党员积分手册范本.docx
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党员积分手册范本
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党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
不达标扣分办法
分
序
主要内容
赋分标准
类
号
及分值
一般
严重
认真履行
每项
1
党员义务
党员八项义务。
（每项占2分）
扣2
（16分）
分。
全面深入学习党章，准确把握主要
内容、精神实质，内化于心、外化
于行。
（1分）
按逐
自觉遵守和
坚决维护党章权威，与党中央保持
条赋
维护党章，拥
高度一致。
（1）
分标
2
护党的团结
坚持党的路线方针政策，践行党的
准扣
统一（6分）
宗旨，坚持民主集中制，坚决反对
1—2
无组织、无纪律，有令不行、有禁
分。
不止的行为。
（2分）
自觉遵守党的纪律，正确行使权力，
勤政廉政。
（2分）
基
自觉加强党性修养，强化理论武装，
按逐
础
不断提高政策理论水平。
（2分）
党性意识强，
条赋
得
坚定共产主义远大理想和中国特色
1—10项中，任
3
理想信念坚
分标
分
社会主义道路信念，贯彻执行党的
何一条或所含
定（4分）
准扣
基本路线和基本纲领，做好本职工
内容出现严重
2分。
作。
（2分）
问题“一票否
自觉践行社
深入学习贯彻社会主义核心价值体
决”，扣5
会主义核心
按逐
0分。
系，积极培育和践行社会主义核心
价值体系，树
条赋
价值观。
（2分）
4立正确的世
分标
加强思想道德建设，模范践行社会
界观、人生
准扣
公德、职业道德、个人品德和家庭
观、价值观
2分。
美德。
（2分）
（4分）
积极参加“三会一课”。
（2分）
按逐
积极参加“三
民主评议党员时，以事实为依据主
条赋
5
会一课”等各
动参与评议。
（1分）
分标
项党组织活
参加民主生活会，遵循“团结-
准扣
动（4分）
批评-批评与自我批评-团结”的方
1-2
针，善意批评，共同提高。
（1分）
分。
坚持原则，
不做“老好人”，秉公办事。
牢记宗
按逐
旨，摆正群众利益与个人利益的位
条赋
以身作则，
置；加强党性修养，正确处理党性
分标
6
廉洁勤政
与人情之间的关系；以身作则，处
准扣
（4分）
理好正人与律己的关系。
（2分）
1-2
专业资料精心资料
范文.范例.参考
廉洁奉公，勤政为民。
（2分）
分。
坚持依法办
法制观念、法律意识强，坚持依法
按逐
条赋
事，无“吃。
办事、依法行政。
（1分）
分标
7
拿、卡、要”
自觉遵守八项规定，坚决纠正“四
准扣
故意刁难现
风”，无“吃。
拿、卡、要”故意刁
1-2
象（3分）
难现象。
（2分）
分。
认真履行个
按逐
条赋
人遵守党规
个人承诺履行好，效果明显，受到
分标
8
党纪承诺，模
大家肯定。
（2分）
准扣
范带头作用
严以律己，表率作用发挥好。
（2分）
1-2
强（4分）
分。
服从组织领
组织观念强，服从安排，令行禁止，
按逐
雷厉风行。
（1分）
条赋
导，团结待
9
善于团结，维护团结。
（1分）
分标
人，群众口碑
服务意识强，能主动为基层排忧解
准扣
好（3分）
难，群众口碑好。
（1分）
1分。
按时足额
一次
未缴
10
交纳党费
党费交纳及时，符合标准。
（2分）
扣1
（2分）
分。
业绩分内容和标准
分
序
主要内容
不达标扣分办法
赋分标准
类
号
及分值
严重
一般性
问题
依据本单位分解的年度目标任
业
务，对所从事工作每季度推进力
年度目
按逐条
绩
度大，效果明显。
（3分）
出现严重失误
1
标任务
赋分标
得
保质、保量、按期完成本职工作
或影响扣
10分。
（10分）
准扣
分
任务。
（3分）。
1-3分。
参与性工作和集体活动积极主
动、配合密切、效果良好。
（2分）。
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积极完成上级赋予的其它任务。
（2分）
履行岗位
承诺事
业务水平和工作能力不断增强，
项，努力
逐条扣1
出现严重失误
胜任本职岗位。
（3分）
2
—3分。
或影响扣3分。
提升业务
承诺事项完成好。
（2分）
工作能力
（5分）
坚决贯彻执行管理局的决策部
按逐条
工作职责
署。
（3分）
赋分标
出现严重失误
3
履职情况。
（2分）
准扣1-2
或影响扣7分。
（7分）
实效情况。
（2分）
分。
工作质量（3分）
按逐条
工作内容
赋分标
出现严重失误
时效情况（3分）
4
准扣1-3
或影响扣9分。
（9分）
完成情况（3分）
分。
思想道德、岗位职能风险点。
（1
按逐条
廉政风
分）
赋分标
出现严重失误
5险防控
分管业务、制定机制风险点（
2
准扣1-2
或影响扣4分。
（4分）
分）。
分。
外部环境风险点。
（1分）
采取随机抽查和季度考评方式，
考评外出党员工作、学习情况。
按逐条
跟踪考评
（1分）
赋分标
出现严重失误
6
遵章守纪、廉洁自律情况。
（2分）
准扣
或影响扣5分。
（5分）
服务基层、解决问题实效情况。
1-2分。
（2分）
注：
此表为业绩积分内容和标准样表，
仅供参考。
各支部应根据实际工作情况细化量化，
突出
可操作性。
奖励分内容和标准
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范文.范例.参考
主要内容
奖励办法
分类
序号
赋分标准
及分值
较好
突出
出色
超额、超前完成时段任务。
工作任务
奖0.5—
奖1—2
奖2—3
1
（3分）
奖励（5
1分。
分。
分。
出色完成重要的临时赋予
奖励
分）。
任务。
（2分）
得分
有重大贡献和见义勇为表
突出表现
奖0.5—
奖1—2
奖2—3
2
现及创新成果。
（3分）
奖励（5
1分。
分。
分。
受到局及以上单位（部门）
分）。
认可或表彰奖励。
（2分）
党员承诺事项登记表
年度：
承诺事项
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范文.范例.参考
承诺人签名：
年月日
所在党支部
意见
完成情况
党支部审核
意
见
审核人签名：
年月日
第季度党员积分申报表
所在支部填表时间年月日
本人姓名性别入党职务
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情况时间
（对照积分细则和标准（根据任务完成情况自报）
自评）
业绩积分
任务：
基础
积分
负责人审
质量：
核意见
签名：
（相关证明材料）
奖励支部审
积分核得分
支委会
评分意本人签名
见
年月日
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年月日
备注此表由申报人填写，本人签名后交支部汇总
党员季度积分明细登记表
姓名：
年第季度
积
项目内容分值加（扣）分事由
分
认真履行党员各项义务。
16
自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。
6
党性意识强，理想信念坚定。
4
自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的
4
基础分
积极参加“三会一课”等各项党的组织活动。
4
（50）
坚持原则，以身作则，廉洁勤政。
4
坚持依法办事，无吃、拿、卡、要现象。
3
认真履行个人承诺，严以律己，发挥表率作用。
4
服从组织领导，团结待人，群众口碑好。
3
按时足额交纳党费。
2
完成季度目标任务
10
业绩分
（40）
完成承诺事项，努力提升业务工作能力
5
履行工作职责
7
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达到工作内容要求
9
廉政风险防控有力有效
4
跟踪考评结果
5
奖励分
工作任务奖励
5
（10）
突出表现奖励
5
登记人
合计
签名
党员半年积分备案表
分类内容平均得分
第第
基础积分
支部大
季
季
业绩积分
度
度
会讨论
意
见
得
得
奖励积分
分
分
总计积分
支部书
记签注
意见签名：
年月日
WORD格式整理版
范文.范例.参考
1、此表由支部委员负责填写。
备注
2、公示后支部登记备案。
支部名称（盖章）填表日期年月日
党员全年积分备案表
分类内容平均得分
基础积分
上
下
半
半
支部大
业绩积分
年
年
会讨论
得
得
意
见
奖励积分
分
分
总计积分
支部书
记签注
WORD格式整理版
范文.范例.参考
意见签名：
年月日
党委（总
（盖章）
入党时间
职务
姓名
性别
支）核备
负责人：
年
月
日
1、此表由支部委员负责填写。
备注2、公示后支部登记，并报党委（总支）备案。
3、此表一式三份，一份上报备案，两份支部留档。
支部名称（盖章）填表日期年月日
党员民主评议表
支部名称（盖章）填表日期年月日
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范文.范例.参考
个
人
总
结
党
员
大
会
互评
支
委评议意见：
会
评
议
评议等次：
支部书记：
年
月
日
本
人
意见
签名：
年
月
日
备注
党员年终等次评定审批表
支部名称（盖章）填表日期年月日
WORD格式整理版
范文.范例.参考
项目内容评定等次
支部评
党
年
定等次
员
终
申报意
名
积
见
单
分
党委评
定意见
（盖章）年月日
1、此表一式三份，党委留存一份，支部留档两份。
备注2、如与支部申报意见不一致，应注明改评人员和结果。
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范文.范例.参考
党支部党员管理积分制台账
（2017年度）
设计院党支部
2017年元月
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