天猫运营面试技巧.docx

天猫运营面试技巧.docx

《天猫运营面试技巧.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天猫运营面试技巧.docx（21页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

天猫运营面试技巧

天猫运营面试技巧

【篇一：

运营面试基础试题】

一丶填空题：

1丶天猫店最低返点比例：

电器类____服饰配件类

2丶c店手机专享价活动时长最长不超过____天

3丶c店手机专享价—电脑促销价____元

4丶c店设置后的手机专享价_1_元

5丶聚划算在后台编辑____丶___和___的时候一致

6丶淘宝店招的尺寸____淘宝导航尺寸____淘宝首页全屏____首页主体尺寸是7丶天猫店招的尺寸____天猫导航尺寸____天猫首页全屏____首页主体尺寸是8丶主图的尺寸：

____以上，____以内，要求____或者____格式，将可以实现____功能。

9天猫详情页的宽是____详情页主图的比列：

____，且____。

10首页由________组成。

二丶选择题：

1丶有区间价的宝贝一口价应填多少？

（）

a丶宝贝虚高价最低价b丶宝贝虚高价最高价c丶介于宝贝虚高价最低价与最高价之间2丶用超级店长制作主图视频时，默认视频是由_______张主图组成。

（）a丶3张b丶4张c丶5张d丶可自由选择

3丶c店手机专享价可设置的宝贝有限制吗？

（）

a丶有b丶没有

4丶以下哪个数值的店铺红包是不能设置的（）

a丶5元b丶15元c丶20元d丶200元

5丶店铺首页侧栏子旺旺亮灯的必要条件（）可多选

a丶已设置分流b丶子旺旺已登陆c丶已亮灯分组d丶已勾选亮灯显示

6.官方活动是否需要设置库存拍下减卖家承担运费吗？

（）

a丶都可以b丶一定要c丶不需要d丶没有要求

7.淘宝详情页的宽是（）

a丶990像素b丶750像素c丶790像素d丶900像素

8.店铺首页的重要性（）可多选

a丶分流引导b丶品牌形象c丶配合营销d丶老板喜欢

8.满减针对是那些活动呢（）可多选

a丶折800b丶天天特价c丶vip购优汇d丶淘宝清仓

9.天猫详情页的宽是（）

a丶990像素b丶750像素c丶790像素d丶900像素

10.宝贝详情设计要点有哪些？

（）可多选

a丶图片清晰b丶真实或虚假展示c丶展示产品的整体性d丶售后服务

11.天猫店的主图可以添加什么（）

a.折扣信息b.店铺logoc.产品名称d.产品价格

三丶判断题：

图片空间可以上传含有站外二维码的图片。

（）

淘宝（or天猫）可以做站外网页的链接。

（）

详情页中的图片上用加热点的方式设置多个链接，可以设置新窗口打开页面。

（）

天猫的五张主图都可以自主设计，添加很多文案和效果？

（）

淘宝发布宝贝有没有数量限制的？

（）

“关注“是天猫独有的功能（）

四丶名词解释

亮点图；

成交主张；

成交三因素；

五丶简答题：

1丶旺旺分流设置中的代理账号是指什么？

该账号有什么要求？

2一般我们报站外活动有那些呢？

（请举例4个）它们有不同点和相同点呢？

3.活动设置时我们需要注意那些事项？

直通车图片有哪些要求？

4.为什么设置活动要做关联销售呢？

5.为什么设置官方活动一定要设置库存拍下减,卖家承担运费呢？

6.上传新宝贝的时候，如何确保类目的正确性，有哪些方法，请一一列出.

7.美工店铺报表有什么作用？

填写要有哪些注意事项？

【篇二：

面试淘宝运营技巧】

一丶填空题：

1丶天猫店最低返点比例：

电器类____服饰配件类2丶c店手机专享价活动时长最长不超过____天3丶c店手机专享价—电脑促销价____元4丶c店设置后的手机专享价_1_元5丶聚划算在后台编辑____丶___和___的时候一致6丶淘宝店招的尺寸____淘宝导航尺寸____淘宝首页全屏____首页主体尺寸是7

丶天猫店招的尺寸____天猫导航尺寸____天猫首页全屏____首页主体尺寸是8丶主

图的尺寸：

____以上，____以内，要求____或者____格式，将可以实现____功能。

9天猫详情页的宽是____详情页主图的比列：

____，且____。

二丶选择题：

1丶有区间价的宝贝一口价应填多少？

（）a丶宝贝虚高价最低价b丶宝贝虚高价最高价c丶介于宝贝虚高价最低价与最高价

之间2丶用超级店长制作主图视频时，默认视频是由_______张主图组成。

（）a丶3

张b丶4张c丶5张d丶可自由选择3丶c店手机专享价可设置的宝贝有限制吗？

（）a丶有b丶没有

4丶以下哪个数值的店铺红包是不能设置的（）a丶5元b丶15元c丶20元d丶200元5丶店铺首页侧栏子旺旺亮灯的必要条件（）可多选a丶已设置分流b丶子旺旺已登陆c丶已亮灯分组d丶已勾选亮灯显示

6.官方活动是否需要设置库存拍下减卖家承担运费吗？

（）a丶都可以b丶一定要c丶不需要d丶没有要求

7.淘宝详情页的宽是（）a丶990像素b丶750像素c丶790像素d丶900像素

8.店铺首页的重要性（）可多选a丶分流引导b丶品牌形象c丶配合营销d丶老板喜欢

8.满减针对是那些活动呢（）可多选a丶折800b丶天天特价c丶vip购优汇d丶淘宝清仓

9.天猫详情页的宽是（）a丶990像素b丶750像素c丶790像素d丶900像素

10.宝贝详情设计要点有哪些？

（）可多选a丶图片清晰b丶真实或虚假展示c丶展示产品的整体性d丶售后服务

11.天猫店的主图可以添加什么（）a.折扣信息b.店铺logoc.产品名称d.产品价格三丶判断题：

图片空间可以上传含有站外二维码的图片。

（）淘宝（or天猫）可以做站外网页的链接。

（）详情页中的图片上用加热点的方式设置多个链接，可以设置新窗口打开页面。

（）天猫的五张主图都可以自主设计，添加很多文案和效果？

（）淘宝发布宝贝有没有数量限制的？

（）“关注“是天猫独有的功能（）四丶名词解释

亮点图；

成交主张；成交三因素；五丶简答题：

1丶旺旺分流设置中的代理账号是指什么？

该账号有什么要求？

2一般我们报站外活动有那些呢？

（请举例4个）它们有不同点和相同点呢？

3.活动设置时我们需要注意那些事项？

直通车图片有哪些要求？

4.为什么设置活动要做关联销售呢？

5.为什么设置官方活动一定要设置库存拍下减,卖家承担运费呢？

6.上传新宝贝的时候，如何确保类目的正确性，有哪些方法，请一一列出.

7.美工店铺报表有什么作用？

填写要有哪些注意事项？

篇二：

运营助理内容banner（将文字“想快速执掌电商？

从运营助理开始------运营助理面试技巧”合理的

加到图片上）简历指导图片（左）点击跳转：

简历指导图片（右）点击跳转：

成功简历案例一：

月：

毕业院

广东财经大学

校：

最高学

本科

历：

居住

地：

自我描

述：

广东省广州市海珠区限：

毕业年2015年7月月：

所学专电子商务业：

籍

贯：

广东省河源市龙川县爱学习，求上进，容易接受新鲜事物，敢于挑战困难，抗压能

力强。

心思细腻，喜欢数据分析，喜欢电商行业。

求职概况/求职意向职位

类

型：

期望

月

薪：

期望

地

点：

期望

运营助理直通车推广

职广东省广州市面议全职位：

意向

有过天猫店铺直通车推广的操作经验，热爱电商行业，对数据具有敏感性，具备一概定的数据分析能力，有志于做电商运营推广类工作。

述：

教育经历

2011年9月-

广东财经大学电子商务本科

2015年7月工作实践经验

2015年3月-

运营推广

2015年5月

?

直通车推广：

负责直通车关键词选取、日常出价及出价调整、创意主图优化、创意标

题优化等。

?

数据统计分析：

实时监控店铺各项数据变化，统计店铺流量数据、单品流量数

据、平均停留时间，跳出率等。

并分析店铺流量、单品流量中直通车流量的占比。

?

店铺活

动策划：

负责整个店铺的统筹规划，策划主题活动，例如新品买一送一活动，仿古砖专题促

销活动，并负责活动推广方案的制定与执行。

?

工作成绩:

在工作期间，店铺每日访客数由

原来的150人左右提升到820人左右，直通车cpc由初始的2.3降低到1.4-1.5，点击率保

持在0.6%左右，仿古砖主题活动销量1153件。

2014年7月-

网络营销

2014年10月广州妍肤美贸易有限公司佛山市哈德逊经贸有限公司篇三：

淘宝客服技

巧以及招聘面试常用问题现在淘宝的客服分工已经达到相当细致的程度，有通过旺旺、电话，解答买家问题的客

服；有专门的导购客服，帮助买家更好地挑选商品；有专门的投诉客服；还有专门帮店主打

包的客服等等。

兼职的话，大多还是在线时间越长越好。

要求肯定是要打字快，如一分钟内速度多少，耐心有礼貌的服务态度。

其他的可能还需要知道：

1）、产品信息，要很熟悉。

像鞋子的话你要了解鞋子的款式、尺码、颜色、质量、注意事项。

是否有货等等。

2）、帮助顾客一些小问题。

如：

因为不能试穿，顾客不知道要穿多大码的，你要根据他的情况给推荐。

3）、网上交易流程要熟悉，操作速度快。

比如安排上架、修改价格、处理订单、安排发

货等等。

具体操作的话，其实很简单，只要楼主能找到相关在招聘淘宝客服兼职的掌柜，然后与

其联系，再经过沟通后，掌柜让你当他的客服，会具体告诉你平时的一些工作内容，楼主只

需要熟悉整个店铺操作的流程，然后做好应做的客服工作，把旺旺提供给掌柜，掌柜会在他

自己的店铺上将你编辑进去的。

现在很多的兼职客服一般都是按照提成收费的，不过希望楼主能熟悉一下淘宝的操作流

程，做好热情接待每个客户，那就可以了。

建议楼主可以去一个比较专业的招聘网站，马伯乐，这个网站专门是为淘宝的掌柜招聘

以及求职者提供的一个平台。

楼主在网站里面可以根据所在的城市比如“杭州”，以及所需求的职位“客服”进行搜索，

还可以选择你想从事经营的类目：

如“服装”、“数码”、“家居”等各类淘宝商家发布的招聘

信息，很方便就能根据你的需求而找到的。

面试了好多家店铺都没成功有一个问题特别回答

不好：

你为什么要做淘宝客服？

本人以前是做销售的，没有淘宝的工作经验求助：

我该怎么

回答这个问题最好

答：

其实面试官这么问是因为他很清楚的知道很多人来做客服的最终目的都是偷师，与其拐

弯抹角的让他看你遮遮掩掩，不如大方的告诉他。

只是话不能说得太直接，不能直接回答他

说：

“我是准备以后自己开店，来学习的”，要这样说肯定没戏了。

可以委婉的回答，因为自

己是做销售的，对销售非常的热爱，但是考虑到现在的营销趋势，电子商务在中国才刚刚起

步，在发达国家电子商务的交易额占了48%左右的市场份额，而中国才8%左右，有广大的发

展空间，所以我希望以后能在电子商务领域大展拳脚。

但因为自己没有经验，所以选择从最

基础做起，如果公司给我机会的话，我相信我可以为公司在电子商务界做出一定的成绩，与

公司共同成长！

不能说我这样说一定是完美的，但希望能给你一个大概的方向。

以下的问

题是关于应聘淘宝客服常见面试问题，现在分享给大家。

1.你认为作为一个合格的客

服应具备的最重要一点是什么？

答：

aaa（假如aaa是你的答案）追问，除了aaa呢？

（如aaa=耐心，除了耐心呢？

）

2.你在上一个公司客服工作的内容主要是什么，请列举1.2.3.4

3.那么，在平时的客服工作中，如果暂时没有1.2.3.4的任务，你在干什么？

（1.2.3.4举例是客服售前咨询，中差评售后处理，仓库协助打包。

那么如果以上三点

你都暂时没有任务要做，你觉得应该做什么？

）追问，我们这里没有中差评，也不用去仓库协助打包，你觉得还有哪些可以做的呢？

答：

建议你回答的时候，从适合公司发展的角度需要，怎样为公司创造效益说起，如：

免费

帮忙推广4.你认为免费的推广具体有几种方式?

列举1.2.3.4

5.以上你所列举的1.2.3.4，就想你说的，如果正式应聘你的时候，你觉得你能坚持做

吗？

6.你从上一个公司离职的原因是什么？

7.你在上一份公司试用期工资是多少？

正式用的公司是多少？

从试用到正式经历了多久

时间？

答：

这里有一个陷阱，建议说试用期的工资不要太低，不然你在新公司的工资就跟原来

的差不多了。

但也要现实一点，不要说得太高。

因为工资的高跟你客服能力是成正比例的，说的太高只会让人觉得你在乱吹~

8.列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况，并告诉我你是如何解决的？

篇

四：

运营岗位面试技巧与细节运营岗位面试技巧与细节

1、明确岗位能力需求，确定考查范围构建精准招聘模式，避免出现因人岗不匹配发生的错误雇佣，前提就要明确岗位能力需

求。

针对不同的岗位考查内容也应有所区别，例如运营方面人员，分为产品运营和市场运营

等，首先要明确岗位需要怎样的人才。

如：

市场运营人员需要具备能力，可以从下面几个方面沟通了解：

1、推广手段，渠道方面

2、推广思路

3、公关营销

4、市场合作资源

5、行业信息

产品运营需要的技能：

如：

运营策划、bd、媒介、活动、数据分析、市场监控不同的岗

位，对候选人考察的点也不一样。

2、如何建立与候选人的有效沟通作为hr：

1、要不断地磨练自己的心力，总会遇到各种各样的面试者。

我们的任务就是要为公司挑

选合适的人，要抛开偏见。

2、要学习公司相关的专业知识，行业知识，了解行情。

给应聘者留下专业的印象，在跟

高端候选人沟通的时候得到其认可，愿意跟你深入进行交流。

3、如何建立候选人对企业的认可度面试其实是双向的。

一方面是招聘者在测评对方水平，另一方面应聘者也在通过面试来

评估公司的水平、发展前景和自己在企业中的前途。

在面试中，招聘者的表现比应聘者的表现更重要，招聘者的表现优劣决定了其招聘到的

人员水平的优劣。

如果一家招聘公司在面试中态度傲慢或漫不经心，就会让应聘者感觉到这

家公司对员工的尊重程度不够，公司形象也会在应聘者心中大打折扣。

因此，招聘者应代表

其公司将面试看作一次充分展示自身实力的机会，让应聘者感到：

“这家公司前途一定光明。

”

作为企业招聘人员，应该不断学习并强化自身的专业素质，养成尊重人才的好习惯。

【篇三：

淘宝运营面试技巧】

一丶填空题：

1丶天猫店最低返点比例：

电器类____服饰配件类2丶c店手机专享价活动时长最长不超过____天3丶c店手机专享价—电脑促销价____元4丶c店设置后的手机专享价_1_元5丶聚划算在后台编辑____丶___和___的时候一致6丶淘宝店招的尺寸____淘宝导航尺寸____淘宝首页全屏____首页主体尺寸是7

丶天猫店招的尺寸____天猫导航尺寸____天猫首页全屏____首页主体尺寸是8丶主

图的尺寸：

____以上，____以内，要求____或者____格式，将可以实现____功能。

9天猫详情页的宽是____详情页主图的比列：

____，且____。

10首页由________组成。

二丶选择题：

1丶有区间价的宝贝一口价应填多少？

（）a丶宝贝虚高价最低价b丶宝贝虚高价最高价c丶介于宝贝虚高价最低价与最高价

之间2丶用超级店长制作主图视频时，默认视频是由_______张主图组成。

（）a丶3

张b丶4张c丶5张d丶可自由选择3丶c店手机专享价可设置的宝贝有限制吗？

（）a丶有b丶没有

4丶以下哪个数值的店铺红包是不能设置的（）a丶5元b丶15元c丶20元d丶200元5丶店铺首页侧栏子旺旺亮灯的必要条件（）可多选a丶已设置分流b丶子旺旺已登陆c丶已亮灯分组d丶已勾选亮灯显示

6.官方活动是否需要设置库存拍下减卖家承担运费吗？

（）a丶都可以b丶一定要c丶不需要d丶没有要求

7.淘宝详情页的宽是（）a丶990像素b丶750像素c丶790像素d丶900像素

8.店铺首页的重要性（）可多选a丶分流引导b丶品牌形象c丶配合营销d丶老板喜欢

8.满减针对是那些活动呢（）可多选a丶折800b丶天天特价c丶vip购优汇d丶淘宝清仓

9.天猫详情页的宽是（）a丶990像素b丶750像素c丶790像素d丶900像素

10.宝贝详情设计要点有哪些？

（）可多选a丶图片清晰b丶真实或虚假展示c丶展示产品的整体性d丶售后服务

11.天猫店的主图可以添加什么（）a.折扣信息b.店铺logoc.产品名称d.产品价格三丶判断题：

图片空间可以上传含有站外二维码的图片。

（）淘宝（or天猫）可以做站外网页的链接。

（）详情页中的图片上用加热点的方式设置多个链接，可以设置新窗口打开页面。

（）天猫的五张主图都可以自主设计，添加很多文案和效果？

（）淘宝发布宝贝有没有数量限制的？

（）“关注“是天猫独有的功能（）四丶名词解释

亮点图；成交主张；成交三因素；五丶简答题：

1丶旺旺分流设置中的代理账号是指什么？

该账号有什么要求？

2一般我们报站外活动有那些呢？

（请举例4个）它们有不同点和相同点呢？

3.活动设置时我们需要注意那些事项？

直通车图片有哪些要求？

4.为什么设置活动要做关联销售呢？

5.为什么设置官方活动一定要设置库存拍下减,卖家承担运费呢？

6.上传新宝贝的时候，如何确保类目的正确性，有哪些方法，请一一列出.

7.美工店铺报表有什么作用？

填写要有哪些注意事项？

篇二：

淘宝客服技巧以及招聘面

试常用问题

现在淘宝的客服分工已经达到相当细致的程度，有通过旺旺、电话，解答买家问题的客

服；有专门的导购客服，帮助买家更好地挑选商品；有专门的投诉客服；还有专门帮店主打

包的客服等等。

兼职的话，大多还是在线时间越长越好。

要求肯定是要打字快，如一分钟内速度多少，耐心有礼貌的服务态度。

其他的可能还需要知道：

1）、产品信息，要很熟悉。

像鞋子的话你要了解鞋子的款式、尺码、颜色、质量、注意事项。

是否有货等等。

2）、帮助顾客一些小问题。

如：

因为不能试穿，顾客不知道要穿多大码的，你要根据他的情况给推荐。

3）、网上交易流程要熟悉，操作速度快。

比如安排上架、修改价格、处理订单、安排发

货等等。

具体操作的话，其实很简单，只要楼主能找到相关在招聘淘宝客服兼职的掌柜，然后与

其联系，再经过沟通后，掌柜让你当他的客服，会具体告诉你平时的一些工作内容，楼主只

需要熟悉整个店铺操作的流程，然后做好应做的客服工作，把旺旺提供给掌柜，掌柜会在他

自己的店铺上将你编辑进去的。

现在很多的兼职客服一般都是按照提成收费的，不过希望楼主能熟悉一下淘宝的操作流

程，做好热情接待每个客户，那就可以了。

建议楼主可以去一个比较专业的招聘网站，马伯乐，这个网站专门是为淘宝的掌柜招聘

以及求职者提供的一个平台。

楼主在网站里面可以根据所在的城市比如“杭州”，以及所需求的职位“客服”进行搜索，

还可以选择你想从事经营的类目：

如“服装”、“数码”、“家居”等各类淘宝商家发布的招聘

信息，很方便就能根据你的需求而找到的。

面试了好多家店铺都没成功有一个问题特别回答

不好：

你为什么要做淘宝客服？

本人以前是做销售的，没有淘宝的工作经验求助：

我该怎么

回答这个问题最好

答：

其实面试官这么问是因为他很清楚的知道很多人来做客服的最终目的都是偷师，与其拐

弯抹角的让他看你遮遮掩掩，不如大方的告诉他。

只是话不能说得太直接，不能直接回答他

说：

“我是准备以后自己开店，来学习的”，要这样说肯定没戏了。

可以委婉的回答，因为自

己是做销售的，对销售非常的热爱，但是考虑到现在的营销趋势，电子商务在中国才刚刚起

步，在发达国家电子商务的交易额占了48%左右的市场份额，而中国才8%左右，有广大的发

展空间，所以我希望以后能在电子商务领域大展拳脚。

但因为自己没有经验，所以选择从最

基础做起，如果公司给我机会的话，我相信我可以为公司在电子商务界做出一定的成绩，与

公司共同成长！

不能说我这样说一定是完美的，但希望能给你一个大概的方向。

以下的问

题是关于应聘淘宝客服常见面试问题，现在分享给大家。

1.你认为作为一个合格的客

服应具备的最重要一点是什么？

答：

aaa（假如aaa是你的答案）追问，除了aaa呢？

（如aaa=耐心，除了耐心呢？

）

2.你在上一个公司客服工作的内容主要是什么，请列举1.2.3.4

3.那么，在平时的客服工作中，如果暂时没有1.2.3.4的任务，你在干什么？

（1.2.3.4举例是客服售前咨询，中差评售后处理，仓库协助打包。

那么如果以上三点

你都暂时没有任务要做，你觉得应该做什么？

）追问，我们这里没有中差评，也不用去仓库协助打包，你觉得还有哪些可以做的呢？

答：

建议你回答的时候，从适合公司发展的角度需要，怎样为公司创造效益说起，如：

免费

帮忙推广4.你认为免费的推广具体有几种方式?

列举1.2.3.4

5.以上你所列举的1.2.3.4，就想你说的，如果正式应聘你的时候，你觉得你能坚持做

吗？

6.你从上一个公司离职的原因是什么？

7.你在上一份公司试用期工资是多少？

正式用的公司是多少？

从试用到正式经历了多久

时间？

答：

这里有一个陷阱，建议说试用期的工资不要太低，不然你在新公司的工资就跟原来

的差不多了。

但也要现实一点，不要说得太高。

因为工资的高跟你客服能力是成正比例的，说的太高只会让人觉得你在乱吹~

8.列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况，并告诉我你是如何解决的？

篇

三：

富网店,淘宝新店运营技巧随着电子商务发展，越来越多的人都跃跃欲试开淘宝店，但是，很多掌柜的店完全是在

没有准备好的情况下开的，一开就开始拼命打广告，然后做着发财梦，结果可想而知。

其实，

淘宝开店，可不是拍脑袋就可以完成的事情。

接下来，tp_蒲公英将与你分享新店开张，掌柜

们要注意哪些事情？

一、新店经营的前期准备开店前期要考虑几个问题：

1、我要卖什么？

很多店家看到淘宝上的热销产品，就想效仿。

于是，宝贝图片和详情页想都不想就直接

套用同行的，然后坐等买家下单。

这种情况下，店家往往忽略了一点，就是买家购物时也需

要安全感，如果好几家店铺都有相同的宝贝，那一定是选择销量好、评价好的店铺。

在这种情况下，你确定你还有优势吗？

以下就是一个例子：

上图的两个宝贝，通常多数买家会考虑选择左侧的宝贝，虽然客单价高一块，但是销量

基础明显有优势。

如果您店铺目前只能卖淘宝热销的宝贝，那就要考虑如何出奇致胜，如何

在宣传方面找出宝贝的优势，引导买家下单，而不是简单粗糙地放上宝贝图片。

此外，还有一些些店铺同时卖好几种不同类目的宝贝，比如店铺同时卖童装、女装，甚

至还有男装，这样的店铺，主营类目定位不精准，很难引入更多精准的流量。

要知道，类目

不再多，而要精。

2、宝贝的市场定位

在和很多店家交流时，我们会发现，他们对市场定位这个概念是很模糊的。

如何认识宝

贝的市场定位呢？

其实很简单，我们可以从这几个方面去考虑：

（1）宝贝卖给谁，是女性使用的多，还是男性使用的多；

（2）宝贝走什么风格、档次或者品味；

（3）价格的定位，是高端产品的价格，还是中低端大众能接受的价格；

（4）宝贝的特色服务，不同的产品在不同的地域，会有不同的消费群