,但是它会给嬉戏者带来无尽欢乐。

  目的:

  1、使小组充溢活力。

  2、创建融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。

  3、让队员们能够自然地进行身体接触和协作,消退羞涩和忸怩感。

  步骤:

  1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

  2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

如主图所示。

  3、告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。

这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

  4、等大家都搞清晰了嬉戏要求之后,让大家一起起先迈第一步。

迈完第一步后,给大家一些激励和表扬。

  5、现在起先迈其次步。

其次步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与激励的词语了,因为,目前的境况已经使大家忍俊不禁了。

  6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,许多队员摔倒在地。

尽管很难胜利地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,苦恼尽消。

  平安:

  在迈第三步的时候尤其要留意,不要让有些队员摔得过重。

  (9)、缩小包围圈

  每队6人,排成一纵队,单号从腿下传球,双号从头顶传球,1分钟内传球最多者胜出。

  规则:

队员性别不限,腿下传球时必需从腿间穿过,头顶传球必需超过头顶,身体转身或球落地成果均属无效,最终一名队员把球要放入指定位置。

  (10)、心心相印(背夹球):

  每队6人,分成3组,每组2人,第一组和第三组站在起跑线外,其次组站在终点线外,从第一组起先进行接力,以第三组两名队员同时越过终点线为结束,赛程20米,以最终完成用时最少的队伍为胜。

  规则:

参赛队队员至少有2名女队员参与,竞赛过程中队员不得用手触球,如中途掉地,须返回起点线重新起先。

接力方必需在线外完成接力活动。

  (11)、单脚火车跑

  7人排成一列,每人仅用右脚支撑。

后一人右手搭前一人肩,左手托住前一人左脚,多队并排一起站在起跑线上。

裁判发令后各队齐出,赛程为20米,用时少者为优胜队。

  规则:

每个参赛队至少有2名女队员参与,竞赛过程中脚掉下来的队伍为犯规,将失去竞赛资格。

  六、可以进行唱歌竞赛

  (12)、盲人领盲人

  1、2人一组。

  2、一人蒙眼,另一人做向导,手拖手向前行。

各人不许交谈。

  3、除去眼罩或偷看者要受罚。

  4、带领者宣布,到达教会大堂后,组长宣布重新支配向导,带他返回原处。

  5、各队向导领蒙眼者到大堂后,组长宣布重新支配向导。

却把蒙眼者配成一对。

  6、一对对蒙眼者寻求出路,困难重重,寸步难行。

  (13)、篮球竞赛(不知道可否)

  各部门选择三男两女参与,竞赛时长为40分钟。

(依据部门人数及详细状况可作调整为三男)

  七、前期打算

  1、刚好完善活动策划,支配活动监督人员,负责会内礼仪、主持等人员的选择及部内活动的打算,做好素养拓展、篮球竞赛的对阵抽签工作;

  2、出一块画板,支配好活动的各项宣扬活动;

  3、布置活动会场,借好教室及场地,活动结束后整理睬场,支配好活动参加人员;

  4、支配照相人员,购买活动奖品及奖状,支配人员负责签到。

  八、经费预算

  1、老师授课:

xx

  2、素养拓展:

xx

高校部门活动策划书3

  一、活动目的

  1、加强各部门干事之间的了解,为以后活动的开展打好基础;

  2、培育部门内干事们的团结合作实力,增进彼此的互信,对以后的工作支配做一个借鉴;

  3、提高会内各个部门的凝合力,以及全部会员及干事的集体意识。

  二、活动主题

  魅力青春,炫我风采

  三、活动时间

  XX年04月——XX年05月(依据内容分阶段进行)

  四、活动地点

  天津商业高校篮球场、南区篮球场及圆厅一(教室待定)

  五、活动内容

  1、户外素养拓展

  各部门选择六男六女组队参与,以各种嬉戏(如:

踩气球、合作运球、n人(n+1)足等)趣味竞赛,竞赛时长为60分钟。

  2、部门风采展

  1)个人风采展:

每个部门选出一个才艺之星参与,项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等,时间为五分钟;

  2)部门风采展:

尽量做到部门内全部干事都能参加,项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等,时间为非常钟。

  3、篮球竞赛

  各部门选择三男两女参与,竞赛时长为40分钟。

(依据部门人数及详细状况可作调整为三男)

  六、前期打算

  部门工作内容截止时间监督人签字组织部刚好完善活动策划,支配活动监督人员,负责会内礼仪、主持等人员的选择及部内活动的打算,做好素养拓展、篮球竞赛的对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作XX年04月24日宣扬部出一块画板,支配好活动的各项宣扬活动,制作部门风采展活动ppt

  ,收取整理参与个人风采展人员的pptXX年04月18日服务部布置活动会场,借好教室及场地,活动结束后整理睬场XX年04月24日外联部支配好活动参加人员XX年04月16日办公室支配照相人员,购买活动奖品及奖状,支配人员负责签到XX年04月16日

  七、活动流程

  1、XX年04月16日下午进行素养拓展活动,

  2、XX年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展;

  3、XX年04月23日进行篮球赛初赛,选出三队参与XX年04月24日下午的半决赛及决赛。

  八、活动细则

  1、素养拓展:

  a、踩气球嬉戏,每部门出7到8人,每人两脚上各绑5个气球,以抽签形势分好组,计时起先,两队互踩,时间停止按每组气球剩余数计分排名。

(注:

主席团从各部选择队友组成一队)

  b、五人六足嬉戏:

各部出五人,进行嬉戏,计时以时间长短排序。

  c、背夹气球嬉戏:

各部出12人,分六组,每两人背夹一气球到终点,把球传给终点处等待的本队队员,依次接力,按时间依次排名

  d、夹乒乓球嬉戏:

各队出8人,拿筷子夹乒乓球,以规定时间内夹球数多少计分。

  (注:

每项竞赛按排名分别得分为6分,5分。

4分···以此类推,最终总成果以每轮分数相加得出,前三名队伍分获一二三等奖,其余队伍获纪念奖)

  2、部门风采展:

  a、单项选出前三得奖,其他获纪念奖

  b、集体奖评比出前五对参赛部门选手颁发获奖证书

  3、篮球赛以友情赛进行,旨在促进部门之间联系,无排名先后

  九、经费预算:

  1、素养拓展:

饮水机借用0元

  纯净水一桶5元

  气球5袋

  乒乓球60个

  奖品

  2、部门风采展:

彩带

  奖品

  3、篮球赛:

饮水机借用

  纯净水2桶10元

  合计

  十、留意事项:

  1.各个部门在活动起先前,必需做好前期打算,使活动可以顺当、有序的开展;

  2.各工作人员按时到位,做好本职工作;

  3.由于篮球及足球竞赛于室外进行,要特殊留意平安,同时参赛人员也要避开身体冲撞,以免受伤;

  3.小册子宣扬

  在晚会宣扬时期,赞助商的宣扬小册子将于活动通知及宣扬资料一同发放到各系。

宣扬小册由商家供应,在不影响活动绽开的状况下,在展板上留有一块用于商家最新活动的展示区。

展示板放在院实训广场。

因摆放位置特别,不会受到其他任何组织宣扬的影响。

  4.现场宣扬

  在文艺晚会中每张ppt的右上角印有赞助商的标记性图案并在结尾由主持人鸣谢赞助商家。

商家亦可供应喷绘作为舞台背景。

  5.奖品宣扬

  本次活动的部分奖品可以运用商家制定的商品,详细事宜待于和商家面议。

  6.材料宣扬

  前期节目筛选及节目单等材料上都印有赞助商的名称。

  7.工作人员用品宣扬

  工作人员可穿上印有商家标记的服装工作,现场的道具等该项目赞助

  8.嘉宾发言

  贵公司可派代表过来参与我们的活动,并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言(最好在活动起先或中间)

  9.现场鸣谢

  活动结尾,公司名称以口头鸣谢形式再一次出现。

高校部门活动策划书4

  一、活动背景

  一个新的学年一个新的起先,20xx年9月,三亚学院这个环境美丽、学风主动的地方又迎来了鲜的血液——20xx级新生。

同时,我们理工分院同样迎来了数百优越的新生。

在理工学院学生会的带领下,组织开理工学院学生会自律部招新活动,是为12级新生供应一个熬炼综合实力、发挥自己特长的平台。

同时也为理工学院学生会自律部吸纳更多的人才。

  二、活动目的

  为理工分院学生会自律部招收簇新而优秀的血液,挖掘新生中在为人处事方面有天赋有潜力的人才。

为理工分院学生会自律部增加更多新的思想。

有效而更快的促进三亚学院理工分院学生会自律部的发展。

  三、活动时间

  待定(到时候分院学生会会将学生会志愿表发放到各个班级中,上交以后,再确定招新时间)

  四、活动地点

  待定(招新当天再另行借教室进行招新面试)

  五、参加人员

  自律部部长申泽华,自律部副部长尚鸿翔、徐菲。

自律部大二全部干事。

  六、活动流程

  前期打算

  1、正部长申泽华与副部长尚鸿翔、徐菲和大二干事确定我们部要招收的干事所须要的素养条件,以及再次确认我们部门要招收的详细人数状况(人数是初定的,可能会依据现实状况作出调整。

  2、宣扬:

适当的在新生之中介绍自律部(通过干事去探望新生军训时),让他们对自律部有肯定的了解。

  3、新生报名:

由三亚学院理工学院学生会统一向各个班级发放志愿书。

  4、提前借得面试用的教室,并通知报名的自律部的同学面试时间及地点。

  5、详细确定招新实行的方式方法(由大二的部员提议,最终部长和副部长依据状况提出最终决议)。

  面试

  1、第一次面试

  面试目的:

让他们展示自己,具体的介绍自己。

并了解他们进部门的动机,他们对部门的相识,对部门的向往,以及他们自己认为怎么才能胜任干事的位置。

  面试内容:

首先要求来面试的同学做三分钟左右的自我介绍,然后由大二干事提出一些问题,这些问题主要涉及面试者对自律部的相识、选择自律部的动机和他认为他能够胜任的理由以及对学生会制度的看法。

  面试问题:

(见附录)

  2、其次次面试

  面试目的:

考察面试同学的细心度、耐性度和临场应变实力。

面试内容:

制造一些场景来考察。

  建议1:

(室内面试)

  内容:

在面试现场分组并模拟一些查寝,查早自习晚自习的场景,考察他们的现场应变实力和细心度。

最终让他们写一篇300字文章总结参与面试的感受。

  场景:

(见附录)

  建议2:

(室外面试)

  内容:

将通过第一轮面试的同学两两分组,要求他们在阅读过我们的工作流程以后相互帮助完成理工学院的几个班级一天的的考勤状况(由我们设置一些障碍),考察面试者的工作实力和沟通实力。

然后让他们为自己的动作写工作小结,然后再参照他们的工作结果和总结选出真正符合我部门的人才。

  3、面试后:

在面试后将面试过程中留在教室中的杂物清理干净,刚好将教室归还。

  试用期

  试用期考察:

(考察期为1个月)通过分组学长带领的制度,带着他们查寝,查早、晚自习。

教会他们工作的流程以及方法。

两三次以后,让他们自己去查,每组的学长在后边看着。

通过实际工作考察他们的工作实力,现场应变实力,细心度以及人品。

考察一个月以后,各组的学长坐在一起总结并进行最终的确定。

高校部门活动策划书5

  为了更好的促进学院文化建设,充分发挥学生干部的模范带头作用,提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝合力,本学期,院团委将接着深化对院学生会、学生社团的工作指导,加强团学干部的理论素养、工作技能和创新实践实力的培育,结合院学生会的实际状况,开展学生干部体育文化节。

详细支配如下:

  一、活动宣扬口号:

  让优秀成为一种习惯,优秀的团队运动起来。

  二、活动目的:

  为了促进学生会委员之间的沟通,丰富学生们的课余活动,提升广阔学生干部的综合素养,以竞赛的形式在学生会部门间进行团队竞技比拼,同时也供应了一个呈现集体风采的舞台,通过竞赛体现团队精神,增加凝合力、增进各成员间的沟通,利于今后各项工作的高效进行和默契协作。

  三、活动支配:

  1.活动名称:

学生会体育文化节

  2.活动时间:

20xx年11月

  3.活动对象:

团委下属各组织、各部门

  4.活动形式:

集体参加赛

  5.活动地点:

xxxxxx学院新校区(硬化地面)

  6.活动主办方:

团委学生会主席团

  7.活动帮助方:

核算部、人才资源部

  8.活动宣扬:

  

(1)、院学生会召开例会进行活动宣扬和动员。

  

(2)、各部门内部组织宣扬,讲解活动内容、规则。

  四、竞赛项目:

  

(一)、穿越暴风眼

  

(二)、同心同德

  内容:

每队全部队员脚与脚并排用绳子绑住,在队长的指挥下同时前进,在指定距离内来回一次,途中绳子不能松开,队员不能摔倒,否则视为失败,失败队伍可以从头再来(从新计时),也可以接着竞赛(记录失误次数相应扣时间),每队有5次机会,胜利完成一次来回视为成功。

  道具:

绳子(自备)

  规则:

队长可以在外指挥,也可以干脆参赛,副队长、队员要求全部参与,请假一人次多计时10秒并扣本部门考勤分数,最终胜利来回用时最少队伍获胜。

(队伍实在无法完成可以放弃)

  一、二项目期望目标:

相识个人与集体的关系,体验融入集体才能致胜的真谛,感受默契协作带来的成功。

  五、活动细则:

  1、竞赛裁判由团委老师担当,裁判秉着公开,公允,公正的看法对竞赛结果作出正确裁决。

  2、主席团人员负责整个活动的组织、解说。

  3、竞赛以部门为单位,各部长为队长,副部长为副队长(部长无法参与,由分管主席指派副部长任队长),各队起队名、定口号,部门全体委员为队员(请假扣部门考核分)。

  4、各队至少参与一项,最多参与二项。

  5、没有参赛的部门,由主席团指派,帮助主席团完成竞赛。

  六、奖项设置

  每个竞赛项目评出一等奖一名,每人积3分;二等奖两名,每人积2.5分;三等奖三名,每人积2分,设优秀组织奖,每人积1分。

高校部门活动策划书6

  一、活动背景:

  1985年12月17日,联合国大会通过40/212号决议,确定每年12月5日作为国际志愿者日,其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神,宣扬志愿者在社会和经济发展中的作用。

每年的这一天,世界各国都开展庆祝活动,以推动志愿者服务活动的开展。

  二、活动目的:

  弘扬志愿者精神,为贫困地区的中小学生的教化事业贡献一份力气。

  三、活动简介:

  院青协安排于20xx年12月5日左右实行一次大型的宣扬活动,并借助此次宣扬将募书活动长久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少,我们安排将第一阶段的活动持续至下学期,以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。

预料第一阶段活动将持续到20xx年3月)。

假如各方面条件成熟,可以考虑将此项募书活动作为信

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