事业单位法人报告公开表.docx

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事业单位法人报告公开表

事业单位法人年度报告公开表

（2017年度）

统一社会信用代码证号：

12441881G1847725XT

单位名称

英德市水边镇卫生院（英德市水边镇人口和计划生育服务所）

法定代表人

李桂新

经费来源

财政补助一类

开办资金

58.0万元

举办单位

英德市卫生和计划生育局

住所

英德市水边镇

宗旨和业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。

开设有预防保健科、内科、外科、妇产科、妇女保健科、儿科、小儿外科、儿童保健科、皮肤科、传染科、医学影像科和中医科等医疗业务。

为搞好计划生育提供技术指导。

计划生育技术服务、生育指导与避孕咨询、婚前咨询和新婚保健。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况

2017年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。

开展业务

活动情况

在市卫计局的正确领导和当地党委政府的关心指导下,通过认真贯彻落实党十八大会议精神，按照市委市政府卫生、计生工作要求，全力推进基本医疗卫生服务均等化等医疗卫生工作。

为促进我院的改革和进一步发展，树立良好的卫生行业作风，从管理中求效益，提高我院的综合实力，通过各种措施加强管理，取得了一定成绩。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要成绩：

今年我院全年总业务为264.6万元（其中医疗门诊收入110万元，住院收入128.4万元，防疫门诊收入25.3万元），公共卫生服务收入52万元。

总业务收入较去年同期增长36万元，医疗门诊收入较去年同期增长6万，住院收入与去年同期增长22万元，防疫门诊收入较去年同期增长8万；门诊人数18316人次,较去年同期增多1000人次，住院病人811人次，较比去年增加了140人次。

积极配合镇府宣传城乡医保工作，按市城乡医保精神和要求开展城乡医保工作，使参保农民得到实惠。

自城乡医保实施以来。

我院通过宣传栏、宣传横幅、宣传单等形式积极主动地宣传城乡医保的有关医疗优惠及住院报销规定。

方便群众了解参加城乡医保的好处。

参加城乡医保住院病人811人次，占住院病人总人数的100%，报销金额达80万余元；门诊城乡医保报销1.8万余人次，报销金额达47万余元，全院医务人员能严格掌握合作医疗制度并认真实施细则，无出现医保弄虚作假现象，人民群众真正得到了实惠。

定期对全镇7间村卫生站进行医保报销指导监督，有效保障了医保基金的安全稳定发展。

计生服务科“面向基层，深入乡村，服务上门，方便群众”为服务宗旨，立足于计划生育政策优生优育知识咨询宣传、避孕药具管理与发放、节育技术和生殖保健服务、培训基层干部、组织实施“避孕节育优质服务、生殖道感染干预、出生缺陷干预”三大工程等五大服务工作职能，开展以生育调节为主要内容的避孕节育技术服务和围绕生育、节育、不育为育龄群众提供婚前、孕前、产前服务以及相关的临床医疗服务。

为全镇广大育龄群众提供临床医疗，生殖保健，避孕节育全方位优质服务。

在上级部门的要求及支持下，我院开展了针灸理疗康复科，是本院特色专科，采用中西医结合康复治疗的多功能学科，本科建立一条“绿色通道”最大限度的减少脑血管意外所致的残疾，对临床常见的颈、肩、腰、腿痛疾病、采用中西医结合的康复治疗，使用中药外洗、针灸、电针、超短波治疗仪、中频治疗仪、远红外线治疗仪等康复治疗手段，减轻患者痛苦，提高老年病、慢性病患者的生活质量。

更新观念，努力实现基层卫生院的转型升级，加大对我镇“十一项基本公共卫生服务”的投入，成立领导小组，专人专职下乡宣传体检随访建档，基本完成上级下达的各项指标。

全镇居民建档累计共1.48万余人（7个村居委基本完成建档），65岁老年人一年一次免费体检890人次，高血压病随访380人次，糖尿病随访52人次，重症精神病随访108人。

加强妇幼保健网底建设，0-6岁儿童建档体检324人次，产检30人次，全年入院分娩人数为1人。

加强乡村保健员的管理和培训，严谨依法接生，严格管理出生证明的发放。

抓好防疫卫生工作，按上级要求全镇总人口万分之一配备安排，防疫人员2名，儿童入册134人，一类疫苗接种1979人次，卡介苗33人次，乙肝疫苗220人次，脊髓灰质炎疫苗416人次，百白破疫苗441人次，白破疫苗50人次，麻腮风疫苗115人次，乙脑疫苗215人次，A群疫苗199人次，A+C群疫苗179人次，甲肝疫苗19人次，麻风疫苗72人次，新生儿乙肝疫苗接种率为100%。

二类疫苗接种2137人次，成立领导小组加强了对街边门店及食店、学校食堂的卫卫生许可证的申办及监管工作。

村卫生站建设方面，我镇白坑、乌城、热水、五角村卫生站建设全部完工，已投入使用，黄竹村卫生站也已建成，准备搬迁，为镇村一体化建设打下扎实基础。

得到了当地人民群众的一致好评认可。

人才队伍建设方面，加强院内业务水平培训的同时，分类分批逐步开展医务人员进修培训（已派选了医生清远市中医医院进修西学中、全科医生转岗培训和岗位培训，力争人人轮转出去进修。

），逐步提高全面素质水平。

二、做法和实施措施

狠抓卫生院综合效益，在管理上下工夫，增强竞争意识，依法行医，打破分配上的大锅饭弊端，改变以前干多干少一个样，干好干坏一个样，根据不同的岗位责任承担的风险，工作量的大小纳入分配，向关健岗位和突出人才倾斜，调动全院医务人员以主人翁的姿态做好每项工作。

注重安全生产管理,狠抓制度建设及医疗质量，特别是加强医疗管理条例学习。

强化医疗意识，建立建全各项制度，以制度管人管事，经常组织医务人员强化业务知识学习，防止医疗差错事故的发生，增强全院医务人员的主人翁意识。

按照“病患至上”的要求，医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念。

一是进一步加强各科室组长带头作用的管理工作，按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。

努力使工作要求落实到实处。

二是进一步完善各项规章制度。

建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，全年无出现医疗差错事故。

狠抓外树形象，内练素质，加强医务人员的培训和再教育工作，有计划，有步骤地进行业务学习，提高全院医务人员技术素质，道德素质，增强每一个医务人员的责任感，使我院在竞争中重塑新形象。

落实财务制度及院务公开，实行增收节支从领导做起，通过实施院务公开增加职工的知情权和监督权，给每个职工明白，还领导一个清白。

抓技术教育，鼓励职工继续深造学习，积极开展各项业务学习，努力开创业务工作新局面。

通过在临床中不断相互探索学习，使诊疗常规操作的熟练度、效果大大提高。

三、存在的主要问题

（1）医务人员的业务水平偏低，服务态度有待改善，服务质量有待提高，距离当地群众的要求还有一定差距。

管理水平偏低，镇村一体化管理欠缺经验，滞缓了一体化总体进程。

（2）编制人员紧缺，人才流失严重。

现我院编制人数有23人，在编人员仅18人，在职技术临工有7人，人才队伍过于年轻化，能力和经验有限。

（3）基础建设、医用仪器设备落后和缺乏；门诊工作量增加、门诊业务用房不够，住院部病房不够用，严重影响卫生院的发展。

职工住宿用房不足。

四、今后的工作思路和工作安排

总体发展思路：

坚持以患者为中心，以改善服务态度、提高医疗保健服务质量为核心，全面加强医院建设和管理，将医院建设成为广大群众满意，在乡镇有一定影响的综合性一级甲等医院。

总体规划目标：

以建设群众满意的医院为目标，正在筹建新住院大楼，合理布局改善医院的基础建设，解决业务用房和职工住房不足问题。

职工整体素质逐步提升，人才梯队结构比较合理,信息化系统相对完善,医德医风明显好转，群众满意度显著提高,不断拓宽医疗服务范围。

使医院成为布局合理、设施完善、服务优良、环境优雅的乡镇医院。

人才队伍建设：

充分调动专业技术人员的积极性和创造性，强化岗位责任意识；注重技术骨干培养，优化专业技术队伍的年龄、职称、学历等结构。

加强梯队建设，形成一支结构合理、学历职称层次较高的医疗、护理、管理人才队伍。

注入人文关怀，为广大患者提供全面的、持续的、高质量的医疗服务。

文化建设：

严格管理，强化医院内涵建设。

牢固树立“一切以患者为中心”的职业道德观。

树立“以人为本”的服务理念，把加强医院文化建设与职业道德建设有机地结合起来，努力实现工作“零差错”，服务“零投诉”的目标。

大力营造“人性化服务、亲情化关怀、温馨化环境”的良好氛围。

临床科室建设：

加强和上级医院的帮扶合作工作，送干部职工进修，请外院专家教授到我院讲课指导，引进他们技术，提高我院的诊疗水平和管理水平，争强糖尿病和高血压特色科室、开展外科各种常见病的手术、和突出妇科疾病及计划生育手术治疗重点拓展女性生殖健康等特色项目水平，以满足广大群众的医疗需求。

预防保健科：

把进一步健全和完善预防保健科服务职能作为重点工作之一。

要有专职人员负责，建立6岁以下儿童、适龄学生和老年龄的电子健康档案，配备健康咨询电话等。

真正做到使广大群众未病先防，有病早发现、早诊断、早治疗。

医技科室：

结合群众需求，淘汰、更新、添置一些基本设备，争取开展新的检测技术项目，引进医技人才，提高诊查水平，加强质量控制，更好地为患者服务。

公共卫生服务：

加大十三项公共卫生服务的人力物力投入，完善家庭医生签约服务，履行好公共服务政策。

增添公共卫生服务医务人员，做好建档访视体检调查等工作，加强对乡医的管理和督导，逐步实现卫生镇村一体化工程，以各个管理区卫生站为社区卫生服务点，为广大群众提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育及计划生育技术指导六大功能为一体的便捷服务。

计生服务科“面向基层，深入乡村，服务上门，方便群众”为服务宗旨，立足于计划生育政策优生优育知识咨询宣传。

中医康复科：

临床常见的颈、肩、腰、腿痛疾病、采用中西医结合的康复治疗，使用中药外洗、针灸、电针、超短波治疗仪、中频治疗仪、远红外线治疗仪等康复治疗手段，减轻患者痛苦，提高老年病、慢性病患者的生活质量。

保障措施

1、坚持狠抓医德医风建设，和谐医患关系，提升群众满意率。

充分利用意见箱、监督台、举报电话、定期组织监督员座谈会等有效手段，虚心听取广大患者的意见和建议，并及时梳理，认真总结，积极整改，奖优罚劣。

特别要敢于碰硬，对违纪人员绝不姑息，严肃处理。

2、坚持抓业务学习，提高广大医务人员的业务水平。

采用定期选派骨干人员进修培训、积极参加市医学会的学术讲座、邀请省市专家开展专题讲座等多种形式、多种渠道进行学习。

全方位对院内医务人员进行“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）的训练，从基础理论和技术操作技能等方面得到全面提高，特别要对急救知识和抢救技能进行反复训练，做到熟练掌握，提高应对突发公共卫生事件的能力。

3、坚持狠抓医疗质量，完善医疗质量管理制度，规范医疗行为，充分发挥医疗质量管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会在医疗管理中的重要作用，培养科学严谨的医疗作风，认真落实各项规章制度，严格按照诊疗常规和规范从事医疗活动，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，确保医疗安全。

4、坚持深化改革，加强领导班子建设，实践科学发展观，坚持实行院长负责制，提高医院管理水平。

完善人事分配制度，创造团结和谐，安全稳定的内外部环境，促进医院各项工作全面发展。

5、坚持以法治院，健全符合客观规律和医院发展要求的规章制度体系，加强规划实施过程中对各种不确定因素的监控、分析，及时采取应对措施，确保目标实现。

在市卫计局和当地镇府领导的高度重视和各单位的大力支持下，通过全院职工的共同努力，把医院建设成为管理科学规范、服务周到全面、群众放心满意的一级甲等综合医院，为维护广大人民群众的身体健康和生命安全作出更大贡献。